Precisa-de de Técnica de Recursos Humanos para a Murtosa (distrito de Aveiro) – Muito Urgente!!!!

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Grupo de empresas nacionais, procura para uma das suas Empresas na Murtosa (distrito de Aveiro)uma Técnica de Recursos Humanos para integrar na sua equipa.

Função:

– Gestão da Formação
– Avaliação de Desempenho
– Descrição de Funções
– Higiene e Segurança no Trabalho

Perfil:

– Formação na area da Gestão de Recursos Humanos ou Higiene e Segurança no Trabalho;
– Experiência em Recursos Humanos em unidade fabril;
– Fluência da língua inglesa (preferencial);
– Residência na Murtosa ou arredores;
– Disponibilidade Imediata
– Carta de Condução

Duração contrato: 7 meses (por motivo de substituição de uma colaboradora que irá entrar em licença de maternidade)

Local de Trabalho: Murtosa – Aveiro

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1590872#ixzz2Cr8Jz3sk

“Novas oportunidades pessoais e profissionais na Lusofonia: como a Lusofonia pode ampliar o teu mercado de trabalho e expandir as tuas fronteiras”

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 Departamento de Comunicação da Conexão Lusófona.

 2ª edição do ” Conexão Lusófona em Debate” a decorrer no próximo dia 15 de Novembro no auditório da Fundação Portugal-África (cidade do Porto), subordinada ao tema “Novas oportunidades pessoais e profissionais na Lusofonia: como a Lusofonia pode ampliar o teu mercado de trabalho e expandir as tuas fronteiras”

Este evento pretende apresentar o contexto atual dos países da lusofonia, dando a conhecer as oportunidades profissionais e académicas que eles oferecem. Por outro lado, pretende-se também demonstrar como é que estudar, viver e trabalhar nestes países se pode traduzir num enriquecimento pessoal e num conhecimento multicultural que, por sua vez, podem representar vantagem competitiva no mercado de trabalho atual. O objetivo é gerar um debate intenso e profundo sobre estas e outras questões e, mais uma vez, promover o diálogo multicultural e intergeracional entre os diferentes membros da nossa e vossa comunidade lusófona.
 
A Conexão Lusófona é a primeira organização de jovens da Lusofonia e tem como objetivo estreitar os laços entre os falantes de língua portuguesa aprofundando o sentimento de pertença e identificação a esta comunidade.
 
No Press-kit constam: o Press Release, o Cartaz Oficial, bem como as Linhas Gerais do Debate.
 
Todas as informações serão sempre actualizadas através do nosso site www.conexaolusofona.org ou no facebook http://www.facebook.com/conexaolusofona

Alunos/as do Mestrado Gestão de Recursos Humanos e CO visitam empresa Saint-Gobain Mondego

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No passado dia 9 de novembro os/as alunos/as do mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, do ISMT, visitaram a empresa Saint-Gobain Mondego na Figueira da Foz.

A visita foi organizada no âmbito da UC de Paradigmas da Organização do Trabalho, pela docente Rosa Monteiro e teve como objetivo conhecer o modelo de Excelência Empresarial – World Class Manufacturing -, desenvolvido pela Saint-Gobain.

A visita começou com uma apresentação de algumas das metodologias de trabalho desenvolvidas e seus impactos ao nível da Gestão de Recursos Humanos pela Dra. Célia Carrasqueira. Em particular, foi possível ver em implementação (na visita à fábrica) e discutir as vantagens das abordagens de Lean Manufacturing,  sistemas Kaizen, 5 s’s e Seis Sigma.

Fica um agradecimento à empresa na pessoa da Dra. Célia Carrasqueira pela excelente oportunidade de aprendizagem proporcionada.

 

abertura de candidaturas para estágios Programa Leonardo Da Vinci

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Informamos que se encontram abertas as candidaturas para o Programa Leonardo da Vinci até ao dia 14 de Dezembro de 2012.
Podem candidatar-se a este Projecto financiado pela Comissão Europeia alunos que estejam neste momento a frequentar o 3ª ano da licenciatura.
O período de estágio financiado será de Outubro 2012/Janeiro 2013 a Março 2013/Junho 2013.

Estágio Profissional Assistente Social – Associação Baptista Shalom

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Requisitos obrigatórios:
– Licenciatura em Serviço Social ou Política Social;
– Reunir os requisitos para ser integrado no ambito do Estágio Profissional no IEFP: Idade até 30 anos, nunca ter realizado estágio profissional na área a que se candidata.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1578755#ixzz2Bioy912d

Ideias TI Potencialmente Empreendedoras

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O concurso da Associação Nacional das Empresas das Tecnologias de Informação e Eletrónica (ANETIE) de Ideias TI Potencialmente Empreendedoras tem em marcha uma segunda fase. A iniciativa direciona-se a jovens universitários do norte e centro do País e a pessoas colectivas recentemente constituídas e sem actividade significativa.

 

http://www.anetie.pt/

 

A SAPiENT está a recrutar consultores SAP para Portugal

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A SAPiENT procura recrutar consultores SAP nas seguintes áreas:
• Logística – MM/SD com conhecimento de processos
• Business Intelligence – BW/BO

Se tens mais de 3 anos nalguma destas competências e desejas abraçar um desafio que te permita alcançar um sonho que tenhas.
Fala com a SAPiENT

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1584526/a-sapient-esta-a-recrutar-consultores-sap-para-portugal/#ixzz2BinPEv6E

URGENTE Precisa-se Formador/a com especialização em igualdade de género e/ou violência de género

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Precisa-se Formador/Formadora com especialização em igualdade de género e/ou violência de género

Para formação em Almodôvar, em horário pós-laboral.

Qualquer candidatura que não reuna os requisitos solicitados será automaticamente excluída.

A resposta ao anúncio deverá mencionar o número da referência do mesmo.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1584503/urgente-precisa-se-formador-a-com-especializacao-em-igualdade-de-genero-e-ou-violencia-de-genero/#ixzz2Bin9ZZQX
www.net-empregos.com

Técnico de Ciências Sociais (M/F) | IPSS do distrito de Aveiro

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Data limite de candidaturas: até às 13:00h do dia 12 de Novembro de 2012.

Funções:
Trabalha directamente com os clientes e desempenha as seguintes funções:

1) Animação Sociocultural
Elaboração de Planos de Actividades Socioculturais anuais e trimestrais;
Planificação de sessões por tipo e produto;
Dinamização de actividades;
Avaliação e monitorização das actividades (mensal, trimestral e anual);
Relatórios de actividades anuais e trimestrais;
2) Área Social
Análise de candidaturas para frequência em equipamento social;
Realização de informações sociais;
Elaboração de Planos Individuais;
Planeamento e acompanhamento das actividades de desenvolvimento pessoal;
Realização de registos e atendimentos.
Procedimentos e registos de acordo com o referencial normativo do Manual da Qualidade do ISS, I.P.
Perfil do candidato:
Licenciatura na área das ciências sociais (v.g. animação sociocultural, educação social, serviço social, psicologia);
Experiência na área da animação sociocultural e atendimento social (preferencialmente);
Estabelecer relações interpessoais empáticas;
Demonstrar autonomia e criatividade na resolução das situações;
Capacidade de comunicar de forma clara, precisa, persuasiva e assertiva;
Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
Bons conhecimentos na óptica do utilizador de aplicações informáticas de processador de texto, folha de cálculo, apresentações multimédia (ex. Microsoft PowerPoint, OpenOffice.org Drawing) e Microsoft publisher ou equivalente);
Carta de condução.
Oferece-se:
Contrato a termo certo de seis meses;
Vencimento mensal ilíquido de mil euros;
Envie o seu CV e carta de apresentação, apresentando as motivações para ocupar o lugar, fazendo referência no assunto (REF-TCS0112) a este concurso para o e-mail: concursoexterno.ipss@gmail.com, até às 13:00h do dia 12 de Novembro de 2012.