Principais Responsabilidades:
Participar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores e estagiários;
Elaboração de indicadores chave de recrutamento;
Apoiar na gestão dos planos de acolhimento e integração de novos quadros;
Acompanhamento de programas de atração de jovens talentos, nomeadamente participação em feiras de emprego e outros canais de atração, atuando como embaixador da marca;
Acompanhamento do processo de gestão da formação, gestão de programas, inscrições, gestão do processo de dossier pedagógico de formação, bem como participação na produção de reportes e monitorização do cumprimento de planos de formação, bem como de outros indicadores de atividade.
Perfil:
Mestrado em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos
Domínio das Ferramentas do MS Office 365
Domínio da Língua Inglesa (falado e escrito)
Postura dinâmica e proactiva
Forte sentido de responsabilidade, organização e gestão do tempo
Boa capacidade de relacionamento interpessoal
Disponibilidade para a mobilidade
Estar elegível para realizar um estágio profissional IEFP (obrigatório)
Local: Oliveira do Hospital