A msearch focaliza a sua atuação no recrutamento e seleção de quadros especializados e pretende reforçar a sua estrutura promovendo:

Estágio Curricular em R&S – (m/f)
Lisboa

Reportando ao Responsável da divisão o estagiário terá como principais responsabilidades:

– Efetuar triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo;
– Estudar a necessidade do cliente, no que respeita ao enquadradamento do perfil desejado, análise e descrição da função;
– Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, promovendo o levantamento de estruturas e pesquisa direta de mercado, entrevistas e seleção de candidatos;
– Efetuar o Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de seleção;

Perfil:
– Finalista em Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Gestão ou similares;
– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
– Gosto pelo trabalho por objetivos e orientação para o cliente;
– Fortes skills comunicacionais e gosto pelo trabalho em equipa;
– Disponibilidade imediata.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1950768/estagio-curricular-em-r-s-m-f/#.UyLxjz9_vno#ixzz2vwEp8WV0

Instituto Nacional de Estatística, INE, IP.

Concurso para admissão de 2 Bolseiras/os, em regime de exclusividade.

Refª: Bolsa DCN/PPC/14 Tipo de Bolsa: Bolsa de Gestão de Ciência e Tecnologia (BGCT)

Data Limite de Candidatura: 21/03/2014

Duração da Bolsa: 1 ano, com possibilidade de prorrogação até 3 anos

Local de Trabalho: Lisboa

Regime de Atividade: A função de bolseiro é regida pelo Regulamento de Bolsas do INE, aprovado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, ao abrigo da Lei nº 40/2004, de 18 de Agosto, bem como por este último diploma.

Valores e Condições das Bolsas: De acordo com a tabela de valores das Bolsas atribuídas pela Fundação para a Ciência e Tecnologia

Requisitos de Candidatura

A.Habilitações Académicas: Licenciatura em Estatística, Matemática, Matemática Aplicada à Economia e Gestão, Economia, Finanças, Gestão ou outra área das Ciências sociais.

B. Projeto de Investigação: O candidato deverá apresentar um projeto de investigação subordinado ao tema ”Paridades de Poder de Compra” no qual identifique os termos metodológicos e de natureza estatística necessários para a operacionalização da investigação, sustentada na seguinte descrição: “Portugal coordena o projeto europeu de Paridades de Poder de Compra, tendo por incumbência preparar e coordenar a realização dos inquéritos necessários ao cálculo das PPC, criticar e validar os respetivos resultados ” (A proposta de projeto não deverá exceder 5 páginas).

Requisitos Preferenciais A. Domínio da língua inglesa (falado e escrito)

B. Bons conhecimentos de Estatística

C. Bons conhecimentos de aplicações informáticas em ambiente Office

D. Bom relacionamento interpessoal e capacidade de iniciativa e de trabalho em equipa E. Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro

Critérios de Seleção Primeira Fase – Avaliação do mérito científico do projeto de investigação

Segunda Fase – Prova escrita de Inglês – Provas de avaliação psicológica

Terceira Fase – Entrevista Final com o Júri (Os resultados de cada fase são eliminatórios) Documentos de Candidatura – Projeto de Investigação subordinado ao tema “Paridades de Poder de Compra” – Carta de apresentação – Curriculum Vitae – Certificados de Habilitações

Os documentos devem ser enviados através do endereço electrónico INE-Recrutamento@ine.pt, com o assunto “Bolseiros DCN-PPC” até dia 21 de Março de 2014

Chegou ao ISMT mais uma oferta de emprego na área das tecnologias

A  Catenon  Worldwide  Executive  Search  é  uma  multinacional  Espanhola  especializada  na
pesquisa global de profissionais, que opera sob uma base tecnológica comum, web 2 .

Job Specification: iOS Developers (Mobile)
Location: Porto

KEY RESPONSIBILITIES
• Create leading edge iPhone and iPad apps;
• Iterate quickly on UI designs across multiple feature areas;
• Work within a Scrum team to deliver user stories;
• Maintain very high coding standards;
• Help to define and implement front-end standards for performance, analysis and personalisation.

KEY EXPERIENCE & QUALIFICATIONS
• Significant iOS product development (please include details of your portfolio);
• Experience of working with transactional back-end systems;
• Automated iOS application testing experience;
• Ability to create simple yet extendable UI designs;
• Have a clear understanding of performance best practices;
• Passion for building a great consumer product that our customers will love.

KEY SKILLS & ATTRIBUTES
• Strong analytical and diagnosis skills;
• Excellent written and verbal communication skills (Portuguese and English);
• Ability to interact effectively with other functional teams;
• Ability to work in fast paced, team oriented environment;
• Flexible, ability to adapt to changing priorities and rapid change.

Chegou ao ISMT esta oferta de emprego

A  Catenon  Worldwide  Executive  Search  é  uma  multinacional  Espanhola  especializada  na
pesquisa global de profissionais, que opera sob uma base tecnológica comum, web 2 .

Job Specification: Frontend Developer
Location: Porto

KEY RESPONSIBILITIES   & DUTIES
• Responsible for developing the front end web pages, including moderately complex areas of the
product;
• Testing system components;
• Occasional tasks supervision;
• Investigating and resolve most part of the issues;
• Product debugging..

EXPERIENCE & QUALIFICATIONS REQUIRED
• IT Background;
• In depth experience of coding JavaScript plus HTML and CSS;
• Experience of using client-side JavaScript frameworks, ideally YUI3 but will consider alternatives such
as jQuery;
• Experience with server-side templating frameworks such as FreeMarker;
• Appreciation of browser and platform variations;
• Can point to a public-facing web site you have had a hand in building;
• Awareness and experience in using agile methodologies;
• Experience with using browser-based debugging tools.

KEY SKILLS & ATTRIBUTES
• Passion for building a great consumer product that our customers will love;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Ability to interact effectively with other functional teams;
• Ability to work in fast paced, team oriented environment;
• Flexible, ability to adapt to changing priorities and rapid change.
As  candidaturas  deverão  ser  enviadas  para  rbaptista@catenon.com  referindo  a  função  a
que se candidata.

Chegou ao ISMT esta oferta de emprego

A  Catenon  Worldwide  Executive  Search  é  uma  multinacional  Espanhola  especializada  na
pesquisa global de profissionais, que opera sob uma base tecnológica comum, web 2 .

Job Specification: Backend Developer
Location: Porto

KEY RESPONSIBILITIES
• Responsible for developing the backend components, including moderately complex áreas of the
product;
• Testing system components;
• Occasional tasks supervision;
• Product debugging.

KEY EXPERIENCE & QUALIFICATIONS
• IT Background;
• Awareness and experience in using agile methodologies;
• Java, J2EE, development experience of a high concurrency/high transactional, multi-currency and multi
time zone solution;
• Experience with common server-side Java Technologies such Servlets, Spring, Web Service
Frameworks;
• Client-server protocols such as SOAP, REST;
• Experience of using established design patterns.

KEY SKILLS & ATTRIBUTES
• Passion for building a great consumer product that our customers will love;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Ability to interact effectively with other functional teams;
• Ability to work in fast paced, team oriented environment;
• Flexible, ability to adapt to changing priorities and rapid change;
• Excellent communicator, common sense and a passion for the art of problema solving.

As candidaturas deverão ser enviadas para rbaptista@catenon.com referindo a função a
que se candidata.

Oferecemos:

Respostas para: rh@primeit.pt

O centro Psicopedagógico da linha pretende integrar na sua equipa um Estagiário (Medida Emprego) para apoiar a direção no contínuo desenvolvimento e implementação do plano estratégico do CPL.

Considere a oferta apenas e só se reunir as condições para estágio (medida emprego), nomeadamente:

» Estar inscrito nos serviços de emprego do IEFP, na qualidade de desempregado ou trabalhador com contrato de trabalho suspenso, com fundamento no não pagamento pontual da retribuição;
» Faixa Etária: jovens com idade entre os 18 e os 30 anos ou com idade entre os 30 e os 35 desde que tenham obtido há menos de três anos uma nova qualificação num dos níveis do QNQ e não tenham registos de remunerações na segurança social nos 12 meses anteriores à entrada da candidatura;

Função: Assistente de Direção

Conteúdos Principais da Função:

1. Apoiar a direção na contínua otimização do plano de negócios, bem como na sua execução;
2. Apoiar a direção no estabelecimento, desenvolvimento e follow-up de parcerias estratégicas (networking) com vista ao reconhecimento e divulgação do CPL;
3. Participar ativamente na prospeção do mercado, na angariação de novos parceiros de negócio e na expansão da base de clientes;
4. Participar nas políticas comerciais e estratégias de marketing do CPL;
5. Apoio no planeamento, gestão e atualização dos conteúdos/ aplicativos das redes sociais, site do CPL, newsletter;
6. Desenvolvimento, atualização e gestão das bases de dados;
7. Elaborar documentos pertinentes para a direção (cartas, protocolos, candidaturas, propostas, etc.);
8. Apoiar na organização de eventos (formações, eventos de solidariedade, etc.) e reuniões de trabalho;
9. Receção de visitas programadas ou imprevistas;

PERFIL PRETENDIDO:

– Curso técnico profissional em secretariado, marketing ou gestão com evidenciadas competências para cumprir os conteúdos principais da função a que se candidata.

1. Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
2. Ser capaz de manter uma conversa fluente e persuasiva, ser capaz de argumentar e negociar;
3. Ser persistente e auto-confiante;
4. Conhecimentos aprofundados de informática na ótica do utilizador;
5. Boa apresentação;

6. Ética, integridade, sensibilidade para trabalhar na área da saúde e educação;
7. Facilidade no relacionamento interpessoal e humano e gosto por trabalhar em equipa;
8. Jovem dinâmico, pró-ativo e com ideias inovadoras;
9. Ser organizado, primar pelo rigor no trabalho e pela rapidez de execução;

Outros requisitos:

– Disponibilidade imediata;
– Reunir as condições para estágio (medida emprego)

Oferecemos:

– Remuneração ajustada ao perfil do estagiário e funções desenvolvidas;
– Ambiente favorável ao desenvolvimento de experiências e competências.

A Mercal encontra-se em fase de seleção de Consultor Estagiário para o Departamento de Formação e Gestão de Recursos Humanos.

Pretendemos recrutar colaborador com o seguinte perfil;
• Licenciatura, MBA ou Mestrado em Gestão e de Recursos Humanos;
• Idade até 30 anos;
• Espírito de liderança e de trabalho em equipa;
• Experiência profissional será condição preferencial;