Santa Casa da Misericórdia de Lisboa com vagas na área da gereatria

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa tem, neste momento, vagas em aberto para diversas funções. A instituição está a recrutar colaboradores para os seus lares, centros de dia, creches e jardins-de-infância!

Para os lares de idosos da direção de Ação Social, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa está à procura de ajudantes de lar e centro de dia. Os profissionais terão como principais tarefas prestar cuidados diversos aos utentes dos lares, participar na ocupação dos seus tempos livres, assegurar o tratamento da roupa dos utentes e colaborar nas tarefas de higiene e manutenção das instalações. Os candidatos devem ter o 9º ano de escolaridade e/ou curso de formação profissional em Geriatria e experiência profissional de, pelo menos, três anos de trabalho em lar ou em apoio domiciliário, entre outros requisitos.

São precisos auxiliares de educação para exercer funções nos lares de crianças e jovens, assim como nas creches e jardins-de-infância da mesma direção de Ação Social. Os interessados devem ter o 12º ano de escolaridade em curso técnico profissional na área, motivação para trabalhar na área de infância e jovens  e capacidade de trabalhar em equipa, entre outras condições de acesso.

A instituição está a recrutar ainda ajudante de lar e centro de dia para o Lar de Odivelas e o Lar de Santa Clara. Os candidatos devem ter, no mínimo, um ano de experiência profissional em lar ou apoio domiciliário, curso profissional em Geriatria e 9º ano de escolaridade, disponibilidade para trabalhar por turnos e idade entre os 30 e os 45 anos (preferencial).

Para os interessados, fica a informação de que os CV’s devem ser enviados para o email recrutamento.dirh@scml.pt ou pelo correio, para o Setor de Expediente e Informação da Direção de Recursos Humanos da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, Largo da Trindade Coelho, 1200-470 Lisboa.

 

Gestor administrativo de projeto internacional de direitos humanos contra o bullying e a discriminação nas escolas

 

EDUCAÇÃO PARA OS DIREITOS HUMANOS

CONTRATAÇÃO A TEMPO PARCIAL A TERMO CERTO

CARGO: Gestor administrativo de projeto internacional de direitos humanos contra o bullying e a discriminação nas escolas
FUNÇÕES: Entre as principais funções, contam-se: a prestação de apoio administrativo e logístico à implementação deste projeto nas Escolas Amigas dos Direitos Humanos da Amnistia Internacional em Portugal (dirigidas a alunos de educação secundária), designadamente tendo em vista a concretização das ações e atividades planeadas e organizadas pelo coordenador nacional do projeto, tais como: calendarização de reuniões e de ações nas escolas com os vários atores da comunidade escolar; preparação e agendamento de deslocações de âmbito nacional e internacional; apoio na elaboração de materiais de divulgação do projeto e gestão orçamental.
FATORES PREFERENCIAIS DE SELEÇÃO:
DURAÇÃO: 24 meses, com início de funções em outubro de 2014.
PRAZO DE CANDIDATURA: Envio de curriculum vitae e de carta de motivação para: aiportugal@amnistia-internacional.pt até 14 setembro. Os candidatos devem poder comprovar toda a informação prestada durante o processo de candidatura.

Assistente Administrativo(a) – Estágio Profissional

Empresa multinacional líder no seu ramo de atividade pretende integrar, para reforço da sua estrutura, um Assistente Administrativo (m/f) em Vila Nova de Famalicão.

Função:
O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

– Organização e execução de atividades administrativas;
– Registo de dados e gestão documental;
– Atendimento ao cliente (telefónico/balcão);
– Processamento de dados em plataformas online/portais imobiliários;
– Manutenção/atualização e gestão de imóveis em portais imobiliários;
– Suporte ao departamento comercial para a utilização de plataformas informáticas;
– Planeamento e carregamento de informação em plataformas de redes sociais.

Requisitos:

– Elegível para a realização de Estágio Emprego através do IEFP (obrigatório);
– 12º ano de escolaridade (requisito obrigatório);
– Perfil proativo, enérgico, resolutivo, polivalente, resistente ao stresse e com elevada capacidade de trabalho;
– Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
– Capacidades de comunicação;
– Elevado sentido de responsabilidade e organização;
– Facilidade e disponibilidade para a aprendizagem;
– Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office) e facilidade em trabalhar com diversas ferramentas informáticas;
– Residência no concelho de Vila Nova de Famalicão (preferencial).

Oferece-se:

– Integração em ambiente de trabalho desafiante;
– Formação inicial e contínua;
– Carreira estimulante, realização pessoal e profissional.

Se considera que tem o perfil adequado à função, envie o seu CV para

Estagio IEFP em Gestão de Marketing (M/F) Lisboa

Consultoria de marketing (Refª EST_MKTG)

Empresa de Contabilidade e Assessoria de Gestão com presença de mais de 30 anos no mercado procura Estagiário(a) de Gestão ou Marketing:

Funções
Apoio na preparação de campanhas de marketing digital
Apoio na elaboração de sites e planos de marketing em projetos para Clientes
Gestão Comercial de Contactos

Perfil

Recém Licenciado ou Profissional com Experiência que reúna condições para estágio profissional IEFP(Obrigatório)

Experiência em Marketing/Publicidade/Design ou Gestão (Preferencial)

Licenciatura em Gestão/Marketing ou Publicidade

Conhecimentos de Espanhol ou Inglês (Preferencial)

Local de Trabalho: Lisboa – Telheiras

Enviar CV e Carta de Apresentação para:

ESTÁGIO – Área Administrativa e Financeira (m/f)

ESTÁGIO | Área Administrativa e Financeira (m/f)

Descrição da Empresa:
A Parques de Sintra – Monte da Lua, S.A. (PSML) é uma empresa de capitais exclusivamente públicos, criada em 2000, cuja missão é gerir a Paisagem Cultural de Sintra, classificada pela UNESCO como Património da Humanidade. É constituída por uma equipa jovem e dinâmica e tem recebido inúmeros reconhecimentos da qualidade do seu trabalho, entre os quais World Travel Award e Europa Nostra.
Os polos sob gestão da empresa – Parque e Palácio da Pena, Palácios Nacionais de Sintra e de Queluz, Chalet da Condessa d’Edla, Castelo dos Mouros, Parque e Palácio de Monserrate, Convento dos Capuchos e Escola Portuguesa de Arte Equestre – foram visitados em 2013 por mais de 1.700.000 pessoas (mais de 90% estrangeiras), e este número tem aumentado todos os anos.
Pretendemos recrutar estagiário (m/f) para integrar a área Administrativa e Financeira da empresa.
Descrição da função:
Realização de funções associadas à contabilidade e apoio às atividades diárias, nomeadamente, introdução de dados no ERP, apoio à faturação e lançamentos contabilísticos, registo do workflow de documentos.
Perfil:
-Recém-licenciado em Gestão, Economia, ou áreas afins;
-Domínio de ferramentas Office e valorizamos conhecimentos em PHC;
-Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Condições: contrato de estágio de duração de 1 ano.

Os candidatos interessados devem enviar candidatura acompanhada de CV, com a ref.ª DAF14 para o email:

Gestor de novo produto turístico em Lisboa

A Boost Tourism procura um candidato/a para lançar um projecto em Portugal. Procuramos alguém diferenciador, empreendedor e com perfil de liderança que possa conduzir um novo projecto alternativo de Turismo em Portugal. O candidato deverá ter as seguintes características :

Licenciado em Gestão/Economia/Turismo
Minimo de experiência de 2 anos
Perfil independente, autónomo, criativo e organizado
Capacidade de gestão de equipas.
Inglês fluente
Segunda língua, além de Português, é mais valia.
Disponibilidade imediata
Conhecimentos de CRM e social media são mais valias.
Experiência no setor é uma mais valia.

Oracle E-business Suit Expert – Functional Administrator (M/F)



Our client is a multinational company with a shared service center in Portugal.

The Oracle Finance – Functional Administrator will be responsible for:

– The day to day user support on Oracle Finance for users in the Shared Services Center (Level 1 setups, issue resolution, change requests implementation, Training, Making the best use of the tool);
– The day to day user support on Kyriba, the cash management software, (accounting entries, reconciliations);
In addition to these two main roles, the applicant should also be able to drive:
– The participation to the ongoing projects of transformation and smaller change requests;
– The creation, the supervision and the delivery / rollout of IT solution supporting Business Process Improvement initiatives and projects;
– Standardization throughout every finance process by implementing and/ or rolling out unique IT solution and guaranteeing the use of our system is fully consistent in every part of the organization;
The role will work and collaborate directly with the SSC managers who will bring their expertise on finance processes.

Ideal profile:

– IT degree in computer science, engineering or Finance, or equivalent;
– Work experience with 8 yr+ experience;
– Strong Knowledge and skills in Oracle e-business suite
– SQL programming
– Strong accounting skills
– Extensive experience in IT management and Change Management with a proven track record in delivering results;
– Solid understanding of Finance information systems, and application of process automation using technology solutions.

Please send your CV to Tatiana Silva, Michael Page Information Technology, through the website www.michaelpage.pt, quoting the reference ETLS27085.  
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2145944/oracle-e-business-suit-expert-functional-administrator-m-f/#.VAl5roV-6Qk#ixzz3CQh70YCr