DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: 

DAR ASSISTÊNCIA, EM TERMOS ADMINISTRATIVOS, À EQUIPA DE OPERAÇÕES; 
ELABORAR RELATÓRIOS, PROPOSTAS E APRESENTAÇÕES; 
GERIR E ORGANIZAR ARQUIVO; 
CONTACTAR E GERIR A RELAÇÃO COM LOJISTAS E FORNECEDORES; 

PERFIL DO CANDIDATO: 

LICENCIATURA EM ÁREAS ADMINISTRATIVAS OU DE SECRETARIADO (PREFERENCIAL);
FLUÊNCIA ESCRITA E FALADA EM INGLÊS E BONS CONHECIMENTOS EM ESPANHOL; 
BONS CONHECIMENTOS DE EXCEL E WORD E FAMILIARIDADE COM AS RESTANTES FERRAMENTAS DO MS OFFICE; 
EXCELENTE CAPACIDADE DE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE PRIORIDADES; 
POLIVALÊNCIA, FLEXIBILIDADE E CAPACIDADE DE ADAPTAÇÃO; 
MÍNIMO 3 ANOS DE EXPERIÊNCIA; 
DISPONIBILIDADE IMEDIATA; 

OFERTA 

O CONTRATO SERÁ FEITO NO ÂMBITO DO PROGRAMA INCENTIVO DO IEFP 

CONTACTO 

Resposta com curriculum vitae detalhado e com foto para: 

A Blanes – Recursos Humanos recruta para empresa cliente um Administrativo de Recursos Humanos para estágio profissional com o seguinte perfil.

Função:
– Gestão estratégica de Recursos Humanos
– Funções administrativas, legal e de gestão de contratos
– Processamento Salarial

Requisitos:
– Licenciatura em área relevante: Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia e afins
– Sólidos conhecimentos de legislação laboral e procedimentos legais de RH (Factor Preferencial)
– Proactivo, dinâmico
– Capacidade de lidar com o stress
– Disponibilidade Imediata
– Conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol
– Domínio das Ferramentas do Office, nomeadamente EXCEL

Oferecemos:
– Possibilidade de integração.
– Remuneração através de bolsa de estágio IEFP.

Se está interessado e reúne os requisitos mencionados envie o seu CV para:

A Randstad Recursos Humanos recruta Consultor Comercial para Viana do Castelo:

Valoriza-se experiência profissional na área do trabalho temporário.

Pretendemos:

– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, preferencial;
– Gosto pelo trabalho em equipa;
– Espirito de iniciativa;
– Polivalência;
– Conhecimentos em legislação laboral;
– Domínio do Excel e capacidade de adaptação a diversos sistemas informáticos;

Principais funções:
– Actividade comercial;
– Recrutamento & Selecção;
– Gestão administrativa de RH;
– Acompanhamento de clientes e colaboradores.

Se preenche os requisitos, gradecemos o envio da sua candidatura com carta de motivação para:

A PDT – PROJECTOS DE TELECOMUNICAÇÕES, S.A. (VISABEIRA GLOBAL) 
é uma empresa de referência na área das Telecomunicações . 

Primamos pelo profissionalismo, inovação e pela exigência e critério com que selecionamos os nossos recursos humanos. 

Funções: 

– Recrutamento e seleção de candidatos com perfil comercial; 
– Colocação de anúncios; 
– Triagem Curricular; 
– Agendamento de entrevistas e realização de entrevistas. 

Perfil: 

– Frequência Universitária no curso de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia ou experiencia comprovada na área; 
– Disponibilidade para aprender e desenvolver uma carreira na área de Recursos Humanos; 
– Capacidade de Relações Interpessoais; 
– Pró-activo; 
– Dinâmico; 
– Capacidade de comunicação. 

Oferecemos: 

– Formação inicial e contínua; 
– Remuneração variável de acordo com o número de vendedores colocados na equipa comercial; 
– Flexibilidade horária. 

Caso esta oferta esteja de acordo com as suas aspirações profissionais, envie hoje mesmo o seu currículo para:

A MULTITEMPO está a recrutar para empresa financeira, sediada em Lisboa:

TECNICO DE RECURSOS HUMANOS m/f

Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por:

Gestão das áreas de desenvolvimento, formação, comunicação interna, R&S

Gestão e controlo orçamental;

Assegurar o reporting da DRH, com respetiva análise crítica dos resultados: Indicadores vários de RH, reports HC e Custos com Pessoal;

Participar na definição dos processos administrativos no âmbito da melhoria contínua dos mesmos;

Participar na definição das políticas de Compensação e Benefícios Sociais;

Requisitos:

Licenciatura em Gestão de Empresas ou Gestão RH’s;
Experiência superior a 3 anos em funções similares;
Conhecimentos da Legislação Laboral;
Bons Conhecimentos de Inglês e Espanhol.
Disponibilidade imediata para projecto de contratação de 6 meses

Oferecemos:

Possibilidade de desenvolvimento de competências numa empresa de renome

Envie o seu CV actualizado para

ESTÁGIO PROFISSIONAL
TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
(m/f)

VILA FLOR – BRAGANÇA

Requisitos:
•Licenciatura em Gestão ou Contabilidade.
•Bom domínio de informática na ótica do utilizador.
•Disponibilidade para residir em Vila Flor ou próximo.

Condições:
•Bolsa de estágio e subsídio de alimentação conforme previsto na Medida Estágio Emprego.
•Possibilidade de integração na empresa após o estágio.

Para formalizar a candidatura é obrigatório envio de CV em formato pdf, com foto, para

até 21 de Maio de 2014.
Os pré-selecionados serão convocados, via e-mail, para entrevista presencial. 

Oportunidade: trabalhar num dos mais importantes grupos de comunicação (www.youngnetworkgroup.com), integrado/a na equipa de consultoria de comunicação (JD Young & Associates).

Perfil:
– Licenciado/a na área de Comunicação Empresarial ou similar;
– Mínimo de 2 anos de experiência com funções similares em Agências de Comunicação (factor eliminatório);
– É essencial já ter trabalhado a comunicação de empresas do sector das tecnologias de informação (factor eliminatório);
– Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
– Bons Conhecimentos de Inglês (escrito e oral);
– Pessoa dinâmica, com espírito de iniciativa e capacidade de aprendizagem rápida.

Entrada: Maio 2014

Se esta proposta vai de encontro às suas aspirações profissionais envie o seu CV detalhado para

, indicando no assunto “Candidatura Consultor de Comunicação Sénior”. 

Descrição/Funções:

– Colabora no acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e respetivo registo na base de dados.
– Participa na realização de entrevistas de pré-seleção a candidatos, avaliando e identificando competências pessoais e profissionais.
– Acompanha a satisfação de pedidos de recrutamento de clientes, auxiliando os Técnicos de Recrutamento e Seleção nas várias etapas do processo.
– Ocupa-se do expediente geral da delegação, mantendo atualizado o arquivo de toda a documentação.

Requisitos:

– Formação universitária ao nível da licenciatura em Psicologia Social e das Organizações, Sociologia, Gestão de Recursos Humanos.
– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office).
– Conhecimentos de Inglês (preferencial).
– Carta de Condução e viatura própria (preferencial).
– Elegibilidade para estágio profissional do IEFP.
– Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
– Elevada capacidade de organização e planeamento.

Oferece-se:

Formação adequada, remuneração compatível com a função e excelentes condições de trabalho.

Inscreva-se nesta oferta.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2016628/estagiario-de-recursos-humanos-para-maia-f-m-00114-115/#.U3Yle_ldU4I#ixzz31tGRIDBz 

Empresa nossa cliente, uma consultora de IT, líder no mercado mundial, pretende integrar na sua equipa um recém-licenciado/mestre em Gestão de Recursos Humanos com o objectivo de desempenhar tarefas administrativas e tarefas administrativas de Recursos Humanos.

Perfil
– Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos;
– Fluência em Inglês, falado e escrito (factor eliminatório);
– Boa capacidade de organização, comunicação, planeamento e atenção ao detalhe;
– Pro-actividade e dinamismo.

Local de trabalho: Lisboa

Oferece-se
– Contrato de Trabalho;
– Integração numa empresa dinâmica e de referência no mercado onde actua;
– Possibilidade de crescimento e progressão de carreira;
– Bom ambiente de trabalho.

Se este projecto é um bom desafio profissional e preenches todos os requisitos indicados, envia-nos a tua candidatura para o endereço de e-mail

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2018230/oferta-emprego/#anuncio#ixzz31tFV95XZ