A Bússola d’Afetos encontra-se em fase de crescimento e procura um(a) Técnico(a) Superior de  Serviço Social para integrar a equipa em regime de prestação de serviços (recibos verdes).

Funções

✔ Acompanhamento social dos utentes e respetivas famílias;
✔ Elaboração, implementação e monitorização do Plano Individual de Cuidados;
✔ Realização de visitas domiciliárias;
✔ Registo e atualização da documentação técnica;
✔ Coordenação e acompanhamento das cuidadoras e restantes prestadores de serviços;
✔ Articulação com famílias, parceiros e equipa técnica, garantindo a qualidade dos serviços prestados.

Requisitos

✔ Licenciatura em Serviço Social (obrigatório);
✔ Experiência mínima de 6 meses em apoio domiciliário (preferencial);
✔ Carta de condução e disponibilidade para deslocações ao domicílio dos utentes;
✔ Boa capacidade de organização, comunicação e gestão de equipas;
✔ Elevado sentido de responsabilidade, empatia e ética profissional.

Oferecemos

✔ Regime de prestação de serviços (recibos verdes);
✔ Horário de segunda a sexta-feira, em regime de part-time, compatível com outra atividade profissional;
✔ Remuneração a acordar, de acordo com a experiência e competências demonstradas;
✔ Integração numa empresa em crescimento;
✔ Possibilidade de evolução para integração nos quadros da empresa.

Se acredita num modelo de cuidados centrado na pessoa, baseado na proximidade, respeito e dignidade, gostaríamos de o(a) conhecer.

Envie o seu CV, certificado de habilitações e outros certificados considerados relevantes, colocando no assunto “REF : 08_2026” para:  recrutamento.bussoladafetos@gmail.com

Para mais informações: 918 441 694

A L. A. Saúde Boutique Residences, marca premium do grupo Leite Associated Health, encontra-se a  recrutar Diretor/a Técnico/a para gerir a sua nova unidade exclusiva no Porto.

Procuramos um profissional com sólida experiência na liderança de Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas (ERPI), que combine o rigor da  gestão operacional e legal com uma visão humanizada e focada na excelência. Este profissional será o garante da qualidade de serviço e do bem-estar dos nossos residentes, liderando uma equipa multidisciplinar num ambiente de alta qualidade.

Principais Responsabilidades:
– Gestão Operacional: Coordenar e supervisionar o funcionamento diário de todas as valências da residência (Saúde, Nutrição, Animação e Serviços Gerais);
– Liderança de Equipas: Gerir, motivar e avaliar a equipa multidisciplinar, garantindo o cumprimento dos rácios e dos padrões de serviço da marca;
– Compliance Legal: Garantir o estrito cumprimento da legislação em vigor para ERPI e das normas da Segurança Social e Saúde;
– Relação com Clientes e Famílias: Assegurar o acolhimento de novos residentes, fazer a gestão de contratos e manter canais de comunicação próximos e transparentes com os familiares;
– Gestão Administrativa e Financeira: Controlar o orçamento operacional da unidade, gerir compras/fornecedores e reportar indicadores de gestão à Direção do Grupo (L. A. Health).

Perfil Pretendido:
– Licenciatura/Mestrado em Ciências Sociais e Humanas, Psicologia, Gerontologia, Gestão de Unidades de Saúde ou áreas similares;
– Formação específica e requisitos legais obrigatórios para o exercício da função de Diretor Técnico de ERPI (Segurança Social);
– Experiência mínima comprovada de 3 a 5 anos em funções de Direção Técnica (fator preferencial no setor privado/premium);
– Elevada capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
– Excelentes competências de comunicação, inteligência emocional e resolução de conflitos;
– Perfil comercial e foco na qualidade da experiência do cliente.

Oferta:
– Integração direta num grupo de saúde de prestígio e em franca expansão;
– Pacote salarial altamente competitivo;
– Autonomia para liderar um projeto de referência na cidade do Porto;
– Formação contínua e partilha de boas práticas com a sede do grupo em Coimbra.

Como Candidatar-se:
Os interessados devem enviar o seu CV atualizado para o e-mail: rh@lahealth.pt com o assunto “Diretor/a Técnico/a de ERPI – L. A. Saúde Boutique Residences – Porto”.

Empresa especializada na área da  saúde sénior pretende  recrutar Diretor(a), para integração em equipa multidisciplinar e desenvolvimento de atividade em residências sénior localizadas na zona da Margem Sul.

Descrição da Função

• Assegurar a  gestão operacional da residência sénior, coordenando as diferentes áreas de atividade e garantindo a qualidade dos serviços prestados aos residentes.
• Liderar e supervisionar a equipa multidisciplinar, promovendo o cumprimento dos procedimentos internos, dos rácios legais e dos padrões de qualidade da organização.
• Garantir o cumprimento da legislação aplicável às ERPI, assegurando a gestão administrativa, financeira e a comunicação eficaz com residentes, familiares e entidades externas.

Requisitos

• Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas ou da Saúde;
• Experiência profissional em funções de direção, coordenação ou gestão em contexto de apoio à população sénior (preferencial);
• Conhecimento da legislação e regulamentação aplicável às Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas (ERPI);
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e capacidade de liderança;
• Boas competências de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de equipas;
• Viatura propria (preferencial);
• Disponibilidade imediata (preferencial).

Caso reúna os requisitos apresentados e demonstre interesse na oferta, envie a candidatura acompanhada do CV para o email: recursoshumanosgrupo2025@gmail.com

Na empresa GEHC – Global Elderly  Health Care, acreditamos que a excelência dos cuidados resulta de equipas comprometidas, liderança próxima e uma organização centrada nas pessoas.
Estamos a  recrutar um(a) Diretor(a) Técnico(a) para integrar o projeto de abertura de uma nova Unidade de Cuidados Continuados Integrados e Paliativos, em Leiria, nas tipologias de Média Duração e Reabilitação e Cuidados Paliativos.
Reportando à Administração e em estreita articulação com o Diretor Clínico e o Enfermeiro Coordenador, esta função assume um papel central na preparação, organização e desenvolvimento da Unidade, com abertura prevista para novembro.

Principais Responsabilidades
• Assegurar a Direção Técnica da Unidade, de acordo com os normativos aplicáveis à RNCCI;
• Participar ativamente na preparação e abertura da Unidade, contribuindo para a definição de processos e procedimentos;
• Coordenar a atividade da equipa multidisciplinar, promovendo a articulação entre as diferentes áreas;
• Garantir a qualidade, segurança e humanização dos cuidados prestados;
• Supervisionar os processos de admissão, acompanhamento e alta dos utentes;
• Colaborar na  gestão dos recursos humanos da Unidade;
• Monitorizar indicadores operacionais, assistenciais e económico-financeiros, promovendo a melhoria contínua;
• Assegurar a articulação com familiares, entidades parceiras e equipas da RNCCI;
• Elaborar relatórios de atividade e assegurar o reporte à Administração.

Perfil Pretendido
• Licenciatura em Serviço Social, Psicologia ou outra área psicossocial compatível com a função;
• Cédula profissional válida;
• Experiência em funções de coordenação, direção técnica ou gestão em respostas da área da saúde ou apoio social;
• Conhecimento do enquadramento e funcionamento da Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados;
• Experiência em liderança e gestão de equipas multidisciplinares;
• Formação complementar em Cuidados Paliativos, Gestão da Saúde ou áreas similares (fator preferencial);
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador.

Competências Valorizadas
• Capacidade de organização, planeamento e definição de prioridades;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Capacidade para liderar equipas em contexto de implementação e abertura de uma nova unidade;
• Iniciativa, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Boas competências de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de conflitos;
• Capacidade de adaptação a contextos de mudança e crescimento.

O que oferecemos
• Integração num projeto inovador e em fase de implementação;
• Participação ativa na abertura e desenvolvimento de uma nova Unidade;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Vencimento base em função da experiência, competências demonstradas e percurso profissional;
• Seguro de saúde;
• Benefícios em vigor no Grupo;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Integração numa organização sólida, em crescimento e orientada para a excelência dos cuidados.

Candidatura
Se procura um desafio profissional com impacto direto na qualidade dos cuidados prestados e pretende participar na construção de uma nova unidade de referência na área dos cuidados continuados e paliativos, envie a sua candidatura acompanhada de CV atualizado para: candidaturas@bbt-inv.pt.

Valorizamos a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades.
O Grupo gere, todos os processos de recrutamento e seleção, com base no princípio da igualdade e da não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.
Os dados pessoais facultados no âmbito da candidatura serão tratados exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados pessoais.

O CASBA encontra-se a  recrutar Assistente Social para integrar a equipa, em IPSS, em Alverca.

Requisitos:
Licenciatura em  Serviço Social, Psicologia ou área similar.
Experiência em ERPI.

Enviar Currículos para: servicosgerais@casba.pt

Código da Oferta: OE202607/0944

Descrição da Habilitação Literária: Psicologia, Sociologia e Serviço Social

Para mais informações, clique aqui

Data Limite: 2026-08-06

A Residências Montepio – Serviços de  Saúde, S.A., empresa de referência na satisfação das necessidades de apoio e assistência a idosos e pessoas em fase de reabilitação, encontra-se a  recrutar Gestor/a de Cliente para integração na sua equipa de profissionais de  saúde de excelência.

Este profissional terá como foco principal garantir uma experiência de cliente/utente globalmente positiva, gerindo a relação com este e com os seus familiares. Será um apoio à gestão integrada dos diversos serviços de cuidado disponíveis, estabelecendo-se igualmente com um ponto de contacto entre as diversas equipas.

Principais funções a desempenhar:
• Fomentar a participação dos residentes na vida diária do estabelecimento, dentro dos limites das suas capacidades físicas e cognitivas;
• Providenciar a entrega de materiais de apoio aos residentes, verificar e inventariar os seus pertences;
• Colaborar na seleção e avaliação de desempenho de profissionais;
• Colaborar com a Direção na implementação do plano anual de formação;
• Colaborar na elaboração de mapas de horário de trabalho, bem como na gestão de férias dos trabalhadores que lhe reportam diretamente;
• Realizar rondas regulares a todos os espaços da Residência, acautelando o cumprimento dos níveis de qualidade de funcionamento definidos.

Os candidatos devem ter o seguinte perfil:
• Licenciatura em Serviço Social, Gerontologia ou outra relevante na área das ciências sociais;
• Experiência de gestão de clientes em contexto de saúde (preferencial);
• Orientação para a promoção da qualidade dos serviços prestados;
• Capacidade de análise e identificação de prioridades;
• Capacidade de decisão em situação de stress e de gestão de conflitos;
• Capacidade para gerir equipas e rotinas operacionais.

Ofertas de emprego

A Residências Montepio oferece:
• Oportunidade em empresa sólida e em crescimento;
• Benefícios em vigor no Grupo Montepio;
• Apoio de uma equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Possibilidades de crescimento.

Se ficou interessado nesta oportunidade, candidate-se aqui: https://residenciasmontepio.pt/recrutamento/

Agradecemos desde já o interesse demonstrado no presente processo, contudo, se não obtiver resposta no prazo de 1 mês, considere a sua candidatura sem efeito.
Ao enviar o seu CV presta, por esse meio, o seu consentimento para o tratamento dos dados profissionais e pessoais nele incluídos, já que os mesmos são essenciais na ponderação da candidatura formulada e poderão afetar o resultado da mesma.
Os CVs rececionados, serão tratados em bases de dados internas da empresa, utilizados no âmbito da presente candidatura e mantidos para outros processos similares até 6 meses, prazo após o qual se procede à sua destruição, salvo a sua indicação em contrário.
A RM garante a confidencialidade dos dados indicados, bem como da documentação recebida, sendo que os elementos serão utilizados unicamente para as finalidades suprarreferidas, dentro dos limites estritamente necessários para a prossecução das mesmas, em cumprimento dos arts. 4.º, 11), 6.º, n.º 1, a) e 7.º do RGPD.

A APPACDM do Porto pretende  recrutar, para integrar o Serviço de Intervenção Precoce, um(a) Técnico(a) de  Serviço Social.

ÁREAS DE ATUAÇÃO:
– Acolhimento e avaliação de crianças e famílias;
– Encaminhamentos e articulação com outros serviços da comunidade;
– Elaboração, implementação e avaliação de planos individuais de intervenção;
– Elaboração de planos de transição.

REQUISITOS:
– Mestrado em Serviço Social;
– Experiência em unidades de intervenção precoce ou ELI (preferencial).

OFERECEMOS:
– Bom ambiente de trabalho;
– Aprendizagem constante;
– Integração em equipa experiente e dinâmica.

Caso reúna os requisitos e manifeste interesse na candidatura, deverá enviar o seu CV atualizado e Carta de Motivação, para recrutamento@appacdmporto.com, com a referência no assunto do email: TSS_0126

O Estabelecimento Dr. Victor Fontes, da APPACDM de Viseu, encontra-se a recrutar um(a) Assistente Social para integrar a sua equipa técnica, em regime de contrato de substituição.

Candidaturas: Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para: geral.vf@appacdmviseu.pt

Para mais informações sobre as funções e as condições contratuais, poderão entrar em contacto através do telefone: 232 461 041