A Vertente Humana está a recrutar um Webdesigner (m/f), para empresa cliente conceituada para a zona da Grande Lisboa.

Descrição da função: Experiência comprovada em actualização de conteúdos em backoffice de plataformas como Sharepoint, WordPress, Vignette. Preferencialmente know-how em actualização plataforma Sharepoint; Valoriza
Folgas: Fim-de-Semana
Local de Trabalho: Lisboa

Perfil:
– Experiência mínima de 1 anos em função equivalente;
– Licenciatura na área de multimédia, web design ou equivalente;
– Dominio das ferramentas da suite Adobe Photoshop, Dreamweaver, Fireworks, Ilustrator.
– Conhecimentos de usabilidade e user experience;
– HTML e CSS
– Valoriza-se conhecimento em:
– HTML5
– CSS3;
– Javascript;
– Acrobat Pro;

Oferecemos:
– Contrato de trabalho;
– Excelente ambiente de trabalho.

Se reúne os requisitos pretendidos, envie-nos já o seu CV juntamente com Portfolio para

Janela Digital, SA procura Designer (M/F)

Requisitos:
– Domínio nas áreas de Design Gráfico + Web Design
– Experiencia em Adobe CS

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– Fortes conhecimentos em HTML 5 e CSS
– Conhecimentos na área de vídeo
– Interesse nas áreas de user interface e user experience
– Capacidade de trabalhar com equipas multidisciplinares
– Residência nas áreas de Caldas da Rainha ou Óbidos
– Disponibilidade imediata

A Upgradem é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Actualmente contamos com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados em projectos nos seus clientes nos sectores da Banca, Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional Services, entre outros.
O nosso cliente é líder no seu setor de atuação. No seguimento da sua forte implementação no mercado nacional, procura identificar para a sua sede no Grande Porto um:

Gestor de Projeto Sénior – Oracle (m/f)
Porto

Com report à Direção de Sistemas de Informação, este profissional terá como missão:

– Garantir autorizações, requisitos e documentação definidos pelas normas de gestão de projetos e proceder à definição dos stakeholders;
– Definir e detalhar o plano de projeto em termos de organização, execução, encerramento e comités de acompanhamento, nomeadamente âmbito do projeto, atividades, custos, cronograma, prazos, entregas, meios e recursos;
– Monitorizar o progresso do projeto, assegurar o acompanhamento dos riscos identificados, determinar a eficácia das estratégias adotadas para a sua gestão e, se necessário, implementar planos de contingência;
– Acompanhar a realização de testes, quando aplicável, e reunir os requisitos para a passagem a produção.

Perfil:

– Formação académica ao nível do Ensino Superior;
– Experiência anterior comprovada, na gestão de vários projetos em simultâneo, no mínimo de 5 anos;
– Domínio da Língua Inglesa;
– Rigor, foco na qualidade e cumprimento de prazos;
– Capacidade para desenhar e desenvolver soluções;
– Flexibilidade e capacidade de gerir imprevistos/ problemas;
– Capacidade de negociação e resolução de conflitos, supervisão de equipas multidisciplinares e adaptação à evolução tecnológica e aos paradigmas de negócio, serão traços de perfil valorizados.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira em prestigiada empresa pertencente a um grupo internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atrativo.

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência “080_UPG_06014_PA” no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

Entidade: Centro Social da Pároquia de Joane

Cargo: Diretor/a Técnico/a do Serviço de Apoio Domiciliário do Centro Social de Covas – Vila Verde- Braga.

O perfil pretendido:

– Licenciatura em Serviço Social 
– Condição de realização de estágio profissional

Formalização de candidatura: cspjoane@cspjoane.pt

Candidate-se Agora

Na CRITICAL Software estamos sempre à procura de pessoas talentosas, com capacidade excecional e um histórico sólido. Damos grande importância ao recrutamento de pessoas com o perfil adequado à nossa cultura invulgar. Aqui estão algumas das caraterísticas que valorizamos:

A diferença da CRITICAL Software – procuramos pessoas com os seguintes atributos:

• Dinâmicas, pró-ativas e motivadas;
• Jogadores de equipa inclusivos;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Social e ambientalmente responsáveis;
• Gosto por um trabalho desafiante;
• Uma atitude “consigo fazer”;
• Abertas, transparentes e honestas;
• O equilíbrio certo entre capacidades técnicas e experiência.

• Aircraft Performance Engineer Coimbra, Lisbon and OPorto Application Support Engineer Headquarters – Coimbra Embedded System and Software Engineers Coimbra and Oporto GIS Software Engineer Coimbra, Lisbon and OPorto Java Engineers Coimbra, Lisbon and OPorto Junior Software Developer – Portugal/Deutschland Client Liferay Developer Coimbra and Oporto Oracle Application Developer Lisbon Product Manager Headquarters – Coimbra Project Management Support Coimbra, Lisbon and OPorto QA and Software Tester Coimbra, Lisbon and OPorto Ruby on Rails Developer Coimbra and Oporto Security and Infrastructure Engineer Lisbon Senior Java Architect Coimbra and Oporto Senior Network Engineer Angola Technical/Project Manager Maputo – Mozambique Web Developers Coimbra and Oporto

Procuramos Formador/a Bacharel/Licenciado nas áreas da Acção Social ou Ciências Sociais, preferencialmente, nas especializações de sociologia/antropologia/serviço social/animação sociocultural/educação social (profissionais que correspondem à secção dos Especialistas do Trabalho Social – Classificação portuguesa das profissões, do INE), com mais de 300 horas de experiência formativa e prática na área social, em regime de freelancer (Prestação de Serviços/Trab. Independente, devidamente inscrito/a na AT/DGCI), com Certificado de competências pedagógicas actualizado (CCP) para administrar módulos de formação profissional, nas UFCDs tecnológicas sobre as temáticas dada cidadania activa, animação sociocultural, animação socioeducativa, intervenção social e áreas afins, em cursos intensivos (25 horas) na área de formação do Catálogo ANQEP de: Trabalho Social e Orientação (762).