Organismo da Administração Pública vocacionado para a área social em contexto educativo abriu concurso para o recrutamento de um Técnico Superior na área de Psicologia.

Descrição da Função

O profissional seleccionado irá exercer actividade no Gabinete de Apoio Psicopedagógico da entidade, designadamente realizar consultas terapêuticas, assegurar o encaminhamento e/ ou acompanhamento dos estudantes e trabalhadores do Instituto, estabelecer contactos com professores, famílias e outras entidades para avaliar e/ou recomendar soluções possíveis para os problemas ou modos de abordagem, estudar e acompanhar aspectos relacionados com a saúde dos estudantes, tendo em vista o tratamento ou prevenção de perturbações emocionais, de personalidade, ou outras, implementar o desenvolvimento de programas que directa ou indirectamente contribuam para uma boa adaptação e frequência do ensino superior por parte dos estudantes, dinamizar a Bolsa de Voluntários, colaborar no programa de apoio à inclusão dos estudantes com necessidades especiais, colaborar para a manutenção do sistema integrado de gestão do Instituto, mormente no sistema de responsabilidade social, entre outras funções inerentes.

Requisitos

Escolaridade: Licenciatura em Psicologia
Experiência Profissional: Não especificada
Idade: A partir de 18 anos
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
Experiência profissional comprovada no exercício das funções descritas para o posto de trabalho
Inscrição na Ordem dos Psicólogos.

Oferece-se

Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado
Remuneração mensal: 1.201,48 €.

Local

Portalegre

http://www.empregosonline.pt/760/DetalheJob760.aspx?idOferta=3c5157bc-f45a-45f4-a464-edac4ca2ae78

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho).

Precisa-se para Coimbra: Licenciado em Marketing (M/F)
Para: Departamento de Marketing e Internacionalização

Requisitos obrigatórios:
– Licenciatura em Marketing;
– Experiência em Coordenação de Departamentos de Marketing;
– Carta de condução de ligeiros;
– Disponibilidade para viajar, durante 1 ou 2 semanas, pelo país e para os PALOP (Moçambique, Angola e Brasil);
– Boa apresentação e capacidade de comunicação;
– Disponibilidade imediata.

Servifinança – é uma empresa de consultadoria financeira e de
prestação de serviços de gestão,sediada em Coimbra, pretende:

(M/F)
ESTÁGIO CURRICULAR / PROFISSIONAL
EM TÉCNICAS DE GESTÃO E CONTABILIDADE

PARA O NOSSO DEPARTAMENTO DE ASSESSORIA A  EMPRESAS

Para candidatura, enviar CV para o email: recrutamento@servifinanca.com

OU

Contactar através de: 707 201 086

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho)

“Programa de Jovens Profissionais” da ONU

Trata-se de vagas para jovens portugueses que tenham até aos 32 anos de idade, e formação em jornalismo, relações públicas, administração empresarial, estatística e asssuntos humanitários

A organização recebe até 10 de Setembro, através do site careers.un.org, candidaturas para um exame que, para os pré-seleccionados, terá lugar a 7 de Dezembro.

Candidata-te!!

RM

Servifinança – é uma empresa de consultadoria financeira e de prestação de serviços de gestão,sediada em Coimbra, pretende:

(M/F)  ESTÁGIO CURRICULAR / PROFISSIONAL

EM TÉCNICAS DE GESTÃO E CONTABILIDADE

PARA O NOSSO DEPARTAMENTO DE ACESSORIA A  EMPRESAS

Para candidatura, enviar CV para o email: recrutamento@servifinanca.com

OU

Contactar através de: 707 201 086

Descrição da Oferta

Com reporte direto à Administração da Martifer Solar, terá como principais responsabilidades:

Implementar as estratégias e políticas comerciaiis
Avaliar e acompanhar todas as atividades de vendas
Controlar os custos
Apoiar na criação de novas unidades de negócio
Ajustar os negócios à dinâmica dos mercados

O que procuramos

O Candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil:

Engenharia Civil
Engenharia Electrotécnica
Gestão
Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais
Domínio da língua inglesa
Experiência consolidada na área comercial e no contacto com o cliente

http://jobs.martifer.pt/ver_anuncio.aspx?id=SC12033057441,940507353

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho)

Descrição da Oferta

Para integrar a direção de recursos humanos do Grupo Martifer, terá como principais responsabilidades:

Desenvolver e implementar políticas internacionais de RH
Realizar estudos e efetuar pesquisas sobre temáticas de gestão internacional de RH
Planear, acompanhar e gerir processos processos de expatriação (requisitos laborais e fiscais)
Apresentar propostas de domínio fiscal a plicar em diferentes geografias

O que procuramos

O Candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil:

Gestão
Gestão de Recursos Humanos
Conhecimentos de legislação laboral e fiscal
Conhecimentos de SAP (preferencial)

http://jobs.martifer.pt/ver_anuncio.aspx?id=SC12022957490,201612413

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho)

AUpgrade^m é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados em projectos nos seus clientes nos sectores da Banca, Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional Services, entre outros.

Consultor de Telecomunicações – Implementação de Redes Móveis – Alemão ou Italiano (M/F)

Principais Responsabilidades:
– Implementação de redes, configuração, integração e verificação remota de Client Base Stations (GSM e UMTS).

Perfil:
– Habilitações académicas ao nível do curso técnico ou superior, na área de Telecomunicações ou áreas afins;
– Pelo menos 1 ano de experiência em projectos de implementação de telecomunicações móveis;
– Conhecimentos de Rádio Access 2G e 3G;
– Fluência em Alemão ou Italiano é factor obrigatório, conhecimentos de Inglês constitui um plus;
– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7).

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITTR 132GR ou ITTR 132IT no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho).

A Upgrade^m é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados em projectos nos seus clientes nos sectores da Banca, Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional Services, entre outros.

Técnicos de Telecomunicações Juniores (m/f)

Principais Responsabilidades:
– Monitorização de redes / resolução de avarias.

Perfil:
– Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente em curso na área de telecomunicações, redes ou áreas afins;
– Fortes conhecimentos da Língua Inglesa;
– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7).

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITDF 033 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu CV.

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho)