O estágio terá uma duração de 9 meses e será realizado em Coimbra, na Sublinhar, Lda, uma PME Excelência detentora da marca “bybebé”, que se dedica ao comércio de produtos para bebés, em lojas físicas e através de comércio eletrónico.

O(a) candidato(a) deve possuir uma qualificação de nível 6 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ), e ter os requisitos para poder frequentar um Estágio Profissional ATIVAR do IEFP.

Neste estágio de Assistente de Comércio Online e Marketing Digital, o candidato(a) terá a oportunidade de: gerir campanhas inovadoras e criar conteúdos envolventes para redes sociais e websites; aprender a utilizar um sistema de gestão de conteúdos (CMS); aprimorar competências em otimização para motores de pesquisa (SEO); estar na linha da frente no apoio ao desenvolvimento e implementação de estratégias de e-commerce, impulsionando a prosperidade e o êxito de um negócio no mundo online.

Procuram um candidato dinâmico, criativo e comprometido com a aprendizagem contínua, que esteja disposto a aprender e trabalhar em equipa, e a enfrentar os desafios inerentes às áreas do comércio eletrónico e do marketing digital.

Texto da divulgação da oportunidade de estágio:

A Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. (IAPMEI) abriu procedimentos concursais, para o preenchimento de postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto, no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).

O IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. é uma agência pública a quem cumpre promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial.

Concursos de recrutamento – REQUISITOS:

Requisitos gerais de admissão:

Podem candidatar-se aos procedimentos concursais, os indivíduos que reúnam, até ao termo do prazo de candidatura, cumulativamente, os seguintes requisitos:

1. Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
2. 18 anos de idade completos;
3. Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício das funções que se propõe desempenhar;
4. Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções a que se candidata;
5. Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Procedimentos concursais a decorrer: https://www.iapmei.pt/Paginas/Recrutamento-Externo-Processos-Consursais.aspx

Candidaturas até 24 de abril de 2023.

PROCESSO DE CANDIDATURA:

As candidaturas são formalizadas através do preenchimento de formulário próprio disponível online no site da Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt > Ofertas

Use o botão ‘Adicionar Oferta’ e preencha o formulário disponível no menu ‘Ofertas PRR » Candidatura PRR’.

Para se poder candidatar às Ofertas PRR deverá estar registado(a) na plataforma Bolsa de Emprego Público (BEP) e entrar com o respetivo LOGIN.

o Notícias de Coimbra está a aceitar candidaturas para estágios profissionais ATIVAR.PT (IEFP).

As candidaturas podem ser enviadas para: noticiasdecoimbra@gmail.com

O teu futuro está a apenas um URL de distância. Do que estás à espera para te candidatares?  

Junta-te à equipa Sonae ➡ https://bit.ly/universidadestkt

#sonaecontacto #sonaeyoungtalent

Vídeo de testemunhos que explica os diversos papeis e a abrangência de oportunidades que o Programa Sonae Contacto 2023 oferece: https://youtu.be/AVxogzvvVCc 

O VillaRamadas, como Entidade Protocolada com a Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP), pretende integrar Psicólogos que tenham finalizado o mestrado em Psicologia, para a realização do Ano Profissional Júnior. 

Estás à procura de um local de estágio para realizares o ano profissional júnior para a Ordem dos Psicólogos Portugueses? Falas inglês?

Envia já o teu CV para o e-mail: jobs@villaramadas.com

Projeto de Estágio:

– Acompanhar os Profissionais de RH do Departamento e entendimento das necessidades do Cliente Interno (Colaborador);

– Inserir, monitorizar e acompanhar dados dos colaboradores nos vários sistemas de informação de RH;

 – Acompanhar a organização das ações de formação ministradas a Colaboradores Ispa, e entendimento dos requisitos da formação certificada (DTP; Avaliação da Formação; Listas de Presença; Certificado; Inserção na Plataforma Sigo) 

– Apoiar na criação Módulos de Formação (Formação de Acolhimento para novos Colaboradores ISPA) para E-learning;

– Atualizar Manual de FAQs RH, com supervisão do responsável da área.

Requisitos essenciais:

– Habilitações preferenciais: Licenciatura em Psicologia/Gestão de Recursos Humanos;

– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office e PHC Pessoal;

– Capacidade de organização, boa comunicação, autonomia, iniciativa, organização e trabalho em equipa.

– Iniciativa, criatividade, dinamismo e alto sentido profissional

– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office © e PHC Pessoal);

– Disponibilidade Imediata.

Condições:

Remuneração de acordo com o nível de qualificação, no âmbito do regulamento medida estágio ativar.pt.

Envio de candidatura para DRH@ISPA.PT.

Neste momento a ENDIPREV tem em aberto uma vaga adicional para People Technician (full time), para o seu office de Mortágua.

Podem ver mais sobre a vaga no seguinte link: People Technician – ENDIPREV Group S.A.

Neste momento a ENDIPREV tem uma vaga em aberto para a área de Recursos Humanos – Estágio IEFP, nível 6 – para o seu office em Mortágua.

Para mais informações sobre a vaga, aceda ao seguinte link: People Technician (Internship) – ENDIPREV Group S.A.