Lidl e Jerónimo Martins – dois dos principais grupos em Portugal a operar na distribuição alimentar, estão à procura de profissionais para a área de Recursos Humanos.

A cadeia alemã quer recrutar um assistente de pagamentos que será responsável pela introdução de dados mestre em suporte informático (sistema SAP/RH), processamento salarial, processos de admissões e demissões de colaboradores, assim como pelo controlo de assiduidade mensal e férias e pela implementação e Gestão de Projetos em SAP/RH.

Os interessados deverão ter licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão, experiência anterior na função de dois anos (mínimo) e na gestão e/ou implementação de projetos em SAP/RH, excelente capacidade de organização e planeamento, domínio da língua inglesa e bons conhecimentos da língua alemã. Sabe mais aqui.

Já a Jerónimo Martins está à procura de um gestor de inovação em sistemas de recursos humanos. O profissional irá ser responsável pela uniformização dos sistemas e processos de informação na área e por ajudar na implementação das melhores soluções a nível corporativo.

O grupo precisa de alguém com formação superior em Gestão, Sistemas de Informação, Engenharia ou similar, dois a três anos de experiência como técnico ou consultor de Recursos Humanos e em gestão de projetos e processos. Candidata-te até dia 17 em baixo.