A EDP investe no desenvolvimento de jovens recém-formados de elevado potencial que possam tornar-se profissionais de excelência no Grupo EDP.

Com um grande enfoque no desenvolvimento pessoal e técnico, o EDP Trainee Program possibilita a 25 jovens iniciar o seu percurso profissional através de um programa ibérico estruturado, que lhes permite obter uma visão transversal do Grupo EDP, adquirir experiência profissional e desenvolver as suas competências.

Perfil:

Jovens recém-formados com:

• habilitações ao nível do Mestrado Pós-Bolonha (conclusão do Mestrado antes do início do programa – outubro 2014);
• Mestrado concluído no máximo há 2 anos;
• experiência profissional inferior a 2 anos;
• formação académica nas áreas de Engenharias (Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial) Gestão, Economia, Ciências Exatas e Ciências Sociais.