Consultor de Telecomunicações – TX / RAN (m/f)

– Formação mínima ao nível do 12º ano ou superior, em cursos na área de telecomunicações, redes ou

áreas afins;

– Experiencia / muito bons conhecimentos de redes móveis 2G / 3G, ao nível da sua monitorização, despiste

e resolução de avarias, configurações, etc;

– Bons conhecimentos / experiência com equipamentos Huawei e Alcatel;

– Muito bons conhecimentos de inglês;

– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7);

– Disponibilidade imediata ou a curto prazo é factor preferencial.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional

líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e

continua e a um pacote salarial atractivo.

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITCD 219 no campo

“Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

Consultor de Telecomunicações – Datacom/IP (m/f)

 

Perfil:

 

– Formação mínima ao nível do 12º ano ou superior, em cursos na área de telecomunicações, redes ou

áreas afins;

– Experiencia / muito bons conhecimentos de redes IP, protocolos OSFP, BGP, MPLS e VLANS.

– Bons conhecimentos de redes 2G /3G, com experiência com equipamentos Huawei e/ou Motorola e/ou

Nortel.

– Muito bons conhecimentos de inglês;

– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7);

– Disponibilidade imediata ou a curto prazo é factor preferencial.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional

líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e

continua e a um pacote salarial atractivo.

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITCD 218 no campo

“Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

Business Process Manager (m/f)

a Upgrade está a recrutar

Main/Key Tasks

– Responsible for process documentation;

– Understand global process concept and work together with operational team for process

deployment/adjustment;

– Understand process specificities and find solutions/proposal for convergence to global

processes;

– Provides guidance and assistance to end-users according to defined processes;

– Monitor process, suggest process improvements and measure improvement factor;

– Provide feedback on the efficiency and effectiveness of the actions (i.e. process continuous

improvement);

– Actively participate and contribute to the standardization of processes;

– Actively drive change management (process side) and interact with system/tools experts for

needed change requests;

– Support testing application/tools in the dimension of the deployed processes.

Skills

– Process management;

– Process development;

– Process knowledge;

– Generic knowledge of General Processes / Telecom Processes / Managed Services

Processes;

– Specific knowledge of process standard ITIL;

– Specific knowledge of process standard eTom;

– Pro-active information seeking;

– Consultancy and Training.

This is an opportunity to develop your skills and career on a multicultural setting, integrated in

a multinational project, where you will be provided initial and continuous training and an

attractive salary package.

Go to

www.upgradem.pt, and insert the reference “ITCD 220”

in the “Keyword” field. Next,

click on “Answer”, provide your data and attach your Cv.

 

 

 

Garantia da juventude – Programa Comissão Europeia

A Comissão Europeia lançou ontem um pacote de medidas destinadas a ajudar os Estados-Membros a combater os inaceitáveis níveis de desemprego juvenil e de exclusão social, proporcionando aos jovens ofertas de emprego, educação e formação.

Tal como solicitado pelo Conselho Europeu e pelo Parlamento Europeu, este pacote de emprego dos jovens inclui uma proposta de recomendação aos Estados-Membros sobre a introdução da «Garantia da Juventude», uma medida que visa assegurar que todos os jovens até aos 25 anos recebam uma oferta de emprego, de continuação dos estudos, de contratos de aprendizagem ou de estágio profissional, no prazo de quatro meses após terem terminado o ensino convencional ou de terem ficado desempregados.

 

http://ec.europa.eu/avservices/video/player.cfm?ref=I075514#.UL9Lp1EK2qw.facebook

 

Administrador de Sistemas zLINUX (zVM)

  Criamos produtos inovadores. Fazemos outsourcing com atitude. Acima de tudo, simplificamos as Tecnologias de Informação. Somos a RUPEAL.

Procuramos pessoas confiantes, criativas, com grande sentido de responsabilidade e integras que se divertem com o que fazem. Deves ter formação em tecnologias de informação e provar numa entrevista os teus conhecimentos técnicos.

Experiência em:

zLINUX

zVM

Administração de sistemas

Oracle

WebLogic

Estudos de Performance e Optimização de Sistema

Determinação de Problemas

O que oferecemos:

Carreira técnica, certificações e formação contínua

Integração em projectos prestigiantes e inovadores

Muito trabalho e boa remuneração!

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1598644/administrador-de-sistemas-zlinux-zvm/?utm_source=ticker#ixzz2EMtBTblJ

Programador JavaScript para Aveiro

  Somos uma empresa Líder de mercado, que se distingue pelas suas qualidades de desempenho e perfil de risco que se posicionam como motor da economia nacional em diferentes sectores de actividade, prosseguindo estratégias de crescimento e liderança competitiva.

Procuramos pessoas que saibam trabalhar de uma forma independente assim como em equipa, que tenham paixão em criar coisas novas, resolver problemas de forma criativa, e que tenham capacidade de iniciativa.

O Candidato terá que ter conhecimentos nas seguintes linguagens:
• Conhecimento prático de HTML5/CSS/Javascript/XML, Java ME, C++.

Valorizamos o conhecimento adicional:
• Flash, SQL e Electrónica.

Oferecemos:
• Remuneração compatível com a experiência
• Integração em equipa dinâmica e profissional
• Perspectiva de evolução de carreira

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1602555/programador-javascript-para-aveiro/?utm_source=ticker#ixzz2EMsmGEhU

recrutamento investigador/a

O Inova Office encontra-se neste momento a fazer o recrutamento de um
colaborador, abaixo envio o anúncio para o caso de conhecerem alguém
interessado em concorrer.

Tarefas:

– Apoio na elaboração de candidaturas a projectos de investigação nacionais, comunitários e de prestação de serviços
– Apoio nos processos de aquisição de bens e serviços do gabinete
– Organização dos dossiês dos projectos e elaboração dos pedidos de reembolsos às entidades financiadoras
– Apoio ao processo de recrutamento de bolseiros de investigação;
– Expediente normal de escritório, secretariado, atendimento presencial e telefónico aos utentes do serviço
– Organização de seminários e conferências;
– Marcação de viagens e hotéis, entre outras actividades solicitadas ao gabinete.

Perfil do Candidato:

– Licenciatura <http://www.net-empregos.com/licenciatura/> (obrigatório) em qualquer área de ciências sociais;
– Excelentes conhecimentos de inglês <http://www.net-empregos.com/ingles/>escrito e falado (factor eliminatório);
– Muito bons conhecimentos de Word e Excel;
– Facilidade de comunicação e de trabalho <http://www.net-empregos.com/trabalho/>em equipa;

Factores preferenciais, por ordem de prioridade:
a) Experiência profissional em serviços de apoio à investigação e prestação
de serviços;
b) Alguns conhecimentos de contabilidade;
c) Experiência profissional em departamentos financeiros de universidades.

Oferecemos
– Remuneração: 789,54€ + Subsidio de refeição €4,17/dia
– Contrato de trabalho <http://www.net-empregos.com/trabalho/> a termo certo, eventualmente renovável

Disponibilidade imediata

As respostas devem ser acompanhadas de CV em modelo europeu (com fotografia) e enviadas até dia 7/12/2012

candidaturas abertas para projetos de apoio ao empreendedorismo feminino

ABERTURA CANDIDATURAS | 7.6, 8.7.6 e 9.7.6 – Apoio ao Empreendedorismo

A CIG – Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género informa que decorre entre os dias 28 de Novembro e 28 de Dezembro de 2012, para as regiões de convergência (Norte, Centro e Alentejo), Lisboa e Algarve, o período para apresentação de candidaturas no âmbito das tipologias de intervenção 7.6, 8.7.6 e 9.7.6 – Apoio ao Empreendedorismo, Associativismo e Criação de redes empresariais de atividades económicas geridas por mulheres, de acordo com o âmbito e condições definidas no respetivo aviso de abertura.