GESTOR DE PROJETO | Dinamização do Microcrédito

A ANDC, associação de utilidade pública que desenvolve o microcrédito em Portugal, pretende contratar coordenador para um projeto* de avaliação, divulgação e dinamização dos micronegócios apoiados ao longo dos seus 15 anos de atividade. O projeto terá uma duração de nove meses.

O gestor de projeto será responsável por:
* Assegurar a realização de um inquérito a cerca de mil microempresários no território do continente;
* Assegurar a recolha de dados sobre os negócios ainda abertos;
* Assegurar a divulgação dos dados no site da ANDC de modo a incentivar a aquisição dos seus produtos ou serviços;
* Supervisionar e controlar a qualidade dos inquéritos e dos dados recolhidos;
* Elaborar relatório sobre a execução e os resultados do projeto.

Requisitos básicos exigidos:
* Licenciatura na área da gestão, ciências sociais ou ciências humanas;
* Experiência de gestão de projetos;
* Elevada motivação, iniciativa e orientação para resultados;
* Disponibilidade de transporte próprio.

Requisitos preferenciais:
* Experiência de realização ou coordenação de inquéritos;
* Experiência de apoio ao empreendedorismo.

Oferece-se:
* Remuneração compatível com os conhecimentos e experiência;
* Contrato a prazo certo (9 meses);
* Colaboração com uma associação com 15 anos de experiência de apoio aos microempresários em Portugal

Enviar respostas até ao dia 13 janeiro 2014 para:
José Centeio: j.centeio@microcredito.com.pt .

As respostas devem ser acompanhadas do CV e de uma breve carta de apresentação.

Gestão de recursos humanos – Licenciatura em Psicologia, Gestão de RH, Gestão ou área similar

Empresa multinacional nossa cliente procura reforçar os seus quadros com um HR Operations Specialist.

Funções:
Gestão administrativa (contratos de trabalho, demissões, admissões, gestao de seguros, apoio a colaboradores, etc);
Processamento de salários e respectivo interface contabilistico, interação com fornecedor externo de payroll;
Gestão de programa interno de recursos humanos (SAP HR) com interface directo com o programa de payroll;
Gestão de Headcount e alinhamento com área de controlo de gestão;
Emissão de listagens de apoio à gestão;
Apoio directo a HR business Partners com informação de gestão;

Requisitos:
Licenciatura em Psicologia, Gestão de RH, Gestão ou área similar;
Experiência na área administrativa de RH;
Experiência em processamento salarial (factor aliminatório);
Bons conhecimentos sobre legislação laboral (factor aliminatório);
Fluência em Inglês;

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1882126/hr-operations/#ixzz2pFnJcNot

Monitor/a para Centro de Actividades para Jovens

Perfil do candidato

– Habilitações ao nível da Licenciatura; áreas preferenciais: Ciências, Psicologia, Animação Sociocultural

– Carta de condução (obrigatório)

– Experiência em ATL, AECs (actividades extra curriculares), Centros

de Estudo, professor, monitores de actividades para jovens, apoio ao

estudo, apoio educativo, apoio à família, dinâmica com jovens.

– Responsável, dinâmico/a, organizado/a, disponibilidade,

pontualidade, assiduidade, facilidade de comunicação e de

relacionamento interpessoal, flexibilidade de horários.

Funções a desempenhar

– Acompanhamento dos jovens e apoio ao Estudo

– Transporte dos jovens

– Desenvolvimento e acompanhamento das actividades lúdicas em

tempo lectivo e férias escolares

– Dinâmicas de grupo

– Apoio administrativo

Os interessados deverão enviar mail para:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1884385/monitor-a-para-centro-de-actividades-para-jovens/#ixzz2pFn7LGed

Formador/a de Programação em Android e/ou Iphone

Descrição da Função:
– Formador na área de Desenvolvimento e optimização de Aplicações para Android e/ou Iphone.

Perfil do candidato:
– Formação Superior em EngenhariaInformática ou equivalente;
– Possuir Certificado de Competências Pedagógicas de Formador;
– Experiência no desenvolvimento de aplicações mobile (envio de portefólio);

Observações:
– Prestação de serviço Pós-Laboral
– Asseguramos total confidencialidade no tratamento das candidaturas.

Envio dos CVs e portefólios para

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1881526/formador-de-programacao-em-android-e-ou-iphone/#ixzz2pFmIRedU

Business Manager (m/f)

Requisitos:
Licenciatura em área de gestão, economia ou informática
Ambicioso(a), determinado(a), persistente
Idade entre 23 e 27 anos
Valorizamos anterior experiência em funções com contacto directo com o cliente, nomeadamente comerciais
Também são valorizadas experiência no âmbito de gestão
Excelente capacidade de gerar contactos e potenciar leads
Garantir uma forte rentabilidade da sua actividade
Valorizar a experiência dos consultores e gerir a carreira profissional destes

Só serão considerados os CV´s com fotografia – factor eliminatório
 
Oferecemos:
Criação e gestão da sua equipa de consultores
Definição de uma estratégia de crescimento
Apresentação de soluções a clientes
Acompanhamento da equipa actual de consultores em projectos
Ambiente jovem e dinâmico
Remuneração de acordo com os objectivos atingidos, aliciante


Respostas para: rh@primeit.pt; dferreira@primeit.pt

Projeto Estágios 3 I’s

O Projeto Estágios 3 I’s tem 680 bolsas de estágio financiadas a 100% para impulsionar o emprego e reforçar a competitividade empresarial.

Se tens entre 18, e 34 anos, qualificações a partir do Ensino Secundário e vontade de entrar no mercado de trabalho, analisa esta possibilidade.

Se tem uma empresa com projeto aprovado no âmbito dos Sistemas de Incentivos do QREN, uma estratégia de crescimento sustentada e vontade de contar com jovens qualificados, não precisa de procurar mais.
No final do estágio, e em caso de contratação, será entregue um prémio de integração às empresas.

ver mais em http://estagios.aip-cci.pt/

 

 

Assistente Social (M/F) Estágio Profissional

A InovCare é uma empresa inovadora na prestação de cuidados domiciliários que conta com equipa multidisciplinar capaz de assegurar com qualidade as necessidades de todos os que necessitam de um apoio em casa na área de conforto, higiene e saúde.
No âmbito da sua expansão e crescimento encontra-se a recrutar para o Porto um Assistente Social.
O colaborador será responsável pela gestão e planeamento dos serviços e das equipas de Apoio ao Domicilio; Garantir a realização das intervenções e a sua qualidade através de acções de acompanhamento e formação às equipas; assegurar a qualidade do serviço prestado fazendo a ponte com os clientes e cuidadores.

Requisitos:
– Licenciatura/Mestrado Serviço Social
– Conhecimentos na óptica do utilizador do Ms-Office
– Capacidades ao nível da comunicação e do relacionamento interpessoal; resiliência ao stress; atitude optimista e positiva
– Capacidade de organização e comunicação
– Organizado e orientado para o detalhe
– Carta de Condução
– Residência no concelho do Porto
– Não tenha dívidas à administração fiscal nem incidentes bancários

Condições:
– Estágio profissional apoiado pelo IEFP
– Ambiente favorável ao desenvolvimento de competências e experiências
– Possibilidade de progressão profissional e de integração no final do Estágio

Observação: A Inovcare garante a confidencialidade dos CV’s recepcionados. Caso seja seleccionado será contactado atempadamente.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1857999/assistente-social-m-f-estagio-profissional/#ixzz2lmfmBWoN

Técnico de Recursos Humanos (m/f) , estágio profissional do IEFP 12 meses

Anúncio:

A Fisipe S.A. é um produtor europeu de fibras acrílicas com fábrica no Lavradio, Barreiro, desde 1976. Somos uma empresa exportadora (99% da nossa produção) e actuamos nos mercados a nível mundial. Os valores orientadores da nossa gestão são: a ética, a inovação como factor de progresso, a competência profissional e o desenvolvimento humano, a responsabilidade social e ambiental.

Pretendemos recrutar Técnico de Recursos Humanos (m/f) para integração na nossa
Direcção de Recursos Humanos para realização de um Estágio Profissional IEFP (Duração 12 meses).

Requisitos:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou outra área equivalente;
– Valorizam-se conhecimentos académicos e/ou experiência profissional, em pelo menos duas das seguintes áreas: Controlo de Presenças; Processamento Salarial; Gestão administrativa de Recursos Humanos; Recrutamento & Selecção; Gestão da Formação;
– Sólidos conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
– Conhecimentos de SAP-RH (preferencial);
– Bom conhecimento da língua inglesa (falado e escrito);
– Capacidade de aprendizagem e melhoria contínua;
– Facilidade no relacionamento interpessoal;
– Assiduidade e pontualidade.

Oferecemos: Integração numa equipa sólida e dinâmica. Bolsa de Estágio Profissional IEFP, Subsídio de Alimentação, Seguro de Acidentes de Trabalho, Refeitório e Serviço de Medicina no Trabalho.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1857705#ixzz2lmevFrfG

Vagas na Universidade de Aveiro

 

Professor Associado, área disciplinar de Ciências e Tecnologias da Comunicação

Foi publicado no Diário da República nº 187, 2.ª série, de 27 de setembro de 2013, edital n.º 926/2013, para recrutamento de um posto de trabalho de Professor Associado, na área disciplinar de Ciências e Tecnologias da Comunicação, para o Departamento de Comunicação e Arte da Universidade de Aveiro. CONSULTE O EDITAL AQUI.

 

Professor Associado, área disciplinar de Psicologia

Foi publicado no Diário da República nº 201, 2.ª série, de 17 de outubro de 2013, edital n.º 980/2013, para recrutamento de um posto de trabalho de Professor Associado, na área disciplinar de Psicologia, para o Departamento de Educação da Universidade de Aveiro. CONSULTE O EDITAL AQUI.