Duração;
15 horas, 5 sessões com duração de 3 horas cada em horário Pós – Laboral

Objectivos

Pretende-se com este curso:

• Identificar os diferentes tipos de recrutamento;
• Identificar e aplicar as diferentes metodologias de recrutamento e seleção;
• Conceber, conduzir e avaliar uma entrevista de seleção;
• Identificar, aplicar e avaliar os principais testes projectivos em processos de seleção;

Ver mais em : http://www.certform.pt/curso-recrutamento-seleccao-pessoal.html