Administrativa de Recursos Humanos – Estágio Curricular (m/f)

A Tecnocom é uma empresa multinacional espanhola cotada na Bolsa de Madrid desde 1987. É uma das cinco principais empresas no sector de Tecnologias de Informação em Espanha, com cerca de 370 milhões de euros de receitas, e com uma vasta experiência no mercado de tecnologias de informação, nomeadamente nos setores financeiro, telecomunicações, “utilities” e indústria. Encontramo-nos em fase de grande expansão em Portugal e temos como objetivo proporcionar soluções e serviços de qualidade e inovadores aos nossos clientes, pelo que só o conseguimos fazer com as melhores pessoas: com as mais criativas, com as mais dinâmicas e com a atitude correta.

Procuramos estagiários que pretendam conhecer o dia-a-dia de uma empresa multinacional na área de Tecnologias de Informação inseridos no departamento de Recursos Humanos.

Descrição Geral do Perfil:
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos (obrigatória);
• Responsabilidade e pragmatismo;
• Boas competências comunicacionais;
• Vontade de aprender e desenvolver a sua experiência nesta área;
• Conhecimentos de língua (s) estrangeira (s) serão altamente valorizados;
• Conhecimentos de Office (com incidência em Excel) ao nível de utilizador frequente, obrigatórios;
• Disponibilidade para realizar estágio em regime de Full Time.

Descrição da Função:

• Colocação de anúncios de recrutamento e triagem de candidaturas;
• Marcação de entrevistas;
• Atualização permanente de Base de Dados de Recrutamento e Seleção;
• Atualização de dados de formação;
• Envolvimento em tarefas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho

Apenas poderão ser considerados estágios curriculares.

Se consideras que tens o perfil ideal, envia-nos o teu CV com a Ref. RH para:

Volkswagen Autoeuropa abriu as candidaturas para o seu Programa Trainee – Gestão e tecnologias da informação

A Volkswagen Autoeuropa abriu as candidaturas para o seu Programa Trainee 2014/2015.

Áreas da  gestão ou tecnologias de informação.

Prazo: dia 30 de setembro.

volkswagen

  • Sólidos conhecimentos de Inglês;
  • Conhecimentos de Alemão (preferencial);
  • Elevados conhecimentos de Microsoft Office;
  • Idade até aos 30 anos (inclusive);
  • Inscrição no centro de emprego como desempregado;
  • Disponibilidade total;
  • E aprovação nas provas de seleção e exames médicos realizados pela empresa.

Envia o teu CV atualizado e em formato Europass (acompanhado de fotografia).  email seleccao.recrutamento@volkswagen.pt

Diplomados/as em Serviço Social – oferta de emprego, Força aérea portuguesa

O OIMT divulga à sua comunidade de diplomados/as em serviço social a seguinte oferta de emprego

 

A Força Aérea encontra-se, de momento, com concursos abertos para a área de Serviço Social.

Deste modo, segue a informação sobre o concurso da Força Aérea para a especialidade de Serviço Social:

  • 1.ª Prioridade
    Mestrado ou Licenciatura pré -Bolonha em Serviço Social.
  • 2.ª Prioridade
    Outros Mestrados ou Licenciaturas pós -Bolonha relacionadas com a especialidade
    sujeitas a avaliação pelo CPESFA/DINST
São ainda Condições Gerais de Admissão:

a) Ter nacionalidade portuguesa;

b) Não completar 28 anos de idade, à data de incorporação;

c) Possuir as habilitações académicas referidas na tabela de habilitações e prioridades, constantes no Anexo B ao presente aviso;

d) Ter altura compreendida entre os limites referidos na tabela em Anexo C ao presente aviso;

e) Não estar inibido ou interditado do exercício de funções públicas;

f) Não ter antecedentes criminais;

g) Estar em situação militar regular;

h) Possuir a aptidão física e psíquica adequada ao exercício das funções específicas da especialidade a que se destina;

i) Não possuir qualquer forma de arte corporal em zona visível quando uniformizado;

j) Para candidatos militares, não ter cumprido serviço em Regime de Contrato;

k) Não ter sido eliminado da frequência de qualquer curso das Forças Armadas;

l) Não ter desistido da frequência de qualquer curso da Força Aérea.

Informações adicionais estão disponíveis no Aviso de Abertura, que segue em anexo, publicado no Diário da República com o nº 7730/2014 que regula este concurso.

Se entretanto necessitar de esclarecimentos adicionais, não hesite em contactar-nos.

Centro de Recrutamento da Força Aérea

Azinhaga dos Ulmeiros

1649-020 Lisboa

 

Delegação Norte

Praça Dr. Francisco Sá Carneiro, 219, 1º Dto.

4200-313 Porto

 

Linha Verde: 800 20 64 49

E-mail: recrutamento.fap@emfa.pt

Home Page:  http://www.emfa.pt

Concurso na Força Aérea para a área de gestão

A Força Aérea encontra-se, de momento, com concursos abertos nomeadamente para a área de Gestão.

Informação sobre o concurso da Força Aérea para a especialidade de Gestão:

  • 1.ª Prioridade
    – Mestrado ou Licenciatura pré -Bolonha, numa das áreas ou cursos de:
    – Administração e Gestão de Empresas;
    – Gestão da Distribuição e Logística;
    – Gestão;
    – Gestão Logística;
    – Gestão de Empresas;Gestão de Transportes e Logística;
    – Logística;
    – Finanças Empresariais;
    – Contabilidade;
    – Ciências Empresariais, áreas de especialização em Gestão Logística e em Gestão de PME;
    – Economia e Gestão de Empresas;
    – Gestão Comercial;
    – Gestão de Serviços;
    – Métodos Quantitativos em Economia e Gestão;
    – Modelação, Análise de Dados e Sistemas de Apoio à Decisão.
  • 2.ª Prioridade
    – Qualquer Licenciatura pós -Bolonha dos cursos indicados na prioridade anterior, ou outros Mestrados e Licenciaturas relacionadas com as áreas de Administração, Gestão, Logística, Distribuição, Economia, Finanças, Transportes, Contabilidade ou Serviços, sujeitos a avaliação pelo CPESFA/DINST.
São ainda Condições Gerais de Admissão:

a) Ter nacionalidade portuguesa;

b) Não completar 28 anos de idade, à data de incorporação;

c) Possuir as habilitações académicas referidas na tabela de habilitações e prioridades, constantes no Anexo B ao presente aviso;

d) Ter altura compreendida entre os limites referidos na tabela em Anexo C ao presente aviso;

e) Não estar inibido ou interditado do exercício de funções públicas;

f) Não ter antecedentes criminais;

g) Estar em situação militar regular;

h) Possuir a aptidão física e psíquica adequada ao exercício das funções específicas da especialidade a que se destina;

i) Não possuir qualquer forma de arte corporal em zona visível quando uniformizado;

j) Para candidatos militares, não ter cumprido serviço em Regime de Contrato;

k) Não ter sido eliminado da frequência de qualquer curso das Forças Armadas;

l) Não ter desistido da frequência de qualquer curso da Força Aérea.

Informações adicionais estão disponíveis no Aviso de Abertura, que segue em anexo, publicado no Diário da República com o nº 7730/2014 que regula este concurso.

 

Se entretanto necessitar de esclarecimentos adicionais, não hesite em contactar.

 

Centro de Recrutamento da Força Aérea

Azinhaga dos Ulmeiros

1649-020 Lisboa

 

Delegação Norte

Praça Dr. Francisco Sá Carneiro, 219, 1º Dto.

4200-313 Porto

 

Linha Verde: 800 20 64 49

E-mail: recrutamento.fap@emfa.pt

Home Page:  http://www.emfa.pt

Design de Comunicação

Descrição da função:

– Design gráfico;
– Design de Produto
– Criação;
– Design Imagem;
– Branding
– Encaminhamento de Produção (Arte finalização;
– Pesquisa e análise de mercado/concorrência;
– Elaboração de Campanhas e documentação promocional e institucional da empresa;

Procuramos candidatas que apresentem:

Licenciatura em Design de comunicação para estágio profissional.
– Capacidade criativa e de diferenciação;
– Experiência anterior será valorizada;
– Boa apresentação, organizada e capacidade de auto-motivação.
– Forte apetência para a comunicação e atendimento ao público.
– Sentido de organização, rigor e responsabilidade
– Ter motivação para o trabalho em equipa e demonstrar iniciativa, sentido de oportunidade e comportamentos pró-activos.
– Conhecimentos sólidos em software de edição de imagem, edição de layouts e paginação (Photoshop/Illustrator/Indesign);
– Conhecimentos de Inglês, Francês ou Espanhol serão valorizados;
– Grande capacidade de organização;
– Capacidade de cumprir timings e objetivos;
– Competências para criação de imagem de marca (logotipo e estruturas de comunicação)
– Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
– Residência na Zona de Santo Tirso;
– Flexibilidade de horário;
– Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:
-Remuneração de acordo com a função;
-Possibilidade de progressão na carreira
-Bom ambiente de Trabalho

CRM & Foreign Markets Assistant (M/ F)

Empresa orientada para assessoria administrativa, financeira e prestação de serviços técnicos altamente especializados contrata CRM & Foreign Markets Assistant (M/F).

Requisitos:
Formação superior em Gestão ou Marketing;
– Conhecimentos de CRM e Gestão de Bases de Dados
– Cumprimento dos requisitos para realização de estágio profissional;
– Competências de planeamento e organização;
– Domínio da língua inglesa;
– Residência na cidade de Lisboa;
– Disponibilidade imediata.

Oportunidade de desenvolvimento de carreira e valorização profissional.

Técnico de Recursos Humanos (m/f)

Grupo Nacional de grande dimensão e prestígio, líder na sua área de actividade admite para a sua sede, no Porto:

Técnico de Recursos Humanos (m/f)

Reportando à Direcção de Recursos Humanos, o candidato terá funções de responsabilidade nas áreas de desenvolvimento de RH.

Requisitos:
Licenciatura / Mestrado Integrado em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
– Experiência profissional na área entre 2 a 5 anos (preferencialmente em empresas multinacionais);
– Experiência consolidada nas áreas de desenvolvimento de RH (análise e descrição de funções, formação e avaliação de desempenho);
– Grande sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
– Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
– Conhecimentos de informática (Microsoft Office – obrigatório; Microsoft Dynamics NAV – preferencial)
– Residência na zona do Grande Porto;
– Idade entre os 25 e os 30 anos;
– Disponibilidade imediata.

Oferecemos:
– Pacote remuneratório atractivo;
– Possibilidade de carreira aliciante com integração em grupo empresarial sólido e de grande prestígio.

 

Assistente Administrativa de RH

A ORADEO, empresa internacional especialista em Recursos Humanos, pretende contratar para sua empresa cliente na área de Saúde no Trabalho um(a) Assistente Administrativa disponível para novo desafio e com disponibilidade imediata.

Principais responsabilidades:

-Apoio ao Departamento de Recursos Humanos;
-Registo de assiduidade e arquivo;
-Apoio nos processos de recrutamento;
-Executar tarefas administrativas diversas;

Requisitos:

Licenciado em Gestão de Recursos Humanos (factor obrigatório)
– Experiência mínima de 1 ano;
– Idade mínima de 25 anos até 30 anos;
– Conhecimentos em informática na óptica do utilizador em Office, principalmente em Excel;
– Vocacionado para as áreas gerais de RH, nomeadamente processos de colaboradores, gestão contratual (admissões e demissões), recrutamento formação, entre outros.
– Polivalência, dinamismo, responsabilidade, trabalho em equipa, capacidade de aprendizagem, concentração e organização

Condições:

– Contrato de Trabalho Temporário;
– Vencimento de 500€ + Sub. de Alimentação + Proporcionais;
– Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 9h às 18h30 e sexta-feira das 9h às 16h

Técnico de Apoio à Gestão M/F Estágio Profissional- Associação Dianova Portugal

A Associação Dianova Portugal é uma organização da sociedade civil de utilidade pública que tem por missão desenvolver acções e programas que contribuam activamente para a autonomia pessoal e o progresso social. É membro da rede Dianova com Estatuto Consultivo Especial junto do ECOSOC/ONU para as áreas da Educação, Juventude e Toxicodependência e do Vienna NGO Committee on Narcotic Drugs Policy
Fruto do seu compromisso a nível do desenvolvimento organizacional sustentado, a Dianova é constituída por uma Equipa dinâmica e empenhada de profissionais que se colocam ao serviço de outras Pessoas e da Sociedade em geral, tendo em 2008 aumentado o seu ImPacto Social em 83,7%, beneficiando 2.041 jovens, adultos e idosos nas distintas áreas de intervenção: educação e promoção da saúde, tratamento e reinserção de toxicodependentes, inclusão social, vítimas de violência doméstica e formação.
Perfil do candidato:
• Formação relevante na área de gestão ou em áreas administrativas;
• Gosto pela área administrativa, preferencialmente em organizações não-lucrativas;
• Capacidade de organização, proactividade e orientação para resultados;
• Sentido de Responsabilidade e facilidade de Relacionamento Interpessoal;
• Conhecimentos de Inglês e de Informática na óptica do utilizador;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações;
• Preferência a Residentes na Zona Oeste.

Oferta:

• Integração numa Equipa dinâmica e empreendedora;
• Oportunidade de participação em desafiantes projectos da Economia Social e Solidária.

Oferecemos a Oportunidade de integrar esta Equipa e Organização inspiradoras através de um Estágio Profissional M/F de TÉCNICO DE APOIO À GESTÃO para o Centro de Formação Dianova.

Quer ser um Novo Herói Social e fazer parte desta dinâmica de mudança organizacional e social? Se sim, envie-nos o seu CV e Carta de motivação.

Descrição da função:
Executar tarefas administrativas, de secretariado e de apoio à gestão do Centro, nomeadamente no âmbito do POPH-QREN, candidaturas e gestão dos projectos, no âmbito do Centro de Formação da Dianova.

Enviar CV detalhado para:

E-mail: recursos.humanos@dianova.pt

Associação DIANOVA Portugal
A/c Recursos Humanos
Quinta das Lapas, Monte Redondo 2565-517 Torres Vedras www.dianova.pt