Ler Mais: www.eas.pt/uniao-de-freguesias-de-almargem-do-bipo-pero-pinheiro-e-monteval-procura-licenciado-na-area-social/

ANPC encontra-se a recrutar 5 assistentes sociais para Equipa de Apoio Psicossocial

Ler Mais: www.eas.pt/anpc-encontra-se-a-recrutar-5-assistentes-sociais-para-equipa-de-apoio-psicossocial/

ver em:

https://www.iefp.pt/en/oferta-emprego?item=588529865&registo=0

ver em: http://www.eas.pt/projeto-precisa-tecnico-superior-de-servico-social-mf/

Informações em

http://www.empregoestagios.com/jeronimo-martins-esta-recrutar-na-area-de-recursos-humanos-e-psicologia/

Várias ofertas na área  das tecnologias da informação.

Consulte em:

http://www.net-empregos.com/emprego-empresa/novabase/

O período de abertura de candidaturas decorre até 31 de dezembro de 2015

O Emprego Jovem Ativo constitui uma nova forma de dinamizar a integração social e profissional dos jovens que por diversos motivos se encontram afastados quer da escola, quer do mercado de trabalho

Entidades Promotoras: Pessoas coletivas de natureza jurídica pública ou privada, com ou sem fins lucrativos 

Valor do Apoios | Jovens Destinatários:

• Bolsa mensal, cujo valor é o seguinte:
  • 70% do IAS* (€ 293,45) – para  os jovens desfavorecidos em matéria de qualificações e empregabilidade
  • 1,3 IAS (€ 544,99) – para os jovens mais qualificados
• Refeição ou subsídio de alimentação
• Seguro de acidentes pessoais

Valor dos Apoio | Entidades Promotoras

A comparticipação financeira do IEFP é baseada na modalidade de custos unitários, por mês e por destinatário, nos seguintes termos:

• Jovens desfavorecidos em matéria de qualificações e empregabilidade: € 390,24
• Jovens mais qualificados: € 641,78

Para mais informações consulte em:

https://acegis.wordpress.com/2015/02/03/candidaturas-emprego-jovem-ativo-iefp/

Amnesty International’s European Institutions office is looking for a dynamic and skilled project manager to support the Director with the implementation of its strategic plans on human rights advocacy and campaigning at EU level. The position will be available for an 8 month period.

The Project Manager is will be responsible for managing and coordinating the delivery, monitoring and evaluation of projects as delegated by the Director. The Project Manager, in conjunction with the Director, ensures project objectives are being progressively achieved, through monitoring, evaluating and supporting project activities. He/she reports to the Director regarding whether the project is effectively resourced within agreed parameters at all stages and is responsible for involving and consulting all relevant stakeholders. The Project Manager ensures that the relevant projects are delivered, monitored and reviewed on time, to budget and to the required quality standards. This role is an internal role which does not include an external representation component.

Please send a motivation letter and CV to searchcommittee@amnesty.eu no later than midnight, 12 February 2015.

Interviews will be held in late February 2015 with the view of the contract beginning in early March.
Job Title: Project Manager
Reports to: EIO Director
Duration: 8 months

TASKS INCLUDE:
1. Project Management
• To monitor the implementation and progress of EU advocacy and campaigning strategies
• Convene team meetings and ensure planning for delivery of activities
• Coordination of cross-cutting outputs and activities
• Assist the Director with other related tasks as required
• Ensure delivery of advocacy and campaign related activities and events
• Ensure timely reporting and evaluation on project

SKILLS, KNOWLEDGE AND EXPERIENCE:
• Prior experience working on EU human rights policy
• Proven ability to manage projects in an NGO context
• Excellent computer and administrative skills
• Strong communication skills and an excellent command of English
• Ability to manage varied workload effectively and conflicting demands
• Excellent planning and organisational skills
• Time management and prioritization skills

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Traineeships

Application forms for traineeships at Amnesty International European Institutions office are posted on our website in May or June.

The deadline for 2014-2015 traineeship applications has passed. Only shortlisted candidates will be contacted.

We are unable to respond to unsolicited applications or queries regarding the application process at this time.

Foi publicado hoje em Diário de República o aviso do procedimento concursal com vista a admissão de novos 600 Oficiais de Justiça.

Assim, desde hoje e pelo prazo de 15 dias úteis, ou seja, até ao dia 13 de fevereiro, quem quiser candidatar-se deve verificar as condições, constantes do Aviso nº. 793/2015, publicado no Diário da República nº. 16/2015, na Série II de 2015-01-23 (Ministério da Justiça / Direção-Geral da Administração da Justiça).

O aviso pode ser acedido através da seguinte hiperligação: “Aviso 793/2015”.

Este concurso está delimitado a quem detenha um dos seguintes cursos: Curso de técnico de serviços jurídicos obtido nas escolas profissionais e/ou Curso de técnico superior de justiça ministrado pela única universidade do país que o ministra e que é a Universidade de Aveiro. Ou seja, quem não detiver um destes cursos não se pode candidatar.

Assim, quem detiver um dos referidos cursos, pode candidatar-se, quer detenha ou não vínculo de emprego público.

Os requisitos de admissão, designadamente, a titularidade do curso, devem-se verificar desde já ou até ao termo do prazo de apresentação das candidaturas (13 de fevereiro), isto é, os requisitos devem verificar-se já e não em momento futuro.

Os requisitos gerais são: deter nacionalidade portuguesa, deter 18 anos de idade completos, não ter sido inibido ou interdito do exercício de funções públicas ou, concretamente, de Oficial de Justiça, deter robustez física e perfil psíquico para as funções, o que será atestado por médico, demonstrar que possui a vacinação obrigatória atualizada e demonstrar o cumprimento dos deveres militares.

Dos 600 postos de trabalho a criar, 5% serão reservados a pessoas portadoras de deficiência sem vínculo de EMPREGO público.

Atenção que, a final, o local de TRABALHO pode ser em qualquer ponto do país (continente e ilhas), podendo, posteriormente, entrar nos movimentos periódicos dos Oficiais de Justiça e aproximar-se das localidades mais pretendidas.

As candidaturas devem ser formalizadas através de um impresso modelo de requerimento que se pode obter na seguinte hiperligação: “ModeloRequerimento“.

O referido requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: fotócopia do certificado de habilitações que comprove a titularidade de um dos cursos mencionados, não invalidando que aqueles que detêm ambos, possam apresentar ambos, embora apenas um seja suficiente; fotocópia do bilhete de identidade ou cartão de cidadão; no caso de alguém que já desempenha funções públicas, uma declaração do serviço de origem comprovativa da relação jurídica de emprego público e do vencimento auferido.

Os requerimentos são apresentados ou remetidos (registados com aviso de receção) para a sede da DGAJ em Lisboa até ao último dia do prazo, podendo até colocar no correio no último dia, servindo a data de entrega no correio (data do registo) como se fosse a data de entrega na própria DGAJ. Não serão consideradas outras formas de envio (telecópia, e-mail, etc.)

Findo o prazo de apresentação das candidaturas serão publicadas as listas dos candidatos admitidos e dos excluídos.

O método de seleção dos candidatos admitidos consistirá numa prova escrito de conhecimentos, cujo programa e legislação relevante constam nos anexos II e III do aviso. Esta prova será classificada de 0 a 20 e excluir-se-ão aqueles que obtenham classificação abaixo dos 9,5 valores.

Em síntese, a prova escrita abordará essencialmente noções gerais do processo civil e penal, custas processuais, organização judiciária e regime jurídico dos funcionários de justiça, no entanto, a legislação concreta indicada é muito mais ampla, pelo que convém atentar na listagem constante do aviso. A legislação e as informações relevantes estão disponíveis através da seguinte hiperligação: “DGAJ-DF”

A prova escrita será efetuada em locais a divulgar nas cidades de Coimbra, Faro, Funchal, Lisboa, Ponta Delgada e Porto.

Os candidatos que superem a prova escrita serão graduados numa lista, de acordo com a classificação obtida e, em caso de empate, servirá a idade como fator de desempate, beneficiando os mais velhos.

http://oficialdejustica.blogs.sapo.pt/concurso-para-oficiais-de-justica-123791