Se tem experiência na área de pessoas e gosto por desafios? Então esta oferta é para si!

Funções

• Atualizar informações do processo individual do trabalhador (historial de emprego, salários, promoções, avaliações, qualificações, formação, etc.);

• Registar novos trabalhadores, processar a formação inerente;

• Enviar e gerir anúncios sobre novas ofertas de emprego;

• Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas e testes de seleção;

• Estar presente nos processos seletivos, entrevistas, capacitações e formações administradas;

• Apoiar na gestão e na organização do processo de avaliação de desempenho;

• Avaliar a formação realizada e a tramitação técnica e administrativa dos procedimentos de formação;

• Gerir contratos de trabalho;

• Gerir o cumprimento da legislação do trabalho nas práticas contratuais, políticas de recursos humanos, medicina no trabalho e higiene e segurança;

• Manter confidencialidade nas práticas da entidade empregadora, quer sejam relativos aos seus trabalhadores, clientes ou pessoas com quem mantenha

algum tipo de relação, nomeadamente processos de trabalho, planeamento de tarefas, modo de execução e tratamento de informação.

• Contribuir para o sistema integrado de qualidade.

Requisitos

Competências Técnicas

• Experiência mínima de 3 anos na função;

• Bons conhecimentos de legislação laboral;

• Inglês falado e escrito;

• Experiência de utilização de redes sociais.

Competências Comportamentais

• Capacidade de criar empatia, ser perspicaz e desenvolto/a;

• Capacidade de adaptação a contextos e a métodos de execução e organização de tarefas;

• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Sentido de responsabilidade e capacidade de assumir compromissos;

• Boa capacidade de improvisar alternativas de execução;

• Transmitir segurança, fiabilidade, abertura e disponibilidade;

• Rigor com o planeamento e com a organização;

• Pró-ativo/a e boa capacidade de resistência ao stress;

• Capacidade elevada na gestão do seu tempo.

Notas adicionais:

• Carta de condução – Categoria B fator obrigatório.

Oferta

• Possibilidade de desenvolvimento profissional baseado em valor.

• Integração numa empresa de forte expansão no mercado.

• Dias trabalhados: 2ª a 6ª Feira a tempo inteiro.

• Excelente ambiente de trabalho.

• Pacote salarial negociável e compatível com a função e a experiência demonstrada.

• Local: Miranda do Corvo

Candidaturas: https://groupige.com/curriculo/

Data termo de receção das candidaturas 23h59 do dia 27 de outubro de 2025

Mais Informações: https://www.cm-mgrande.pt/pages/1507

REQUISITOS:

 Licenciatura em Jornalismo, Comunicação Social ou Comunicação;
 Elegível para Estágio profissional – + Talento (IEFP);
 Conhecimentos ao nível dos Medias sociais, Redes sociais, Websites;
 Conhecimentos de gestão de redes sociais, incluindo planeamento
estratégico de conteúdos, análise de métricas e adaptação a
diferentes plataformas e públicos (Facebook, Instagram, LinkedIn e
outras), incluindo ferramentas de agendamento;
 Conhecimentos complementares ao nível de organização de
websites, edição de áudio e vídeo;
 Conhecimentos de montagem de peças e captação de imagens,
vídeo e áudio;
 Conhecimentos ao nível de Jornalismo;
 Capacidade de análise e sentido crítico;
 Organização, método e sentido de responsabilidade.

FUNÇÕES A DESEMPENHAR:
Com acompanhamento e supervisão do orientador, desempenhar as
seguintes tarefas:
 Apoiar o Departamento de Comunicação no que respeita à cobertura
noticiosa e produção de conteúdos;
 Colaborar na conceção e atualização de conteúdos nos websites e redes
sociais;
 Contribuir para a execução da estratégia de comunicação e marketing das
publicações e da SCMM;
 Auxiliar na organização de eventos das Publicações SCMM e dos eventos
institucionais da SCMM.

OFERTA: Estágio Profissional, no âmbito da Medida Estágios + Talento

CANDIDATURA: Deverá formalizar a sua candidatura no site da Santa Casa da
Misericórdia da Mealhada em Estágio Profissional Jornalista (M/F). e
enviar currículo para rh@scmmealhada.pt , indicando a referência da
vaga ref. 36-2025

📍 Coimbra | 🕓 Regime parcial (20h/semana) | 📅 Projeto de 3 anos

➡Queres fazer parte de projetos com impacto real junto de jovens e população idosa?

📩 Candidaturas para: caspae@caspae.pt (Enviar CV + carta de motivação)
🗓️ Até: 04/08/2025

Principais funções:
🧠 Apoio psicológico individual;
🗂️ Diagnóstico e desenho do Plano de Intervenção Individual;
🧩 Dinamização de sessões de estimulação cognitiva e motora;

Oferecemos:
✔️ Contrato a termo certo (3 anos);
✔️ Formação no âmbito do projeto;
✔️ Equipa técnica colaborativa;

A Liga Portuguesa Contra o Cancro (Núcleo Regional do Centro) encontra-se a recrutar um profissional com formação de nível superior na área de: Psicologia Clínica e da Saúde, tendo em vista integrar a Unidade de Psico-Oncologia.

Informação sobre a admissão:

Os candidatos deverão preencher o Formulário de Candidatura através do link www.ligacontracancro.pt/nrc-recrutamento, enviando também o Curriculum Vitae simplificado e uma carta de motivação, até ao dia 7 de junho.

Após a submissão, as candidaturas serão sujeitas a um processo de pré-seleção.

Os candidatos serão contactados posteriormente pelo Núcleo Regional do Centro da LPCC no sentido de informar sobre o estado da sua candidatura e, em caso de pré-seleção, será indicada a hora da entrevista.

Em caso de dúvida contacte por email para nucleocentro@ligacontracancro.pt.

Descrição da oferta de emprego:

– Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;
– Elaboração de mapas estatísticos;
– Acompanhamento das atividades inerentes à Medicina do Trabalho;
– Suporte ao processamento a salarial;
– Gestão administrativa de Recursos Humanos e suporte à equipa.

Função:

Técnico/a de recursos humanos

Requisitos:

– Conhecimentos em ferramentas na ótica do utilizador;
– Conhecimentos em práticas dos recursos humanos;
– Elegível a estágio profissional IEFP.

Formação:

– Licenciatura ou Mestrado na área dos Recursos Humanos.

Línguas:

– Inglês, falado e escrito corretamente (obrigatório);
– Português falado e escrito corretamente.

Candidatura/Mais Informações:

https://jobs.eurofirms.com/pt/pt/murtede/estagiario-de-recursos-humanos—coimbra-115-010737

A ANIP abre concurso para a contratação de 8 NOVOS Profissionais para a Intervenção Precoce na Infância – Distrito de Coimbra.

ATENÇÃO, profissionais!

A oportunidade que todos esperávamos chegou! A ANIP está a alargar o seu quadro de pessoal e irá realizar novas contratações. Estamos à procura de talentos para preencher vagas nas áreas de Serviço Social, Psicologia, Terapia da Fala e Fisioterapia ou Terapia Ocupacional.

Vagas Disponíveis:

• Serviço Social: 2 vagas
• Psicologia: 2 vagas
• Terapia da Fala: 2 vagas
• Fisioterapia ou Terapia Ocupacional: 2 vagas

Inscrições:

As inscrições estarão abertas até às 23h59m do dia 15/05/2025.
Envie o seu CV para o e-mail: recrutamento@anip.net

 Requisitos gerais:

1. Preferencial: experiência comprovada na área da Intervenção Precoce;
2. Capacidade de trabalho em equipa, facilidade no relacionamento interpessoal, capacidade de organização e gestão de tempo, forte sentido de responsabilidade e gosto por uma aprendizagem contínua;
3. Disponibilidade para deslocações;
4. Carta de condução e viatura própria;
5. Conhecimentos de Inglês (escrito e falado);
6. Preferencial: residência no distrito de Coimbra;
7. Disponibilidade imediata.

Como participar:

1. Envie o seu CV para o e-mail indicado.
2. Prepare-se para esta nova oportunidade e participe nas etapas do processo seletivo.
3. Siga a nossa página de Facebook facebook.com/ANIP.pt e fique atento às novidades.

Não perca esta oportunidade de dar um NOVO PASSO na sua carreira.

Inscreva-se agora!

NOTA: As candidaturas enviadas ficarão em bolsa, por um período de dois anos, para futuros recrutamentos.

Se procuras fazer parte ativa da transformação de uma empresa, este desafio é para ti!

Estão abertas as candidaturas ao Programa de Trainees dos CTT, uma experiência transformadora de 12 meses que te permite iniciar a tua carreira com impacto.

👤 Para quem é esta oportunidade?

Temos oportunidades para jovens recém-licenciados ou mestres, até 2 anos após conclusão do curso ou com parte curricular concluída até julho de 2025, nas áreas de: Gestão, Economia, Finanças, Marketing, Engenharia, Matemática, Análise de Dados, Digital, Comunicação, Direito, Recursos Humanos e Informática.

🎯 Benefícios do Programa

• Contrato remunerado de 12 meses
• Formação específica e transversal
• Acompanhamento contínuo com mentoria
• Integração em projetos com impacto real
• Contacto com mentores ao longo do programa

👉 Junta-te a nós e cresce numa empresa com inovação, propósito e futuro.

Candidata-te aqui: https://thekeytalent.org/3GkvHC2

Estás a terminar ou já terminaste a tua formação superior, tens menos de dois anos de experiência profissional e queres começar a pensar no teu futuro?

Este é o momento e nós temos o desafio para ti: Candidata-te ao nosso programa de trainees e entra no mundo Worten!

Are You Ready?

OUR CHALLENGE – O nosso programa

• 12 meses
• Início em setembro 2025
• Azambuja, Carnaxide e Matosinhos

CHOOSE YOUR OWN ADVENTURE – As nossas áreas, a tua escolha

• Brand & Communication
• Commercial Management 
• Construction & Fit Out
• Digital Business
• Financial Services
• Home Solution & BI
• Loyalty & Customer Value
• New Business
• People
• Sales & Store Operations
• Services Digitalization & Home Fixes
• Stocks & Space
• Store Concept & Sustainability
• Supply Chain
• Technical Services & Operations

O QUE OFERECEMOS:

• Práticas de Work Life Balance, Diversidade e Inclusão;
• Apoio e acompanhamento por parte de um Buddy e Orientador;
• Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua;
• Vantagens todo o ano, em diversas áreas. 

ONDE ESTAMOS:

Presentes em várias localizações e com sede no edifício World Trade Center. Sabe mais na área “onde estamos”.

Faz a tua candidatura até ao dia 26 de abril!

Candidaturas