Descrição/Funções:

Triagem curricular;
Trabalhar em parceria com as equipas de contratação e com todas as áreas de negócio da empresa cliente;
Cooperar com os recrutadores, responsáveis de contratação e membros da equipa para criação de novas ideias/acções de recrutamento.

Requisitos:

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
Experiência prévia comprovada em funções de triagem curricular;
Fluência em Inglês;
Bons conhecimentos informáticos;
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferece-se:

Integração em empresa multinacional de enorme expressão mundial;
Remuneração de acordo com a função;
Apoio no país estrangeiro.
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