ver em:
Câmara de Loulé recruta 3 assistentes sociais
ver http://www.eas.pt/municipio-de-loule-procura-3-assistentes-sociais/
PSICÓLOGOS CLÍNICOS (m/f) para Estabelecimentos Prisionais no distrito de Setúbal
A HELPED – Prestação de Serviços de Saúde, é uma empresa dinâmica e empreendedora que faz parte de um grupo nacional de Recursos Humanos.
Recrutamos para Estabelecimentos Prisionais no distrito de Setúbal: PSICÓLOGOS CLÍNICOS (m/f)
PERFIL (obrigatório):
– Disponibilidade para trabalhar em regime de prestação de serviços (RECIBOS VERDES);
– Experiência profissional na função;
– Disponibilidade imediata;
– Residência na zona – fator preferencial.
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2377349/psicologos-clinicos-m-f-para-estabelecimentos-prisionais-no-distrito-de-setubal/?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed#.VP4YJEJpufV#ixzz3Tvcsv38E
IPO procura assistente social
abertos estágios PEPAL na Câmara Municipal de Viseu
ver info: http://cm-viseu.pt/index.php/using-joomla/extensions/components/content-component/article-categories/78-demo/slides/2245-candidaturas-pepal
Técnico de Recursos Humanos (m/f) – Porto
A AutoVision, empresa de Recursos Humanos do Grupo Volkswagen, recruta:
Técnico de Recursos Humanos (m/f)
Perfil:
– Formação Superior em Recursos Humanos ou Similar;
– Experiência comprovada na área administrativa de recursos humanos;
– Bons conhecimentos de processamento salarial;
– Bons conhecimentos de ferramentas office, nomeadamente Excel;
– Conhecimentos de Inglês;
– Conhecimentos de software Navision;
– Organizado;
– Dinâmico;
– Responsável;
– Boa capacidade interpessoal;
Em caso de preencher os requisitos referenciados, submeta a sua candidatura enviando o seu CV com foto indicando a Refª TC.RH através do e-mail:
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=2376192#.VP2n3EJpufU#ixzz3TtgNBRU2
Assistente de Qualidade (m/f)
Na Sacoor Brothers, recrutar a pessoa certa é a base do nosso sucesso. Somos uma equipa jovem e dinâmica, com membros talentosos, determinados a um objectivo comum: fornecer um excelente serviço a todos os clientes, melhorando continuamente as competências pessoais.
A principal função do Assistante de Qualidade será realizar o levantamento de processos internos da empresa, descrevendo passo a passo todas as funções/tarefas existentes no Grupo Sacoor Brothers (transversalmente a nível nacional e internacional). Terá de criar KPI’s, desenvolver matrizes de auditoria e cronometrar o tempo de duração das tarefas realizadas por cada Colaborador. Terá de reportar toda a informação recolhida, analisar e confirmar os tempos de duração vs tarefa realizada e a sua importância.
Requisitos:
– Mínimo 1 ano de experiência (na área da qualidade, análise e levantamento de processos ou certificação);
– Licenciatura em Sociologia, Psicologia do Trabalho, Gestão da Qualidade, Segurança e Qualidade no Trabalho ou equivalente.
– Fluência em inglês;
– Carta de Condução e viatura própria;
– Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.
Competências:
– Capacidade de planeamento antecipado e de definição de prioridades;
– Capacidade de avaliar e entregar projectos e tarefas em datas limites realistas;
– Orientação para o detalhe;
– Forte disciplina e dedicação a um método de trabalho organizado;
– Forte capacidade analítica;
– Responsável, minucioso, perfeccionista.
O/A nosso/a candidato/a ideal terá de ser simpático, dinâmico, disponível, organizado, disciplinado e comunicativo.
O que oferecemos:
A oportunidade de integrar uma equipa jovem, talentosa, ambiciosa e motivada, tendo acesso a formação contínua. A possibilidade de construir carreira internacional.
Envie o seu CV actualizado através do site http://www.sacoor.com/sars.html
As candidaturas que não reunam os critérios referidos não serão consideradas.
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=2315241#.VP2nYEJpufU#ixzz3TtfrUfln
ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS
A Randstad Recursos Humanos recruta para empresa cliente sediada na Maia:
ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da Função:
– Realizar atividades e processos, no âmbito da área de Gestão de Dados Pessoais e Processamento;
– Inserção e manutenção dos dados pessoais e profissionais em sistema;
– Controlar o fluxo de informação decorrente da atividade da área;
Requisitos:
– 12.º ano de escolaridade na vertente Técnica Administrativa;
– Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
– Domínio das ferramentas PHC e Microsoft Office;
– Conhecimentos da língua inglesa;
– Trabalho em Equipa;
– Disponibilidade imediata.
Os(as) interessados(as) devem enviar a sua candidatura, acompanhada de curriculum vitae detalhado, para o seguinte endereço de email:
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=2383223#.VP2nDUJpufU#ixzz3TtfRQCz6
Programa de Estágios Curriculares no Ministério dos Negócios Estrangeiros
Instituto Diplomático (IDI-MNE), responsável pela coordenação do Programa de Estágios Curriculares no Ministério dos Negócios Estrangeiros (http://idi.mne.pt/pt/
Uma vez que se trata de Estágios Curriculares, estas vagas são exclusivamente destinadas estudantes de instituições do Ensino Superior, para a realização de estágios com uma duração máxima de 6 meses, não dispondo de remuneração ou qualquer outro tipo de pagamento de ajudas de custo. Em alguns casos (devidamente indicados nas tabelas) os serviços externos poderão disponibilizar, a título gracioso, alojamento.
Todas as informações sobre o Programa podem ser obtidas no site do Instituto Diplomático:
http://idi.mne.pt/pt/
Cada estágio será objecto de um protocolo tripartido entre MNE, Instituição Académica e o Aluno seleccionado para a vaga.
Os alunos interessados submetem até ao próximo dia 22 de Março as suas candidaturas (Ficha de Candidatura, CV, Comprovativo de Matrícula) directamente através do endereço de correio electrónico estagios.idi@mne.pt . Subsequentemente, devem obter um acordo de princípio da instituição académica quanto à assinatura do Protocolo de Estágio do MNE (http://idi.mne.pt/images/
A ficha de candidatura deve ser preenchida na totalidade, sob pena de não ser considerada válida e resultar na exclusão do Programa.
É muito importante que o aluno preencha uma ficha de candidatura por cada vaga a que se candidata. As candidaturas que não respeitarem este preceito não serão reencaminhadas aos serviços a que se destinam.
Todas as informações deverão ser remetidas ou solicitadas para o endereço de correio electrónico estagios.idi@mne.pt, apenas após a consulta das “Perguntas Frequentes” (http://idi.mne.pt/pt/
Procura-se Diretor/a Técnico/a / Assistente social para Casa de Repouso
Descrição do Perfil: – Licenciado/a e/ou com Mestrado em Serviço Social; – Residente na zona de Lisboa; – Com espírito de Liderança e trabalho em equipa; – Experiência profissional 2/3 anos na área (fator preferencial). Regime: Tempo inteiro Caso considere que tem o perfil pretendido deve comparecer no dia 10 de Março (Terça-feira) entre as 10h30 e 12h30 para entrevista, na Rua Rodrigo Da Fonseca N.º 135, R/C 1º Dto 1070-240 Lisboa.
Ler Mais: www.eas.pt/procura-se-diretora-tecnicoa-assistente-social-para-casa-de-repouso/