coordenador/a de projetos; Viana do Castelo

A Atlas Formação Profissional abriu concurso de selecção para possível recrutamento de Coordenador(a)de Projecto, relacionado com a Empregabilidade e Empreendedorismo de público em contextos desfavorecidos,em particular de jovens imigrantes e de comunidade cigana.
Zona : Viana do Castelo
As candidaturas devem ser enviadas para : atlascoop.recrutamento@gmail.com até ao dia 25 de Outubro.
OBS: Valoriza-se candidaturas de pessoas da área das Ciências Sociais e com experiência na Coordenação de projetos.

Ler Mais: www.eas.pt/recrutamento-de-coordenadora-programa-escolhas/

Assistente social – Associação Moinho da Juventude

Requisitos do/a candidato/a:
• Reunir condições para ser estagiário/a no âmbito da medida Estágio Emprego do IEFP
• Formação superior em serviço social • Interesse e motivação para colaborar com a filosofia da Associação Mais informações:
• Data de início: novembro 2014 (data a definir), mediante aprovação da candidatura
• Entidade: Associação Cultural Moinho da Juventude • Local: Alto Cova da Moura – Freguesia Águas Livres (Buraca), Amadora
• Horário: laboral
Tarefas (entre outros):
• Atendimento e acompanhamento de utentes em situação de vulnerabilidade social desenvolvendo competências facilitadoras da sua autonomização e promovendo a definição dos seus Projectos de Vida.
• Promoção da saúde e prevenir o uso/abuso de substancia tóxicas
• Promoção do tratamento e a reabilitação de adictos
• Promoção da capacitação e autonomia de pessoas portadoras de necessidades especiais
• Capacitação para a procura de nova habitação
• Desenvolvimento de competências sociais e autonómicas dos utentes
Para mais informações sobre a Associação Cultural Moinho da Juventude, consultem

Licenciatura na área de Comunicação e/ou Multimédia – Estágio IEFP Empresa

Empresa de Formação e Consultoria, localizada na margem Sul, pretende recrutar um Técnico de Comunicação e Imagem (m/f).

Descrição da Função:

Terá como principais funções o apoio á gestão da formação e sua a divulgação.

Perfil do candidato:

Licenciatura em Comunicação e/ou Multimédia
Preferencialmente com CAP de Formador
Elevada capacidade de organização
Sentido de responsabilidade
Espírito de equipa
Dinamismo
Elegível para integrar medidas de apoio à contratação promovidas pelo IEFP

Se reúne todos os requisitos envie o seu Curriculum Vitae detalhado, acompanhado de carta de apresentação para o seguinte e-mail:

Entrevistadores(as) para recolha de informação – INE

O Instituto Nacional de Estatística pretende contratar 2 Entrevistadores(as) para recolha de informação no âmbito do Índice de Preços no Consumidor(IPC), podendo esta tarefa ser posteriormente alargada a outros inquéritos, nomeadamente ao Inquérito às Despesas das Famílias(IDEF).

PERFIL DO(a) ENTREVISTADOR(a)
- Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano (preferencialmente);
– Disponibilidade média de 4 a 5 horas diárias, incluindo sábados;
- Revelar notória capacidade para estabelecer contactos interpessoais, ser cordial,agradável, metódico(a) e rigoroso(a);
- Residir nos municípios do Porto, Maia, Matosinhos, Vila Nova de Gaia, Vila do Conde ou Póvoa de Varzim;
- Dispor de transporte próprio (preferencialmente).

REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO
Os(as) Entrevistadores(as) selecionados(as) serão contratados em regime de prestação de serviços (“recibo verde”), implicando no momento da contratação:
- Estar coletado(a) nas Finanças como trabalhador independente;
- Fazer prova de não possuir dívidas às Finanças e à Segurança Social;
- Não ser aposentado(a) da Caixa Geral de Aposentações ou do Regime Geral da Segurança Social.

CANDIDATURAS
Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar a respetiva candidatura, acompanhada de CV atualizado e referindo a sua disponibilidade diária/semanal


até 14 de outubro 2014.

As candidaturas rececionadas serão pré-selecionadas, sendo convocados(as) para provas de seleção, os(as) candidatos(as) que melhor se enquadrem no perfil definido.

WEB DESIGNER- Backoffice Sharepoint, WordPress – Urgente

A Vertente Humana está a recrutar um Webdesigner (m/f), para empresa cliente conceituada para a zona da Grande Lisboa.

Descrição da função: Experiência comprovada em actualização de conteúdos em backoffice de plataformas como Sharepoint, WordPress, Vignette. Preferencialmente know-how em actualização plataforma Sharepoint; Valoriza
Folgas: Fim-de-Semana
Local de Trabalho: Lisboa

Perfil:
– Experiência mínima de 1 anos em função equivalente;
Licenciatura na área de multimédia, web design ou equivalente;
– Dominio das ferramentas da suite Adobe Photoshop, Dreamweaver, Fireworks, Ilustrator.
– Conhecimentos de usabilidade e user experience;
– HTML e CSS
– Valoriza-se conhecimento em:
– HTML5
– CSS3;
– Javascript;
– Acrobat Pro;

Oferecemos:
– Contrato de trabalho;
– Excelente ambiente de trabalho.

Se reúne os requisitos pretendidos, envie-nos já o seu CV juntamente com Portfolio para


Designer

Janela Digital, SA procura Designer (M/F)

Requisitos:
– Domínio nas áreas de Design Gráfico + Web Design
– Experiencia em Adobe CS

– Fortes conhecimentos em HTML 5 e CSS
– Conhecimentos na área de vídeo
– Interesse nas áreas de user interface e user experience
– Capacidade de trabalhar com equipas multidisciplinares
– Residência nas áreas de Caldas da Rainha ou Óbidos
– Disponibilidade imediata

Gestor de Projeto Sénior – Oracle (m/f)

A Upgradem é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Actualmente contamos com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados em projectos nos seus clientes nos sectores da Banca, Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional Services, entre outros.
O nosso cliente é líder no seu setor de atuação. No seguimento da sua forte implementação no mercado nacional, procura identificar para a sua sede no Grande Porto um:

Gestor de Projeto Sénior – Oracle (m/f)
Porto

Com report à Direção de Sistemas de Informação, este profissional terá como missão:

– Garantir autorizações, requisitos e documentação definidos pelas normas de gestão de projetos e proceder à definição dos stakeholders;
– Definir e detalhar o plano de projeto em termos de organização, execução, encerramento e comités de acompanhamento, nomeadamente âmbito do projeto, atividades, custos, cronograma, prazos, entregas, meios e recursos;
– Monitorizar o progresso do projeto, assegurar o acompanhamento dos riscos identificados, determinar a eficácia das estratégias adotadas para a sua gestão e, se necessário, implementar planos de contingência;
– Acompanhar a realização de testes, quando aplicável, e reunir os requisitos para a passagem a produção.

Perfil:

Formação académica ao nível do Ensino Superior;
– Experiência anterior comprovada, na gestão de vários projetos em simultâneo, no mínimo de 5 anos;
– Domínio da Língua Inglesa;
– Rigor, foco na qualidade e cumprimento de prazos;
– Capacidade para desenhar e desenvolver soluções;
– Flexibilidade e capacidade de gerir imprevistos/ problemas;
– Capacidade de negociação e resolução de conflitos, supervisão de equipas multidisciplinares e adaptação à evolução tecnológica e aos paradigmas de negócio, serão traços de perfil valorizados.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira em prestigiada empresa pertencente a um grupo internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atrativo.

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência “080_UPG_06014_PA” no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

Critical Software – várias vagas

Candidate-se Agora

Na CRITICAL Software estamos sempre à procura de pessoas talentosas, com capacidade excecional e um histórico sólido. Damos grande importância ao recrutamento de pessoas com o perfil adequado à nossa cultura invulgar. Aqui estão algumas das caraterísticas que valorizamos:

A diferença da CRITICAL Software – procuramos pessoas com os seguintes atributos:

  • Dinâmicas, pró-ativas e motivadas;
  • Jogadores de equipa inclusivos;
  • Excelente capacidade de comunicação;
  • Social e ambientalmente responsáveis;
  • Gosto por um trabalho desafiante;
  • Uma atitude “consigo fazer”;
  • Abertas, transparentes e honestas;
  • O equilíbrio certo entre capacidades técnicas e experiência.

 

IT APPLICATION SUPPORT TECHNICIAN (m/f) Oporto Area, Portugal

Integration in IT Application Support Team, at SONAE, Matosinhos.

Ensure technical support and corrective maintenance of internal applications, in order to ensure stability and a good application performance.

Responsabilities

  • Provide technical support to internal IT applications
  • Resolve incidents reported by 1st line support
  • Analyze the causes of the incidents and propose solutions
  • Participate on validation of the support models
  • Identify improvements needed in IT applications
  • Develop supporting documentation
  • Monitor compliance and service levels of the providers

Desired Skills and Experience

  • Higher education degree in IT Engineering or related field;
  • Relevant experience in similar activities;
  • Good knowledge and experience in one of these two areas:

– Software Development (ABAP) and functional knowledge in SAP RH / SRM / MM

Or

– Development of Data Bases: Oracle, SQL, PLSQL, Shell Script, Oracle Forms and Reports, and knowledge in Unix

  • Ability to design and develop solutions;
  • Flexibility and ability to solve problems;
  • Dynamism, communication and interpersonal relationships skills;
  • Proficiency in English.