Assistente Social – Câmara Municipal de Oliveira do Hospital

Abertura de procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público através da celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para 1 lugar de técnico superior (Ação Social).

Caracterização da Oferta, Requisitos de Admissão, Formalização de Candidaturas e Descrição do Procedimento.

Psicólogo (M/F) – Câmara Municipal de Oliveira do Hospital

Abertura de procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público através da celebração de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para 1 lugar de técnico superior (Psicologia).

Caracterização da Oferta, Requisitos de Admissão, Formalização de Candidaturas e Descrição do Procedimento.

Cofidis | Generation Pro | Programa de Trainees

As candidaturas para o Generation Pro da Cofidis estão quase a encerrar. Não percas esta fantástica oportunidade.

🌐 O Generation Pro é um programa de 12 meses, concebido para te integrar numa das nossas áreas de negócio, onde desempenharás um papel crucial na construção do futuro da nossa empresa. Os candidatos devem ter no mínimo uma licenciatura, concluída nos últimos 2 anos.

Na Cofidis terás acesso a projetos desafiantes, a trabalhar em áreas de ponta como a Inteligência Artificial ou Predictive Data Analytics, o que te permitirá crescer, dando voz à tua inovação.

🚀 Se és apaixonado por tecnologia e dados, ou por finanças e gestão, o Generation Pro é o lugar certo para ti! Desenvolve as tuas competências, trabalha em projetos significativos e prepara-te para liderar.

💸 Oferecemos uma experiência remunerada no valor de 1400€, juntamente com um mentor, formação especializada e acesso privilegiado a stakeholders da empresa. Estamos aqui para ajudar-te a progredir e alcançar o teu potencial máximo.

Ainda vais a tempo de integrar este fantástico programa.

Clica aqui https://bit.ly/3uNi4Ws para conheceres melhor as posições disponíveis e apresentar a tua candidatura. Junta-te à Cofidis e descobre um futuro repleto de oportunidades e crescimento.

Damos créditos ao teu futuro!

Sonae Contacto | Young Talent Program

Are you ready to discover why Sonae’s Contacto Program is tailor-made for you?

If you’re young, bold, and driven, now is the perfect time to channel your curiosity into a meaningful and fulfilling career.

Contacto is a 9-month Young Talent Program offering multiple areas for you to choose from, including commercial, IT, marketing, strategy, business intelligence, data analytics, engineering, and more.

To be eligible, you should have completed your bachelor’s or master’s degree by September 2024, the onboarding month. Additionally, you should not have worked for more than 2 years after completing your academic studies, excluding curricular or academic internships. Lastly, you should be comfortable speaking English, but other languages are valued too!

If you’re ready to embrace the challenge and take ownership of your journey, it’s time to apply: https://bit.ly/3P0VNv9

Candidata/o a jornalista – Estágio Profissional

Detalhe da Oferta:

Selecionamos:
Candidato a Jornalista (F/M)

Para estágio remunerado ATIVAR.PT

– Inscrito no IEFP.
– Licenciatura na área da comunicação social – jornalismo.
– Com carta de condução de automóveis.
– Com residência no concelho de Coimbra.
– Local de trabalho: Coimbra.
– Disponibilidade imediata.

O candidato deve enviar um vídeo de apresentação com cerca de 30 segundos e comprovativo de inscrição no IEFP

A candidatura deve ser remetida para:

Mostrar Email >  < Mostrar Email

Indique referência: NDCEST

Assistente Social – Cruz Vermelha Portuguesa (Delegação de Águeda)

Deverá ter preferencialmente experiência prévia e comprovada ou formação complementar em áreas relacionadas com o Tráfico de Seres Humanos, como a igualdade de género, intervenção em crise e no trauma, apoio à vítima, integração de migrantes, interculturalidade.

Requisito obrigatório: TAV (Técnico de Apoio à Vítima)

Os/as candidatos/as interessados/as devem enviar CV até 29 de fevereiro de 2024, através do contacto: dagueda.rh@cruzvermelha.org.pt

RYSE | Recrutamento

És um jovem universitário e tens vontade de ter um impacto mais expressivo no nosso país?

RYSE – Raising Youth for Sustainable Evolution – é o teu lugar. Somos uma
associação juvenil criada e dinamizada por jovens, com o intuito de desenvolver
projetos focados na melhoria do desempenho de Portugal no cumprimento dos
Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS).

És uma pessoa apaixonada por criar conteúdo? Junta-te ao nosso Setor de
Comunicação!

Setor de Comunicação é a cara da RYSE, desempenha um papel crucial na
amplificação da nossa missão e na visibilidade dos nossos projetos e iniciativas.
Na RYSE, a tua criatividade é ilimitada, terás a oportunidade de aprimorar as tuas
habilidades em designgestão de redes sociais e muito mais!

Já viste as nossas páginas? Brutal, não é?

De certeza que tens sugestões para tornar as nossas redes ainda melhores, precisamos de ti!

Para além do Departamento de Comunicação, há mais para descobrir na RYSE…

Ao te unires a nós, terás ainda a oportunidade de colaborar de perto com outros setores.

Aliás, se te quiseres desafiar ainda mais e sair da tua zona de conforto, podes fazê-lo
no setor de Recursos HumanosRelações Externas ou Gestão de Projetos.

Se queres genuinamente arregaçar as mangas e causar impacto, este é o teu momento.

Junta-te a nós e vem mostrar a força da juventude em Portugal!

O recrutamento está aberto até ao dia 18 de fevereiro.

Candidaturas: https://app.pipefy.com/public/form/tdAZGw6C

ISAG – Coordenador de Gabinete de Recursos Humanos (m/f)

O Instituto Superior de Administração e Gestão, também denominado de ISAG – European Business School, abre uma vaga para um Técnico para Coordenar no Gabinete de Recursos Humanos.


As principais funções são:

– Definição e implementação de políticas e procedimentos de Gestão de Recursos Humanos;

– Gestão de processos de recrutamento e seleção;

– Acolhimento e integração de novos colaboradores;

– Implementação e gestão dos sistemas de avaliação de desempenho;

– Apoio e articulação com outros departamentos em eventos;

– Promover e assegurar a comunicação interna da instituição;

– Assegurar e coordenar o levantamento das necessidades de formação;

– Reporting sobre os indicadores de Recursos Humanos da instituição;

– Gestão do Banco de Horas;

– Medicina do trabalho;

– Assegurar a elaboração do Plano e Relatório de Atividades;

– Controlo da assiduidade.


Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

– Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;

– Experiência profissional na área de desenvolvimento de pessoas;

– Bons conhecimentos de informática;

– Excelente capacidade de planeamento e organização;

– Bons conhecimentos da língua inglesa;

– Forte sentido de responsabilidade e autonomia;

– Disponibilidade imediata.


Os interessados que reúnam o perfil indicado devem enviar CV colocando no assunto “GRH” para o e-mail: recursos.humanos@isag.pt, até ao dia 22 de janeiro de 2024.

Oportunidade de Emprego: Designer Gráfico na Cáritas Diocesana de Coimbra

A Cáritas Diocesana de Coimbra está atualmente em processo de recrutamento para a posição de Designer Gráfico (m/f), para desempenhar funções na Sede da Cáritas de Coimbra, em Coimbra.

Para efetuar a candidatura, saber mais detalhes sobre a vaga e os requisitos necessários, os interessados devem aceder ao link: https://caritascoimbra.pt/vaga/cnt-71-dg-23-designer-grafico/?fbclid=IwAR147gj1xfglP0qFdkKEwematHivluw56bGFs2BHrs-Vu_GKZF2eW5pKE9o

Câmara de Ferreira do Zêzere admite dois Assistentes Sociais

A câmara de Ferreira do Zêzere abriu concurso para admissão de “dois técnicos superiores, na área de serviço social, educação social e áreas afins”.

O anúncio do concurso foi publicado no Diário da República do dia 13, tendo os interessados um prazo de 10 dias úteis para apresentarem as suas candidaturas.

Pormenor importante é que o contrato é a prazo, apenas por 27 meses. A remuneração mensal é de 1.333,35 euros.

O objetivo é que os técnicos a contratar desenvolvam as seguintes tarefas: “Atualizar os instrumentos de planeamento da Rede Social; Mapear os recursos, regionais e locais, em estreita articulação com as cartas sociais municipais; Implementar um sistema integrado de georreferenciação social de âmbito municipal que identifique, pessoas, famílias e grupos, em situação de vulnerabilidade social e/ou em risco de pobreza e exclusão social (sistema operacionalizado em articulação com a rede de parcerias locais); Promover e georreferenciar recursos, resposta e soluções, a nível local/regional, promovendo a participação e sustentabilidade das comunidades; Executar Plano de Ação; Exercer demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou por despacho”.

Mais informações aqui aqui

Fonte: https://tomarnarede.pt/destaque/camara-de-ferreira-do-zezere-admite-dois-assistentes-sociais/