A Multipessoal encontra-se a recrutar técnico/a de recursos humanos

Descrição da Função: – Apoio e Desenvolvimento de RH; – Gestão de  Candidaturas; – Recrutamento e seleção; – Gestão Administrativa de RH.
Requisitos: – Recém-licenciado/a ou a terminar licenciatura em área  Gestão de Recursos Humanos; – Média de Licenciatura de > 14 valores. – Dinamismo; – Capacidade de Iniciativa; – Gosto por Desafios; – Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador – Sentido de  responsabilidade – Ambição e capacidade de liderança e de decisão.
Condições: – Integração numa equipa jovem e dinâmica; – Horário em  full-time; – Disponibilidade Imediata. – Lisboa
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1506941/procura-se-responsavel-de-rh-para-lisboa/?utm_source=ticker#ixzz20yEJMfVi www.net-empregos.com – O maior site português de ofertas de  emprego

Criar aplicações que possam ajudar as vítimas de violência doméstica e que contibuam para a prevenção deste fenómeno é o principal objectivo do concurso lançado pela Avon Foundation for Women e pelo Instituto de Medicina dos EUA.

O repto lançado aos participantes visa a criação de ferramentas que contribuam na prevenção de agressões físicas, abuso verbal e outros actos de violência doméstica.37981474

As inscrições decorrem até dia 31 de Julho sob os seguintes critérios de selecção: “capacidade de inovação”, “design”, “impacto potencial”, “incorporação de dados e buscas” e “facilidade de uso em países de baixa e média renda”.

As equipas a concurso podem ser constituidas por duas a oito pessoas, com idades a partir dos 18 anos, sendo que pelo menos um membro tem que integrar (ou ter alguma relação com) organizações ou acções em prol do fim da violência doméstica.

O vencedor receberá um prémio de 10 mil dólares, enquanto o segundo lugar receberá 7,5 mil dólares, o terceiro, 5 mil dólares e o quarto, 2,5 mil dólares.

As inscrições podem ser efectuadas aqui.

http://www.iom.edu/Activities/Global/ViolenceForum/EndViolenceHome.aspx

A APDR convida  a comunidade académica, empresarial, agentes de desenvolvimento local e regional,   decisores públicos e instituições públicas a submeter um caso de estudo ao 14º Workshop Empreendedorismo e Desenvolvimento Regional, a realizar na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal no dia 9 de Outubro de 2012 em co-organização com a Associação Portuguesa para o Desenvolvimento Regional (APDR).

Os autores poderão submeter as suas propostas no site da APDR: http://www.apdr.pt/evento_14/, onde encontrarão todas as instruções relacionadas com as regras para a submissão dos casos de estudo, relacionados com o empreendedorismo e considerando o seu impacto no desenvolvimento dos territórios. Uma seleção de estudos de caso, em cada um dos temas, será publicada em livro.A apresentação das comunicações poderá ser em português, castelhano ou inglês.Os artigos a submeter deverão enquadrar-se nas grandes temáticas propostas (os tópicos propostos para cada temática são meramente indicativos para enquadrar os trabalhos, não se pretendendo restritivos):

1.      Politicas públicas de promoção do empreendedorismo (Politicas públicas e programas públicos com impacto regional na promoção do empreendedorismo)

2.      Empreendedorismo e inovação social (Projetos e programas inovadores públicos ou privados de empreendedorismo social com impacto regional)

3.      Ensino superior, transferência de conhecimento e criação de empresas (Programas, iniciativas e estimulo à educação para o empreendedorismo e transferência de conhecimento no ensino superior para a região)

4.      Empreendedorismo, inovação e criação de valor regional (Casos de setores/empresas com impacto regional – indústria, serviços, agricultura – enquadráveis por nível de tecnologia, dimensão empresarial, estrutura da indústria, tipo de propriedade)

5.      Empreendedorismo e internacionalização (Casos de internacionalização/Investimento Direto Estrangeiro com impactos regionais)

6.      Outros temas relacionados com o empreendedorismo e desenvolvimento regional considerados relevantes

As datas relevantes são as seguintes:

Até 30 de Junho de 2012 – Recepção de resumos

30 de Julho de 2012 – Comunicação de aceitação dos resumos§

Até 15 de Setembro de 2012 – Recepção dos artigos§

28 de Setembro de 2012 – Comunicação da aceitação dos artigos§

1 de Outubro de 2012 – Inscrição na conferência para inclusão da comunicação no programa do Workshop§

9 de Outubro de 2012 – Realização do Workshop

Obras de arte digital integradas no espaço urbano

Este concurso, aberto às escolas, estudantes, artistas e jovens profissionais, visa criar uma obra de arte capaz de se integrar no espaço urbano. As obras de arte digital instaladas no espaço urbano poderão incluir som, imagem, imagem animada e os novos média. Apresentadas em Angoulême, em dezembro de 2012, por ocasião da conferência intermédia do Imagina Atlantica, elas serão, em seguida, expostas nas cidades da parceria Imagina Atlantica. A ocasião para os vencedores apresentarem as respetivas obras tanto no Porto, Bangor, Ourense como em Santiago de Compostela.

Ver aqui: http://www.fjuventude.pt/pagnoticias-506-concurso-europeu-de-arte-digital

A Samsung Electrónica Portuguesa, SA, promove a segunda edição do concurso Prémio SIM, que se destina a distinguir projectos nas áreas das Indústrias Criativas: Artes Performativas, Moda, Publicidade, Artes Visuais, Editorial, Design, Cinema, Televisão, Rádio, Música, I&D, Software e Arquitectura. Considerando a importância da Criatividade e do Empreendedorismo na actual sociedade portuguesa, o Prémio SIM, tem como objectivo impulsionar os projectos nacionais com potencial para estimular a economia portuguesa.

1.1  O Prémio SIM tem como finalidade premiar o melhor projecto que respeite os objectivos e que seja eleito através da decisão do júri seleccionado para o efeito.

1.2  A participação é voluntária e gratuita e direccionada a todas as entidades, individuais ou colectivas, sediadas no território nacional. Podem candidatar-se ao Prémio SIM 2012, todos os cidadãos com mais de 18 anos, a nível individual ou colectivo, sendo obrigatório residirem ou terem sede em território português, desde que respeitando os termos e condições aqui estabelecidas. É vedada a participação a funcionários do promotor do Prémio SIM 2012, bem como a empresas, familiares e afins dos elementos do júri.

1.3  O projecto vencedor ganha um prémio de 25.000,00€ (vinte e cinco mil euros) para impulsionar a concretização do projecto. O prémio é entregue ao projecto vencedor no dia 28 de Novembro de 2012, em local a definir.

1.4  A  Samsung  Electrónica  Portuguesa,  SA,  reserva-se  o  direito  de  alterar  o  presente  regulamento, bastando apenas apresentar uma justificação dos fundamentos aos candidatos.

1.5  A Samsung Electrónica Portuguesa, SA, enquanto promotora do Prémio SIM 2012, seleccionou um Júri pela sua indiscutível relevância nas várias Indústrias Criativas e pela sua capacidade de analisar e avaliar cada um dos projectos candidatos.

O Prémio SIM 2012 conta  com os seguintes Parceiros Institucionais: Associação Nacional de Jovens Empresários (ANJE), APCRI, FNABA, ADDICT e Caixa Geral de Depósitos.

Ver mais em http://www.fjuventude.pt/fichuprelanex/fx1887.pdf

Graças à tecnologia, procurar emprego atualmente parece exigir um curso avançado em análise de dados. Existem milhões de empregos publicados online numa paisagem em mudança constante de sites de emprego, sites de empresas, redes sociais, aplicações e outros.

O que é que uma pessoa à procura de emprego deve fazer? Tem de se tornar administrador do seu próprio feed pessoal de emprego, reduzindo todos os sites e listagens a um fluxo verdadeiramente personalizado de oportunidades. A melhor forma de fazer isto é definir um grupo selecionado de sites guardados como favoritos e alertas de e-mail que vê todos os dias. Veja como em:

http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO043035.html

Uma área de trabalho em plena transformação mas onde as oportunidades, aparentemente escassas, são desafiantes. Jornais, revistas, televisões e cada vez mais, publicações online, empregam não só jornalistas, repórteres e pessoas ligadas à comunicação, mas também outros profissionais comuns a qualquer empresa. Se sempre pensou em juntar-se um meio de comunicação social, estes são alguns exemplos de títulos que andam hoje à procura de novos empregados.

http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO050372.html

As candidaturas da edição de 2012 do Programa Inov Contacto, que atribui bolsas de estágios internacionais para jovens quadros até aos 30 anos de idade, abriram dia1 de junho e decorrem até 15 de julho. As inscrições são feitas exclusivamente online .

Os candidatos do Inov Contacto devem ter residência legal em território nacional continental, possuir qualificação superior comprovada e devem ser fluentes em português e ainda num segundo idioma (inglês, francês, alemão, espanhol ou italiano).

ver: http://www.portugalglobal.pt/PT/InovContacto/Paginas/InovContactoHomepage.aspx

Conheça o documento de política em http://www.portugal.gov.pt/media/621197/20120606_impulso_jovem.pdf

O programa Impulso Jovem apresenta um conjunto alargado de medidas de combate a um dos principais desafios com que Portugal se confronta atualmente: os elevados níveis  de  desemprego  jovem.  Este  programa  constitui  ainda  a  resposta  do  Governo Português ao desafio lançado pela Comissão Europeia no Conselho Europeu de 30 de Janeiro para a apresentação de uma estratégia de combate ao desemprego jovem e apoio às PME.   A resposta a este desafio apresentada por este programa assenta em três pilares de medidas:  (i)  Estágios  Profissionais  (com  prémio  de  integração);  (ii)  Apoios  à Contratação,  Formação  Profissional  e  Empreendedorismo;  e  (iii)  Apoios  ao Investimento.

A União Europeia instituiu o ano de 2012 como “Ano Europeu do Envelhecimento Activo e da Solidariedade entre Gerações”.

O Ano Europeu tem como desígnio fundamental chamar a atenção para a importância do contributo dos idosos para a sociedade, criar as condições necessárias para o envelhecimento activo e reforçar a solidariedade entre gerações.

O envelhecimento é um fenómeno à escala mundial.

Em todo o mundo as pessoas com idade superior a 60 anos serão mais de 1.2 biliões em 2025.

Na União Europeia, a população com mais de 65 anos aumentará a um ritmo de 2 milhões de pessoas por ano e constituirá 30% da população em 2060.

Em Portugal, os maiores de 65 anos são já mais de 2 milhões de pessoas, excedendo em quase 30% o número de jovens até aos 15 anos.

A esperança média de vida à nascença em Portugal é de 79.2 anos, representando as pessoas com mais de 75 anos 8% da população em 2011.

O envelhecimento é ao mesmo tempo uma das maiores conquistas da humanidade e um dos desafios mais importantes que enfrentam as sociedades modernas nos planos económico e social.

Envelhecer faz parte da nossa natureza biológica mas não tem necessariamente de ser sinónimo de inactividade física ou intelectual, dependência ou perda de autonomia, ausência de participação na vida em comunidade ou isolamento cívico e social.

Envelhecimento activo significa envelhecer com saúde, preservando a independência e autonomia, participar na vida em sociedade exercendo plenamente a sua cidadania, envelhecer em segurança protegendo os direitos e a dignidade das pessoas mais velhas e preservando a sua qualidade de vida.

O Ano Europeu do Envelhecimento Activo e da Solidariedade entre Gerações sucede ao Ano Europeu do Voluntariado (2011) e Ano Europeu de Luta Contra a Pobreza e a Exclusão Social (2010).

O “Prémio Manuel António da Mota”, na sua 1ª edição, premiou em 2010 as Instituições Particulares de Solidariedade Social que se distinguiram no combate à pobreza e à exclusão social.

Na sua 2ª edição em 2011 premiou as organizações promotoras de voluntariado que se distinguiram no desenvolvimento de projectos e programas de voluntariado de relevante interesse social e comunitário.

Na sua 3ª edição o “Prémio Manuel António da Mota” irá premiar instituições que se destaquem na promoção do envelhecimento activo e da solidariedade entre gerações.

Concorra por uma sociedade para todas as idades

http://premiomam.mota-engil.pt/