Fundação da Juventude tem cerca de 1000 vagas para estágios

Os jovens a frequentar o penúltimo e último ano de qualquer curso do ensino superior já se podem candidatar ao 24º Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas (PEJENE), promovido pela Fundação da Juventude. As vagas estão disponíveis para consulta em www.fjuventude.pt/pejene2016.


São cerca de 1000 as vagas que se encontram disponíveis em mais de 100 áreas de formação que vão desde saúde, a tecnologias passando pelo ensino, formação, ambiente, gestão ou áreas específicas como antropologia ou arqueologia. O número de vagas que duplicou face a 2015, abrange todo o território nacional, oferecendo a cada estudante a possibilidade de se candidatarem até 4 vagas de estágio, de acordo com as suas preferências.
Os estágios realizam-se entre julho e setembro de 2016 e pressupõem a atribuição de subsídio de alimentação e de transporte, assim como um Seguro de acidentes pessoais.
O PEJENE enquadra-se num dos vetores estratégicos de atuação da Fundação da Juventude – Emprego e Empreendedorismo – e constitui um importante fator de enriquecimento curricular assim como aquisição de experiência e conhecimento em contexto laboral. Este programa tem vindo a responder, desde 1993, às necessidades dos jovens que se encontram a finalizar o ensino superior, permitindo desempenhar tarefas de caráter profissional, e aumentar os seus conhecimentos em ambiente real de trabalho.

Seminário: 6ª Campanha de Prevenção de Maus Tratos a Crianças e Jovens

Convidam-se os interessados, a participar no Seminário da 6ª Campanha de Prevenção de Maus Tratos a Crianças e Jovens – abril 2016, o qual será realizado no próximo dia 13/04/2016, no auditório do Teatro Miguel Franco – Leiria.

A inscrição é gratuita, mas obrigatória devido ao limite de espaço de lotação do espaço.

Caso pretendam participar a inscrição deverá ser efetuada até ao dia 05/04/2016 para o e-mail – *seminario.lacoazul.leiria@**gmail.com* <mailto:seminario.lacoazul.leiria@gmail.com>

Flyer – Programa Seminário Leiria 13 abril 2016 -1

Conferência/Debate: A CULTURA INTEGRAL DO INDIVIDUO: EUTANÁSIA/FIM DE VIDA

Na próxima segunda-feira (11 de Abril), terá lugar no auditório do ISEC uma conferência/debate:
A Cultura Integral do Indivíduo subordinada ao tema Eutanásia/Fim de Vida.
Trata-se de uma iniciativa organizada pelo Ateneu de Coimbra e que tem o apoio do SPRC, do ISEC e da pró-Associação 8 de Maio.
11/4 (SEG) · 21:30 · AUDITÓRIO DO ISEC
(JUNTO AO CONSERVATÓRIO DE MÚSICA)

FORUM INTERNACIONAL “NOITE SAUDÁVEL DAS CIDADES”

FORUM INTERNACIONAL “NOITE SAUDÁVEL DAS CIDADES” | 4, 5 E 6 DE MAIO | AUDITÓRIO DO CENTRO HOSPITALAR E UNIVERSITÁRIO DE COIMBRA

Os contextos recreativos desempenham um papel importante na vida das cidades e dos jovens mas têm, em várias situações, uma ligação intrínseca com a rutura de hábitos de vida saudáveis e a associação a uma multiplicidade de fatores de risco em várias áreas (exs.: sexualidade, violência, consumo de álcool e outras substâncias, condução rodoviária), cujas consequências põem em causa a saúde e bem estar dos cidadãos. A maneira como olhamos ou percebemos a “nossa” cidade, enquanto espaço de vida, partilha, lazer, trabalho ou de insegurança, depende de quanto a conhecemos, de como a vivemos e do nosso envolvimento real em ir criando laços na comunidade.

Visando contribuir para a prevenção das problemáticas associadas aos contextos recreativos e à recreação noturna, o CRI de Psiquiatria e Saúde Mental do CHUC/Centro de Prevenção e Tratamento do Trauma Psicogénico (CPTTP) e o Instituto Europeu para o Estudo dos Factores de Risco (IREFREA – Portugal) decidiram organizar o FORUM Internacional “NOITE SAUDÁVEL DAS CIDADES” nos dias 4, 5 e 6 de maio, no Auditório do Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra (Polo HUC).

Mais informação em: http://noitesaudavelcoimb.wix.com/coimbra2016

Programa de Estágios Jovens Animadores do Museu da Eletricidade

Está de volta o Programa de Estágios Jovens Animadores do Museu da Eletricidade (PEJAME), desenvolvido pela Fundação da Juventude em parceria com a Fundação EDP e o Museu da Eletricidade. Até 4 de abril, estão abertas as candidaturas para esta 19ª edição. Podem candidatar-se ao PEJAME jovens entre os 18 e os 25 anos que, na altura da candidatura, sejam estudantes do ensino superior (licenciatura, mestrado, pós-graduação).
O principal objetivo do PEJAME é proporcionar aos jovens um aprofundamento dos seus conhecimentos técnico-científicos, através do contexto real de funcionamento do Museu da Eletricidade, em Lisboa.
O programa é vocacionado para jovens que se encontrem a frequentar cursos com componentes em Ciências (Ambiente, Eletricidade, Eletrónica, Energia, Física e Química) ou Artes (Arte Multimédia, Artes Plásticas, Ciências da Arte e do Património, Comunicação Cultural, Estudos Artísticos, História da Arte, Museologia, Produção e Gestão Cultural). Devem ainda dominar a língua portuguesa, ser fluentes numa segunda língua e residir, preferencialmente, na Área Metropolitana de Lisboa.
Os candidatos pré-selecionados terão uma formação inicial, de presença obrigatória, de 1 a 3 semanas, a tempo parcial, ministrada pelo Museu da Eletricidade, no final da qual serão selecionados os jovens a frequentar o estágio de 5 meses que tem início no final de junho de 2016. Aos estudantes que participarem neste Programa é atribuída uma bolsa de estágio que inclui ajudas de custo para transporte e Seguro de Acidentes.

As candidaturas decorrem até 4 de abril através de www.fjuventude.pt

Consultor de Recrutamento e Formação (M/F) – Figueira da Foz

Funções:

Elaboração e publicação de anúncios; Triagem curricular e marcação de entrevistas; Pesquisa activa de candidatos; Realização de entrevistas de selecção; Elaboração de relatórios; Integração e acolhimento de colaboradores; Análise de performance de colaboradores; Implementação de medidas de retenção de colaboradores; Promoção de acções de formação; Implementação de melhorias a nível dos processos.

 

Requisitos:

Formação superior na área de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou áreas similares; Experiência prévia em recrutamento e selecção (obrigatório); Conhecimentos de Inglês; Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; Aptidão comercial; Capacidade de trabalho em equipa; Elevadas competências de comunicação e argumentação; Dinamismo e organização; Forte orientação para resultados; Residente num raio de 20 km’s do centro da Figueira da Foz; Carta de condução e viatura própria.

 

 Oferece-se:

Contrato directo com empresa cliente; Remuneração compatível com a função; Integração num ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.

 

Em caso de interesse, os candidatos poderão enviar currículo para liliana.rosario@adecco.com ou inscreverem-se directamente na oferta através de www.adecco.pt.