VOLUNTARIADO INTERNACIONAL – Áustria (2583) – Projeto na área da Educação Especial

Duração: 12 meses de 01-10-2013 a 30-09-2014

Local: Áustria

Horário: 5 dias por semana, 5 horas por dia. Férias: 2 dias por cada mês de duração de projeto

Condições: Alojamento, Alimentação, Viagens, vistos, vacinas, Seguro, formação linguística, Acompanhamento pessoal, ciclo de formação e avaliação, férias (2 dias por cada mês), transporte local, subsídio mensal (110,00€).

Vagas: 1

Resumo:

Our association is an international community of both disabled and non-disabled people, who live and work together.
At the moment 10 persons with learning difficulties live in two houses. The people of the community share their everyday-life, eat and work together, do shopping, go on excursions, holidays and organise leisure activities. The 10 habitants of are supported by a professional multicultural team.
The volunteer will support the multi professional team, where six persons aged between 20 and 50 live.

Perfil:

• You are interested in working with people with disabilities (18 years and above)
• You can be patient and are open-minded
• You like to live in a rural village in the mountains
• You enjoy contributing to a multicultural team
• Some basic knowledge of German would be an advantage as the habitants of the Arche don´t speak any other language

Tarefas:

The volunteer will participate in various aspects of the daily work and will be able to contribute with his own interests and strengths to the project.
She/He will be part of the team and learn a lot about working with people with different disabilities.

Documentação: CV e Carta de Motivação em inglês

Mais Informações: http://www.sve.pt/vaga/aberta/2583

O Centro de Estudos e Sondagens de Opinião Pública da Universidade Católica Portuguesa conjuntamente com o Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa está a desenvolver o estudo internacional designado de International Social Survey Programme, sobre atitudes sociais dos portugueses.
No âmbito deste projecto, estão abertas as candidaturas para a realização do trabalho de campo, que envolve a realização de entrevistas presenciais porta a porta, realizadas em computador.

Este trabalho será justamente remunerado em regime de prestação de serviços e decorrerá ao longo do mês de Janeiro e Fevereiro. A disponibilidade dos candidatos deverá ser total e imediata.
Os candidatos selecionados serão submetidos a uma ação de formação obrigatória a decorrer entre os dias 7 e 11 de Janeiro na Universidade Católica Portuguesa do Porto-pólo da Foz. As datas da formação estão sujeitas a confirmação.

Os candidatos devem preencher os seguintes requisitos:
– 12º ano de escolaridade
– Experiência prévia na realização de entrevistas e/ou questionários
– Viatura própria e computador portátil
– Residência na zona do grande Porto
– Voltado para trabalhar por objetivos
– Boa capacidade de comunicação e argumentação
– Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
– Rigor e Proatividade
– Dinamismo e pragmatismo
– Resistência ao stress

A Green Network Technology é uma empresa de Consultoria e Engenharia Informática, implantada em Londres, Paris, Bruxelas, Luxemburgo, e recentemente em Lisboa.
Somos uma estrutura internacional composta por colaboradores multidisciplinares, capazes de apresentar ideias ambiciosas e inovadoras em todas as áreas ligadas às necessidades dos nossos clientes naquilo que se refere à consultoria e informática de gestão.
Capacidade de escuta, criatividade, disponibilidade, proximidade e reactividade são alguns dos valores da nossa equipa, tendo como objectivo:
– Satisfazer totalmente as empresas que recorrem aos nossos serviços, permitindo-lhes concentrarem-se na actividade principal e dispondo simultaneamente de competências informáticas fiáveis;
– Acompanhar os nossos clientes nas decisões estratégicas.
O nosso know how abrange um grande número de sectores de actividade e actuamos de acordo com metodologias relacionadas com modelos internacionais.

A Green Network Technology – Sucursal Portugal:
Com uma parceria estratégica com algumas das nossas grandes contas, a Green Network Technology abriu em 2011 uma sucursal Portuguesa com um ambicioso plano de expansão.

A nossa oferta: Trabalhar para um cliente prestigioso e multinacional, num excelente ambiente humano e com possibilidade de desenvolvimento da careira ao longo prazo conforme a sua motivação e os resultados.
Formações personalizadas de alguns dias a alguns meses, segundo as necessidades individuais, seja em soft-skills (ex: cultura do cliente), seja em hard-skills (ex: línguas, técnica, etc.).

A Green Network Technology está à procura de consultores:

PROGRAMADOR UNIX c/ AUTOSYS

Requisitos:
– Grande capacidade de organização, capacidade para solucionar rapidamente um problerma, boa comunicação em inglês;
– 5+ anos de experiência a codificar em UNIX Korn Shell num ambiente Solaris.
– 5+ anos de experiência em Solaris (não necessariamente como administrador, mas será uma enorme vantagem);
– 2+ anos experiência com o scheduler Autosys da CA, com codificação em JIL (pelo menos um ano), capacidade de entendimento de interdependências complexas, de definir novas interdependências e de gestão das existentes;
– 2+ anos de experiência com Perl scripting em ambiente UNIX.
– 1+ anos de experiência com XML,
– 1+ anos de experiência com as linhas de comando em CVS (preferencialmente StarTeam).

Chama-se ENTRExplorer e é o primeiro jogo português vocacionado para o empreendedorismo. Gratuito e acessível online, tem por intuito ajudar os jogadores a desenvolverem o seu plano de negócios. Disponível em quatro línguas, destina-se a jovens empreendedores.

http://industriascriativas.com/NoticiaDetalhe.aspx?idN=1146

– Formação mínima ao nível do 12º ano ou superior, em cursos na área de telecomunicações, redes ou

áreas afins;

– Experiencia / muito bons conhecimentos de redes móveis 2G / 3G, ao nível da sua monitorização, despiste

e resolução de avarias, configurações, etc;

– Bons conhecimentos / experiência com equipamentos Huawei e Alcatel;

– Muito bons conhecimentos de inglês;

– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7);

– Disponibilidade imediata ou a curto prazo é factor preferencial.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional

líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e

continua e a um pacote salarial atractivo.

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITCD 219 no campo

“Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

Perfil:

– Formação mínima ao nível do 12º ano ou superior, em cursos na área de telecomunicações, redes ou

áreas afins;

– Experiencia / muito bons conhecimentos de redes IP, protocolos OSFP, BGP, MPLS e VLANS.

– Bons conhecimentos de redes 2G /3G, com experiência com equipamentos Huawei e/ou Motorola e/ou

Nortel.

– Muito bons conhecimentos de inglês;

– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7);

– Disponibilidade imediata ou a curto prazo é factor preferencial.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional

líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e

continua e a um pacote salarial atractivo.

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITCD 218 no campo

“Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

a Upgrade está a recrutar

Main/Key Tasks

– Responsible for process documentation;

– Understand global process concept and work together with operational team for process

deployment/adjustment;

– Understand process specificities and find solutions/proposal for convergence to global

processes;

– Provides guidance and assistance to end-users according to defined processes;

– Monitor process, suggest process improvements and measure improvement factor;

– Provide feedback on the efficiency and effectiveness of the actions (i.e. process continuous

improvement);

– Actively participate and contribute to the standardization of processes;

– Actively drive change management (process side) and interact with system/tools experts for

needed change requests;

– Support testing application/tools in the dimension of the deployed processes.

Skills

– Process management;

– Process development;

– Process knowledge;

– Generic knowledge of General Processes / Telecom Processes / Managed Services

Processes;

– Specific knowledge of process standard ITIL;

– Specific knowledge of process standard eTom;

– Pro-active information seeking;

– Consultancy and Training.

This is an opportunity to develop your skills and career on a multicultural setting, integrated in

a multinational project, where you will be provided initial and continuous training and an

attractive salary package.

Go to

www.upgradem.pt, and insert the reference “ITCD 220”

in the “Keyword” field. Next,

click on “Answer”, provide your data and attach your Cv.

  Criamos produtos inovadores. Fazemos outsourcing com atitude. Acima de tudo, simplificamos as Tecnologias de Informação. Somos a RUPEAL.

Procuramos pessoas confiantes, criativas, com grande sentido de responsabilidade e integras que se divertem com o que fazem. Deves ter formação em tecnologias de informação e provar numa entrevista os teus conhecimentos técnicos.

Experiência em:

zLINUX

zVM

Administração de sistemas

Oracle

WebLogic

Estudos de Performance e Optimização de Sistema

Determinação de Problemas

O que oferecemos:

Carreira técnica, certificações e formação contínua

Integração em projectos prestigiantes e inovadores

Muito trabalho e boa remuneração!

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