Neste momento a ENDIPREV tem uma vaga em aberto para a área de Recursos Humanos – Estágio IEFP, nível 6 – para o seu office em Mortágua.

Para mais informações sobre a vaga, aceda ao seguinte link: People Technician (Internship) – ENDIPREV Group S.A.

f you are looking for a place to do your dissertation on a corporate topic; or you have a class project that would benefit from you spending time with a team, we will be happy to host you as an Intern.

Our teams are used to welcome new joiners as student interns at first, so you will receive a warm welcome and you won’t be thrown into the jungle. Setting up a project as a curricular internship is a great way to have a really smooth transition into your professional life and priority is given to those open to the possibility of moving on towards further opportunities within Natixis.

Here you can check an Instagram Live where we explain the process and you can hear the testimony of both a recent Intern and a recent Supervisor:

https://www.instagram.com/tv/CY6SiNrhoon/

Our curricular internship campaigns are one of our main sources for our 1-year trainee program, designed to hire and empower young talent, through continuous learning and on-the-job training.

– Since these are IEFP Professional Internships (Estágios Ativar), here are some criteria:

• Be under 30 years of age;
• Have permission to work in Portugal (work Visa, PT nationality, have already worked in Portugal;
• Your Diploma counts as a Portuguese “Certificado de Habilitações” (regardless of academic level);
• You have never done an IEFP internship before with your current academic level and you haven’t been involved in an IEFP internship during the last 12 months.

Side note: If you’re a finalist, but you won’t be able to graduate your bachelor’s degree before October 2023, IEFP will demand that we wait until the 2024 campaign for the respective Trainee Program.

(if you’re graduating from Technical High School or Master’s degree, the timing is not an issue).

– Are you the right fit?

• Feel at home at an international environment;
• Are able to interact in English (B1 level, minimum);
• Naturally both help and rely on your team;
• Like to see great things happening;
• Are able to independently pace yourself in a trusting and informal environment.

You’ll be welcomed by teammates that love helping each other and by a project supervisor that will always have your back and guide you along a fulfilling journey aligned with your development goals.

Because you deserve #MuchMoreThanJustAJob!

Visit https://natixispurplescan.com/ for more info.

NEXT STEPS

Got your attention so far?

If the answer is yes, you’re ready to start our digital recruitment process, combining individual assessments and virtual group activities.

1. Mention your favourite area while applying to this position. We’ll reach out to you soon!
2. During our Speed Recruitment sessions, multiple candidates have the chance to share a pitch in realtime with multiple teams. If you only did this with 1 team, you would have 1 chance to move forward; multiple teams give you multiple chances; Our teams are very friendly and they will join these sessions rooting for you.

If you’re curious, but anything might seem unclear, feel free to check the Natixis in Portugal Instagram page, especially the Instagram Lives.

FREQUENT QUESTIONS

• Can I apply through my school?

– Apply here and we’ll set things in motion with your school. Bonus points if you contact your Employability Office and request a template version of your Internship Agreement/Protocol Document.

• Is there a minimum amount of time per week?

– Some schools do 5 days per week, others do 2 days per week. Our teams find a way to adapt.

If you have any doubts in the process, you can contact us by the email internships.porto@natixis.com

Divulgamos uma oportunidade para o Grupo EDP, destinada a candidatos com formação no ensino superior, Mestrado ou Licenciatura, em Gestão, Economia ou Engenharia. 

Os interessados devem candidatar-se até ao dia 3 de novembro de 2022, preenchendo a Ficha de Candidatura no site https://jobs.edp.com, seguindo os seguintes passos: “Ver todas as oportunidades” > “Título” > Referência “Especialista em Plano e Desenvolvimento da Rede Nacional de Distribuição”. 

Neste sentido, partilhámos o anúncio desta oportunidade, com uma breve descrição do perfil pretendido.   

No mercado desde 1995 a Ciberbit – produções de software, SA é uma empresa moderna, ágil e preocupada com a melhoria contínua dos seus produtos, processos e serviços. A Ciberbit desenvolve sistemas ao nível da consultoria informática e produção de software para as seguintes áreas: Energia, Gestão, Telecomunicações, Saúde, Ensino, Indústria e outras.

A empresa Ciberbit (https://www.valormagazine.pt/ciberbit-solucoes-tecnologicas-de-futuro/), inserida no IPN, está atualmente a trabalhar em dois grandes projetos, um ligado à saúde para os hospitais (Trofa Saúde) e o outro para o retalho (Tiffosi). A Ciberbit trabalha com o Grupo TrofaSaude e VNC.

Há neste momento vagas abertas para trabalhar nos projetos como programadores com a possibilidade de continuidade na empresa.

Os interessados devem contactar a Dra. Andreia Dias (andreia.dias@ciberbit.pt) 

REQUISITOS:

• Licenciatura ou Mestrado na área de Jornalismo, Comunicação Social ou Comunicação (preferencial);
• Será valorizada experiência na área de imprensa regional;
• Domínio da Língua Portuguesa e da escrita;
• Capacidade de análise e sentido crítico;
• Organização, método e sentido de responsabilidade;
• Iniciativa, autonomia e dinamismo;
• Facilidade no estabelecimento de relações interpessoais e criação de empatia;
• Disponibilidade Imediata.
  

FUNÇÕES A DESEMPENHAR:

• Pesquisa, recolha, seleção e tratamento de textos;
• Apoiar a cobertura noticiosa de eventos e posterior produção de conteúdos informativos para a edição impressa e online das publicações;
• Criação e edição de conteúdos para publicações online;
• Envio das newsletters informativas;
• Atualizar os conteúdos das redes sociais.

OFERTA: Contrato de trabalho full-time.

LOCAL DE TRABALHO: Zona da Mealhada.

CANDIDATURA: Enviar currículo para rh@scmmealhada.pt ou entregar na sede da SCMM.

A Associação Cultural Rock’n’Cave é uma associação sem fins lucrativos, fundada em 1997, que tem por objetivo promover, divulgar e dinamizar a cultura em todas as suas vertentes. Ao longo de mais de duas décadas tem vindo a desenvolver a criação, produção e apresentação de espetáculos, eventos e festivais, colaborando regularmente na curadoria e gestão de projetos culturais. Contribuímos com todas as nossas iniciativas para que a cultura profundamente radicada na criação contemporânea marque presença viva e multiplicadora na sociedade. 

Mais informação em www.rockncave.org


Objetivos Gerais:

O objetivo é proporcionar ao estagiário um primeiro contacto profissional em todas as atividades relacionadas com a comunicação de uma associação cultural.

O estagiário participará no registo vídeo das atividades promovidas pela Associação Cultural Rock’n’Cave, assim como na edição e produção de conteúdos vídeo essenciais para a comunicação em sites e plataformas digitais.


Para o biénio 2021/22, a Associação prevê realizar diversas atividades, maioritariamente em Paredes de Coura, mas com possível replicação noutras zonas do país:

• Organização de um novo festival de música, privilegiando a atuação de escolas de música e de bandas recém formadas
• Organização da Fanzinoteca Rock’n’Cave: desenvolvimento do arquivo e a organização de parcerias e atividades com outras fanzinotecas nacionais e internacionais.
• Programação e coordenação do Ciclo de Polinização de Paredes de Coura, ciclo de concertos de Jazz, Música Clássica e Música Tradicional
• Programação e coordenação do Space Festival 2021 e 2022
• Dinamização de atividades diversas no projeto Rock Com todos promovido pelo Município de Paredes de Coura
• Organização de um ciclo de formações sobre empreendedorismo cultural em territórios de baixa densidade

A associação sente a necessidade de aumentar a capacidade da equipa interna em diversas competências para dar resposta a este plano de atividades.

Este estágio profissional será a melhor forma de, por um lado, dotar a associação da capacidade necessária e, por outro, de proporcionar ao estagiário a partilha de conhecimento com a equipa da direção da associação, que reúne já uma vasta experiência em ações culturais, com a consequente aquisição de novas competências.


PERFIL

Áreas: Audiovisual, Vídeo, Multimédia

Factores essenciais:
a) HABILITAÇÕES: Licenciatura na área de Audiovisual, Realização e Edição vídeo, Comunicação ou Multimédia [Nível 6]
b) Aptidão para para estágio profissional ATIVAR.PT
https://iefponline.iefp.pt/IEFP/medida/estagioemprego/descEstagiosAtivarPT.jsp


Factores importantes:

• Experiência com software de edição vídeo
• Familiaridade com equipamento de captação vídeo
• Boa capacidade de síntese de eventos através da produção de vídeos resumo
• Conhecimento das boas práticas de comunicação e marketing em plataformas digitais e redes sociais
• Afinidade com a área artística, cultural e de organização e comunicação de eventos
• Facilidade de relacionamento e comunicação, em português e em inglês.
• Habilidade para registo fotográfico e edição de fotografias.
  

Funções:
O estagiário será integrado na equipa de comunicação da Associação. A seu cargo terá a responsabilidade de:

• Planear a produção de vídeo mais apropriada para os diversos eventos e de acordo com a estratégia de comunicação
• Garantir o registo vídeo documental
• Edição de vídeos sobre as actividades promovidas que possam ser usados nas estratégia de comunicação digital
• Produção de spots vídeo sobre as atividades

Duração do Estágio: 9 meses
Data Prevista de Início: 01-11-2021
Regime de Full-time.
Remunerado [Bolsa Estágio Ativar.pt]
Sede em Paredes de Coura
Possibilidade para trabalho remoto, com deslocação aos locais dos eventos sempre que necessário.

Candidaturas deverão ser enviados por email para rockncave@gmail.com com CV, link para portfólio e confirmação da aptidão para Estágio ATIVAR.PT