EDP – Estagiários/as Profissionais para as áreas de TI

Divulgamos seis oportunidades de estágio profissional para o Grupo EDP, destinadas a candidatos com formação ao nível da Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Mecânica, Informática; Sistemas de informação; Tecnologias de Informação e Informática.

Neste sentido, anexamos o anúncio para esta oportunidade, com uma breve descrição do perfil pretendido: Anúncio Estágios_Área de TI

Os interessados podem responder através do Link: jobs.edp.com

 

 

 

Estágio Profissional IEFP – Total Fun

AREAS DISCIPLINARES:
Turismo, Gestão Turismo, Economia/Gestão/Relações Internacionais, Marketing, Organização Empresarial.

Obrigatório conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol.

PROJECTOS:
A Total Fun está a desenvolver áreas de negócio e projectos, onde destacamos os Programas de Turismo e Viagens Temáticas / de Autor, Turismo Corporate, Viagens de Grupos, a nível Nacional, Europeu e Internacional.

Agencia de Viagens: www.totalfun.pt <http://www.totalfun.pt/>
Facebook: www.facebook.com/totalfun <http://www.facebook.com/totalfun>

ENVIAR CV PARA: jobs@totalfun.pt <mailto:jobs@totalfun.pt>, para posterior marcação de entrevista.

People Management Senior – Critical Software

CRITICAL Software specialises in the development of custom-made software and engineering solutions to support critical and security-oriented systems. We believe that our greatest assets are our people and their inspiration, energy and passion are what lead us to success.

We are now seeking a dynamic and versatile People Management Senior to join our team in Portugal.

Sounds like you? It is time to enhance your career and give it the boost it deserves. It’s time for you to join CRITICAL Software!

 

Key Responsibilities

  • The successful candidate will be expected to integrate into the People Management team, where they will have a broad set of responsibilities including (but not limited to) employee development, contract management and initiatives to improve the employee experience.

 

ESSENTIAL QUALIFICATIONS, SKILLS AND EXPERIENCE

  • Degree in Human Resources, Social Sciences or similar;
  • Educated to BSC degree or higher in a Social Science based subject;
  • Strong experience of working with people and within Human Resources Area, particularly involved in Employee Management;
  • Evidence of caring for people and ensuring their wellbeing & success;
  • Knowledge of Portuguese labor law;
  • Strong problem-solving and team working skills;
  • Confident clear communicator (in Portuguese & English);
  • Well organised and a team player;
  • A dedicated, innovative and “can do” attitude;
  • Excellent attention to detail.

Para candidaturas ou mais informações por favor enviar um e-mail para: patricia.soares@criticalsoftware.com

Em alternativa, a candidatura pode ser feita através do site em: https://www.criticalsoftware.com/pt/careers/apply-now

Programa de Estágios MAAT

A Fundação da Juventude em parceria com o Museu de Arte, Arquitetura e Tecnologia, acabam de lançar mais uma edição do seu Programa de Estágios.A 23ª edição do Programa de Estágios MAAT, destina-se a jovens universitários dos 18 aos 25 anos, preferencialmente dos cursos com componentes em CIÊNCIAS (Ambiente, Eletricidade, Eletrónica, Energia, Física e Química), ARTES (Arquitetura, Arte Multimédia, Artes Plásticas, Ciências da Arte e do Património, Comunicação Cultural, Estudos Artísticos, História da Arte, Museologia, Produção e Gestão Cultural) ou COMUNICAÇÃO (Relações Públicas, Comunicação).

O Programa de Estágios do Museu de Arte, Arquitetura e Tecnologia (PE MAAT) tem como objetivo principal proporcionar aos estudantes um aprofundamento dos seus conhecimentos técnico-científicos, através do contexto real de funcionamento do Museu de Arte, Arquitetura e Tecnologia, em Lisboa.

Pretende-se, assim, que os jovens desenvolvam capacidades pessoais de liderança, gestão de grupos, espírito de iniciativa e de equipa, compromisso e disciplina.

As candidaturas estão abertas e podes candidatar-te preenchendo uma candidatura online.

O prazo para efetuares a tua candidatura termina a 4 de Março de 2018.

Para mais informações contacta:
Fundação da Juventude
Rua Conde Redondo, nº 46, 1º
1150-107 Lisboa
Telf.: +351 210 995 560
E-mail: lisboa@fjuventude.pt

Programador Júnior (m/f), Braga

Programador Júnior (m/f), Braga

A Rolling Space é uma empresa de Tecnologias de Informação, sedeada em Braga, com duas áreas de atuação: distribuição e desenvolvimento. Atualmente, a Rolling Space está a apostar numa nova área de negócio, com foco na otimização de processos das organizações, através de projetos de CRM sob a plataforma líder de mercado, Salesforce.com.

No sentido de reforçar a equipa Salesforce, encontram-se abertas vagas para junior developer (m/f).

Perfil pretendido:

  • Formação superior na área de Engenharia Informática ou áreas afins;
  • Experiência académica com conhecimentos técnicos específicos em:
    • C# ou Java
    • HTML, JavaScript, jQuery
    • SQL
  • Proatividade e autonomia na execução de tarefas;
  • Atitude orientada para a superação de objetivos;
  • Boas competências de expressão oral;
  • Facilidade de comunicação oral e escrita em inglês;
  • Valoriza-se facilidade de comunicação oral e escrita em francês ou alemão
  • Carta de condução;
  • Disponibilidade imediata para exercer funções a full-time.

Oferecemos:

  • Possibilidade de integração no programa de estágios profissionais promovido e regulado pelo iefp
  • Acompanhamento por um tutor
  • Integração em equipa sénior
  • Participação em projetos desafiantes e inovadores
  • Excelente ambiente

Candidate-se enviando o seu CV para o e-mail rh@rolling-space.pt, colocando no assunto “candidatura programador junior”

StartUP Santander Jovem – Programa de Estágios

O Santander Totta e Fundação da Juventude abriram candidaturas para atribuição de 50 bolsas de estágio em Startups.

Os estágios destinam-se a jovens diplomados há menos de 2 anos, de cursos com grau de licenciatura, mestrado ou mestrado integrado, com idade máxima de 28 anos.

Ainda que o programa seja aberto a todas as Startups, é dada preferência a todas aquelas que se encontrem inseridas numa Incubadora pertencente à Rede Nacional de Incubadoras (RNI).

Os estágios StartUP Santander Jovem têm a duração de 3 meses, e para além da experiência proporcionada aos estagiários, estes recebem ainda uma bolsa mensal no valor de 550€ e beneficiam de um Seguro de Acidentes Pessoais.

Cada estágio decorre sob supervisão de um orientador a designar pela Startup, o qual deverá acompanhar o desenvolvimento do estágio e o cumprimento do respetivo plano de formação durante o estágio.

A bolsa de estágio é atribuída pela Fundação da Juventude sendo o único encargo para as Startups a realização do seguro.

As Startups interessadas devem efetuar a candidatura on-line, de imediato, em www.fjuventude.pt/startupjovem.

As candidaturas dos jovens diplomados abrem a 29 de novembro, pelo que os estágios podem iniciar logo a partir de dezembro.

Para mais informações contactar:
Susana Chaves
schaves@fjuventude.pt