O nosso cliente é uma empresa multinacional de prestígio, pretende reforçar a sua equipa para área Criativa um Designer Gráfico.

Descrição da Função:
– Desenvolvimento de processos de produção gráfica, da pré-impressão ao acabamento;
– Criação de todo o material de suporte visual para apresentações, catálogos, folhetos e publicações publicitárias;
– Execução de campanhas de lançamentos e promoções (web e print);
– Garantir que os objetivos de marketing são cumpridos e que geram impacto ao consumidor;

Perfil:
– Licenciatura em Design de comunicação, Gráfico ou Industrial;
– Com experiência de no mínimo 2 anos na função;
– Organizado, capacidade de trabalho, espírito de equipa.
– Responsável e dinâmico;
– Forte Orientação para os Clientes.
– Conhecimentos em software diverso incluindo Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Flash, Ilustrator, Freehand, Indesign, Dreamweaver, entre outras aplicações de criação de imagem;
– Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de autonomia.

Oferecemos:
– Possibilidade de integração numa empresa de prestígio e em expansão;
– Perspetivas de carreira;
– Remuneração compatível com a função e trabalho desenvolvido.

Candidatura a oferta:
Elevus Lisboa – Com & Mkt
Responder para:

: http://www.net-empregos.com/2553698/designer-grafico-m-f-lisboa/#ixzz3e3wjPCuB

Indicando no assunto do e-mail a Referência: CM&MKT 906/14

O nosso cliente é uma conceituada multinacional líder no seu setor de atuação, que pretende recrutar para a sua equipa:

Recruiter – Fluente em Francês (m/f)
Lisboa

Reportando diretamente à Direção de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
– Efetuar a triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo;
– Estudar as necessidades de cada Departamento/Área de Negócio, no que respeita ao enquadramento do perfil desejado, análise e descrição da função;
– Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, promovendo o levantamento de estruturas e pesquisa direta de mercado, entrevistas e seleção de candidatos.

Perfil:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Sociologia do Trabalho ou similar;
– Experiência mínima de 3 anos na área de RH, com foco em funções de Recrutamento;
– Rigor, organização e capacidade de análise;
– Resiliência, proatividade e resistência ao stress;
– Boas competências a nível de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
– Elevado sentido de responsabilidade e organização;
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office);
– Fluência em Francês e Inglês.

Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais através do Link:
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-245986/recruiter-fluente-em-frances-m-f.aspx

A Innov Digital é uma Agência de Publicidade e Marketing Digital, especializada em Gestão de Trafego, Estratégia de Marketing, Gestão de Social Media, Publicidade, Branding, Ativação de Marca, Marketing Relacional, Content Marketing, Websites e E-commerce.
Acreditamos na meritocracia e valorizamos a proatividade e a criatividade, num ambiente exigente e desafiante e por isso estamos entre as 100 Melhores Empresas para se trabalhar em Portugal.
No nosso percurso de crescimento procuramos um estagiário na área de Redes Sociais / Copy de características vencedoras e apaixonado pelo marketing digital!

Perfil pretendido: 
• Formação superior na área da comunicação;
• Organizado e disciplinado;
• Apaixonado por marketing digital e escrita;
• Dinâmico e pró-ativo;
• Elevada capacidade de comunicação;
• Capacidade de planeamento;
• Capacidade para trabalhar num ambiente, complexo exigente e sobre pressão.

Condições:
• Integração em equipa jovem e ambiente dinâmico;
• Possibilidade de desenvolvimento num projeto sólido e em crescimento;
. Posição elegível para estágio profissional ao abrigo das medidas do IEFP;
• Local de Trabalho – Porto.

Enviar candidaturas, mencionando a Referência Social Media & Copy, com CV e texto criativo de apresentação para:
http://www.net-empregos.com/2378341/gestor-de-redes-sociais-copywriter-porto/#ixzz3dyk9qyxY

Empresa nacional conceituada, com marcas de renome internacional, pretende reforçar a sua equipa do departamento Marketing (m/f), localizada na Zona de Torres Novas:

GESTOR DE MARKETING E COMUNICAÇÃO (m/f)

FUNÇÃO:
– Definição de Plano de marketing, implementação de estratégias e comunicação para o mercado;
– Elaboração e implementação de Planos a nível estratégico e Operacional, com análise de mercado a nível nacional e internacional;
-Elaboração de campanhas de marketing digital e email marketing;
– Gestão e criação de conteúdos de websites;
– Gestão de presença online e redes sociais;
– Apoio na implementação de medidas comerciais para o departamento comercial da empresa e lojas próprias;
– Gestão de projetos de trade marketing para o mercado nacional e internacional;
– Relações públicas da empresa e parcerias de comunicação/media;
– Acompanhamento de projetos a nível gráfico e campanhas publicitárias;
– Monitorização e controlo das ações e campanhas desenvolvidas.

PERFIL:
– Boa imagem
– Licenciatura em Marketing;
– Experiência na função mencionada;
– Experiência em função similar mínimo 1 ano numa agência de Publicidade
(preferencial);
– Excelentes conhecimentos de Inglês;
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
– Forte orientação para os resultados e para o cliente;
– Boa capacidade de comunicação, autonomia, flexibilidade e trabalho em equipa;
– Elevada dedicação e sentido de responsabilidade;
– Resistência ao stress;
– Espírito de autonomia e iniciativa.

OFERTA:
– Condições remuneratórias compatíveis com a função e a experiência demonstrada.

Damos preferência a pessoas simpáticas, disponíveis, com espírito de equipa, dinâmicas, persistentes e com foco nas vendas e nos resultados.

Envie o seu currículo com a indicação da referência “GMC” e respetiva fotografia atualizada (obrigatório), no assunto do e-mail para

http://www.net-empregos.com/2552194/gestor-de-marketing-e-comunicacao-m-f/#ixzz3dyjkumOm

A Vertente Humana está a recrutar para Empresa Cliente para reforçar o Departamento de Informática. Procuramos pessoas com perfil dinâmico e muita motivação!

PERFIL REQUERIDO:
– Conhecimentos sólidos de programação em: VBA, HTML, Vbscript, PHP;
– Conhecimentos de Administração de MS SQL;
– Conhecimentos VOIP;
– Conhecimentos de Gestão de Redes IP; (preferencial)
– Conhecimentos de Gestão de centrais telefónicas Alcatel;
– Conhecimentos avançados de Hardware;
– Conhecimentos gerais de produtos de informática e tecnologia;
– Conhecimentos ao nível da instalação e configuração de Sistemas Operativos (Windows e Linux);
– Bons conhecimentos de MS Office (avançado).
OFERECEMOS:
– Contrato de trabalho;
-Remuneração adequada aos níveis de conhecimento e experiência demonstrada;
-Progressão de carreira;
-Excelente ambiente de trabalho.

Se preenche os requisitos solicitados, envie-nos o seu cv com a ref: Departamento_Informático para o email

http://www.net-empregos.com/2549940/informatico-entrada-imediata/#ixzz3dsYBCoNF

Visão global

Somos uma empresa de TI holandesa empenhada em oferecer o melhor na área de inovação e proteção de dados.

Quiver é uma ferramenta inteligente utilizada para proteger, rastrear e controlar arquivos digitais.

No Quiver, acreditamos no trabalho em conjunto. Quiver oferece oportunidades únicas para construir uma carreira internacional dentro de uma empresa global e dinâmica. Valorizamos a inovação, foco no cliente, criando um valor sem restrições e que é compartilhado.

Como parte de nossos planos de expansão que estamos à procura de um profissional para a gerência do escritório brilhante e motivado nível de pós-graduação.

Responsabilidades:

• Vai prestar apoio a unidade de testes em Portugal Office e Grupo Administração, incluindo a preparação de relatórios e métricas de teste para processos de controlo de qualidade.

• Elaboração de relatórios resumidos de teste e comunicar os resultados dos testes

• Participar no planeamento do projeto, a exigência, as fases de conceção e desenvolvimento e fornecimento de validação up-front através da implantação.

• Ajudar com Teste de Aceitação, representando ocasionalmente QA / teste em placas de controlo de mudanças do projeto.

• A interação regular com as equipes de projeto para obter uma compreensão completa dos processos de negócio e funcionalidade do software necessário.

• Avaliação dos riscos de qualidade e metas de negócios com base em execução de casos de teste.

• Funcional e testes de regressão. Verificando defeitos corrigidos e recomendando casos de teste para inclusão nas suites automatizado de teste de regressão.

• Elaboração de projetos de testes, casos de teste e conjuntos de dados.

• Desenvolvimento de manual de procedimentos de teste no caso e scripts de testes automatizados usando as ferramentas do Microsoft Office (Excel, Word) e / ou ferramentas de teste automatizadas.

• Identificar, analisar e relatar defeitos de software para resolução.

Requisitos:

• Nível superior completo

• Pelo menos 2 anos de experiência com conformidades garantia da qualidade software

• Experiência com ciclo de vida de software e processo de teste.

• Experiência em testes funcionais

• Experiência de trabalho com desenvolvimento de software e cuidadosamente organizada.

• Disposto a aprender e assumir a responsabilidade.

• Fluente em Inglês e Português (falado e escrito).

• Disponibilidade para viagens

Enviar currículo completo, número de contato, data disponível e salário esperado para o gerente de vendas para o seguinte e-mail:

http://www.net-empregos.com/2550266/qa-analyst-in-lisbon-for-multinational-it-company-m-f/#ixzz3dsVBJrn5

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: 
– Gestão e implementação de projetos;
– Definição das prioridades e calendário dos projetos;
– Especificação funcional e configuração de processos;
– Acompanhamento, análise e desenvolvimento aplicacional;
– Gestão de testes aplicacionais;
– Gestão de Equipa de Programadores;
– Implementação e acompanhamento de projetos junto do cliente;
– Etc.

PRETENDEMOS: 
– Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Sistemas, Informática ou Informática de Gestão;
– Experiencia mínima de 2 a 5 anos como programador/analista;
– Domínio e experiencia na utilização de C Sharp; SQL; Silverlight; Titanium; Jscript e Jason;
– Fluência em Inglês;
– Forte capacidade de resolução de problemas;
– Gestão de tempo e prioridades;
– Capacidade de liderança e de gestão de equipas;
– Forte sentido de responsabilidade e capacidade de resposta a diferentes solicitações;
– Organização, rigor e profissionalismo;
– Disponibilidade imediata;

HORÁRIO: 
2ª a 6ª Feira, num total de 8 horas diárias (40 horas semanais)

OFERECEMOS: 
– Salário compatível com a experiência e conhecimentos demonstrados;
– Contrato inicial com duração prevista em 6 meses em Trabalho Temporário e posterior integração nos quadros do nosso cliente. 

Se reúne estes requisitos, envie o seu Curriculum Vitae detalhado para

http://www.net-empregos.com/2548857/programador-analista-m-f-lisboa-ref-g-pa-urgente/#ixzz3dsIydrFX
com a indicação da Ref.ª G-PA. 

Bravemind está a recrutar para uma empresa multinacional nossa Cliente da área do Marketing Digital um Júnior Business Manager, para integrar na sua equipa em Lisboa:

Principais características:
– Licenciatura nas áreas de Gestão de Empresas, Economia, ou similares;
– Domínio do inglês;
– Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador
– Excelente capacidade analitica
– Resiliente e que demonstre capacidade para trabalhar em equipa;
– Use a intuição e a lógica para tomar decisões e ter ideias;
– Goste de encontrar a ordem a partir de dados;
– Tenha o desejo de encontrar soluções para problemas complexos;
– Desafie pressupostos e faça perguntas difíceis para descobrir o que é real;

Principais funções:
– Gestão de clientes internacionais e aquisição de espaço publicitário online através de diferentes modelos de compra.

Caso se identifique com o perfil pretendido, por favor envie-nos o seu CV para:
http://www.net-empregos.com/2541379/junior-business-manager/#ixzz3dsIM0A3F