OFERTA DE EMPREGO: PRODUTOR/A DE CONTEÚDOS

REQUISITOS:

  • Licenciatura ou Mestrado na área de Jornalismo, Comunicação Social ou Comunicação (preferencial);
  • Será valorizada experiência na área de imprensa regional;
  • Domínio da Língua Portuguesa e da escrita;
  • Capacidade de análise e sentido crítico;
  • Organização, método e sentido de responsabilidade;
  • Iniciativa, autonomia e dinamismo;
  • Facilidade no estabelecimento de relações interpessoais e criação de empatia;
  • Disponibilidade Imediata.

FUNÇÕES A DESEMPENHAR:

  • Pesquisa, recolha, seleção e tratamento de textos;
  • Apoiar a cobertura noticiosa de eventos e posterior produção de conteúdos informativos para a edição impressa e online das publicações;
  • Criação e edição de conteúdos para publicações online;
  • Envio das newsletters informativas;
  • Atualizar os conteúdos das redes sociais.


OFERTA: Contrato de trabalho full-time.


LOCAL DE TRABALHO: Zona da Mealhada.


CANDIDATURA: Enviar currículo para rh@scmmealhada.pt ou entregar na sede da SCMM.

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Estágio Profissional em Vídeo & Motion Graphics

A Associação Cultural Rock’n’Cave é uma associação sem fins lucrativos, fundada em 1997, que tem por objetivo promover, divulgar e dinamizar a cultura em todas as suas vertentes. Ao longo de mais de duas décadas tem vindo a desenvolver a criação, produção e apresentação de espetáculos, eventos e festivais, colaborando regularmente na curadoria e gestão de projetos culturais. Contribuímos com todas as nossas iniciativas para que a cultura profundamente radicada na criação contemporânea marque presença viva e multiplicadora na sociedade. 

Mais informação em www.rockncave.org


Objetivos Gerais:

O objetivo é proporcionar ao estagiário um primeiro contacto profissional em todas as atividades relacionadas com a comunicação de uma associação cultural.

O estagiário participará no registo vídeo das atividades promovidas pela Associação Cultural Rock’n’Cave, assim como na edição e produção de conteúdos vídeo essenciais para a comunicação em sites e plataformas digitais.


Para o biénio 2021/22, a Associação prevê realizar diversas atividades, maioritariamente em Paredes de Coura, mas com possível replicação noutras zonas do país:

  • Organização de um novo festival de música, privilegiando a atuação de escolas de música e de bandas recém formadas
  • Organização da Fanzinoteca Rock’n’Cave: desenvolvimento do arquivo e a organização de parcerias e atividades com outras fanzinotecas nacionais e internacionais.
  • Programação e coordenação do Ciclo de Polinização de Paredes de Coura, ciclo de concertos de Jazz, Música Clássica e Música Tradicional
  • Programação e coordenação do Space Festival 2021 e 2022
  • Dinamização de atividades diversas no projeto Rock Com todos promovido pelo Município de Paredes de Coura
  • Organização de um ciclo de formações sobre empreendedorismo cultural em territórios de baixa densidade

A associação sente a necessidade de aumentar a capacidade da equipa interna em diversas competências para dar resposta a este plano de atividades.

Este estágio profissional será a melhor forma de, por um lado, dotar a associação da capacidade necessária e, por outro, de proporcionar ao estagiário a partilha de conhecimento com a equipa da direção da associação, que reúne já uma vasta experiência em ações culturais, com a consequente aquisição de novas competências.


PERFIL

Áreas: Audiovisual, Vídeo, Multimédia

Factores essenciais:
a) HABILITAÇÕES: Licenciatura na área de Audiovisual, Realização e Edição vídeo, Comunicação ou Multimédia [Nível 6]
b) Aptidão para para estágio profissional ATIVAR.PT
https://iefponline.iefp.pt/IEFP/medida/estagioemprego/descEstagiosAtivarPT.jsp


Factores importantes:

  • Experiência com software de edição vídeo
  • Familiaridade com equipamento de captação vídeo
  • Boa capacidade de síntese de eventos através da produção de vídeos resumo
  • Conhecimento das boas práticas de comunicação e marketing em plataformas digitais e redes sociais
  • Afinidade com a área artística, cultural e de organização e comunicação de eventos
  • Facilidade de relacionamento e comunicação, em português e em inglês.
  • Habilidade para registo fotográfico e edição de fotografias.

Funções:
O estagiário será integrado na equipa de comunicação da Associação. A seu cargo terá a responsabilidade de:

  • Planear a produção de vídeo mais apropriada para os diversos eventos e de acordo com a estratégia de comunicação
  • Garantir o registo vídeo documental
  • Edição de vídeos sobre as actividades promovidas que possam ser usados nas estratégia de comunicação digital
  • Produção de spots vídeo sobre as atividades

Duração do Estágio: 9 meses
Data Prevista de Início: 01-11-2021
Regime de Full-time.
Remunerado [Bolsa Estágio Ativar.pt]
Sede em Paredes de Coura
Possibilidade para trabalho remoto, com deslocação aos locais dos eventos sempre que necessário.

Candidaturas deverão ser enviados por email para rockncave@gmail.com com CV, link para portfólio e confirmação da aptidão para Estágio ATIVAR.PT

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Técnico de Informática – Cofina Media

Descrição:
Vaga para alunos finalistas e recém-licenciados, composta por contrato de trabalho em regime presencial.


Função:
Os candidatos a selecionar irão ser integrados no departamento de Sistemas de Informação da Cofina Media. Terão como função o suporte informático a utilizadores, com mecanismos de acesso remoto ou sempre que se justifique presencialmente, bem como o acompanhamento evolutivo dos pedidos de suporte até à sua conclusão.

Durante o seu período de integração, os candidatos serão acompanhados por técnicos experientes, para que possam beneficiar de uma adaptação ao mundo do trabalho mais facilitada e eficiente.


Requisitos:
Licenciatura em Engenharia Informática ou similar.

Caraterísticas que valorizamos:
Bom relacionamento interpessoal, boa capacidade de comunicação, responsabilidade e motivação para a aquisição de novos conhecimentos, são ainda requisitos a considerar neste processo de seleção.


Funções a desempenhar na morada:
Cofina Media – Rua Luciana Stegagno Picchio 3, 1549-023 Lisboa


Solicitamos o envio de CV atualizado para: anaveiga@cofina.p

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Web Developer Trainee (estágio IEFP)

About this position

What you will do 

  •  Write well-designed, testable, efficient code by using solid software development practices. 
  • Create website layout/user interface by using standard HTML/CSS practices. 
  • Integrate data from back-end services and databases. 
  • Create and maintain documentation. 
  • Be responsible for maintaining, expanding, and scaling our websites and platforms. 
  • Stay plugged into emerging technologies/industry trends and apply them into operations and activities. 
  • Work with marketers and designers to build a user experience that is brand coherent and market effective. 

Requirements 

  • Bachelor’s degree in Computer Science (or equivalent) experience. 
  • Excellent research skills with a creative approach to problem-solving 
  • Proficiency in at least one server-side technology (Java, PHP, NodeJS, Python, Ruby, Laravel) 
  • Ability to multi-task, organize, and prioritize work 
  • Ability to think critically and translate data insights into consumer stories and digital strategies. 
  • Hands-on attitude and willingness to push out-of-the-box thinking on all work. 
  • Eligible for IEFP Internship

What we offer 

We are a well-rounded team that believes that great ideas can come from anywhere whether it be in a conference room or written on a napkin at the bar! It is an excellent opportunity to join a growing company and develop a career in a truly unparalleled environment. We are focused on the future, we think globally, and we value our people. 

The work will be remote due to covid-19. 

Be part of something great

Submit your application today!

https://owenbabbage.com/job/109?referal=numeraris

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AIESEC: Estamos a recrutar!

A maior organização de liderança jovem está a recrutar!

A AIESEC está a recrutar, mas #istonãoéparati!
A AIESEC não é para os que querem atingir os sonhos e objetivos, não é para os que querem arriscar e sair da zona de conforto. Não é para os que têm potencial mas querem ser melhores. Os que querem soltar e desenvolver-se.

A AIESEC é a maior organização de liderança jovem no mundo, onde tu te podes tornar no líder que sempre quiseste ser! Estamos presentes em mais de 100 países e o nosso objetivo é atingir a paz e o desenvolvimento do potencial humano através de experiências práticas e desafiadoras internacionais.

Enquanto membro da organização, terás a oportunidade de desenvolver competências pessoais e profissionais que te vão preparar melhor para o mercado de trabalho. Vais desafiar-te como a Daniela, o André e a Margarida? Ou #Istonãoéparati? Vais acreditar em nós ou vais ver por ti própri@?

Se tens entre os 18 e 30 anos, descobre mais no link em baixo e candidata-te até dia 8 de Agosto!  Do que estás à espera?

Inscreve-te aqui!

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Técnico Sénior de RH & Desenvolvimento (m/f)

No Grupo FHC somos apaixonados por desenvolver, fabricar, distribuir e disponibilizar serviços de excelência no sector farmacêutico, como parte de um compromisso holístico global de contribuir para a melhoria do setor farmacêutico, baseado na experiência atualizada e integrada, bem como, no conhecimento do setor há mais de 70 anos.

Trabalhamos ativamente para necessidades não atendidas de pacientes e consumidores à escala global, disponibilizando produtos de saúde a um custo acessível, contribuindo para a saúde e o bem-estar de milhões de pessoas em mais de 60 países.

FUNÇÃO:

Recrutamento e seleção.

Apoio na Operacionalidade de Execução do Plano Estratégico de Desenvolvimento de Capital Humano.

Acolhimento e Integração novos colaboradores.

Acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento dos colaboradores.

Acompanhamento do Sistema de Gestão de Desempenho e Carreira.

Controlo e Supervisão dos Indicadores e Métricas de Eficácia e Sistemas de Qualidade.

Acompanhamento e supervisão do Plano contínuo de análise de Clima Organizacional;

Supervisão e Acompanhamento da Academia Corporativa.

PERFIL:

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos Psicologia Organizacional.

Experiência mínima de 5 anos em funções similares em âmbito industrial (obrigatório).

Domínio da língua inglesa (obrigatório).

Bons conhecimentos Técnicos de Ferramentas e Instrumentos de Desenvolvimento Organizacional.

Excelente capacidade de Organização, Comunicação, Liderança e capacidade de Fazer Acontecer.

Conhecimentos de Software Primavera e Microsoft Power BI.

Conhecimentos sólidos de Excel.

Envie o seu CV para: recrutamento@zeone.pt

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Divulgação de Oferta | Analista de Sistemas

Data de admissão prevista: Setembro
Localização: Distrito de Coimbra

O QUE PROCURAMOS

Procuramos um perfil júnior com formação académica na área de Engenharia Informática/ Engenharia de Sistemas que pretenda adquirir/consolidar conhecimentos na função de Analista de Sistemas. O perfil que procuramos deverá ter gosto pela área industrial e apetência para gestão de projetos e pela apresentação de soluções de melhoria de processos nas áreas de produção e manutenção fabril.

RESPONSABILIDADES

  • Gestão de projetos de sistemas de informação em chão-de-fábrica;
  • Consultoria interna e levamento de requisitos junto das áreas de produção e manutenção fabril;
  • Resolução de problemas em caso de incidentes com equipamentos industriais e sistemas de informação;
  • Execução de atividades em resposta a pedidos de serviço / necessidades das áreas de produção;
  • Intermediação com fornecedores de equipamentos e software para implementação de projetos;
  • Desenvolvimento de pequenas aplicações e integrações de dados com equipamentos;
  • Exploração de novas tecnologias aplicadas à automatização.

PERFIL

  • Licenciatura/ Mestrado em Engenharia Informática e de Sistemas, Engenharia Informática ou Engenharia de Sistemas;
  • Conhecimentos de computação, eletrónica, automação, informática industrial e sistemas de informação;
  • Conhecimentos em programação em scripting e aplicacional;
  • Conhecimentos em linguagens Web;
  • Conhecimentos em Base de Dados;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Capacidade de comunicação;
  • Espírito de equipa e cooperação;
  • Facilidade no relacionamento interpessoal.

Se quiseres juntar o teu talento ao nosso, envia o teu currículo, até ao dia 31 de julho para: recrutamento.selecao2122@gmail.com

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Estágio Profissional na área da contabilidade

A Santiago Casaleiro – Contabilidade e Gestão, Lda. desempenha a sua atividade empresarial há 25 anos. A sua atividade principal está enquadrada nas áreas de contabilidade, auditoria e consultoria fiscal. A localização da empresa encontra-se na cidade de Coimbra e a sua sede está localizada na Rua Carlos Seixas, nº 251 – Santo António dos Olivais.

Neste momento encontra-se em fase de recrutamento para preencher uma vaga para estágio profissional, na área da contabilidade.

Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae para o seguinte endereço de email: santiagocasaleiro@mail.telepac.pt

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F2S Software – Programador Java/JavaScript

A F2S Software, Lda (F2S – Friendly Software Solutions), é um empresa de desenvolvimento de software 100% Portuguesa, como principal objectivo o desenvolvimento de software na área da Saúde.

Neste momento tem disponíveis duas vagas de Programador Java/JavaScript.

Privilegia-se conhecimentos em:

  • Java (Spring);
  • JavaScript (React);
  • NodeJS;
  • Bootstrap.
  • Facilidade de relacionamento e de trabalho em equipa;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Sentido de responsabilidade e proatividade.

Objetivo: Migração de um projeto na área de medicina para web de um produto de Saúde Ocupacional e Higiene e Segurança no Trabalho, presente em muitas das grandes empresas nacionais e multinacionais e em grande parte das unidades de saúde do país.

Oportunidades e desafios de desenvolvimento pessoal e progressão de carreira. Salário compatível com função e experiência demonstrada.

Caso o candidato se enquadre no perfil, findo o contrato, passagem para os quadros da empresa.

Resposta preferencial para caridade@f2s.pt

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Deemaze Software – Recrutamento de developers

A Deemaze Software é uma empresa localizada em Coimbra e focada no desenvolvimento de aplicações web e mobile.

Neste momento está a iniciar um novo processo de recrutamento de developers. As vagas em aberto, estão detalhadas no blogpost cujo link se encontra abaixo: 

bit.ly/dmz-hiring-dev

Para submeter a candidatura é necessário enviar o CV para careers@deemaze.com

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