A Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. (IAPMEI) abriu procedimentos concursais, para o preenchimento de postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto, no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).

O IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. é uma agência pública a quem cumpre promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial.

Concursos de recrutamento – REQUISITOS:

Requisitos gerais de admissão:

Podem candidatar-se aos procedimentos concursais, os indivíduos que reúnam, até ao termo do prazo de candidatura, cumulativamente, os seguintes requisitos:

1. Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
2. 18 anos de idade completos;
3. Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício das funções que se propõe desempenhar;
4. Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções a que se candidata;
5. Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Procedimentos concursais a decorrer: https://www.iapmei.pt/Paginas/Recrutamento-Externo-Processos-Consursais.aspx

Candidaturas até 24 de abril de 2023.

PROCESSO DE CANDIDATURA:

As candidaturas são formalizadas através do preenchimento de formulário próprio disponível online no site da Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt > Ofertas

Use o botão ‘Adicionar Oferta’ e preencha o formulário disponível no menu ‘Ofertas PRR » Candidatura PRR’.

Para se poder candidatar às Ofertas PRR deverá estar registado(a) na plataforma Bolsa de Emprego Público (BEP) e entrar com o respetivo LOGIN.

o Notícias de Coimbra está a aceitar candidaturas para estágios profissionais ATIVAR.PT (IEFP).

As candidaturas podem ser enviadas para: noticiasdecoimbra@gmail.com

O teu futuro está a apenas um URL de distância. Do que estás à espera para te candidatares?  

Junta-te à equipa Sonae ➡ https://bit.ly/universidadestkt

#sonaecontacto #sonaeyoungtalent

Vídeo de testemunhos que explica os diversos papeis e a abrangência de oportunidades que o Programa Sonae Contacto 2023 oferece: https://youtu.be/AVxogzvvVCc 

O VillaRamadas, como Entidade Protocolada com a Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP), pretende integrar Psicólogos que tenham finalizado o mestrado em Psicologia, para a realização do Ano Profissional Júnior. 

Estás à procura de um local de estágio para realizares o ano profissional júnior para a Ordem dos Psicólogos Portugueses? Falas inglês?

Envia já o teu CV para o e-mail: jobs@villaramadas.com

Projeto de Estágio:

– Acompanhar os Profissionais de RH do Departamento e entendimento das necessidades do Cliente Interno (Colaborador);

– Inserir, monitorizar e acompanhar dados dos colaboradores nos vários sistemas de informação de RH;

 – Acompanhar a organização das ações de formação ministradas a Colaboradores Ispa, e entendimento dos requisitos da formação certificada (DTP; Avaliação da Formação; Listas de Presença; Certificado; Inserção na Plataforma Sigo) 

– Apoiar na criação Módulos de Formação (Formação de Acolhimento para novos Colaboradores ISPA) para E-learning;

– Atualizar Manual de FAQs RH, com supervisão do responsável da área.

Requisitos essenciais:

– Habilitações preferenciais: Licenciatura em Psicologia/Gestão de Recursos Humanos;

– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office e PHC Pessoal;

– Capacidade de organização, boa comunicação, autonomia, iniciativa, organização e trabalho em equipa.

– Iniciativa, criatividade, dinamismo e alto sentido profissional

– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office © e PHC Pessoal);

– Disponibilidade Imediata.

Condições:

Remuneração de acordo com o nível de qualificação, no âmbito do regulamento medida estágio ativar.pt.

Envio de candidatura para DRH@ISPA.PT.

Neste momento a ENDIPREV tem em aberto uma vaga adicional para People Technician (full time), para o seu office de Mortágua.

Podem ver mais sobre a vaga no seguinte link: People Technician – ENDIPREV Group S.A.

Neste momento a ENDIPREV tem uma vaga em aberto para a área de Recursos Humanos – Estágio IEFP, nível 6 – para o seu office em Mortágua.

Para mais informações sobre a vaga, aceda ao seguinte link: People Technician (Internship) – ENDIPREV Group S.A.

f you are looking for a place to do your dissertation on a corporate topic; or you have a class project that would benefit from you spending time with a team, we will be happy to host you as an Intern.

Our teams are used to welcome new joiners as student interns at first, so you will receive a warm welcome and you won’t be thrown into the jungle. Setting up a project as a curricular internship is a great way to have a really smooth transition into your professional life and priority is given to those open to the possibility of moving on towards further opportunities within Natixis.

Here you can check an Instagram Live where we explain the process and you can hear the testimony of both a recent Intern and a recent Supervisor:

https://www.instagram.com/tv/CY6SiNrhoon/

Our curricular internship campaigns are one of our main sources for our 1-year trainee program, designed to hire and empower young talent, through continuous learning and on-the-job training.

– Since these are IEFP Professional Internships (Estágios Ativar), here are some criteria:

• Be under 30 years of age;
• Have permission to work in Portugal (work Visa, PT nationality, have already worked in Portugal;
• Your Diploma counts as a Portuguese “Certificado de Habilitações” (regardless of academic level);
• You have never done an IEFP internship before with your current academic level and you haven’t been involved in an IEFP internship during the last 12 months.

Side note: If you’re a finalist, but you won’t be able to graduate your bachelor’s degree before October 2023, IEFP will demand that we wait until the 2024 campaign for the respective Trainee Program.

(if you’re graduating from Technical High School or Master’s degree, the timing is not an issue).

– Are you the right fit?

• Feel at home at an international environment;
• Are able to interact in English (B1 level, minimum);
• Naturally both help and rely on your team;
• Like to see great things happening;
• Are able to independently pace yourself in a trusting and informal environment.

You’ll be welcomed by teammates that love helping each other and by a project supervisor that will always have your back and guide you along a fulfilling journey aligned with your development goals.

Because you deserve #MuchMoreThanJustAJob!

Visit https://natixispurplescan.com/ for more info.

NEXT STEPS

Got your attention so far?

If the answer is yes, you’re ready to start our digital recruitment process, combining individual assessments and virtual group activities.

1. Mention your favourite area while applying to this position. We’ll reach out to you soon!
2. During our Speed Recruitment sessions, multiple candidates have the chance to share a pitch in realtime with multiple teams. If you only did this with 1 team, you would have 1 chance to move forward; multiple teams give you multiple chances; Our teams are very friendly and they will join these sessions rooting for you.

If you’re curious, but anything might seem unclear, feel free to check the Natixis in Portugal Instagram page, especially the Instagram Lives.

FREQUENT QUESTIONS

• Can I apply through my school?

– Apply here and we’ll set things in motion with your school. Bonus points if you contact your Employability Office and request a template version of your Internship Agreement/Protocol Document.

• Is there a minimum amount of time per week?

– Some schools do 5 days per week, others do 2 days per week. Our teams find a way to adapt.

If you have any doubts in the process, you can contact us by the email internships.porto@natixis.com