O concurso de talento universitário que permite às empresas recrutarem os jovens com maior potencial está de regresso. O Universia Portugal acaba de lançar a segunda edição do Jumping Talent, que decorre em março do próximo ano.

A ideia é dar aos participantes a oportunidade de mostrarem os seus talentos, através de atividades, realizadas em equipa, alternativas aos processos de recrutamento tradicionais. É uma abordagem em formato de “talent show” que vem dar ao mercado de trabalho a possibilidade de recrutarem estudantes e recém licenciados.

Podem candidar-se os jovens ligados às áreas relacionadas com gestão empresarial, como comunicação, marketing, gestão, economia, recursos humanos, matemática, psicologia e engenharias. Feita a seleção, 70 candidatos finalistas competem em equipa entre si.

Com uma mecânica semelhante à do concurso de talento com um júri ao vivo, os 70 finalistas do Jumping Talent farão apresentações, debates e outras atividades, perante os diretores e responsáveis de recursos humanos de dez empresas multinacionais de diversos sectores.

O evento está agendado para dia 24 de março de 2015, nas instalações da Câmara de Comércio em Lisboa.

Potenciais finalistas podem candidatar-se

http://jumpingtalent.universia.pt/