Sonae Gyroscoper, 2016 – Estágios
As empresas Sonae procuram jovens finalistas de licenciatura e mestrado que se demonstrem dinâmicos, criativos, colaborativos, com uma imensa vontade de aprender e capacidade de olhar o mundo noutra perspetiva. Por este motivo, nesta edição do Contacto as Empresas Sonae procuram “Gyroscopers”, entendidos como talentos com uma mente aberta e per spectiva global.
X SIMPÓSIO NACIONAL: DESAFIOS DO PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL
CICLO DE WORKSHOPS
BOLSA DE EMPREGO MUNICIPAL DE ODEMIRA
Serve o presente para informar que o Município de Odemira, disponibiliza desde o dia 22 de junho de 2015, a BEMO Bolsa de Emprego Municipal, inserida no Programa Municipal de Empreendedorismo e Emprego «Odemira Empreende» Eixo III – Estímulo à Inserção e Valorização Profissional.
A BEMO é um serviço gratuito, disponibilizado no site do Município http://www.bemo.cm-odemira.pt/, dirigido a todos os cidadãos que procurem emprego no Concelho e às empresas sediadas no Concelho de Odemira ou em fase de instalação que desejem recrutar trabalhadores.
Funciona de forma interativa entre as entidades empregadoras e os candidatos após o registo e validação dos dados, pelo Município de Odemira, para o efeito recebem um username e uma password de acesso.
Após esse procedimento:
a) a entidade empregadora regista as suas ofertas de emprego e consulta os currículos dos candidatos já registados;
b) os candidatos já inscritos podem actualizar os dados e anexar o currículo.
Informações e esclarecimentos: Gabinete de Inserção Profissional (GIP) de Odemira ou via email gip@cm-odemira.pt.
Seminário: 6ª Campanha de Prevenção de Maus Tratos a Crianças e Jovens
Convidam-se os interessados, a participar no Seminário da 6ª Campanha de Prevenção de Maus Tratos a Crianças e Jovens – abril 2016, o qual será realizado no próximo dia 13/04/2016, no auditório do Teatro Miguel Franco – Leiria.
A inscrição é gratuita, mas obrigatória devido ao limite de espaço de lotação do espaço.
Caso pretendam participar a inscrição deverá ser efetuada até ao dia 05/04/2016 para o e-mail – *seminario.lacoazul.leiria@**gmail.com* <mailto:seminario.lacoazul.leiria@gmail.com>
Conferência/Debate: A CULTURA INTEGRAL DO INDIVIDUO: EUTANÁSIA/FIM DE VIDA
Na próxima segunda-feira (11 de Abril), terá lugar no auditório do ISEC uma conferência/debate:
A Cultura Integral do Indivíduo subordinada ao tema Eutanásia/Fim de Vida.
Trata-se de uma iniciativa organizada pelo Ateneu de Coimbra e que tem o apoio do SPRC, do ISEC e da pró-Associação 8 de Maio.
11/4 (SEG) · 21:30 · AUDITÓRIO DO ISEC
(JUNTO AO CONSERVATÓRIO DE MÚSICA)
CICLO TEMÁTICO: RISCOS PSICOSSOCIAIS E DIREITOS LABORAIS
O Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa e a Autoridade para as Condições de Trabalho organizam um Ciclo Temático no âmbito da Saúde e Segurança no trabalho, intitulado “Riscos Psicossociais e Direitos Laborais” a realizar nos dias 18, 19 e 20 de Maio de 2016, no Anfiteatro 3 e 4, Edifício Quelhas 6 da Universidade de Lisboa.
Este ciclo, com a duração de 3 dias, abrange diversas temáticas relacionadas com a Saúde no trabalho e pretende contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de prevenção, com especial ênfase nos riscos psicossociais e direitos laborais inerentes, através da divulgação de informação científica, técnica e de boas práticas organizacionais neste âmbito. Promover uma cultura de prevenção implica adotar práticas que contribuam para a prevenção e controlo dos riscos a todos os níveis, criar uma consciência geral de segurança nos trabalhadores e empregadores e estabelecer um quadro organizacional suscetível de garantir níveis cada vez mais elevados de saúde e segurança no local de trabalho.
Este ciclo é constituído por três módulos que abordam, respetivamente, Saúde Mental e Riscos Psicossociais no Trabalho (módulo 1), Riscos Psicossociais e Assédio Moral no Trabalho (Módulo 2) e Direito Laboral e Direito da Segurança e Saúde no trabalho (Módulo 3).
O preço do ciclo é de 300 euros, podendo ser também realizada a inscrição em cada um dos módulos individualmente (1º módulo=130 euros, 2º módulo= 130 euros, 3º módulo= 130 euros). Dada a natureza integradora do curso, recomenda-se a frequência da totalidade dos módulos. A estes preços acresce o IVA em vigor. O preço estipulado inclui almoços, 2 coffee-break / dia e possibilidade de estacionamento, durante os 3 dias de duração do curso.
Ficha de Inscrição: https://www.iseg.ulisboa.pt/aquila/publico/units/events.do?method=viewEvent&unitID=102&announcementId=1122535&contentContextPath_PATH=/instituicao/ISEG/pagina-inicial
A disponibilidade de vagas está sujeita à capacidade das instalações disponíveis. Após preenchida, envie a ficha de inscrição para o endereço indicado (anaverdasca@socius.iseg.ulisboa.pt<mailto:anaverdasca@socius.iseg.ulisboa.pt> ou anaverdasca@netcabo.pt<mailto:anaverdasca@netcabo.pt>).
Data do Ciclo: 18, 19 e 20 de Maio de 2016
Horário do Ciclo: 9:00h – 18.00 h
Público-alvo: quadros e dirigentes sindicais, gestores, técnicos de segurança e saúde no trabalho, representantes dos trabalhadores em matéria de segurança e saúde no trabalho (SST), público em geral.
Programa_Ciclo_Tematico_Maio 2016 Pojeto ACT
Business Talks Recursos Humanos
A PRIMAVERA promove dois Business Talks dedicados à área de Recursos Humanos com o tema “A Transformação Digital na Gestão de Pessoas”.
Porto – 12 de abril – Centro de Congressos da Alfândega
Lisboa – 14 de abril – Centro Cultural de Belém
Estes eventos exclusivos irão reunir Gestores e Diretores de Recursos Humanos num espaço de debate sobre os novos desafios que a Gestão de Pessoas encerra, num momento em que o mundo digital transforma de forma paradigmática o modo como as organizações se relacionam com os seus colaboradores.
Poderá contar ainda com a intervenção de Pedro Caramez, um conceituado especialista na área do Recrutamento Digital e com o testemunho do Grupo Urbanos, especializado no setor dos serviços logísticos integrados. Serão apresentadas também as soluções tecnológicas da PRIMAVERA que dão resposta aos desafios que a transformação digital coloca atualmente às organizações no âmbito da Gestão de Pessoas.
Este será um momento privilegiado para o debate, o networking e a troca de experiências.
Agenda
14h00 – 14h30: Receção & Welcome Coffee
14h30 – 15h00: A Tecnologia na Gestão de Pessoas
José Dionísio, Co-Ceo da PRIMAVERA BSS
15h00 – 15h30: Novas formas de Recrutamento Digital
Orador Convidado: Pedro Caramez
15h30 – 16h10: O Relacionamento com os Colaboradores nas Organizações Digitais
Nuno Queirós, Product Management PRIMAVERA BSS
16h10 – 16h30: Caso de Sucesso: Urbanos
André Borralho, Diretor de RH e Helga Vieira, Diretora Financeira
16h30 – 16h45: Encerramento da Sessão
José Dionísio, Co-Ceo da PRIMAVERA BSS
16h45 – 17h15: Cocktail & Networking
Inscrições: http://pt.primaverabss.com/pt/business-talks-recursos-humanos/
Formação acreditada destinada a educadores e professores (abril a julho de 2016) – Centro de Formação de Escolas António Sérgio
Educação para valores e ética pela prática desportiva (de 07 de abril a 28 de abril). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/0yeXfh
Ciclo de Seminários “Seminários CIÊNCIA, EDUCAÇÃO E DEMOCRACIA (6 de abril a 1 de junho de 2016). Informações e inscrições no link https://goo.gl/fRQEvY
Avaliação das aprendizagens – construção de instrumentos de avaliação para disciplina de inglês (de 8 de abril a 7 de maio). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/bWVcHN
Formar, avaliar e incluir. Derrubar barreiras à supervisão e à avaliação (de 9 de abril a 14 de maio). In
ADEQUAÇÕES CURRICULARES EM PRÁTICA (de 13/04/2016 a 13/05/2016) Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/rZ785T
O “tempo” através dos tempos – Ver o “tempo” nas colecções do museu nacional de arte antiga (16, 23 e 30 de Abril de 2016. Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/ZplzoU
Laboratório de contadores de histórias (de 2 de maio a 26 de maio). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/w8KmQj
Comunicação e relações interpessoais nos processos de ensino e de aprendizagem (calendarização a determinar). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/HZSWqQ
Literatura, espelho meu – educação literária na disciplina de Português (calendarização a determinar). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/KXsdqV
Ferramentas para pensar: filosofia para crianças e jovens (de 28 de maio a 9 de julho). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/G7y65i
MUSEU, ARTE E EDUCAÇÃO – PENSAR A CONDIÇÃO HUMANA NAS COLEÇÕES DO MUSEU NACIONAL DE ARTE ANTIGA (de 18/06/2016 a 9/07/2016) Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/rmnpJq
Narrativas visuais (de 18 a 26 de junho). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/92hqyH
Os mitos da sexualidade (de 20 de junho a 5 de julho). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/cyE40W
Conservação e restauro em contexto escolar: princípios, técnicas e práticas (de 27 a 30 de junho). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/tUEtPn
MUSEU NACIONAL DE ARTE ANTIGA – LEITURA DE IMAGENS (28/6/2016 a 301/0/2016) Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/sL3Zpz
Avaliação especializada por referência à Classificação Internacional de Funcionalidade (CIF): Princípios e práticas (de 4 a 7 de julho). Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/WpLCYo
CORPO HUMANO NAS COLEÇÕES DO MUSEU NACIONAL DE ARTE ANTIGA (de 7/7/2016 a 15/07/2016) Informações e inscrições no seguinte link: https://goo.gl/UzcNgu