Arquivo da Categoria: Ofertas de Emprego

Recrutamento CGI

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A CGI, fundada em 1976, é uma empresa global de prestação de serviços de TI e processos de negócio, que oferece consultoria de gestão, integração de sistemas e serviços de outsourcing de elevada qualidade. Com aproximadamente 68.000 profissionais em 40 países, a CGI é líder na entrega de projectos dentro do prazo e do orçamento acordados, alinhando as suas equipas com a estratégia de gestão dos clientes para garantir resultados.

Neste momento a CGI tem para oferecer a jovens recém-licenciados e finalistas na área de gestão a oportunidade para integrar uma academia de SAP.

Junto segue o anúncio de recrutamento.

Anúncio Refreshing Us_SAP

 

 

Para Vº conhecimento,

Visite cgi.com.pt para mais informações.

 

Estágio em Design

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ROSA FILMES – Produção e Distribuição Audiovisual, Lda. é uma prestigiada produtora de cinema e documentário, baseada em Lisboa, tendo os seus filmes estreado nos mais importantes festivais de cinema internacionais, assim como em sala com reconhecimento critico e do público.

Encontra-se neste momento com vaga para estágio no Departamento de Design.

As candidaturas podem ser enviadas ao cuidado de Sandra Figueiredo, cujo email é: sandra@rosafilmes.pt

Academia Teixeira Duarte – Programa Internacional para Trainees (m/f)

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GRUPO TEIXEIRA DUARTE

AUTOMÓVEL E DISTRIBUIÇÃO

Academia Teixeira Duarte – Programa Internacional para Trainees (m/f)

Lisboa/Angola

Função:

                                A tua carreira internacional começa aqui!

A ACADEMIA TEIXEIRA DUARTE é um programa de desenvolvimento de carreiras destinado a Trainees (recém-licenciados ou com um máximo de dois anos de experiência) que pretendam dar início a uma carreira internacional, através da integração num dos maiores grupos económicos portugueses.

A edição de 2017 da ACADEMIA TEIXEIRA DUARTE destina-se a preparar os futuros quadros, que serão integrados nas áreas Automóvel e Distribuição do Grupo, em Angola, maioritariamente em Luanda.

Procuramos candidatos (m/f) com:

  • Experiência profissional até 2 anos ou recém-licenciados (pré-Bolonha ou com Mestrado Integrado), nas áreas de Engenharia, Gestão, Economia, Engenheira Alimentar, Agrónoma, Logística, com média global igual ou superior a 13 valores;
  • Orientação para resultados, dinamismo e polivalência;
  • Forte sentido de responsabilidade e elevada capacidade de organização;
  • Domínio de Ms Office e bons conhecimentos de Inglês;
  • Carta de condução;
  • Disponibilidade para trabalhar em Angola.

As pessoas selecionadas poderão contar com:

  • Formação profissional inicial intensiva em Portugal;
  • Acompanhamento por parte do Senior Management no seu desenvolvimento profissional;
  • Participação num projeto em franca expansão, que oferece efetivas oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro de um Grupo multinacional e multissetorial;
  • Pacote salarial atrativo, incluindo apoio à instalação no país.

Consulta a informação e inscreve-te em http://bit.ly/2k6cau4 até ao dia 28.02.2017.

Procura-se Secretária de Direcção (M/F) – Arruda dos Vinhos

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Requisitos:
– Licenciatura em gestão, línguas, turismo, ou outra relevante
– Domínio da língua Inglesa (factor eliminatório)
– Domínio da língua Francesa (factor eliminatório)
– Domínio da língua Espanhola
– Domínio da informática na óptica do utilizador
– Procuramos pessoa autónoma, organizada e muito responsável
– Valoriza-se capacidade de comunicação
– Disponibilidade para viagens internacionais ocasionais
– Idade preferencial -40 anos

Tarefas a desempenhar:
– Apoio de secretariado à administração
– Organização de agenda da administração
– Contactos com clientes estrangeiros
– Preparação de viagens e reuniões
– Organização da documentação da administração e arquivo
– Outras tarefas de secretariado

Local de trabalho
– Arruda dos Vinhos

Horário de trabalho
– 2ªfeira a 6ªfeira das 9h00 às 18h30
– Almoço das 12h30 às 14h00

Condições:
– Ordenado a combinar, mediante avaliação e experiência

Para responder a este anúncio enviar CV com a referência “Secretária de Direcção” para secretariado@verano.pt .

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

Divulgação de Oportunidade de Emprego – UP ACADEMY – JAVA + OUTSYSTEM

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A HRB Solutions, em parceria com a ALTAR e a AUDAX – ISCTE, criou a UP ACADEMY.  O objectivo desta academia é alinhar talento com as necessidades reais das empresas, através de formação especializada em áreas de Tecnologias de Informação.

Neste momento e até 28 de Fevereiro estão abertas as candidaturas (limitado a 15 vagas) para aqueles que queiram investir numa área tecnológica com empregabilidade garantida.

 

ACADEMIA OUTSYSTEM PRO

Se tens uma das seguintes habilitações Académicas:

ü  Curso Técnico-profissional, Curso de Especialização Tecnológica (CET), és finalista ou recém-licenciado em áreas relacionadas com Tecnologias de Informação;

ü  Interesse em enveredar por uma carreira com OutSystems;

ü  Raciocínio lógico/matemático elevado;

ü  Gosto por trabalhar em equipa;

ü  Conhecimentos sólidos de Inglês;
INSCREVE-TE!

Oferecemos:

1ª fase – Plano de Formação intensivo, remunerado, de 3 semanas em OutSystems em contexto de aulas, a iniciar no dia 20/03/2017;
2ª fase – 8 semanas Formação remuneradas em projectos reais;
3ª fase – Obtenção de Certificação OutSystems (Associate Developer)
4ª fase – Contrato de Trabalho direto;
• Formação + Obtenção de Certificação OutSystems (Associate Developer) sem qualquer custo para os formandos;
• Projecto com empregabilidade garantida;
• Formação em regime Presencial (Horário Laboral, 9h00 – 18h00) na região de Lisboa;

 

ACADEMIA JAVA STARTER

Se tens:

ü  18 a 30 anos;

ü  Curso Técnico-profissional, Curso de Especialização Tecnológica (CET), és finalista ou recém-licenciado nas áreas de Engenharias (Química, Biomédica, Ambiente, Mecânica e outras), Biologia, Marketing, Design, Matemática, Estatística, Contabilidade, Física, Gestão ou Arquitectura

ü  Interesse em enveredar por uma carreira na área da Programação;

ü  Raciocínio lógico/matemático elevado;

ü  Gosto por trabalhar em equipa;

ü  Conhecimentos sólidos de Inglês
INSCREVE-TE!

Oferecemos:

1ª fase – 3 meses em contexto de aulas na AUDAX-ISCTE, em horário laboral (custo total: 2 650€), a iniciar no dia 01/03/2017;

2ª fase – 6 meses de Formação remunerada em projectos reais:

Valor Mensal da Bolsa 2 meses iniciais: 422€

Valor Mensal da Bolsa 4 meses seguintes: 550€

3ª fase – 9 meses através de Estágio IEFP ou Contrato de trabalho, num dos nossos parceiros tecnológicos;
• Formação + Obtenção de Certificação JAVA;
• Projecto com empregabilidade garantida;
• Formação em regime Presencial (Horário Laboral, 9h00 – 18h00) na região de Lisboa;

Mais informações em www.upacademy.pt ou no Facebook facebook.com/upacademyhrb

BOLSA DE EMPREGO MUNICIPAL DE ODEMIRA

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O Município de Odemira, disponibiliza desde o dia 22 de junho de 2015, a BEMO  Bolsa de Emprego Municipal, inserida no Programa Municipal de Empreendedorismo e Emprego «Odemira Empreende»  Eixo III – Estímulo à Inserção e Valorização Profissional.

A BEMO é um serviço gratuito, disponibilizado no site do Município http://www.bemo.cm-odemira.pt/, dirigido a todos os cidadãos que procurem emprego no Concelho e às empresas sedeadas no Concelho de Odemira ou em fase de instalação que desejem recrutar trabalhadores.

Funciona de forma interativa entre as entidades empregadoras e os candidatos após o registo e validação dos dados, pelo Município de Odemira, para o efeito recebem um username e uma password de acesso.

Após esse procedimento:

a)      a entidade empregadora regista as suas ofertas de emprego e consulta os currículos dos candidatos já registados;

b)      os candidatos já inscritos podem actualizar os dados e anexar  o currículo.

Segue em anexo o ofício do Sr. Vereador Ricardo Cardoso.

Informações e esclarecimentos no Gabinete de Inserção Profissional (GIP) ou via email gip@cm-odemira.pt.

BEMO – BOLSA DE EMPREGO MUNICIPAL

Oferta para Técnico de Recursos Humanos (m/f)

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Técnico de Recursos Humanos (m/f)
Viseu
RP/2017/5704

Este profissional irá estar responsável pelas tarefas de processamento salarial; pela gestão administrativa de RH; pela gestão da área de desenvolvimento de RH; pelo cumprimento das obrigações legais e fiscais e pela implementação das políticas e procedimentos do Grupo.

Perfil:
– Formação superior em Ciências Sociais ou Gestão de Recursos Humanos;
– Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
– Bom domínio de Inglês;
– Domínio avançado das ferramentas do MS Office;
– Dinamismo e autonomia;
– Boa capacidade analítica e sentido crítico;
– Boa capacidade de gestão de informação;
– Excelente capacidade de relacionamento interpessoal.
– Disponibilidade para realizar formação inicial noutra zona geográfica.

Oferta:
– Excelente oportunidade de envolvimento num projeto aliciante em empresa sólida e em expansão.

Os candidatos interessados deverão efectuar a sua candidatura em:
https://www.randstad.pt/empregos/tecnico-de-recursos-humanos-mf_viseu_RP-2017-5704/

Randstad Professionals – Oferta para Técnico(a) de Recursos Humanos

Empreende Já – Divulgação

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O Programa “Empreende Já”, promovido pelo Instituto Português do Desporto e Juventude (IPDJ, IP), visa apoiar a empregabilidade dos jovens NEET (Neither in Emplyment nor in Education or Training), e o empreendedorismo Jovem.
Objetivos do Empreende Já:

– apoiar a criação e o desenvolvimento de empresas e de entidades da economia social,
– bem como a criação de postos de trabalho, por e para jovens.

O programa terá duas edições entre 2016 e 2018.
Cada edição é implementada por duas ações distintas:

·         a ação 1 traduz-se no apoio ao desenvolvimento de projetos, centrada na aquisição de competências por parte dos jovens (250h de formação e 30h de tutoria);

·         a ação 2 apoia a sustentabilidade de entidades e de postos de trabalho criados ao abrigo do programa, resultantes de projetos desenvolvidos por jovens empreendedores da ação 1.
O IPDJ pretende envolver, na ação 1 deste programa, 630 jovens NEET (Neither in Emplyment nor in Education or Training), dos 18 aos 29 anos e apoiar a integração e a sustentabilidade de 180 postos de trabalho.
Os jovens empreendedores terão, durante 6 meses:

Uma bolsa de apoio financeiro equivalente a 1,65 do IAS (Indexante de Apoio Social)

Os que passarem para a segunda ação receberão 10.000,00 euros para apoio à constituição e sustentabilidade da empresa ou entidade de economia social criada. Este segundo apoio financeiro, implica o compromisso de manter a entidade em atividade durante 2 anos.

Os interessados poderão formalizar a sua candidatura de 20 de dezembro de 2016 a 06 de março de 2017 e consultar toda a informação em https://eja.juventude.gov.pt

EJÁ basic 30.11.2016

Estágios PEPAC-MNE

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Em virtude do sucesso do Programa de Estágios Profissionais (o PEPAC-MNE) e do seu reconhecimento pelos empregadores como uma mais-valia curricular para os jovens e com uma muito boa taxa de inserção profissional, o Ministério dos Negócios Estrangeiros vem por este meio anunciar a sua reedição.

Através da oportunidade de realizar um estágio remunerado nas Embaixadas, Missões e Consulados de Portugal espalhados pelo mundo, o PEPAC aposta na formação dos jovens em contexto real de trabalho no âmbito internacional, tendo em conta as áreas da diplomacia económica, da política comercial, e da diplomacia política e apoio consular. Os participantes do Programa serão selecionados através de um concurso de recrutamento a conduzir pelo MNE e pelo INA (https://www.bep.gov.pt/default.aspx ).

Para o efeito enviamos em baixo a publicação das portarias que enquadram legalmente o documento (https://dre.pt/web/guest/home/-/dre/105602339/details/maximized?serie=I&day=2016-12-22&date=2016-12-01 ) que vem concretizar o nosso programa.

Divulgação de estágio Profissional RH Faurecia

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A Faurecia tem em aberto para o departamento de Recursos Humanos, em São João da Madeira uma oportunidade de estágio profissional.

A Faurecia é uma multinacional Francesa, que se ocupa de três atividades de negócio: Assentos Automóveis; Componentes de interior e Tecnologias de controlo de emissões. Em Portugal a Faurecia tem, neste momento, seis fábricas distribuídas por cinco cidades (Bragança, São João da Madeira, Vouzela, Nelas e Palmela), e uma equipa de serviços centrais baseada em São João da Madeira. O estágio aqui apresentado está afeto à equipa de serviços centrais.

De uma forma geral, procuram jovens recém-graduados na área de Gestão de Recursos Humanos ou equivalente, com domínio de inglês, dinâmicos e proativos, com mindset internacional, para suporte em vários processos inerentes ao departamento de Recursos Humanos Central (comunicação; tallent aquisition; desenvolvimento de plano de acções e tarefas administrativas, entre outros),

A descrição dos objetivos e o propósito do estágio seguem a seguir, em anúncio, sendo que este não se trata de um estágio IEFP mas sim de uma bolsa interna da Faurecia.