A Comissão Europeia desafia todos estudantes a realizarem um trabalho artístico que exprima os seus pontos de vista sobre a questão da Migração e capte o papel que os migrantes desempenham nas nossas vidas.
Com o objectivo de estimular um debate construtivo e, ao mesmo tempo, reflectir sobre a situação dos migrantes na Europa, a Comissão Europeia oferece aos novos talentos europeus a oportunidade de apresentarem a sua perspectiva sobre este assunto a nível económico, social, cultural e demográfico, e ainda ser um dos potenciais 4 vencedores do concurso (Prémios 3 categorias Fotografia | Vídeo | Cartaz + Prémio Público online) no valor de 10.000€ / cada.

ver

https://www.facebook.com/pages/Migrantes-na-Europa-Concurso-de-Multim%C3%A9dia-Portugal/394561127303083

O LinkedIn está cada vez mais voltado para a procura de emprego e reinventou-se para facilitar a procura de novos postos de trabalho. Agora, através de uma nova ferramenta, passa a ser possível efectuar uma procura ‘avançada’ com base em critérios específicos como país, código-postal, área de competência e função desejada.

Esta nova fórmula de pesquisa adicional, que acrescenta à pesquisa já existente, foi especialmente desenhada para os clientes premium. Passam assim a poder efectuar uma pesquisa mais filtrada, onde até os requisitos salariais podem ser considerados para a busca.
Os membros têm ainda disponíveis uma série de funcionalidades no LinkedIn Jobs, que incluem uma procura de novas listas de emprego, gravação de pesquisas anteriores e possibilidade de assinalar tópicos para serem seguidos por outros utilizadores.

Esta pesquisa é mais uma forma de acrescentar valor às contas premium, que já permitem enviar InMails para entrar em contacto com qualquer pessoa no LinkedIn, visualizar resultados de pesquisa adicionais, salvar e organizar perfis e saber mais sobre quem visualizou o seu perfil.

Segundo a LinkedIn, citada pela Fast Company, o novo LinkedIn Jobs vai estar disponível para todos os membros durante as próximas semanas.

Egor Trabalho Temporário recruta para Jobcenter Porto, Estagiário de Recursos Humanos.

Pretendemos ser contactados por:

– Finalistas ou Récem-Licenciados nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho e Organizações, Sociologia
– Disponibilidade Imediata
– Capacidade de Relações Interpessoais
– Iniciativa
– Dinamismo
– Capacidade de comunicação

Descrição de funções:
Atendimento telefonico e presencial;
Arquivo;
Analise Curricular e Realização de entrevistas;

Horário: 2ª a 6ª Feira, 9H às 18h00
Retribuição: Subsídio de Alimentação + Subsídio de Transporte
Duração: 3 meses

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1640149/selccionamos-estagiaria-rh-para-porto-m-f/?utm_source=ticker#ixzz2KOyoNeCn

PROGRAMA DE FORMAÇÃO-AÇÃO PARA PME – ABERTURA DE CANDIDATURAS

A AIP-CCI, enquanto organismo intermédio, informa que se encontra aberta a fase de candidaturas para as Entidades Beneficiárias

no âmbito da Tipologia de intervenção 3.1.1 – Programa de Formação – Ação para PME financiado pelo Programa Operacional Potencial Humano. O período de candidaturas decorre de 4 de fevereiro a 4 de março de 2013.

Consulte aqui a documentação de suporte às candidaturas:

–Anuncio de Abertura de Candidaturas;

–Grelha de análise;

–Programa de Candidatura.

O Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas (PEJENE) – visa a criação de uma relação directa entre as Universidades e as Empresas durante o período de formação escolar e curricular dos jovens. Este programa de estágios de âmbito nacional, que se encontra agora na 21ª edição, permite aos jovens estudantes aceder a uma experiência profissional reconhecida, facilitando a sua posterior entrada no mercado de trabalho.

Os estágios, a decorrer entre os meses de Julho e Setembro, destinam-se a todos os jovens que frequentem o penúltimo e o último ano de qualquer curso do ensino superior (Licenciatura, Mestrado ou Mestrado Integrado), em estabelecimentos de ensino público, privado e/ou cooperativo, abrangendo todas as áreas de estudo.

Os estágios terão a duração mínima de 2 meses e máxima de 3 meses, decorrendo em todo o território nacional.

As inscrições no PEJENE 2013 são realizadas exclusivamente por via electrónica e, terminada a fase de candidaturas das empresas que decorreram até dia 30 de Abril, surge a oportunidades dos jovens portugueses investirem no seu futuro e utilizarem esta plataforma de acesso ao mercado de trabalho. A partir de 2 de Maio, e sem data limite, os estudantes podem candidatar-se.

ver mais em http://www.fjuventude.pt/actividades-e-projectos-19-pejene-2013

EDIÇÃO ESPECIAL BOLSAS FULBRIGHT

Na Edição Especial Bolsas Fulbright: A Comissão Fulbright anuncia a abertura de concursos para a atribuição de Bolsas a estudantes e investigadores portugueses que pretendam prosseguir estudos de mestrado e doutoramento ou realizar projectos de investigação em universidades ou centros de investigação nos EUA.
O regulamento e informações detalhadas para cada concurso estão disponíveis no site da Comissão Fulbright emwww.fulbright.pte as candidaturas deverão ser submetidas online entre o dia 1 de fevereiro e o dia 28 de Março de 2013.

Testes TOEFL iBT e IELTS
Os candidatos à Bolsa Fulbright para Mestrado e Doutoramento deverão apresentar resultados do exame TOEFL –Internet Based Test ou do exame IELTS.
Saiba como realizar um destestestes, antes de terminar o prazo de candidatura.

Bolsa Fulbright para Mestrado e Doutoramento
Concurso aberto de 1 de Fevereiro a 28 de Março de 2013, para o ano académico 2014/2015.
O regulamento e instruções detalhadas estão disponíveis nosite da Comissão Fulbright.

Bolsa Fulbright para Investigação
Concurso aberto de 1 de Fevereiro a 28 de Março de 2013, para o ano académico 2013/2014.
O regulamento e instruções detalhadas estão disponíveis nosite da Comissão Fulbright.

2013 Summer Institutes for European Student Leaders
Deadline for applications is February 28, 2013.
The SIESL are five-week academic Institutes to be held in the US, for young people ages 18-22.
More information can be found at ourwebsite.

Fulbright English Teaching Assistants
Oportunidade para Instituições de Ensino Superior: candidaturas até 31 de Janeiro de 2013.
Para mais informações e condições de candidatura, consulte as Oportunidades para Instituições no nossosite.

Fulbright Intercountry Lecturing Program
Oportunidade para Instituições de Ensino Superior: concurso aberto todo o ano.
Para mais informações e condições de candidatura, consulte as Oportunidades para Instituições no nossosite.

Bolsa Fulbright / Fundação Carmona e Costa para Mestrado em Belas Artes -Desenho
Concurso aberto de 1 de Fevereiro a 28 de Março de 2013, para o ano académico 2014/2015.
O regulamento e instruções detalhadas estão disponíveis nosite da Comissão Fulbright.

Bolsa Fulbright para Investigação em Saúde Pública
com o apoio da Fundação Luso-Americana, da Merck Sharp & Dohme e do Pingo Doce.
Concurso aberto de 1 de Fevereiro a 28 de Março de 2013, para o ano académico 2013/2014.
O regulamento e instruções detalhadas estão disponíveis nosite da Comissão Fulbright.

Fulbright Schuman Program for EU Citizens
Bolsas para Professores, Investigadores, Estudantes e para Profissionais em Educação Internacional.
Este programa é administrado pela Comissão Fulbright da Bélgica e Luxemburgo. Consulte osite do Programa para mais informações.

Fulbright Specialists Program
Oportunidade para Instituições de Ensino Superior: concurso aberto todo o ano.
Para mais informações e condições de candidatura, consulte as Oportunidades para Instituições no nossosite.

Com a publicação da Portaria n.º 3-B/2013, de 4 de Janeiro, é alargado o público-alvo do Programa de Estágios Profissionais, passando a abranger como destinatários, para além de jovens até 30 anos com qualificação de nível 4 ou superior e de adultos com mais de 30 anos à procura de novo emprego que tenham obtido há menos de 3 anos uma qualificação de nível 2 ou superior, os desempregados, inscritos nos Centros de Emprego ou Serviços de Emprego dos Centros de Emprego e Formação Profissional, que integrem família monoparental ou cujos cônjuges, ou pessoas com quem vivam em união de fato, se encontrem igualmente desempregados.

Assegura-se, assim, melhores perspetivas de reconversão profissional e reinserção no mercado de trabalho a estes desempregados, através da realização de estágios de 9 meses em entidades empregadoras privadas com ou sem fins lucrativos.

Estes desempregados, quando participam no estágio, têm direito a bolsa mensal no valor do Indexante de Apoios Socais, a subsídio de alimentação e seguro, sendo as entidades que os acolhem comparticipadas pelo IEFP, IP a 100% no valor da bolsa e, dentro de determinados limites, no valor do subsídio de alimentação e do prémio do seguro.

Para mais informações consulte a Portaria n.º 3-B/2013, de 4 de Janeiro e o Regulamento do Programa.