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PSICÓLOGOS CLÍNICOS (m/f) para Estabelecimentos Prisionais no distrito de Setúbal

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A HELPED – Prestação de Serviços de Saúde, é uma empresa dinâmica e empreendedora que faz parte de um grupo nacional de Recursos Humanos.

Recrutamos para Estabelecimentos Prisionais no distrito de Setúbal: PSICÓLOGOS CLÍNICOS (m/f)

PERFIL (obrigatório):
– Disponibilidade para trabalhar em regime de prestação de serviços (RECIBOS VERDES);
– Experiência profissional na função;
– Disponibilidade imediata;
– Residência na zona – fator preferencial.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2377349/psicologos-clinicos-m-f-para-estabelecimentos-prisionais-no-distrito-de-setubal/?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed#.VP4YJEJpufV#ixzz3Tvcsv38E

Técnico de Recursos Humanos (m/f) – Porto

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A AutoVision, empresa de Recursos Humanos do Grupo Volkswagen, recruta:

Técnico de Recursos Humanos (m/f)

Perfil:

– Formação Superior em Recursos Humanos ou Similar;

– Experiência comprovada na área administrativa de recursos humanos;

– Bons conhecimentos de processamento salarial;

– Bons conhecimentos de ferramentas office, nomeadamente Excel;

– Conhecimentos de Inglês;

– Conhecimentos de software Navision;

– Organizado;

– Dinâmico;

– Responsável;

– Boa capacidade interpessoal;

Em caso de preencher os requisitos referenciados, submeta a sua candidatura enviando o seu CV com foto indicando a Refª TC.RH através do e-mail:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=2376192#.VP2n3EJpufU#ixzz3TtgNBRU2

Assistente de Qualidade (m/f)

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Na Sacoor Brothers, recrutar a pessoa certa é a base do nosso sucesso. Somos uma equipa jovem e dinâmica, com membros talentosos, determinados a um objectivo comum: fornecer um excelente serviço a todos os clientes, melhorando continuamente as competências pessoais.

A principal função do Assistante de Qualidade será realizar o levantamento de processos internos da empresa, descrevendo passo a passo todas as funções/tarefas existentes no Grupo Sacoor Brothers (transversalmente a nível nacional e internacional). Terá de criar KPI’s, desenvolver matrizes de auditoria e cronometrar o tempo de duração das tarefas realizadas por cada Colaborador. Terá de reportar toda a informação recolhida, analisar e confirmar os tempos de duração vs tarefa realizada e a sua importância.

Requisitos:
– Mínimo 1 ano de experiência (na área da qualidade, análise e levantamento de processos ou certificação);
– Licenciatura em Sociologia, Psicologia do Trabalho, Gestão da Qualidade, Segurança e Qualidade no Trabalho ou equivalente.
– Fluência em inglês;
– Carta de Condução e viatura própria;
– Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Competências:
– Capacidade de planeamento antecipado e de definição de prioridades;
– Capacidade de avaliar e entregar projectos e tarefas em datas limites realistas;
– Orientação para o detalhe;
– Forte disciplina e dedicação a um método de trabalho organizado;
– Forte capacidade analítica;
– Responsável, minucioso, perfeccionista.

O/A nosso/a candidato/a ideal terá de ser simpático, dinâmico, disponível, organizado, disciplinado e comunicativo.

O que oferecemos:
A oportunidade de integrar uma equipa jovem, talentosa, ambiciosa e motivada, tendo acesso a formação contínua. A possibilidade de construir carreira internacional.

Envie o seu CV actualizado através do site http://www.sacoor.com/sars.html
As candidaturas que não reunam os critérios referidos não serão consideradas.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=2315241#.VP2nYEJpufU#ixzz3TtfrUfln

ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS

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A Randstad Recursos Humanos recruta para empresa cliente sediada na Maia:

ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da Função:
– Realizar atividades e processos, no âmbito da área de Gestão de Dados Pessoais e Processamento;
– Inserção e manutenção dos dados pessoais e profissionais em sistema;
– Controlar o fluxo de informação decorrente da atividade da área;

Requisitos:
– 12.º ano de escolaridade na vertente Técnica Administrativa;
– Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
– Domínio das ferramentas PHC e Microsoft Office;
– Conhecimentos da língua inglesa;
– Trabalho em Equipa;
– Disponibilidade imediata.

Os(as) interessados(as) devem enviar a sua candidatura, acompanhada de curriculum vitae detalhado, para o seguinte endereço de email:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=2383223#.VP2nDUJpufU#ixzz3TtfRQCz6

Programa de Estágios Curriculares no Ministério dos Negócios Estrangeiros

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Instituto Diplomático (IDI-MNE), responsável pela coordenação do Programa de Estágios Curriculares no Ministério dos Negócios Estrangeiros (http://idi.mne.pt/pt/estagcurric.html), divulga pelas instituições académicas, semestralmente, as vagas disponíveis para estágios no MNE.

Uma vez que se trata de Estágios Curriculares, estas vagas são exclusivamente destinadas estudantes de instituições do Ensino Superior, para a realização de estágios com uma duração máxima de 6 meses, não dispondo de remuneração ou qualquer outro tipo de pagamento de ajudas de custo. Em alguns casos (devidamente indicados nas tabelas) os serviços externos poderão disponibilizar, a título gracioso, alojamento.

Todas as informações sobre o Programa podem ser obtidas no site do Instituto Diplomático:

http://idi.mne.pt/pt/estagcurric.html

Cada estágio será objecto de um protocolo tripartido entre MNE, Instituição Académica e o Aluno seleccionado para a vaga.

Os alunos interessados submetem até ao próximo dia 22 de Março as suas candidaturas (Ficha de Candidatura, CV, Comprovativo de Matrícula) directamente através do endereço de correio electrónico estagios.idi@mne.pt . Subsequentemente, devem obter um acordo de princípio da instituição académica quanto à assinatura do Protocolo de Estágio do MNE (http://idi.mne.pt/images/estagios/Protocolo2014.pdf) garantindo desta forma a sua elegibilidade para o Programa.

 

A ficha de candidatura deve ser preenchida na totalidade, sob pena de não ser considerada válida e resultar na exclusão do Programa.

É muito importante que o aluno preencha uma ficha de candidatura por cada vaga a que se candidata. As candidaturas que não respeitarem este preceito não serão reencaminhadas aos serviços a que se destinam.

Todas as informações deverão ser remetidas ou solicitadas para o endereço de correio electrónico estagios.idi@mne.pt, apenas após a consulta das “Perguntas Frequentes” (http://idi.mne.pt/pt/estagcurric/perguntas-frequentes-pecmne.html), existentes no site do Instituto Diplomático.

Procura-se Diretor/a Técnico/a / Assistente social para Casa de Repouso

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Descrição do Perfil: – Licenciado/a e/ou com Mestrado em Serviço Social; – Residente na zona de Lisboa; – Com espírito de Liderança e trabalho em equipa; – Experiência profissional 2/3 anos na área (fator preferencial). Regime: Tempo inteiro Caso considere que tem o perfil pretendido deve comparecer no dia 10 de Março (Terça-feira) entre as 10h30 e 12h30 para entrevista, na Rua Rodrigo Da Fonseca N.º 135, R/C 1º Dto 1070-240 Lisboa.

Ler Mais: www.eas.pt/procura-se-diretora-tecnicoa-assistente-social-para-casa-de-repouso/

Teleperformance Portugal – Estágio profissional em informática de gestão

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O ISMT foi contactado pela empresa Teleperformance Portugal para divulgação de um estágio profissional para diplomados em informática de gestão.

Os (ex)alunos que estejam interessados poderão entrar em contacto através do email youngtalent@teleperformance.pt

A Teleperformance Portugal faz parte do grupo Teleperformance, líder mundial em Customer Experience Management e shared services em todo o mundo. A nossa equipa é composta por 5.000 colaboradores, envolvidos em projetos de prestação de serviços para cerca de 56 países em 28 línguas diferentes.
Em 2015, fomos considerados pela sexta vez a melhor empresa para trabalhar em Portugal pelo Great Place to Work Institute, e premiados pela segunda vez, pela revista Exame como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, a primeira no nosso setor de atividade.

A nossa equipa é caracterizada pela versatilidade e internacionalidade. Os nossos colaboradores partilham uma grande variedade de experiências e competências.
Estamos focados no trabalho em equipa e na partilha de experiências; esse é o nosso caminho: transformar paixão em excelência.

Com uma equipa jovem e dinâmica, estamos comprometidos com o sucesso dos nossos parceiros e dedicados a fornecer um serviço excecional aos nossos clientes e colaboradores a todos os níveis.

Faz parte da nossa equipa!

Descrição da Função:

Para integrar o Departamento Administrativo e Financeiro, a Teleperformance procura um Estagiário de Controlo de Gestão que terá as seguintes responsabilidades:

  •   Apoio no planeamento e acompanhamento dos objectivos operacionais;
  •   Apoio na elaboração e manutenção de processos de controlo – folhas de cálculo avançado, bases de

    dados, VBA, Access;

  •   Apoio na elaboração orçamental e monitorização de desvios;
  •   Apoio na elaboração de report mensal interno;
  •   Colaboração nas actividades de fecho mensal e anual;
  •   Apurar e analisar indicadores de performance;
  •   Apoio na elaboração e acompanhamento de forecast.

    Requisitos:

  •   Condições de elegibilidade para Estágio Profissional IEFP (obrigatório);
  •   Licenciatura em Informática de Gestão (obrigatório);
  •   Excelentes conhecimentos de Excel (obrigatório);
  •   Capacidade de construção de modelos avançados – VBA, SQL, Access (obrigatório);
  •   Nível de Inglês fluente;
  •   Boa capacidade de organização, gestão de prioridades, análise e síntese;
  •   Proactividade e orientação para os resultados.

    Candidatura: Envio de CV para candidato@teleperformance.pt com a ref.: T_Gest

Força Aérea Profissional na área de Informática (Nível IV)

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Encontra-se aberto o concurso para admissão ao Curso de Formação de Praças (CFP), em Regime de Contrato, na especialidade de na especialidade de Operador Informático (OPINF), para jovens com o 11º Ano ou equivalente (habilitação literária mínima exigida), sendo consideradas as prioridades:
1ª Ensino Secundário completo com Curso Técnico — Profissional na área de Informática (Nível IV)
2ª Ensino Secundário completo.

Os candidatos não podem perfazer 24 anos à data de incorporação (18MAI14).

Prazo limite de candidaturas de 1ª Fase é 27 março e de 2ª Fase é 24 abril de 2015.

Para consultar as condições de admissão a este concurso consulte o site do Centro de Recrutamento da Força Aérea (http://www.emfa.pt/www/po/crfa/index.php?area=000).

Em caso de dúvida, ou para esclarecer qualquer questão relacionada com o concurso, contacte-nos através do número 800 20 64 49 (linha verde através da rede fixa), ou através do e-mail

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2376669/forca-aerea-concurso-aberto-para-informatico/#.VPV6ekJpufU#ixzz3TJPpr2Yv