Empresa prestadora de apoio domiciliário, na área da Grande Lisboa, seleciona estagiário/a para assistente social, ao abrigo da Medida Estágios – Emprego, do IEFP.

O candidato deverá possuir:

– Licenciatura em serviço Social ou similar;
– Gosto e sensibilidade em lidar com pessoas;
– Boa apresentação e capacidade de comunicação;
– Alguma experiência na área é fator preferencial.

Os interessados/as deverão enviar cv para o e-mail:

Grupo Multinacional que atua na área de prestação de Serviços pretende admitir, para sua equipa um(a):

Técnico(a) de Recursos Humanos.

Local de Trabalho: Prior Velho

Assumirá funções generalistas de Recursos Humanos, nomeadamente ao nível do recrutamento e seleção, admissão de colaboradores (seg-social, medicina do trabalho), elaboração de contratos, etc.

Pretendemos ser contactados por um profissional com formação superior na área das ciências sociais e experiência mínima de 3 anos em funções similares.

Dinamismo e capacidade de ajustamento a novas situações são fatores fundamentais para o bom desempenho desta função. Sendo valorizada a experiência na função dentro do sector de empresas de Recursos Humanos.

Período de contrato: Licença de Maternidade

PrimeIn Consulting procura

Licenciatura ou Mestrado na área de Informática
Experiência profissional comprovada de pelo menos 3 anos em análise e concepção de sistemas de informação no domínio de tecnologias web-based
Experiência profissional nas seguintes tecnologias:
Base de Dados:MS SQL e Oracle
Visual Studio
ASP.Net,C#,Java, JSPe Javascript
Redes TCP/IP
Valoriza-se conhecimentos em produtos HP Open View e de sistemas Windows e Unix

Integração em equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa;
Pacote salarial atractivo indexado ao nível de experiência;
Participação em Projectos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;
Formação constante nas mais recentes e inovadoras tecno logias de desenvolvimento aplicacional.

Respostas para: rh@primeit.pt

Somos uma Associação – ALC – Associação Lusófona para o Desenvolvimento do Conhecimento, que se constitui como uma ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL DE COOPERAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO, sem fins lucrativos,sediada em Lisboa, mas com sua filial operacional em Pinhal Novo.

Procuramos um Técnico de Serviço Social, em regime de part-time, para integrar na nossa equipa com o seguinte perfil:
Perfil e requisitos:
• Licenciatura na área social – Sociologia, Ciências Sociais, Psicologia Social, Assistente Social, Psicopedagogia Social ou Educação Social
• Certificado de Competências Pedagógicas
• Formação Profissional em Igualdade de Género, Violência Doméstica, Maus tratos, Tráfico de Seres Humanos
• Experiência Profissional na área social – intervenção e educação social, especialmente trabalho com vítimas de violência doméstica.
• Experiência formativa comprovada nas áreas de Igualdade de oportunidades, Violência de Género, Tráfico de seres Humanos entre outras de cariz social
• Experiência em trabalhar com Associações, IPSS, rede social de apoio à comunidade e intervenção comunitária
• Disponibilidade total para deslocações
• Alto nível de responsabilidade e organização
• Capacidade de trabalhar sob pressão
• Rigor e exigência no trabalho que faz
• Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Fator de exclusão: Os interessados deverão residir na região de Cinfães.
Se estiver interessado(a) nesta oferta de trabalho, envie CV detalhado, com CCP, Certificado de habilitações,certificados de formação profissional e carta de apresentação e motivação.
Recepção de candidaturas até ao dia 16 de Janeiro de 2014.

Envie para: liliana.esteves@alc.com.

A Casa de Repouso Nossa Senhora da Vitória, é uma Instituição Particular destinada à idade sénior. Trata-se de um projecto na área da acção social devidamente licenciado e com mais de 10 anos de experiência. Esta Instituição procura licenciado(a) na área de Serviço Social para desempenhar as seguintes funções.

Funções:
– Director técnico da instituição;
– Gestão de pessoal e serviços da instituição;
– Atendimento telefónico e presencial, registo e processamento de pedidos de informação e apoio por parte de utentes, familiares, profissionais e público em geral;
– Articulação com entidades externas.

Requisitos:
– Licenciatura/Mestrado em Serviço Social;
– Excelente capacidade de comunicação, expressão oral e escrita;
– Fluência na expressão oral e escrita de Inglês (preferencial);
– Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
– Facilidade e agilidade na utilização de base de dados e motores de pesquisa;
– Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
– Excelente capacidade de gestão de pessoal;
– Disponibilidade para estar contactável 24h;
– Flexibilidade, capacidade de adaptação e espírito de iniciativa;
– Facilidade em assegurar e promover a colaboração com outras instituições ou entidades;
– Residência no concelho da empresa ou limítrofes (obrigatório);
– Habilitação para exercer/colaborar na função de Animador de Idosos (obrigatório);
– Idade inferior ou igual a 30 anos (obrigatório);
– Disponibilidade imediata ou até 60 dias.

Apenas serão considerados os candidatos que cumpram os critérios acima mencionados.

Oferecemos:
– Contrato de trabalho;
– Vencimento adequado as funções;
– Possibilidade de progressão na carreira.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1886061/precisa-se-licenciado-a-em-servico-social/#ixzz2pccv1QoQ

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A RANDSTAND RECURSOS HUMANOS, EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. recruta:
ADMINISTRATIVO(A) DE RECURSOS HUMANOS

FUNÇÕES: Executar e assegurar atempadamente e com rigor, todas as tarefas que dizem respeito à gestão dos colaboradores, de acordo com a legislação em vigor, princípios da qualidade/segurança da informação e normas do grupo; Realizar as entrevistas de seleção e aplicar testes psicotécnicos; Constituir os processos de novos colaboradores e assegurar a receção de todos os documentos obrigatórios; Inscrever e comunicar à segurança social a admissão de novos colaboradores; Elaborar contratos de trabalho e de utilização garantindo a assinatura dos mesmos nos devidos prazos; Proceder à atualização dos processos dos colaboradores; Elaborar declarações para os colaboradores e outras entidades; Acompanhar e gerir o processo de avaliação dos colaboradores; Processar os salários, baixas, ausências, aumentos, prémios, alterações de situação, subsídio de férias e de natal, adiantamentos; Proceder à manutenção da aplicação de recibos de vencimento na intranet; Criar listagens e garantir a constante atualização das mesmas. Elaborar, preparar e enviar documentos oficiais; Controlar os exames de medicina no trabalho; Elaborar as participações de acidentes de trabalho.

REQUISITOS: Habilitações Literárias ao nível da licenciatura, preferencialmente nas áreas de gestão, recursos humanos ou psicologia; Conhecimentos na área do trabalho temporário; Experiência em gestão de recursos humanos e na área do processamento de salários; Conhecimentos atualizados em legislação laboral; Capacidade de organização e decisão; Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com o cliente; Dinamismo; Proatividade; Facilidade de comunicação; Resistência ao stress; Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Carta de condução; Disponibilidade imediata.

CONDIÇÕES OFERECIDAS: Remuneração compatível com os conhecimentos e experiência comprovada; Formação orientada para o desenvolvimento da carreira.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1882258#ixzz2pccQDvEc

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS – estágio profissional(m/f)

(Grande Porto)

A função tem como principais responsabilidades: acompanhamento na gestão administrativa dos processos de recursos humanos, nomeadamente,no processo de análise e descrição de funções, recrutamento e seleção, dossiers de estágios profissionais, formação, arquivo e atualização da informação nas aplicações informáticas utilizadas no departamento de recursos humanos.

Perfil pretendido:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência profissional em funções similares (condição preferencial);
Bons conhecimentos de Inglês;
Bons conhecimentos de informática;
Aptidão para as novas tecnologias de informação;
Boas competências comunicacionais, organização, disciplina e orientação para o cumprimento das tarefas/objetivos, são características valorizadas.

Enquadramento previsto na modalidade de estágio profissional.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1485861#ixzz2pcc9pNSQ

Prestigiada Instituição Financeira selecciona, por nosso intermédio, para os seus escritórios em LISBOA:

A ANDC, associação de utilidade pública que desenvolve o microcrédito em Portugal, pretende contratar coordenador para um projeto* de avaliação, divulgação e dinamização dos micronegócios apoiados ao longo dos seus 15 anos de atividade. O projeto terá uma duração de nove meses.

O gestor de projeto será responsável por:
* Assegurar a realização de um inquérito a cerca de mil microempresários no território do continente;
* Assegurar a recolha de dados sobre os negócios ainda abertos;
* Assegurar a divulgação dos dados no site da ANDC de modo a incentivar a aquisição dos seus produtos ou serviços;
* Supervisionar e controlar a qualidade dos inquéritos e dos dados recolhidos;
* Elaborar relatório sobre a execução e os resultados do projeto.

Requisitos básicos exigidos:
* Licenciatura na área da gestão, ciências sociais ou ciências humanas;
* Experiência de gestão de projetos;
* Elevada motivação, iniciativa e orientação para resultados;
* Disponibilidade de transporte próprio.

Requisitos preferenciais:
* Experiência de realização ou coordenação de inquéritos;
* Experiência de apoio ao empreendedorismo.

Oferece-se:
* Remuneração compatível com os conhecimentos e experiência;
* Contrato a prazo certo (9 meses);
* Colaboração com uma associação com 15 anos de experiência de apoio aos microempresários em Portugal

Enviar respostas até ao dia 13 janeiro 2014 para:
José Centeio: j.centeio@microcredito.com.pt .

As respostas devem ser acompanhadas do CV e de uma breve carta de apresentação.