A edição de 2012 do prémio de fotografia REFLEX terá como tema a igualdade de género.

o período de candidaturas será de 18 de junho a 13 de julho

Aproveitem esta oportunidade

http://www.reflex.com.pt/

O Guia de emprego para jovens está disponível na internet pelo Conselho Nacional de Juventude (CNJ), e procura reunir toda a informação necessária para quem está a entrar no mercado de trabalho.

O Conselho Nacional da Juventude decidiu reunir, num documento único, o essencial da legislação laboral e os direitos e deveres dos trabalhadores.  O Guia de emprego para jovens está dividido em cinco capítulos. Os temas abordados em cada um são a inserção no mercado de trabalho, os jovens empreendedores, o trabalho por conta de outrem, a internacionalização da carreira e a legislação laboral.

ver aqui: http://issuu.com/cnjportugal5/docs/guia_do_emprego_para_jovens/3

O Grupo Montepio desenvolve e apoia, no âmbito da sua política de Responsabilidade Social Empresarial, inúmeros projetos nas áreas de solidariedade e saúde, ambiente, economia social, educação e formação, destinados a promover a melhoria da qualidade de vida de crianças, jovens, pessoas idosas e cidadãos portadores de deficiência.

Na concretização desta missão, a Fundação Montepio e a Lusitania – Companhia de Seguros, decidiram lançar a segunda edição do “Prémio Voluntariado Jovem Montepio”, iniciativa destinada a reconhecer, promover e divulgar o voluntariado jovem e as suas atividades e a estimular a apresentação de projetos inovadores ou apoiar a continuidade de projetos já em curso.

As organizações que desejem candidatar-se a esta iniciativa, e ao prémio que lhe está associado, no valor de 25 mil euros, deverão preencher e enviar a Ficha de Candidatura, até 29 de junho, para o e-mail grs@montepio.pt.

http://www.montepio.pt/SitePublico/pt_PT/institucional/responsabilidade-social/voluntariado/jovem.page

Abriu mais uma edição do Fraunhofer Portugal Challenge 2012!

Estão à procura de ideias de “utilidade prática”, com base em teses de mestrado ou doutoramento nas áreas de TIC, multimédia e outras ciências afins.

Envia a tua ideia até 31 de Julho!

Para mais informação ver

http://www.challenge.fraunhofer.pt/en/the_challenge.html

O 1º Workshop do OIMT, intitulado “O que é que o mercado de  trabalho espera de ti”, decorreu ontem entre as 11.00h e as 13.00h e contou com a participação de 57 pessoas.

Do leque de participantes da comunidade ISMT estiveram estagiários do 3º ano do curso de 1º ciclo e do CET em GRH, alunos de psicologia, multimédia, comunicação social e geriatria e alguns professores e professoras.

O Dr. Bruno Néné, da empresa Bluepharma IF, falou-nos dos desafios com que se confrontam os jovens na transição para o mercado de trabalho, de quais são as expectativas do lado de empresas como a sua, e especialmente sobre quais são as estratégias e erros comuns a evitar por parte de quem procura inserir-se no mercado de trabalho.

A Dra. Joana Abreu, gestora de carreiras na AUCHAN Portugal, contextualizou e explicitou algumas características da empresa, destacando a sua missão e filosofia interna e com os clientes. Dirigiu-se aos presentes no sentido de sublinhar aquelas que são as competências decisivas mais valorizadas num contexto organizacional e profissional.

Na discussão final sublinharam-se a importância do trabalho em equipa, do networking, da proatividade e das competências pessoais e sociais. Desconstruiram-se ainda alguns “mitos” e clivagens que impedem uma reflexão mais esclarecida acerca da problemática da inserção no mercado de trabalho.

Os alunos tiveram ainda a oportunidade de solicitar esclarecimentos aos dois profissionais de GRH, num ambiente de discussão bastante informal.

Do ponto de vista do OIMT, esta sessão de trabalho permitiu-nos:

– estreitar as articulações com estas duas empresas já parceiras do ISMT, encentando novas formas de colaboração;

– potenciar uma aproximação dos alunos à realidade do mercado de trabalho e aos universos empresariais;

– facilitar o diálogo entre empresas, universidades e estudantes, reduzindo as assimetrias de informação.

Em breve revelaremos os resultados da avaliação que os participantes tiveram oportunidade de fazer da sessão.

Aqui ficam algumas fotografias

Obrigada às pessoas que participaram e em especial à Associação de Estudantes por toda a colaboração na organização e divulgação do workshop

Governo criou o Programa  “Impulso Jovem”, que arrancará dentro de 30 dias. O programa contempla uma série de estágios profissionais, com condições que variam segundo as entidades a que se destinam e a escolaridade da/os candidata/os.
Os estágios terão a duração de seis meses para sectores de bens transaccionáveis, sectores industriais, empresas com estratégias de internacionalização, instituições da economia social, associações ou federações juvenis e desportivas, agricultura ou AP.

Conhece mais pormenores em

http://www.jornaldenegocios.pt/home.php?template=SHOWNEWS_V2&id=561301

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho).

A Puaça – Administração e Gestão, SA, empresa gestora de bolseiros angolanos em Portugal, está a efectuar um recrutamento de estudantes angolanos finalistas de cursos Superiores na área de Recursos Humanos (Licenciatura, Pós-Graduação, Mestrado) a estudar em Portugal que pretendam regressar a Angola após o término do curso.

As candidaturas poderão ser apresentadas por email/correio, sendo que os candidatos cujo percurso académico e profissional se destacar serão chamados posteriormente para testes e/ou entrevistas.

Documentos a enviar até dia 22/JUNHO/12:

1.       Bilhete de Identidade e/ou Passaporte Angolano

2.       Cópia Autorização de Residência Temporária (válida) ou Permanente

3.       Curriculum Vitae com percurso académico e profissional (experiência profissional na área será valorizada)

4.       Ficha Curricular (notas de toda as Unid. Curriculares concluídas até à data) e/ou Certificado de Habilitações Final de Curso (para o caso dos estudantes de Pós-Graduação ou Mestrado)

5.       Plano curricular avulso ou brochura do curso

6.       Comprovativo de morada de família/amigos em Luanda (entrega opcional, mas muito relevante)

Puaça – Administração e Gestão, S.A.

Av. João Crisóstomo, 16 – 4º andar

1000-179 Lisboa

Telefone (+351) 213 163 710

Fax (+351) 213 163 729

A K-med XXI está a recrutar um web designer com as seguintes características:

– Criatividade

-Espírito crítico e participativo

-Pro-actividade e dinamismo

-Boa capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos

-Gosto pelo trabalho

http://emprego.trovit.pt/index.php/cod.ad/what_d.estagio%20profissional/id.1HY1Eql1aK1h/pos.1/

Via: OIMT (Observatório de Inserção no Mercado de Trabalho).

Veja informações, ideias e inspire-se!

Energia de Portugal

http://expresso.sapo.pt/para-boas-ideias-dez-segundos-bastam-parte-1