A InovCare é uma empresa inovadora na prestação de cuidados domiciliários que conta com equipa multidisciplinar capaz de assegurar com qualidade as necessidades de todos os que necessitam de um apoio em casa na área de conforto, higiene e saúde.
No âmbito da sua expansão e crescimento encontra-se a recrutar para o Porto um Assistente Social.
O colaborador será responsável pela gestão e planeamento dos serviços e das equipas de Apoio ao Domicilio; Garantir a realização das intervenções e a sua qualidade através de acções de acompanhamento e formação às equipas; assegurar a qualidade do serviço prestado fazendo a ponte com os clientes e cuidadores.

Requisitos:
– Licenciatura/Mestrado Serviço Social
– Conhecimentos na óptica do utilizador do Ms-Office
– Capacidades ao nível da comunicação e do relacionamento interpessoal; resiliência ao stress; atitude optimista e positiva
– Capacidade de organização e comunicação
– Organizado e orientado para o detalhe
– Carta de Condução
– Residência no concelho do Porto
– Não tenha dívidas à administração fiscal nem incidentes bancários

Condições:
– Estágio profissional apoiado pelo IEFP
– Ambiente favorável ao desenvolvimento de competências e experiências
– Possibilidade de progressão profissional e de integração no final do Estágio

Observação: A Inovcare garante a confidencialidade dos CV’s recepcionados. Caso seja seleccionado será contactado atempadamente.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1857999/assistente-social-m-f-estagio-profissional/#ixzz2lmfmBWoN

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A Fisipe S.A. é um produtor europeu de fibras acrílicas com fábrica no Lavradio, Barreiro, desde 1976. Somos uma empresa exportadora (99% da nossa produção) e actuamos nos mercados a nível mundial. Os valores orientadores da nossa gestão são: a ética, a inovação como factor de progresso, a competência profissional e o desenvolvimento humano, a responsabilidade social e ambiental.

Pretendemos recrutar Técnico de Recursos Humanos (m/f) para integração na nossa
Direcção de Recursos Humanos para realização de um Estágio Profissional IEFP (Duração 12 meses).

Requisitos:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou outra área equivalente;
– Valorizam-se conhecimentos académicos e/ou experiência profissional, em pelo menos duas das seguintes áreas: Controlo de Presenças; Processamento Salarial; Gestão administrativa de Recursos Humanos; Recrutamento & Selecção; Gestão da Formação;
– Sólidos conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
– Conhecimentos de SAP-RH (preferencial);
– Bom conhecimento da língua inglesa (falado e escrito);
– Capacidade de aprendizagem e melhoria contínua;
– Facilidade no relacionamento interpessoal;
– Assiduidade e pontualidade.

Oferecemos: Integração numa equipa sólida e dinâmica. Bolsa de Estágio Profissional IEFP, Subsídio de Alimentação, Seguro de Acidentes de Trabalho, Refeitório e Serviço de Medicina no Trabalho.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1857705#ixzz2lmevFrfG

Professor Associado, área disciplinar de Ciências e Tecnologias da Comunicação

Foi publicado no Diário da República nº 187, 2.ª série, de 27 de setembro de 2013, edital n.º 926/2013, para recrutamento de um posto de trabalho de Professor Associado, na área disciplinar de Ciências e Tecnologias da Comunicação, para o Departamento de Comunicação e Arte da Universidade de Aveiro. CONSULTE O EDITAL AQUI.

Professor Associado, área disciplinar de Psicologia

Foi publicado no Diário da República nº 201, 2.ª série, de 17 de outubro de 2013, edital n.º 980/2013, para recrutamento de um posto de trabalho de Professor Associado, na área disciplinar de Psicologia, para o Departamento de Educação da Universidade de Aveiro. CONSULTE O EDITAL AQUI.

A Talenter™ recruta para entrada imediata Comerciais de Telecomunicações para a zona de Coimbra. 

Sara França

Direção de Clientes

sara.frança@talenter.com

Talenter™ Store de Coimbra

Estrada da Guarda Inglesa, N.º 17, R/C,

3040-193 Coimbra

T. +351 239 810 710 F. +351 239 810 711 E. coimbra@talenter.com

We are looking for Senior Social Workers who:

• Are HCPC registered (or registration close to completion)
• Have experience in child protection, managing risk and court work
• Are experienced in, or capable of supervising a small number of staff
• Are creative, resourceful, open minded and have excellent English

On offer is support whilst getting to know the UK social care system, settlement support in moving to the UK and 3 weeks’ paid temporary accommodation

The role includes:

• Direct work with children, young people and their families, including assessments
• Case management, including the most vulnerable clients with complex problems
• Care proceedings and court work i.e. the legal requirements relating to safeguarding children and young people in need, or at risk of significant harm

Areas of work are:  

• Family Support e.g. Child Protection, Children in Need, Triage/Referral and Assessment  
• Looked After Children i.e. children who are in the care of the state with foster carers or children’s homes

Candidates will be interviewed by skype in the first instance. Face to face interviews are set for 13^th December and 17^th January.

Successful candidates will be subject to an Enhanced DBS check

Next step:  

Please email a Word CV to interviews@jacaranda-recruitment.co.uk as soon as possible, if you are interested in this opportunity. Important! Please see our guidance about writing a CV on our website http://www.arbeiten-in-england.de/index.php/resources Please give vacancy reference VR/903 in all correspondence.

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma (1) Bolsa de Investigação, no âmbito da operação NORTE-02-0569-FEDER-000038 – “Granito das Pedras Finas de Ponte de Lima: afirmação da marca em novos produtos e novos mercados”, Ação 5 – Afirmação Comercial da Marca, financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do Programa Operacional da Região Norte (ON.2).

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: o concurso encontra-se aberto no período de 03 a 16 de dezembro de 2013.

Requisitos de admissão: o candidato à referida bolsa deverá ser licenciado em Marketing ou Ciências da Comunicação, com experiência ao nível do desenvolvimento de trabalhos e estudos no âmbito do Marketing e no desempenho de funções de apoio à gestão administrativa e científica de projetos.

Duração da bolsa: a bolsa terá a duração de 12 meses, com inicio em Janeiro de 2014.

Valor do subsídio de manutenção mensal: o montante da bolsa corresponde a €745 para candidatos licenciados, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País.

As candidaturas deverão ser enviadas por e-mail para otic@ipvc.pt e ainda via correio postal para:

OTIC-IPVC – Instituto Politécnico de Viana do Castelo Centro Académico

Largo 9 de Abril, N.º 177 4900-339 Viana do Castelo | PORTUGAL

Consulte aqui o Edital da Bolsa de Investigação

Descrição da função:
– Gestão Administrativa de Recursos Humanos
– Processamento de salários;
– Controlo e gestão de assiduidade;
– Legislação de Trabalho e obrigações legais;
– Contratação;
– Medicina no trabalho;
– Recrutamento e Selecção.

Perfil do Candidato:
– Licenciatura em Gestão Recursos Humanos ou Psicologia;
– Experiência de 3 anos em funções similares;
– Experiencia sólida em técnicas de gestão estratégica de recursos humanos;
– Bons conhecimentos de informática;
– Domínio de inglês;
– Disponibilidade imediata.

Oferta:
– Substituição de licença de maternidade sem possibilidade de integração.
– Remuneração de acordo com a experiência demonstrada.

Observações:
– Full Time;
– Lisboa.
Responder para:
Elevus Lisboa– ADM & FINAN

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1845094#ixzz2kNLkEKmL

A RANDSTAND RECURSOS HUMANOS, EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. recruta para empresa Cliente em Pombal:

ADMINISTRATIVO(M/F)- Àrea de Ouriversaria – URGENTE

Funções:
– Terá como principais responsabilidades a gestão de uma equipa jovem, bem como gestão na área administrativa.

Requisitos:

– Excelentes conhecimentos da Língua Francesa (compreensão, oral e escrita) – FATOR DE EXCLUSÃO;
– Conhecimentos da Língua Inglesa;
– Experiência na área de Ourivesaria (FATOR PREFERENCIAL)
– Experiência profissional na área administrativa, contabilidade e faturação;
– Experiência na Gestão de Recursos Humanos;
– Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
– Habilitações Literárias ao nível do Ensino Superior;
– Apetência para trabalhar autonomamente e sob pressão;
– Capacidade de análise, organização, dinamismo e espírito empreendedor;
– Boa apresentação, responsabilidade e facilidade de comunicação;

Local de Trabalho:
– Pombal

Oferecemos:
– Remuneração compatível com os conhecimentos e experiência comprovada
– Possibilidade de integração nos quadros do cliente
– Possibilidade de progressão na carreira
– Formação

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1839495#ixzz2kNLK30pQ