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O Governo anunciou hoje a abertura do prazo de candidaturas no âmbito do Programa Operacional Assistência Técnica do Fundo Social Europeu (POATFSE), cujo montante total de apoios ascende aos três milhões de euros.

O prazo de candidaturas para as áreas de ‘informação e comunicação’ e ‘estudos e avaliação’ estende-se até 17 de agosto, áreas para as quais está previsto o montante total de três milhões de euros do FSE, divulgou hoje o Ministério da Economia e Emprego, em comunicado.

O ministério esclarece contudo que “serão apenas financiados projetos que apresentem um custo total até 70 mil euros, admitindo-se a aprovação de projetos de montantes superiores apenas a título excecional, desde que devidamente fundamentada a sua relevância estratégica”.

Quanto ao período de realização dos projetos, este deve ser “igual ou inferior a 24 meses e respeitar a data limite de 30 de junho de 2014”, segundo o Executivo.

As candidaturas, que deverão ser submetidas no período que decorre entre 17 de julho e 17 de agosto de 2012, através do Sistema de Informação Integrado do Fundo Social Europeu, em https://siifse.qren.igfse.pt.

A análise e seleção de candidaturas serão efetuadas tendo por base estudos e outras iniciativas de informação que contribuam para “aumentar o emprego, melhor e mais educação, combate à pobreza e às desigualdades sociais e reforço de investigação e desenvolvimento e da inovação”.

A apresentação de estudos e outras iniciativas de informação e comunicação que contribuam para a promoção da empregabilidade e da inclusão social, como incentivos ao micro crédito, ao empreendedorismo, à criação do próprio emprego e à inovação social também serão tidos em conta aquando da seleção.

O Programa Operacional “Assistência Técnica – Fundo Social Europeu”, no âmbito do Objetivo da Convergência e da Competitividade Regional e Emprego, complementa as ações de assistência técnica promovidas no âmbito de cada programa operacional, enquadrando as ações com características transversais a todos os programas FSE, e promove o apoio às atividades de coordenação, gestão, acompanhamento e avaliação, comunicação, auditoria e controlo, esclarece o ministério.

Destaca-se ainda o apoio do POATFSE à promoção das atividades associadas à implementação das políticas públicas nacionais de educação, emprego e formação, inclusão social e igualdade, nomeadamente na realização de estudos que permitam analisar a contribuição da ação do FSE para os objetivos da ação pública nestes domínios.

“Em declarações ao Dinheiro Vivo, António Lagartixo, managing partner da Maksen explica que «a Maksen tem vindo a criar anualmente um número muito significativo de empregos. Nos últimos dois anos, admitimos por exemplo mais de 70 novos licenciados, estando previsto admitir no decorrer de 2012 mais 30 a 40.

Em termos globais, o crescimento da estrutura de profissionais da Maksen tem sido bastante significativo, tendo-se verificado um aumento relevante do número de professional headcounts em todos os países onde temos operações e em todas as Unidades de Negócio da organização.

Temos tido capacidade de criar empregos graças a estas taxas de crescimento da estrutura que resultaram essencialmente da eficácia da estratégia de abordagem ao mercado definida em cada país».

Perfil do candidato

«O perfil dos nossos consultores é naturalmente bastante exigente. Procuramos uma identidade comum a todos quantos constituem a organização, pelo que as adequadas características pessoais como sejam a irreverência, dinamismo, perfeccionismo, empenhamento, espírito de equipa e vontade de aprender, aliadas a fortes competências técnicas, constituem a receita para se poder ser um consultor da Maksen», sublinha António Lagartixo.” in http://www.hrportugal.pt/2012/07/23/maksen-portugal-tem-40-vagas-por-preencher/

site da empresa:

http://www.maksen.com/

Prémio de Fotografia & Exposição

Para celebrar o dia mundial da cooperação (2 de Julho) a CASES, com o apoio da Animar, da CONFAGRI e da CONFECOOP, no âmbito do Projeto GeraçãoCoop criou o Prémio de Fotografia & Exposição: “Consegue Capturar os Valores Cooperativos através da Lente de uma Máquina Fotográfica?”.

Com este prémio, os seus promotores pretendem divulgar os valores cooperativos e sensibilizar a sociedade para a importância do sector e do seu contributo para o desenvolvimento socioeconómico.

As candidaturas deverão ser formalizadas até às 18:00 horas do dia 01/10/2012 através do envio das fotografias e dos documentos exigidos para: cases@cases.pt

INFORMAÇÕES: http://www.cases.pt/0_content/Prmiodefotografia.pdf – Cartaz

http://www.cases.pt/0_content/Prmio_de_Fotografia_Comunicado.pdf – Comunicado

http://www.cases.pt/0_content/homepage/agenda/Regulamento_do_Prmio_de_Fotografia__Exposio.pdf –

O objectivo do concurso é promover a inovação tecnológica para o benefício de todos, dinamizar a inovação e as ideias criativas e apoiar o desenvolvimento e a concretização dos projectos inovadores. Promovido anualmente pela Fundação Altran, a competição acontece pela primeira vez a nível nacional, com um tema próprio para Portugal, e o vencedor nacional participa posteriormente na final internacional em Paris.

A pertinência do tema é actual, sendo que hoje em dia a exclusão social é um problema que afeta muitos portugueses, contudo, o rápido avanço tecnológico possibilita ultrapassar o problema, através de meios e acções que permitam combater a exclusão da vida em sociedade. Com o prémio, a Altran pretende criar melhores condições de vida para todos, através da inclusão social, ao permitir que as pessoas mais necessitadas tenham acesso a bens e serviços. Ideias inovadoras que apoiam as cidades na criação de ferramentas tecnológicas, a favor da inclusão social em áreas como educação, comunicação, formação e emprego, saúde e higiene, mobilidade, alojamento e ambiente, são os projectos que a Altran procura.

As candidaturas podem ser individuais ou em equipa, todas as nacionalidades, e todos os tipos de estrutura operacional em estreita colaboração com Portugal, bem como escolas, universidades, empresas privadas, associações e centros de pesquisa públicos ou privados. A informação está disponível na página de internet da Altran em http://pt.altran-foundation.org/o-premio-da-fundacao-em-portugal/candidaturas.html.

A agência noticiosa revela no seu site que “num momento em que várias organizações estão em contração, a nossa força é para crescer globalmente”. Este propósito, aliado aos bons resultados e a uma experiência de 160 anos, permitiu alargar o programa de estágios remunerados a vários locais do mundo, oferecendo aos recentes jornalistas a oportunidade de fazer carreira na empresa, recebendo em troca um bom salário mensal e vários benefícios sociais.

O Trainee Program da Reuters decorre em Londres, Nova Iorque e Singapura e está a procurar candidatos “com a intenção de se tornarem jornalistas de primeira linha”.

Neste programa, os candidatos terão aulas intensivas e terão a oportunidade de trabalhar com as equipas de Reuteurs dos países anfitriães. Após os nove meses, os trainees já terão conhecimentos dos padrões da empresa e como tal poderão ficar a trabalhar para a Reuters, num dos 200 escritórios do grupo dispersos pelo mundo.

Perfil do candidato

Para o grupo Reuters é fundamental que todos os candidatos tenham “paixão pelo jornalismo”, bem como mostrar interesse por mercados financeiros e flutuações económicas. No entanto, para concorrer ao Trainee Program todos os candidatos devem preencher os seguintes requesitos:

– Jornalistas em início de carreira ou finalistas dos cursos de jornalismo, economia, línguas;

– Fluência em mais que uma língua, sendo que o árabe, mandarim, russo e alemão são um factor de distinção entre os candidatos;

– Interesse pelo jornalismo financeiro;

– Bom curriculum académico (licenciatura ou mestrado);

As candidaturas ao programa de estágio decorrem entre 30 de Setembro e 31 de Dezembro. O processo de selecção acontece entre Fevereiro e Março de 2013, sendo que o estágio começa em Setembro de 2013.

Ver mais em

http://www.hrportugal.pt/2012/07/18/vodafone-portugal-procura-120-novos-colaboradores-para-monitorizar-rede-europeia/

O Grupo DHV, com 90 anos de actividade, é uma referência mundial na Consultoria  de Engenharia, marcando presença em vários continentes, com 75 escritórios, em  mais de 20 países.
Com uma equipa de 5300 colaboradores, a DHV reúne uma  vasta experiência e um elevado know-how, disponibilizando aos seus Clientes  soluções inovadoras e sustentáveis, em áreas como o ambiente e ordenamento do  território, transportes, aviação, águas, edifícios e indústria.
A nossa  abordagem de diferenciação no mercado baseia-se no princípio “Local Delivery of  World-Class Solutions”: trabalhamos localmente com os Clientes, para uma eficaz  compreensão do seu negócio e necessidades, oferecendo-lhes soluções e produtos  integrados numa rede de partilha de conhecimento, competências, know-how e  experiência internacional.
A DHV em Portugal pretende, para integração em  eventual projeto, ser contactada por Sociólogos.
Perfil do candidato: – Formação académica superior em Sociologia; – Experiência mínima de 5  anos (preferencial); – Bons conhecimentos da Língua Inglesa; – Boas  capacidades de comunicação, trabalho em equipa, iniciativa e liderança; – Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.
Oferecemos: – Possibilidade de participação em projeto de grande dimensão e partilha de  know-how internacional; – Condições salariais compatíveis com a função.
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1504907/sociologo-m-f/#ixzz20yHOrjn3 www.net-empregos.com – O maior site português de ofertas de  emprego

A Flexiplan-Recursos Humanos e E.T.T., SA encontra-se a recrutar para seu  Cliente sediado em Lisboa, Tecnica de Recursos Humanos (m/f) para reforço de  equipa na àrea de gestão administrativa de recursos humanos, nomeadamente  processamento salarial, e recrutamento e selecção. Valorizamos o seguinte  perfil:
– Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos ou outra  disciplina nas àreas das ciências empresariais; – Com experiência  profissional comprovada nas áreas de recrutamento e seleção bem como na gestão  administrativa de RH (elaboração de processos individuais de colaboradores,  gestão de contratos de trabalho, processamento salarial e interface com as  demais instituições reguladoras); – Conhecimentos informáticos em SAP  (factor eliminatório) e ao nível do utilizador (MS Office, MS Outlook); – Com capacidade de concentração e rigor de execução; – Apresentação  cuidadada; – Dispopnibilidade para integração imediata.
Proporcionamos: – Contrato de Trabalho; – Remuneração compatível;
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1503240/tecnica-de-recursos-humanos-m-f/#ixzz20yGvIH67 www.net-empregos.com – O maior site português de ofertas de  emprego

A netempregos divulga

vaga para assistente social em IPSS

Perfil:
-Gosto em trabalhar com crianças
-Responsabilidade, rigor  e dedicação;
-Competências sociais, muita criatividade e dinamismo;
-Saber criar empatia, ter qualidades de liderança e de organização;
-Espírito de equipa e pró-actividade;
-Partilhar os princípios  da  solidariedade social e do voluntariado.
Requisitos mínimos:
-Mestrado em serviço social;
-Disponibilidade imediata;
-Disponibilidade total em Agosto.

Candidaturas:
Enviar  apresentação pessoal e CV para
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1503508/emprego/#ixzz20yFsBESN www.net-empregos.com – O maior site português de ofertas de  emprego