A Upgrade é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados a projectos em diferentes sectores, apresentando soluções de Outsourcing de recursos para projectos de média e longa duração, Time & Materials, e Business Process Outsourcing.
Actualmente, e no âmbito do desenvolvimento de projectos com prestigiado parceiro no sector das telecomunicações, encontramo-nos a recrutar:

Perfil:
– Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente Core Circuit Switch em
GSM/GPRS/3G network operation, maintenance and testing (regression, acceptance,
integration)
– Experiência em documentação e criação de procedimentos operacionais
– Experiência em trabalho com redes NSN (MSS, MGW)
– Experiência em trabalho com elementos OpenCloud (Rhino, Charging Sentinel) – preferêncial
– Capacidade de troubleshoot e análise de traces e logs de equipamento
– Capacidade de configuração de elementos de redes
– Conhecimentos de protocolos de rede tais como: BSSMAP/BSSGP, RANAP, ISUP, SIP, H323,
SIGTRAN; MGCP, MEGACO, SSN7, DSS1, DHCP, DNS, xDLS, Ethernet, CSTA, etc.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atractivo.
Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITPA 230 nocampo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

A Upgrade é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados a projectos em diferentes sectores, apresentando soluções de Outsourcing de recursos para projectos de média e longa duração,Time & Materials, e Business Process Outsourcing.
Actualmente, e no âmbito do desenvolvimento de projectos com prestigiado parceiro no sector das telecomunicações, encontramo-nos a recrutar:

Perfil:
– Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente Core Packet Switch em GSM/GPRS/3G network planning and implementation
– Conhecimentos de fundamentos de planeamento e gestão de projectos
– Experiência em analisar documentos de requisitos, soluções e arquitectura e em convertê-los em workorders e configuração de rede
– Experiência em documentação de soluções e passagem de informação para equipas
Operacionais
– Experiência em trabalho com redes NSN (GGSN, PCRF)
– Experiência em trabalho com elementos OpenCloud (Rhino, Charging Sentinel) e NSN OCS -preferêncial
Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atractivo.

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITPA 229 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

Aviso de abertura do procedimento concursal para a Contratação de Pessoal Docente (M/F), no sítio da Área de Recursos Humanos da Universidade de Aveiro, com a refª CD-CTFP-14-ARH/2013 – Edital n.º 489/2013, para recrutamento de um posto de trabalho de Professor Auxiliar, na área disciplinar de Psicologia, da Universidade de Aveiro.

JOVEM:

És recém-licenciado e/ou mestrado?
Estás a procurar o teu primeiro trabalho?
Gostas de tecnologias?
Sabes quem é o Obi-Wan Kenobi?
Sabes o que é um Facócero?

Se deste resposta afirmativa, sem ter de pesquisar na net, a pelo menos 4 das questões anteriores, então muito provavelmente a RUPEAL é a empresa dos teus sonhos!

Estamos a procurar um(a) estagiário(a), para se juntar à Staffing Dream Team da RUPEAL, para exercer funções de Research.

Mínimos Olímpicos:
– Conclusão do Ensino Superior em qualquer curso das áreas de Ciências Sociais e/ou Empresariais;
– Boa apresentação (Não apareças de chinelos sem as unhas dos pés arranjadas);
– Domínio de ferramentas de informática no âmbito do utilizador;
– Bons conhecimentos de inglês ao nível falado e escrito;
– Gosto e facilidade na relação e comunicação interpessoal;
– Gosto por tecnologias de informação.

Critérios para o 1º lugar (Pressupõe-se que cumpres os Mínimos Olímpicos):
– Frequência de Estágio Curricular em área relacionada com recrutamento de perfis de desenvolvimento de software;
– Bons conhecimentos das ferramentas da Google (GMail, Drive, Calendar, etc.);
– Motivação para crescer na área de gestão de negócios a médio/longo prazo;
– Organização processual;
– Dinamismo e proactividade elevados;

O que esperamos de ti:
– Research de candidatos no LinkedIn;
– Triagem curricular;
– Agendamento de entrevistas;
– Criação e colocação de anúncios;
– Preenchimento e gestão de bases de dados;
– Formatação de Cv’s;
– Que proponhas ideias novas em tudo o que te envolvermos e que faças o teu trabalho mesmo sem te pedirmos (Show us the extra-mile you can run).

O que temos para oferecer:
– Estágio profissional remunerado;
– Ambiente e cultura de Rock Stars;
– Trabalho com fartura;
– Um escritório na Lx Factory;
– Jogar ao “31” no escritório;
– Copa com frigorífico e micro-ondas;
– Bolos sempre que se atingem metas;
– Cookies!! Yes, we have cookies!;
– Uma experiência única na vida!

Se tudo o que leste te fez algum sentido e se “O que esperamos de ti” não te intimida, então envia-nos o teu Cv em PDF e com foto para:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1712322#ixzz2U6ghu5s6

A Kelly Services procura integrar um Consultor para a área de Recrutamento & Selecção.

O Consultor irá actuar nas diversas actividades de Recrutamento e Selecção, nomeadamente na prospecção e angariação de clientes para esta área de serviço, planeamento e desenvolvimentos de processos de recrutamento e selecção de candidatos de acordo com perfil definido pelo cliente, apoio à selecção de candidatos e avaliação de competências critícas para as funções definidas.

Deve possuir licenciatura adequada (gestão de recursos humanos, psicologia, gestão ou similares), experiência anterior em funções similares sendo este um factor eliminatório. Deverá ainda possuir boa fluência em inglês e carta de condução.

Procuramos candidatos com apetência comercial, dinamismo, fluência verbal, boa capacidade de relacionamento interpessoal, flexibilidade e com disponibilidade imediata.

Se o seu perfil se enquadra no pretendido, envie-nos o seu C.V.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1704422/consultor-r-s-m-f-grande-porto/#ixzz2TSFUcx7G

Precisa-se de Assistente Social para realizar estágio profissional no âmbito de Cuidados Continuados, que resida perto da área de Santarém.

Junto enviamos email para que possa enviar o seu CV.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1708903/precisa-se-assistente-social-para-santarem/#ixzz2TSCfRX9G

Hotel em Albufeira 4 ****, rectuta para entrada imediata 3 relações públicas

PRETENDEMOS:

M/F

Boa apresentação e capacidade de comunicação para atendimento direto

Idade até ao 65 anos

Disponibilidade imediata

OFERECEMOS:

Renumeração bastante atrativa

Incentivos semanais em função da produção

Formação inicial e contínua

Possibilidade de alojamento

Integração em equipa dinâmica e ambiciosa

Possibilidade de integração nos quadros da empresa

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1709279/hotel-de-4-em-albufeira-recruta-relacoes-publicas/#ixzz2TSCBPUig
www.net-empregos.com – O maior site português de ofertas de emprego

 O nosso cliente é uma empresa de bastante prestígio no sector da Engenharia de Software no desenvolvimento para o sector da Hotelaria e Turismo, e encontra-se em fase de expansão da equipa em território nacional, e pretende reforçar a sua equipa com a contratação de Front-end Developer (m/f) para o seu pólo de desenvolvimento em Lisboa.

Descrição da função: Candidato integrará o principal projecto de desenvolvimento que a empresa desenvolve.
– Compreensão de desenvolvimento Web e Mobile.
Perfil do Candidato:
– Licenciatura em Engenharia Informática (obrigatório);
– 1 ano de experiência profissional como Front end developer;
– Experiência em PHP, XHTML, CSS e Javascript;
– Conhecimento de APIs e frameworks.
– Compreensão das questões cross-browser/platform e restrições.
– Experiência em HTML5 e CSS3 e MVC;
– Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
– Valoriza-se candidatos dinâmicos e com uma comunicação assertiva;
– Fluente em Inglês;

Oferta:
– Excelentes condições de trabalho;
– Participação em projectos aliciantes e motivadores;
– Remuneração compatível com a experiência profissional;
– Integração em empresa de prestígio e em ambiente multinacional;

Equipa responsável:
Se considera esta oportunidade aliciante, envie o seu cv para o endereço

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1704672/junior-front-end-developer-m-f/#ixzz2TSBq8yFT

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.
No âmbito dos projetos que temos no sector financeiro e telecomunicações, pretendemos reforçar a nossa equipa com o seguinte perfil:

Web Developer

M/F
Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
Bons Conhecimentos e experiência profissional em HTML e Javascript; Dreamweaver, Fireworks, Flash (mínimo 2 Anos);
Conhecimentos de Illustrator e Photoshop;
Conhecimento de sistema de métricas;
Team player ;
Ótimos conhecimentos de inglês ao nível oral e escrito;
Rigor;
Team player;

Oferecemos
Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada.
Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores.
Possibilidade de integrar o nosso quadro técnico.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1705091/web-developer-para-lisboa/#ixzz2TSBE3DDg

Position Description:

Visteon Portuguesa is looking for a Labour Relations, Services & Safety Supervisor with experience in Human Recourses within the environment of Multinational companies.

Main Roles and Responsibilities:
 Responsible for labor Relations and fostering a healthy, positive employee environment and interface with all internal and external parties.
 Responsible for the Human Resources Policies and procedures Related to the management of the direct workforce.
 Responsible for company compliance on country legal requirements and company corporate policies.
 Responsible for the recruitment & hiring of the direct workforce (permanent, time limited and temporary workforce).
 Responsible for the Personal Information system, HR demographics and its internal and external reporting.
 Lead internal and external audits and certifications.
 Coordinate Safety, Security, Fire & Environment at site level.

Candidates Profile:

• High degree in Human Resources Management or equivalent;
• Post-graduation on specialized HR subject (preferred)
• Minimum experience of 10 years in similar function in a multinational environment (mandatory) and preferred experience in industrial companies;
• Fluency in English (mandatory)
• Self-motivated, dynamic and enthusiastic.
• Commitment to excellence, Integrity and ethics.
• Outstanding personal leadership skills; a decisive leader willing to collaborate with staff while remaining responsible and accountable for the final decision.
• An approachable, friendly, open and participatory style that encourages cooperation, communication and productivity.
• Proven communication skills in both written communication and oral, in Portuguese and in English.
• Skilled in establishing proactive relationships with employee groups based on open communication and mutual respect.
• Embraces a culture focused on collaboration and teamwork.
• Customer service oriented; responsive and sensitive to the needs and concerns of a diverse group of stakeholders.
• Proven experience in services management (Cafeteria, Transportation, Insurances).
• “CAP Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho” (preferred).
• Proven experience in “Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho” (OHSAS 18001).
• Proven experience in “Sistemas de Gestão Ambiental” (ISO 14001).

  OBSERVATIONS:
  Apply Online: – www.curriculodigital.net/visteon

• Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1708198#ixzz2TRur0hBw