Descrição da Oferta

Com reporte direto à Administração da Martifer Solar, terá como principais responsabilidades:

Implementar as estratégias e políticas comerciaiis
Avaliar e acompanhar todas as atividades de vendas
Controlar os custos
Apoiar na criação de novas unidades de negócio
Ajustar os negócios à dinâmica dos mercados

O que procuramos

O Candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil:

Engenharia Civil
Engenharia Electrotécnica
Gestão
Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais
Domínio da língua inglesa
Experiência consolidada na área comercial e no contacto com o cliente

http://jobs.martifer.pt/ver_anuncio.aspx?id=SC12033057441,940507353

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho)

Descrição da Oferta

Para integrar a direção de recursos humanos do Grupo Martifer, terá como principais responsabilidades:

Desenvolver e implementar políticas internacionais de RH
Realizar estudos e efetuar pesquisas sobre temáticas de gestão internacional de RH
Planear, acompanhar e gerir processos processos de expatriação (requisitos laborais e fiscais)
Apresentar propostas de domínio fiscal a plicar em diferentes geografias

O que procuramos

O Candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil:

Gestão
Gestão de Recursos Humanos
Conhecimentos de legislação laboral e fiscal
Conhecimentos de SAP (preferencial)

http://jobs.martifer.pt/ver_anuncio.aspx?id=SC12022957490,201612413

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho)

AUpgrade^m é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados em projectos nos seus clientes nos sectores da Banca, Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional Services, entre outros.

Consultor de Telecomunicações – Implementação de Redes Móveis – Alemão ou Italiano (M/F)

Principais Responsabilidades:
– Implementação de redes, configuração, integração e verificação remota de Client Base Stations (GSM e UMTS).

Perfil:
– Habilitações académicas ao nível do curso técnico ou superior, na área de Telecomunicações ou áreas afins;
– Pelo menos 1 ano de experiência em projectos de implementação de telecomunicações móveis;
– Conhecimentos de Rádio Access 2G e 3G;
– Fluência em Alemão ou Italiano é factor obrigatório, conhecimentos de Inglês constitui um plus;
– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7).

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITTR 132GR ou ITTR 132IT no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho).

A Upgrade^m é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados em projectos nos seus clientes nos sectores da Banca, Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional Services, entre outros.

Técnicos de Telecomunicações Juniores (m/f)

Principais Responsabilidades:
– Monitorização de redes / resolução de avarias.

Perfil:
– Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente em curso na área de telecomunicações, redes ou áreas afins;
– Fortes conhecimentos da Língua Inglesa;
– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7).

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITDF 033 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho)

A Upgrade^m é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados em projectos nos seus clientes nos sectores da Banca, Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional Services, entre outros.

Consultor de Telecomunicações – Implementação de Redes Móveis (M/F)

Principais Responsabilidades:
– Implementação de redes, configuração, integração e verificação remota de Client Base Stations (GSM e UMTS).

Perfil:
– Habilitações académicas ao nível do curso técnico ou superior, na área de Telecomunicações ou áreas afins;
– Pelo menos 1 ano de experiência em projectos de implementação de telecomunicações móveis;
– Conhecimentos de Rádio Access 2G e 3G;
– Fortes conhecimentos da Língua Inglesa;
– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7).

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITDF 132 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho).

A Upgrade^m é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados em projectos nos seus clientes nos sectores da Banca, Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional Services, entre outros.

Consultor Planeamento e Optimização (m/f)

Principais Responsabilidades:
– Planeamento e optimização:
– Análise da evolução dos indicadores de qualidade de serviço, sejam eles contadores de rede ou drive tests;

Perfil:
– Habilitações académicas ao nível técnico ou superior, na área de Telecomunicações ou áreas afins;
– Experiencia profissional ou cadeiras académicas nas áreas de planeamento e/ou optimização de redes de acesso, redes Core (Circuit switch e Paket Switch) e Transmissão;
– Fortes conhecimentos da Língua Inglesa.

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITCD 133 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho).