És um jovem universitário e tens vontade de ter um impacto mais expressivo no nosso país?

A RYSE – Raising Youth for Sustainable Evolution – é o teu lugar. Somos uma
associação juvenil criada e dinamizada por jovens, com o intuito de desenvolver
projetos focados na melhoria do desempenho de Portugal no cumprimento dos
Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS).

És uma pessoa apaixonada por criar conteúdo? Junta-te ao nosso Setor de
Comunicação!

O Setor de Comunicação é a cara da RYSE, desempenha um papel crucial na
amplificação da nossa missão e na visibilidade dos nossos projetos e iniciativas.
Na RYSE, a tua criatividade é ilimitada, terás a oportunidade de aprimorar as tuas
habilidades em design, gestão de redes sociais e muito mais!

Já viste as nossas páginas? Brutal, não é?

De certeza que tens sugestões para tornar as nossas redes ainda melhores, precisamos de ti!

Para além do Departamento de Comunicação, há mais para descobrir na RYSE…

Ao te unires a nós, terás ainda a oportunidade de colaborar de perto com outros setores.

Aliás, se te quiseres desafiar ainda mais e sair da tua zona de conforto, podes fazê-lo
no setor de Recursos Humanos, Relações Externas ou Gestão de Projetos.

Se queres genuinamente arregaçar as mangas e causar impacto, este é o teu momento.

Junta-te a nós e vem mostrar a força da juventude em Portugal!

O recrutamento está aberto até ao dia 18 de fevereiro.

Candidaturas: https://app.pipefy.com/public/form/tdAZGw6C

a Operação Nariz Vermelho (ONV) é uma Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), cuja MISSÃO é levar alegria à criança hospitalizada, aos seus familiares e profissionais de saúde, através da arte e imagem do Doutor Palhaço, de forma regular e com uma equipa de profissionais com formação específica.

A ONV está atualmente a recrutar elementos para trabalhar nas equipas do Projeto Face to Face de Lisboa, Porto, Setúbal e Coimbra. O Face to Face é um método de angariação de fundos através da abordagem de pessoas na rua com o intuito de informar sobre o trabalho da Associação e com o objetivo de recrutar novos Doadores Regulares para a causa. 

Procuramos pessoas com o seguinte perfil:

– Concordância com a missão da ONV e compromisso com as causas sociais;

– Facilidade de comunicação, fluência verbal;

– Gosto e facilidade no contacto com o público;

– Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;

– Resistência à frustração;

– Capacidade de assumir a responsabilidade;

– Disponibilidade para o horário mencionado;

– Idade mínima de 18 anos;

– Assiduidade e pontualidade;

– Orientação para objetivos;

– Boa disposição e ter sempre um sorriso: nós receitamos alegria!

Oferece-se:

– Contrato em regime de prestação de serviços;

– Remuneração base + variáveis em função dos resultados;

– Formação adequada;

– Acompanhamento do trabalho;

– Possibilidade de integrar futuros projetos do F2F;

Consideramos que esta oportunidade pode ser uma mais-valia para quem participar na campanha, em termos do seu percurso profissional e pessoal, de desenvolvimento de soft skills com relevância transversal. Além disso, temos testemunhado como a maioria dos Recrutadores, reporta ter vivido experiências altamente positivas ao longo dos anos de realização desta campanha.

Fica também o link direto do nosso anúncio, que poderá ser consultado na íntegra aqui: https://narizvermelho.pt/recrutamento/

Divulgamos as seguintes oportunidades de trabalho na revista Coolectiva

1. Jornalista (freelance)

• Experiência na redação de artigos e reportagem;
• Interesse pela área da sustentabilidade – económica, social e ambiental;
• Comunicativo/a e proactivo/a;
• Boa capacidade de expressão escrita e oral;
• Residente em Coimbra.

2. Jornalista (Estágio Profissional)

• Licenciado/a pré-Bolonha ou com Mestrado integrado em Jornalismo ou Comunicação Social;
• Redação de artigos (boa capacidade de expressão escrita e oral);
• Interesse pelas áreas de cultura e lifestyle e/ou pela área da sustentabilidade – económica, social e ambiental;
• Proactivo/a, com vontade de aprender e contribuir com as próprias ideias para o trabalho da equipa;
• Residente em Coimbra.

3. Coordenador/a (part-time)

• Comunicador/a com sensibilidade para o trabalho jornalístico, responsável pela coordenação dos conteúdos editoriais;
• Articulação com equipa de comunicação e marketing digital;
• Coordenação de projetos internos, incluindo a organização de eventos;
• Residente em Coimbra;

Era mesmo ideal que fosse alguém com:
domínio da área do design de comunicação;
experiência em gestão de redes sociais.

4. Fotógrafo/a e Videomaker (freelance)

• Experiência e interesse pela área da comunicação social;
• Pode ser Estágio Profissional cofinanciado pelo IEFP;
• Residente em Coimbra.

O que oferecemos?

• Conhecimentos práticos e teóricos relativos ao funcionamento de uma redação de um órgão de comunicação social local;
• Dia-a-dia junto de uma equipa jovem, dinâmica e com bom ambiente de trabalho;
• Oportunidades de crescimento pessoal e profissional;
• Integração num projeto de referência local (que já ajudou a que, pelo menos, uma família jovem regressasse de Lisboa para viver em Coimbra);
• Motivação diária para a missão de transformarmos os nossos leitores em cidadãos ativos.

Como se podem candidatar?

• Enviem-nos o CV e a vossa melhor motivação para o e-mail geral@coolectiva.pt
  Façam-no por escrito, num vídeo ou da forma que melhor vos apresente. Não se acanhem e expliquem-nos porque gostariam de se juntar à equipa.

Respondemos a todas as candidaturas e selecionamos os perfis mais interessantes para um desafio e uma entrevista nas próximas semanas.

Prazo para envio de candidaturas: 21/11/2021
Data de início do trabalho: 01/12/2021
Local de trabalho: sede da redação da revista Coolectiva, no co-work do Pátio da Inquisição, ou em regime a acordar.

A Welink está atualmente a ter um forte crescimento e procura recrutar estagiários e recém licenciados. Todos os anos recebem mais de 10 estudantes ou recém licenciados na área de vendas, marketing, comunicação ou recursos humanos.

A Welink foi criada por 2 jovens empreendedores apaixonados pela web e pelas novas tecnologias, Charles Passereau (francês) e Kevin Gonçalves (luso-francês), é uma empresa francesa que fornece soluções únicas às pequenas e médias empresas para impulsionar a sua atividade através da gestão de leads e de marketing digital. Desde 2018, construíram múltiplas plataformas de matchmaking específicas para cada área profissional e um conjunto de soluções para follow up de negócios. 

Inicialmente sedeados em França, estão agora presentes em 8 países e oferecem soluções para conectar cada profissional especializado aos seus potenciais clientes e gerir o desenvolvimento do negócio.  

Segue-se a brochura da Welink, e a job description:

A maior organização de liderança jovem está a recrutar!

A AIESEC está a recrutar, mas #istonãoéparati!
A AIESEC não é para os que querem atingir os sonhos e objetivos, não é para os que querem arriscar e sair da zona de conforto. Não é para os que têm potencial mas querem ser melhores. Os que querem soltar e desenvolver-se.

A AIESEC é a maior organização de liderança jovem no mundo, onde tu te podes tornar no líder que sempre quiseste ser! Estamos presentes em mais de 100 países e o nosso objetivo é atingir a paz e o desenvolvimento do potencial humano através de experiências práticas e desafiadoras internacionais.

Enquanto membro da organização, terás a oportunidade de desenvolver competências pessoais e profissionais que te vão preparar melhor para o mercado de trabalho. Vais desafiar-te como a Daniela, o André e a Margarida? Ou #Istonãoéparati? Vais acreditar em nós ou vais ver por ti própri@?

Se tens entre os 18 e 30 anos, descobre mais no link em baixo e candidata-te até dia 8 de Agosto!  Do que estás à espera?

Inscreve-te aqui!

Ferramenta útil para os estudantes que querem fazer voluntariado, intercâmbios e formações internacionais financiadas como alternativas a estágios. Para além disso também criam uma agenda de oportunidades mensal e oferecem aconselhamento gratuito sobre as oportunidades que disponibilizam: www.youthcluster.org