Estão abertas até 25 de agosto as candidaturas ao StartUP Voucher Innovate, uma iniciativa promovida pelo IAPMEI que visa capacitar jovens para a criação do próprio emprego, em áreas de base tecnológica.
Destinatários
Jovens até aos 29 anos, licenciados ou com grau superior, que não estejam a estudar, em formação, a trabalhar e que não tenham outras fontes de rendimento.
Com domicílio fiscal nas regiões NUTS II Norte, Centro ou Alentejo.
Com projetos em fase de ideia.
O que é apoiado? O StartUP Voucher apoia iniciativas empresariais em fase de ideia, promovendo a sua evolução através de um percurso estruturado em três fases de desenvolvimento, num total de 9 meses, com:
Bolsa mensal no valor de 900€ (até ao máximo de 2 bolsas/projeto).
Prémios intercalares (1.500€ no início da 2.ª e 3.ª fases).
Prémio de concretização (2.000€ após criação do próprio emprego).
Além disso, os participantes beneficiam de:
Acesso à Rede Nacional de Incubadoras, ligação à Rede Nacional de Mentores, acompanhamento e networking com atividades práticas, conteúdo técnico, eventos de demonstração (Demo Days).
Participação em sessões temáticas, bootcamps, skill labs e technical clinics.
Imersão em ambiente empresarial e meetings com entidades do ecossistema.
O Estabelecimento Dr. Victor Fontes, da APPACDM de Viseu, encontra-se a recrutar um(a) Assistente Social para integrar a sua equipa técnica, em regime de contrato de substituição.
Candidaturas: Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para: geral.vf@appacdmviseu.pt
Para mais informações sobre as funções e as condições contratuais, poderão entrar em contacto através do telefone: 232 461 041
💡O Programa de Trainees dos CTT está de volta — e pode ser o teu próximo passo.
Queres fazer parte da transformação de uma empresa com impacto real no dia a dia de milhões de pessoas?
Então isto é para ti.
Os CTT abriram candidaturas para o seu Programa de Trainees — uma experiência de 12 meses pensada para te lançar no mercado com responsabilidade, aprendizagem e contacto direto com o negócio desde o primeiro dia.
👤 Quem procuramos?
Recém-licenciados ou mestres (até 2 anos após conclusão do curso, ou com conclusão prevista até julho de 2026), nas áreas de: Analytics – Dados, Cibersegurança, Risco e Regulação, Data Driven Marketing, Direito, Economia, Engenharia, Finanças, Gestão, Informática, Inteligência Artificial, Marketing Digital e Matemática.
Se tens vontade de aprender, crescer e fazer parte de algo maior, estás no sítio certo.
🎯 O que podes esperar?
Um contrato remunerado de 12 meses
Formação contínua, técnica e transversal
Mentoria e acompanhamento próximo ao longo do programa
Participação em projetos reais com impacto
Contacto direto com equipas e líderes da organização
Aqui, não és apenas mais um trainee — és alguém que contribui, aprende e evolui com propósito.
Se procuras um primeiro passo com desafio, responsabilidade e crescimento real, este é o momento de avançar.
O Centro Social de Santo António de Lisboa, da Associação de Apoio Social da Portugal Telecom, em Marvila, pretende recrutar para cargo de direção técnica.
A Teach For Portugal (TFP), parte da rede global Teach For All, tem como objetivo garantir que todas as crianças têm acesso a uma educação que lhes permita desenvolver o seu máximo potencial. Os Profissionais Teach For Portugal, através do Programa de Desenvolvimento de Liderança, trabalham em sala de aula com o objetivo de desenvolver nos alunos os resultados académicos e as competências chave para um caminho de maiores oportunidades.
O Programa decorre durante 2 anos letivos, a tempo inteiro numa comunidade carenciada de Portugal. O âmbito de atuação destes profissionais será dentro da sala de aula e na comunidade, colaborando para a resolução de desafios que vão ao encontro das necessidades do contexto.
Quem são os profissionais Teach For Portugal? São profissionais de várias áreas, com forte potencial de liderança e compromisso social, que trabalham em escolas públicas do país, enquanto Mentores Teach For Portugal ou Professores Teach For Portugal. O Programa de Desenvolvimento de Liderança da Teach For Portugal está ramificado para estes dois perfis, distinguindo-se da seguinte forma:
Os Mentores Teach For Portugal trabalham dentro da sala de aula, sempre em colaboração com professores da escola que são os responsáveis pelas disciplinas. Os Professores Teach For Portugal lideram a sala de aula de forma autónoma, estando responsáveis por lecionar as disciplinas, tendo em conta as diretrizes exigidas pelo Ministério da Educação. Os Professores Teach For Portugal são contratados, segundo as leis vigentes, pelo Ministério da Educação.
Quais são os requisitos para ser Mentor Teach For Portugal?
● Licenciatura em qualquer área de formação, concluída até setembro de 2025; ● Disponibilidade geográfica para duas das áreas onde atuamos: CIM Viseu, Dão e Lafões; CIM Alto Alentejo; CIM Algarve; ● Fluência em Português e nível intermediário de Inglês (entre B2 e C2 – avaliado no processo de seleção);
Condições Contratuais: ● Remuneração bruta de 28.000€, a dividir pelos 22 meses de contrato a full-time; ● Mais de 350 horas de formação, incluindo 4 semanas residenciais de preparação intensiva; ● Colocação à responsabilidade da Teach For Portugal, numa das escolas parceiras, durante os dois anos letivos.
Quais são os requisitos para ser Professor Teach For Portugal? Opção 1: a) Ter concluído até setembro de 2025 uma licenciatura; b) Ter um dos seguintes conjuntos de créditos (do total de unidades curriculares que tenhas feito, inclusive em diferentes cursos): ○ i) 60 créditos em Português + 60 créditos em Inglês; ○ ii) 80 créditos em Matemática; ○ iii) 80 créditos em Ciências Naturais; ○ iv) 80 créditos em História.
Ou, em alternativa:
Opção 2: a) Ter concluído até setembro de 2025 uma licenciatura em Educação Básica ou um Mestrado em Ensino (elegível ao recrutamento de professores dos grupos 200, 220 ou 230). Nota: Os créditos devem ter sido obtidos numa universidade portuguesa.
Em ambas as opções deverás também ter: ● Disponibilidade de forma integral, durante 2 anos; ● Disponibilidade geográfica para lecionar nos Quadros de Zona Pedagógica (QZP) da região de Lisboa e Vale do Tejo, entre eles: 42, 44, 45 e 46. Deves ter disponibilidade para os QZPs 45 e 46 e escolher uma das outras duas opções. ● Fluência em Português e nível intermediário de Inglês (entre B2 e C2 – avaliado no processo de seleção).
Condições Contratuais: ● O trabalho na escola, enquanto Professor, é assegurado pelo Ministério da Educação, segundo o que está previsto nas tabelas remuneratórias públicas. ● Mais de 350 horas de formação, incluindo 4 semanas residenciais de preparação intensiva. ● Colocação na escola à responsabilidade do Professor TFP que se deve candidatar através do sistema do Ministério da Educação.
O que oferecemos a todos os profissionais Teach For Portugal: ● Acompanhamento tutorial personalizado; ● Desenvolvimento de projeto comunitário; ● Orientação de carreira; ● Impacto real na sociedade (dentro e fora da sala de aula); ● Networking com parceiros empresariais, com outros participantes e com a rede internacional Teach for All; ● Política de benefícios (de acordo com os protocolos da organização); ● Oportunidade de explorar outros contextos ligados à educação ou ao impacto social durante o verão entre os dois anos do programa; ● Ambiente de trabalho diverso, inclusivo e equitativo, onde encontrarás um equilíbrio entre autonomia e acompanhamento.
DEADLINE REGISTO INICIAL: 12 de abril DEADLINE CANDIDATURA: 13 de abril
A Maxiplás, empresa do Grupo Socem, procura reforçar a sua equipa Financeira com um Técnico Contabilidade (M/F).
Tens experiência em contabilidade e gostas de trabalhar num ambiente industrial dinâmico?
📍 Local de trabalho: Pombal.
🎯 Missão: Executar atividades e tarefas de contabilidade, garantindo o correto registo das operações financeiras e o cumprimento das obrigações fiscais e contabilísticas da empresa.
👤 O perfil que procuramos: • Licenciatura em Contabilidade, Economia, Gestão (preferencial) • 3 a 5 anos de experiência em funções semelhantes • Experiência em contabilidade de empresas do setor industrial (preferencial) • Conhecimentos da norma contabilística SNC • Bons conhecimentos de MS Office • Conhecimentos de ERP M3 (Infor) – preferencial
⚙️ Competências pessoais: • Capacidade analítica e espírito crítico • Proatividade e cumprimento de prazos • Boa capacidade de comunicação, flexibilidade e resiliência • Espírito de equipa e colaboração
🎯 Responsabilidades: • Assegurar a contabilização de faturas de fornecedores • Efetuar a contabilização e controlo de acréscimos e diferimentos • Garantir a contabilização de diversas operações contabilísticas • Assegurar a reconciliação bancária • Gerir e efetuar a contabilização relacionada com ativos fixos • Preencher inquéritos estatísticos (INE) • Apoiar o Contabilista Certificado em processos de contabilidade geral e declarações fiscais
🎁 O que oferecemos: • Integração num grupo sólido e bem posicionado no mercado • Projeto desafiante, com autonomia e impacto direto no crescimento do negócio • Ambiente de trabalho dinâmico, orientado para a melhoria contínua e inovação • Remuneração compatível com a experiência demonstrada • Possibilidade de evolução profissional
Se és apaixonado por desafios e queres fazer parte de uma equipa dinâmica e inovadora, envia o teu CV para: gestaopessoas@socem.pt com o assunto: “MXP1_1008_26tecnicocontabilidade”
A Davion – Indústria de Vestuário está atualmente à procura de novos talentos para a área de Recursos Humanos, seja através de estágio ou de contratação de recém-licenciados e/ou profissionais à procura de emprego.
Principais responsabilidades:
Apoio nos processos de recrutamento e seleção;
Gestão administrativa de recursos humanos;
Processamento salarial;
Apoio à integração e acompanhamento de colaboradores;
Outras tarefas inerentes à função.
Local: Oliveira do Hospital.
Os interessados poderão enviar a sua candidatura para o email: rh@davion.pt
⚠️ Last Call: Estamos oficialmente na última semana de candidaturas ao EDP Global Graduate Program!
Se queres iniciar a tua carreira numa empresa global que lidera a transição energética, este é o momento certo — e o tempo está a contar.
Entrámos na última semana de candidaturas ao EDP Global Graduate Program, um dos maiores programas de talento jovem realizados em Portugal.
Ao longo de 18 meses, vais integrar um percurso internacional pensado para preparar os futuros líderes do setor da energia, incluindo:
3 rotações estruturadas
1 experiência internacional
Exposição real a projetos estratégicos
Colaboração com equipas globais
Responsabilidade desde o primeiro dia
Na EDP, o teu desenvolvimento é planeado, acompanhado e desafiante — com cada etapa desenhada para expandir a tua visão global, reforçar a tua capacidade de decisão e permitir-te criar impacto num setor em plena transformação.
Se estás a terminar ou terminaste recentemente o teu percurso académico e procuras uma oportunidade com propósito, ambição e escala internacional, agora é a altura de avançar.
A energia do futuro constrói-se hoje — e pode começar contigo.
Do you think Sonae is just about retail and fitness chains?
Well, think again! Behind every brand, there’s a world of opportunities waiting for you. From data science or engineering to business intelligence and marketing, all are welcome to Contacto! Here, you’ll dive into a vibrant ecosystem and get a taste of a shared – yet totally unique – experience.
Contacto is a 9-month Young Talent Program offering multiple areas for you to choose from, including commercial, IT, marketing, strategy, business intelligence, data analytics, engineering, and more.
To be eligible, you should have completed your bachelor’s or master’s degree by September 2026, the onboarding month. Additionally, you should not have worked for more than 2 years after completing your academic studies, excluding curricular or academic internships. Lastly, you should be comfortable speaking English, but other languages are valued too!
If you’re ready to embrace the challenge and take ownership of your journey, it’s time to apply:
