Código da Oferta: OE202607/0944

Descrição da Habilitação Literária: Psicologia, Sociologia e Serviço Social

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Data Limite: 2026-08-06

A Residências Montepio – Serviços de  Saúde, S.A., empresa de referência na satisfação das necessidades de apoio e assistência a idosos e pessoas em fase de reabilitação, encontra-se a  recrutar Gestor/a de Cliente para integração na sua equipa de profissionais de  saúde de excelência.

Este profissional terá como foco principal garantir uma experiência de cliente/utente globalmente positiva, gerindo a relação com este e com os seus familiares. Será um apoio à gestão integrada dos diversos serviços de cuidado disponíveis, estabelecendo-se igualmente com um ponto de contacto entre as diversas equipas.

Principais funções a desempenhar:
• Fomentar a participação dos residentes na vida diária do estabelecimento, dentro dos limites das suas capacidades físicas e cognitivas;
• Providenciar a entrega de materiais de apoio aos residentes, verificar e inventariar os seus pertences;
• Colaborar na seleção e avaliação de desempenho de profissionais;
• Colaborar com a Direção na implementação do plano anual de formação;
• Colaborar na elaboração de mapas de horário de trabalho, bem como na gestão de férias dos trabalhadores que lhe reportam diretamente;
• Realizar rondas regulares a todos os espaços da Residência, acautelando o cumprimento dos níveis de qualidade de funcionamento definidos.

Os candidatos devem ter o seguinte perfil:
• Licenciatura em Serviço Social, Gerontologia ou outra relevante na área das ciências sociais;
• Experiência de gestão de clientes em contexto de saúde (preferencial);
• Orientação para a promoção da qualidade dos serviços prestados;
• Capacidade de análise e identificação de prioridades;
• Capacidade de decisão em situação de stress e de gestão de conflitos;
• Capacidade para gerir equipas e rotinas operacionais.

Ofertas de emprego

A Residências Montepio oferece:
• Oportunidade em empresa sólida e em crescimento;
• Benefícios em vigor no Grupo Montepio;
• Apoio de uma equipa dinâmica e multidisciplinar;
• Possibilidades de crescimento.

Se ficou interessado nesta oportunidade, candidate-se aqui: https://residenciasmontepio.pt/recrutamento/

Agradecemos desde já o interesse demonstrado no presente processo, contudo, se não obtiver resposta no prazo de 1 mês, considere a sua candidatura sem efeito.
Ao enviar o seu CV presta, por esse meio, o seu consentimento para o tratamento dos dados profissionais e pessoais nele incluídos, já que os mesmos são essenciais na ponderação da candidatura formulada e poderão afetar o resultado da mesma.
Os CVs rececionados, serão tratados em bases de dados internas da empresa, utilizados no âmbito da presente candidatura e mantidos para outros processos similares até 6 meses, prazo após o qual se procede à sua destruição, salvo a sua indicação em contrário.
A RM garante a confidencialidade dos dados indicados, bem como da documentação recebida, sendo que os elementos serão utilizados unicamente para as finalidades suprarreferidas, dentro dos limites estritamente necessários para a prossecução das mesmas, em cumprimento dos arts. 4.º, 11), 6.º, n.º 1, a) e 7.º do RGPD.

A APPACDM do Porto pretende  recrutar, para integrar o Serviço de Intervenção Precoce, um(a) Técnico(a) de  Serviço Social.

ÁREAS DE ATUAÇÃO:
– Acolhimento e avaliação de crianças e famílias;
– Encaminhamentos e articulação com outros serviços da comunidade;
– Elaboração, implementação e avaliação de planos individuais de intervenção;
– Elaboração de planos de transição.

REQUISITOS:
– Mestrado em Serviço Social;
– Experiência em unidades de intervenção precoce ou ELI (preferencial).

OFERECEMOS:
– Bom ambiente de trabalho;
– Aprendizagem constante;
– Integração em equipa experiente e dinâmica.

Caso reúna os requisitos e manifeste interesse na candidatura, deverá enviar o seu CV atualizado e Carta de Motivação, para recrutamento@appacdmporto.com, com a referência no assunto do email: TSS_0126

O Estabelecimento Dr. Victor Fontes, da APPACDM de Viseu, encontra-se a recrutar um(a) Assistente Social para integrar a sua equipa técnica, em regime de contrato de substituição.

Candidaturas: Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para: geral.vf@appacdmviseu.pt

Para mais informações sobre as funções e as condições contratuais, poderão entrar em contacto através do telefone: 232 461 041

💡O Programa de Trainees dos CTT está de volta — e pode ser o teu próximo passo.

Queres fazer parte da transformação de uma empresa com impacto real no dia a dia de milhões de pessoas?

Então isto é para ti.

Os CTT abriram candidaturas para o seu Programa de Trainees — uma experiência de 12 meses pensada para te lançar no mercado com responsabilidade, aprendizagem e contacto direto com o negócio desde o primeiro dia. 

👤 Quem procuramos?

Recém-licenciados ou mestres (até 2 anos após conclusão do curso, ou com conclusão prevista até julho de 2026), nas áreas de: Analytics – Dados, Cibersegurança, Risco e Regulação, Data Driven Marketing, Direito, Economia, Engenharia, Finanças, Gestão, Informática, Inteligência Artificial, Marketing Digital e Matemática.

Se tens vontade de aprender, crescer e fazer parte de algo maior, estás no sítio certo.

 🎯 O que podes esperar?

• Um contrato remunerado de 12 meses
• Formação contínua, técnica e transversal
• Mentoria e acompanhamento próximo ao longo do programa
• Participação em projetos reais com impacto
• Contacto direto com equipas e líderes da organização

Aqui, não és apenas mais um trainee — és alguém que contribui, aprende e evolui com propósito.

Se procuras um primeiro passo com desafio, responsabilidade e crescimento real, este é o momento de avançar.

👉 Candidata-te aqui: https://thekeytalent.org/4w7IEEJ

O Centro Social de Santo António de Lisboa, da Associação de Apoio Social da Portugal Telecom, em Marvila, pretende recrutar para cargo de direção técnica.

Os potenciais interessados(as) deverão enviar o CV para: ana_luisarodrigues@hotmail.com

Para mais informações queiram consultar o site: www.aaspt.pt

Descrição da Vaga

A Teach For Portugal (TFP), parte da rede global Teach For All, tem como objetivo garantir que todas as crianças têm acesso a uma educação que lhes permita desenvolver o seu máximo potencial. Os Profissionais Teach For Portugal, através do Programa de Desenvolvimento de Liderança, trabalham em sala de aula com o objetivo de desenvolver nos alunos os resultados académicos e as competências chave para um caminho de maiores oportunidades.

O Programa decorre durante 2 anos letivos, a tempo inteiro numa comunidade carenciada de Portugal. O âmbito de atuação destes profissionais será dentro da sala de aula e na comunidade, colaborando para a resolução de desafios que vão ao encontro das necessidades do contexto.

Quem são os profissionais Teach For Portugal?
São profissionais de várias áreas, com forte potencial de liderança e compromisso social, que trabalham em escolas públicas do país, enquanto Mentores Teach For Portugal ou Professores Teach For Portugal. O Programa de Desenvolvimento de Liderança da Teach For Portugal está ramificado para estes dois perfis, distinguindo-se da seguinte forma:

Os Mentores Teach For Portugal trabalham dentro da sala de aula, sempre em colaboração com professores da escola que são os responsáveis pelas disciplinas. Os Professores Teach For Portugal lideram a sala de aula de forma autónoma, estando responsáveis por lecionar as disciplinas, tendo em conta as diretrizes exigidas pelo Ministério da Educação. Os Professores Teach For Portugal são contratados, segundo as leis vigentes, pelo Ministério da Educação.

Quais são os requisitos para ser Mentor Teach For Portugal?

● Licenciatura em qualquer área de formação, concluída até setembro de 2025;
● Disponibilidade geográfica para duas das áreas onde atuamos: CIM Viseu, Dão e Lafões; CIM Alto Alentejo; CIM Algarve;
● Fluência em Português e nível intermediário de Inglês (entre B2 e C2 – avaliado no processo de seleção);

Condições Contratuais:
● Remuneração bruta de 28.000€, a dividir pelos 22 meses de contrato a full-time;
● Mais de 350 horas de formação, incluindo 4 semanas residenciais de preparação intensiva;
● Colocação à responsabilidade da Teach For Portugal, numa das escolas parceiras, durante os dois anos letivos.

Quais são os requisitos para ser Professor Teach For Portugal?
Opção 1:
a) Ter concluído até setembro de 2025 uma licenciatura;
b) Ter um dos seguintes conjuntos de créditos (do total de unidades curriculares que tenhas feito, inclusive em diferentes cursos):
○ i) 60 créditos em Português + 60 créditos em Inglês;
○ ii) 80 créditos em Matemática;
○ iii) 80 créditos em Ciências Naturais;
○ iv) 80 créditos em História.

Ou, em alternativa:

Opção 2:
a) Ter concluído até setembro de 2025 uma licenciatura em Educação Básica ou um Mestrado em Ensino (elegível ao recrutamento de professores dos grupos 200, 220 ou 230).
Nota: Os créditos devem ter sido obtidos numa universidade portuguesa.

Em ambas as opções deverás também ter:
● Disponibilidade de forma integral, durante 2 anos;
● Disponibilidade geográfica para lecionar nos Quadros de Zona Pedagógica (QZP) da região de Lisboa e Vale do Tejo, entre eles: 42, 44, 45 e 46. Deves ter disponibilidade para os QZPs 45 e 46 e escolher uma das outras duas opções.
● Fluência em Português e nível intermediário de Inglês (entre B2 e C2 – avaliado no processo de seleção).

Condições Contratuais:
● O trabalho na escola, enquanto Professor, é assegurado pelo Ministério da Educação, segundo o que está previsto nas tabelas remuneratórias públicas.
● Mais de 350 horas de formação, incluindo 4 semanas residenciais de preparação intensiva.
● Colocação na escola à responsabilidade do Professor TFP que se deve candidatar através do sistema do Ministério da Educação.

O que oferecemos a todos os profissionais Teach For Portugal:
● Acompanhamento tutorial personalizado;
● Desenvolvimento de projeto comunitário;
● Orientação de carreira;
● Impacto real na sociedade (dentro e fora da sala de aula);
● Networking com parceiros empresariais, com outros participantes e com a rede internacional Teach for All;
● Política de benefícios (de acordo com os protocolos da organização);
● Oportunidade de explorar outros contextos ligados à educação ou ao impacto social durante o verão entre os dois anos do programa;
● Ambiente de trabalho diverso, inclusivo e equitativo, onde encontrarás um equilíbrio entre autonomia e acompanhamento.

DEADLINE REGISTO INICIAL: 12 de abril
DEADLINE CANDIDATURA: 13 de abril

Tira as tuas dúvidas em: recrutamento@teachforportugal.org

Mais Informações: https://teachforportugal.org/carreiras/

A Maxiplás, empresa do Grupo Socem, procura reforçar a sua equipa Financeira com um Técnico Contabilidade (M/F).

Tens experiência em contabilidade e gostas de trabalhar num ambiente industrial dinâmico?

📍 Local de trabalho: Pombal.

🎯 Missão: Executar atividades e tarefas de contabilidade, garantindo o correto registo das operações financeiras e o cumprimento das obrigações fiscais e contabilísticas da empresa.

👤 O perfil que procuramos:
• Licenciatura em Contabilidade, Economia, Gestão (preferencial)
• 3 a 5 anos de experiência em funções semelhantes
• Experiência em contabilidade de empresas do setor industrial (preferencial)
• Conhecimentos da norma contabilística SNC
• Bons conhecimentos de MS Office
• Conhecimentos de ERP M3 (Infor) – preferencial

⚙️ Competências pessoais:
• Capacidade analítica e espírito crítico
• Proatividade e cumprimento de prazos
• Boa capacidade de comunicação, flexibilidade e resiliência
• Espírito de equipa e colaboração

🎯 Responsabilidades:
• Assegurar a contabilização de faturas de fornecedores
• Efetuar a contabilização e controlo de acréscimos e diferimentos
• Garantir a contabilização de diversas operações contabilísticas
• Assegurar a reconciliação bancária
• Gerir e efetuar a contabilização relacionada com ativos fixos
• Preencher inquéritos estatísticos (INE)
• Apoiar o Contabilista Certificado em processos de contabilidade geral e declarações fiscais

🎁 O que oferecemos:
• Integração num grupo sólido e bem posicionado no mercado
• Projeto desafiante, com autonomia e impacto direto no crescimento do negócio
• Ambiente de trabalho dinâmico, orientado para a melhoria contínua e inovação
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada
• Possibilidade de evolução profissional

Se és apaixonado por desafios e queres fazer parte de uma equipa dinâmica e inovadora, envia o teu CV para: gestaopessoas@socem.pt com o assunto: “MXP1_1008_26tecnicocontabilidade”