
Concurso de fotografia – Miranda do Corvo

Formação ped. de formadores/as na Lousã

“SER EMPREENDEDOR(A) – ATITUDE E COMPETÊNCIA”, Escola Superior de Educação de Coimbra
TRADUÇÃO GESTUAL EM TODAS AS SESSÕES
Últimas sessões:
Dia 29 – das 17h às 20h
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Dia 30 – das 14h às 17h
Que redes/parcerias devem ser estabelecidas?
Dia 30 – das 17h às 20h
Em que etapa se deve recorrer ao financiamento?
Seminário2 – Que redes/parcerias devem ser estabelecidas?
Local: Escola Superior de Educação de Coimbra
Mais informação e inscrições:
Alexandra Pinheiro; E-Mail: apinheiro@fjuventude.pt
Telefone: 22 2022380
concurso nacional de fotografia “caminhos de igualdade” – AJDeão Viana do Castelo
Conferência de imprensa para lançamento do Concurso de Fotografia Nacional “Caminhos de Igualdade”, no dia 30 de novembro, pelas 15.30h, na Sala Couto Viana da Biblioteca Municipal de Viana do Castelo.
Estará presente no lançamento o André Boto (Fotógrafo Europeu do Ano 2010 pela FEP – Federação Europeia de Fotógrafos Profissionais e Master Qualified European Photographer), embaixador deste concurso.
…
Uma ação no âmbito do projeto “Caminhos de Igualdade”, que pretende contribuir para a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, apoiado pelo eixo 7.3., um cofinanciamento do POPH/QREN e FSE, através da organização intermédia CIG, que está a ser desenvolvido pela AJD.
Inquiridores para estudo sobre atitudes sociais dos portugueses
O Centro de Estudos e Sondagens de Opinião Pública da Universidade Católica Portuguesa conjuntamente com o Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa está a desenvolver o estudo internacional designado de International Social Survey Programme, sobre atitudes sociais dos portugueses.
No âmbito deste projecto estão abertas as candidaturas para a realização do trabalho de campo, que envolve a realização de entrevistas presenciais porta a porta, realizadas em computador.
Este trabalho será justamente remunerado em regime de prestação de serviços e decorrerá ao longo de dois meses. A disponibilidade dos candidatos deverá ser total e imediata. Os candidatos selecionados serão submetidos a uma ação de formação obrigatória na Universidade Católica Portuguesa em Lisboa em data a anunciar.
Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:
– 12º ano de escolaridade
– Experiência prévia na realização de entrevistas e/ou questionários
– Viatura própria e computador portátil
– Residência na zona de grande Lisboa
– Voltado para trabalhar por objectivos
– Boa capacidade de comunicação e argumentação
– Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
– Rigor e Proactividade
– Dinamismo e pragmatismo
– Grande resistência ao stress
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1591630/inquiridores-para-estudo-sobre-atitudes-sociais-dos-portugueses/#ixzz2Cr9fT0YM
Estagio em Marketing e Social Media
Estagio em Marketing e Social Media na MyGuide, Novos meios de comunicação S.A.
o www.myguide.pt é um portal de viagens lazer e cultura.
Funções e Formação:
Edição digital
Marketing Digital
Gestão de projeto
Social Media Marketing
Planeamento e estratégia
Regras de SEO e escrita para web
Edição de Back Office
Tratamento de conteudos para plataformas web
Requisitos:
Grande capacidade de organização
Formação em comunicação social, gestão ou marketing.
Damos preferência a candidatos com conhecimentos ou pós graduação em Social Media e Marketing Digital
Gosto pela escrita na area digital, comunicação e internet
Conhecimento de informatica na optica do utilizador
Disponibilidade imediata
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1591357/estagio-em-marketing-e-social-media/#ixzz2Cr9JZUtH
Estagiários para Departamento de Gestão de Marcas
Com a força e a sabedoria de 65 anos de história, o Grupo Brodheim baseia-se em 5 valores fundamentais: Credibilidade, Sustentabilidade, Ambição, Empowerment e Atitude.
Com 40 lojas próprias de venda a retalho, já somos mais de 270 colaboradores a acreditar que ser-se positivo, inovador, criativo e apaixonado é a fórmula para o sucesso!
O nosso segredo = PAIXÃO + LUCRO, é um trabalho que nos diverte!
Procuramos estagiários que pretendam conhecer o dia-a-dia de uma empresa líder no retalho e ter um contacto directo com a área de Brand Retail Managment.
O candidato ideal terá:
– Licenciatura em Marketing, Gestão ou área similar;
– Elevado nível de responsabilidade e de pragmatismo;
– Ótimas competências comunicacionais;
– Interesse pessoal na área da moda;
– Muita vontade de aprender e desenvolver a sua experiência nesta área;
– Conhecimentos fluentes de Inglês são obrigatórios;
– Conhecimentos de Espanhol serão altamente valorizados;
– Conhecimentos de Office ao nível de utilizador frequente, obrigatórios.
Descrição de atividades:
– Preparação de apresentações e formações;
– Lançamento de newsletters;
– Preparação de transferências de stocks;
– Apoio no desenvolvimento de ações da marca.
Estágio com duração mínima de 3 meses, para início imediato.
Será atribuída bolsa de estágio.
Os nossos colaboradores são entusiastas e orgulhosos dos produtos que comercializamos. É esta Energia, Atitude e Paixão que nos define.
Venha aprender connosco!
Se é energético, trabalhador e motivado/a para colaborar num ambiente com ritmo de trabalho acelerado e exigente, então envie-nos a sua candidatura para
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1592123/procuramos-estagiarios-para-departamento-de-gestao-de-marcas/#ixzz2Cr91Pgpf
Formadores para Porto e Aveiro. Marketing
A Adding Talent procura FORMADORES residentes na zona do PORTO E AVEIRO para ministrar vários cursos nas áreas de Marketing e Comercial. Todos os conteúdos e documentação está preparada.
Procuramos Candidatos com experiência comprovada nestas áreas programáticas e com CAP.
As Formações vão ocorrer entre Dez 2012 e Jan de 2013.
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1591904#ixzz2Cr8XFMAT
Precisa-de de Técnica de Recursos Humanos para a Murtosa (distrito de Aveiro) – Muito Urgente!!!!
Grupo de empresas nacionais, procura para uma das suas Empresas na Murtosa (distrito de Aveiro)uma Técnica de Recursos Humanos para integrar na sua equipa.
Função:
– Gestão da Formação
– Avaliação de Desempenho
– Descrição de Funções
– Higiene e Segurança no Trabalho
Perfil:
– Formação na area da Gestão de Recursos Humanos ou Higiene e Segurança no Trabalho;
– Experiência em Recursos Humanos em unidade fabril;
– Fluência da língua inglesa (preferencial);
– Residência na Murtosa ou arredores;
– Disponibilidade Imediata
– Carta de Condução
Duração contrato: 7 meses (por motivo de substituição de uma colaboradora que irá entrar em licença de maternidade)
Local de Trabalho: Murtosa – Aveiro
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1590872#ixzz2Cr8Jz3sk