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em, estás desempregad@ e queres reforçar as tuas competências na criação de projetos na economia social?

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Social Business Value Programme

 

cabeçalhoSocial Business Value Programme | Inscrições abertas

Início do Programa janeiro 2014| ACEGIS Lisboa (Telheiras)Logo Oficial_SBvalue ACEGIS

Um Programa de 8 Semanas + 1 Semana de Contact Seminar

9 Sessões individuais de Counseling, Training, Mentoring and Strategic Development

O Programa desenvolve-se ao longo de 8 semanas em sessões semanais individuais e totalmente personalizadas que variam entre 1h 30 a 3 horas, de segunda a sexta-feira na sede administrativa da ACEGIS em Lisboa | Telheiras

Social Business Value Programme – Objectivos?

Social Business Programme_siteProporcionar os jovens qualificados em situação de desemprego um Programa de Promoção de Competências Estratégicas na Concreção e Gestão de Projetos Sociais, reforçando a sua valorização profissional, na consolidação de metodologias e práticas de intervenção social inovadoras.

O Programa tem como finalidade promover de forma ativa e inovadora a ligação e o contato direto com entidades coletivas públicas ou privadas sem fins lucrativos e jovens qualificados em situação de desemprego, que pretendam desenvolver projetos e intervenção social inovadores através do Social Business Value Programme.

Social Business Value Programme – Eixos de intervenção?

Social Business value

O Social Bussiness Value Programme assenta em quatro Eixos de apoio à Empregabilidade de jovens qualificados em situação de desemprego, particularmente dos jovens licenciados e recém-licenciados à procura do primeiro emprego, que pretendam desenvolver ou iniciar uma carreia nas áreas de intervenção e desenvolvimento da economia social.

1. Carreia Invest – o que é?

carreira investO Carreia Invest, consiste num pacote de medidas práticas que tem como objetivo orientar jovens qualificados em situação de desemprego a formularem os seus próprios planos de orientação pessoal, educacional e de carreiras, e respetivas estratégias de inserção na vida ativa, através do desenvolvimento de competências individuais, de autoconhecimento na procura ativa de emprego e preparação para os processos de recrutamento.

Progrma do Couseling de Carreia | Carreia Invest

  • Orientação pessoal, educacional e de carreiras de forma individual e personalizada;
  • Ferramentas e técnicas que auxiliam a orientação profissional;
  • Construção de projetos profissionais;
  • Orientação para programas formação avançada (Pós-graduações, Mestrado, Doutoramento).

Duração: 2 sessões individuais (1h30) – 3H

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2. Social Business Training and Challenge – o que é?

training2 O Programa de Training and Challenge tem como principal objetivo capacitar técnicos e profissionais que venham desempenhar funções em organizações do terceiro sector, no sentido de promover o desenvolvimento organizacional, social e económico de excelência.

O Programa Training and Challenge em negócios socias e economia social tem especial com enfoque em estratégias de capacity-building dos recursos humanos e das organizações, enquanto principal fator de progresso, modernização, sustentabilidade e inovação social e organizacional de excelência, ao nível das capacidades de gestão e de inovação das intervenções sociais.

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Conteúdos Programáticos:

  • Metodologias de Investigação Social: Paradigmas e Estratégias de Investigação Social
  • Economia Social:Sustentabilidade, Empreendedorismo e Inovação Social
  • Gestão Estratégica e Planeamento nas Organizações: Conceção de Programas e Projetos de Intervenção Social; Gestão e Avaliação de Programas e Projetos Sociais
  • Sistemas da Gestão da Qualidade aplicados às Organizações do Terceiro Sector: Norma ISO 9001: 2008; Manuais das Respostas Sociais e Modelo EQUASS.

Duração: 3 sessões individuais (3 horas ) – 9 H

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3. Social Business Plan Design – o que é?

social Business Plan design2

O Social Business Plan Design é uma ferramenta de gestão estratégica, sustentabilidade e inovação organizacional de excelência, baseado numa abordagem sistémica e plurimetodológica ao nível dos procedimentos metodológicos, técnicas e ferramentas de gestão da inovação social, consubstanciada em princípios e procedimento metodológicos de investigação-ação.

O Social Business value, visa estimular a compreensão do conceito de negócios sociais, utilizando técnicas, ferramentas e modelos de análise, que estimulem a implementação de políticas e práticas de desenvolvimento, sustentabilidade e inovação social, ao nível das intervenções estratégicas das organizações do terceiro sector e de economia social.

Duração: 4 sessões individuais (2h 30 ) – 10 H

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4. Job Achievement – o que é?

job achievement2É uma aposta na empregabilidade dos jovens qualificados que pretendam trabalhar no âmbito da Economia Social, que lhes permite contactar diretamente com entidades empregadoras – entidades coletivas públicas ou privadas sem fins lucrativos, evidenciando in loco as suas competências técnicas de valor social acrescentado.

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Esta é a oportunidade de durante uma semana, e em contexto organizacional, operacionalizar e demostrar todas as competências, bem como aplicar na prática os conhecimentos adquiridos, e apresentar um plano de investigação e de valor social adequado à entidade selecionada, no âmbito do Social Business Value Programme.

Esta é a oportunidade de construir e demonstrar na prática a SUA MARCA de VALOR SOCIAL ACRESCENTADO.

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Ações do “a-Job Value – Programme:

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MySBP Social Business Plan

Evidenciar as competências técnicas profissionais adquiridas de capacity-building, ao nível da investigação social, gestão estratégica, sustentabilidade e inovação organizacional.

Apresentar um Plano de Investigação e de Negócio Sociais, desenvolvido no âmbito do Social Business Value Programme.

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Training Into actionTraining Into Action

Em articulação com a entidade de contato selecionada, desenvolver em contexto organizacional,uma ação e/ou intervenção de cariz formativo, evidenciados as competências técnicas profissionais adquiridas.

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job 1a-Job interview

Realizar uma entrevista de contacto com a direção técnica da entidade de contato selecionada no âmbito do Programa.

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My Social Brand -MY Social Brand

Apresentar e reunir um portefólio de competências, de forma a evidenciar e construir a sua marca de valor social.

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Duração: uma semana de contacto numa entidade públicas ou privadas sem fins lucrativos

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Diapositivo1Destinatários (as) do Programa

Social Business Value Programme, Capacitamos Técnicos Projectos de Intervenção Social

Podem candidatar-se a este Programa titulares de licenciatura ou detentores de curriculum profissional relevante interessados no sector da economia social e na concepção de Programas e Pojetos de intervenção social, particularmente das áreas da Educação e das Ciências Sociais e Humanas:

Animação Sociocultural; Antropologia; Antropologia Social; Ciências da Educação; Ciências da Comunicação; Educação Social; Educação Social e Desenvolvimento Comunitário; Gestão de Recursos Humanos; Psicologia;Reabilitação e Inserção Social; Relações Humanas e Comunicação Organizacional; Relações Internacionais; Serviço Social; Sociologia; Politica Social.

Formalização das Candidaturas

As candidatura podem ser formalizadas para o e-mail da ACEGIS: geral.acegis@gmail.com

Assunto: Candidatura Social Business Value Programme

Documentos a anexar à candidatura: Curriculum Vitae e Certificado de Habilitações

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Condições de acesso

Valor Inscrição no Programa: €60

Valor Social Bussiness Value Programme: 9 sessões individuais de Counseling, Training, Mentoring and Strategic Development – €135

 

Logo Oficial_SBvalue ACEGISEntidades beneficiárias

Podem candidatar-se e beneficiar de forma gratuita ao Programa, Organismos da Administração Pública Central (Câmaras Municipais, Juntas de Freguesia, Escolas, Empresas Públicas) Entidades Públicas ou Privadas Sem Fins Lucrativos (IPSS, Misericórdias, ONG, Associações sem fins lucrativos, fundações e cooperativas) que pretendam obter mais conhecimentos no âmbito da metodologia Social Business Value Programme , e beneficiar de um projeto de intervenção social desenhado especificamente no âmbito das sua intervenções sociais.

Formalização das Candidaturas

As candidatura podem ser formalizadas para o e-mail da ACEGIS: geral.acegis@gmail.com

Assunto: Candidatura Social Business Value Programme – Entidade Beneficiária

Documentos a anexar à candidatura: Identificação da Entidade Candidata, âmbito da Intervenção, identificação e contacto do(a) Gestor(a)/ Coordenador(a) responsável da entidade candidata.

Maiores empresas em Portugal vão listar competências que mais precisam nos trabalhadores

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24/11/2013 | 00:49 | Dinheiro Vivo

As maiores empresas em Portugal, como a Sonae, EDP, Galp, Brisa, Portucel, Unicer ou PT vão fazer um levantamento das competências que mais precisam nos futuros trabalhadores para depois entregar nas escolas, universidades e no ensino profissional. A iniciativa vai ser apresentada esta segunda-feira na Universidade Católica de Lisboa e insere-se no Ação 2020, um projeto do Business Council for Sustainable Development (BCSD) que integra 100 empresas em Portugal, entre elas as maiores a nível nacional.

“Não estão a sair miúdos das escolas com as competências que as empresas precisam”, disse ao Dinheiro Vivo, a secretária-geral do BCSD, Fernanda Pargana, explicando que vão levar a lista de competências maioritariamente ao ensino profissional, mas também algumas faculdades e até escolas preparatórias, ou seja, aos alunos de 13 e 14 anos que estão a decidir o que vão seguir no futuro.

Pretendem ainda levar o trabalho desenvolvido aos decisores políticos e “propor adequar os conteúdos curriculares às necessidades de quem emprega as pessoas”.

“Esta ação cumpre outro importante objetivo do projeto que é contribuir para criar melhores condições de trabalho no país, em particular para as gerações mais novas e, simultaneamente, é um importanre fator de adequação das expectativas dos alunos ao mercado de trabalho, uma situação que hoje em dia é muito díspar”, acrescentou ainda Fernanda Pargana.

O projeto na área do desenvolvimento social é apenas um dos 13 que as empresas do BCSD vão desenvolver já a partir de 2014 e durante os próximos seis anos no âmbito do Ação 2020. No total, estas empresas vão atuar em seis áreas distintas, como a economia, energia, agicultura, cidades e infraestruturas e, por fim, indústria e materiais.

Evaluate Your Emotional Agility

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Norman Vincent Peale, the author of The Power of Positive Thinking, was known for pithy, uplifting quotes like “Keep your heart free from hate, your mind from worry,” “Change your thoughts and you change your world,” and “When you get up in the morning, you have two choices — either to be happy or to be unhappy. Just choose to be happy.”

Unfortunately, it’s not that easy to do a “quick-fix” on difficult thoughts and emotions; the human brain doesn’t work that way. Thousands of thoughts and feelings course through our minds each day. And trying to avoid, ignore or “manage” the negative ones only make them more powerful. My colleague Christina Congleton and I wrote an article about this for HBR in November, encouraging readers to build something we call “emotional agility” – that is, the ability to attend to and use one’s inner experiences (both good and bad) in a more mindful, productive way.

The first step in the process is to understand your patterns: Do you buy into your negative thoughts and emotions? (Wow. I really blew that presentation. I’m not doing any more public speaking.) Or do you avoid them? (Just forget about the presentation. Focus on something else.) Or both?

The response to the article has been so strong that we’ve worked with HBR to develop an interactive assessment designed to help you with this first part of the process and then offer advice tailored to your specific profile.

Faça o teste

http://hbr.org/web/2013/11/assessment/evaluate-your-emotional-agility

Colaboração em projeto Europeu – Viseu

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A Adamastor procura implementar o projecto CASE – Career Assistance & Spirit of Enterprise (Gestão de Carreira e Espírito Empresarial) ao abrigo do Programa Grundtvig com referência número 2013-1-ES1-GRU06-732966, no território de Viseu.

 

O projecto tem como principal objetivo o aconselhamento e orientação de carreira da juventude Europeia como forma de facilitar a sua transição da escola, de um emprego inadequado ou duma situação de desemprego para um emprego enquadrado nas suas expetativas e competências.

 

 

Para tal a Adamastor procura técnicos que queira fazer parte da equipa de trabalho afecta a este projecto com competências na área da gestão e aconselhamento de carreira, empreendedorismo, professores, formadores ou outros perfis adequados ao objectivo do projecto.

 

 

Procuramos também incluir nesta equipa de trabalho jovens em formação ou em conclusão de estudos em diferentes áreas que estejam motivados para a temática.

 

 

Os candidatos devem ter disponibilidade para viajar e cooperar com a equipa técnica do projecto no desenvolvimento de questionários, planos de trabalho adaptado ao público–alvo.

 

 

O projecto envolve no total 9 organizações de diferentes países Europeus:

 

  1. Merce Rodoreda Adult School – Elche (Espanha) – Coordenador
  2. Colegiul Tehnic “Marcel Guguianu” – Zorleni (Roménia)
  3. Institut Für Gesellschaftswissenschaftliche Forschung, Bildung Und Information – Innsbruck (Aústria)
  4. Asmoune – Sete (França)
  5. Istituto per le Tecnologie Didattiche di Palermo-CNR (Itália)
  6. Adamastor – Associação Cultural – Viseu (Portugal)
  7. Klaipėdos Savanoriškos Veiklos Klubas – Klaipeda (Lituânia)
  8. Formater – Vercelli (Itália)
  9. Bala Halk Eğitim Merkezi – Ankara (Turquia)

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O 1º meeting do projeto terá lugar entre os dias 16 e 21 de Novembro na cidade de Elch(Elx), Alicante, Espanha.

Concurso empreendedorismo Realize o seu sonho

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O BES, em parceria com a Associação Acredita Portugal, criaram o Concurso «Realize o seu Sonho»:

Inscrições até 15 de Dezembro!

Este concurso tem como objectivo possibilitar que qualquer pessoa, independentemente da sua idade, nível de formação ou ideia possa implementar o seu projeto empreendedor.

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É constituído por duas categorias de prémios, o Start-Now (apoio a projectos com âmbito comercial) e Empreendedorismo Social (apoio a projectos sem fins lucrativos).

Público-Alvo:
– Pessoas com uma ideia empreendedora;
– Pessoas com uma ideia e o respectivo plano de negócio;
– Pessoas sem uma ideia/projecto empreendedor, mas que gostavam de se juntar a uma equipa existente.

Mais informações em: http://acreditaportugal.pt/concurso-bes-realize-o-seu-sonho/conceito.php

Inscreva-se em:
http://acreditaportugal.pt/concurso-bes-realize-o-seu-sonho/calendario.php

 

Programa de reforço de competências para a empregabilidade

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“Faz-te Forward” e prepara-te para o mercado de trabalho

http://fazteforward.trtcode.com/

Para “aumentar a empregabilidade e a integração de jovens no mercado de trabalho, apostando no auto-conhecimento, nas ‘soft skill’ e no ‘networking’ como factores impulsionadores de sucesso”, a TESE — Associação para o Desenvolvimento lança mais uma edição do “Faz-te Forward”.

Este programa, feito “à medida de cada participante”, pretende dotar os jovens de ferramentas práticas que reforcem “as competências hoje mais valorizadas pelos empregadores”.

Até 6 de Novembro podem candidatar-se jovens entre os 18 e os 25 anos, desde que estejam à procura de emprego, residam na Área Metropolitana de Lisboa e “já tenham concluído ou estejam a concluir, este ano lectivo, a sua formação técnico-profissional ou superior”.

O “Faz-te Forward” tem a duração de dez meses e é promovido em parceria com o banco Barclays, a The Talent City, a 5P’s e a CASES. Formação nas áreas da comunicação, trabalho em equipa ou estratégias de procura de emprego, sessões de “coaching” e mentoria com profissionais de sucesso fazem parte da agenda.

Os seleccionados deverão ter disponibilidade para participar no programa de Janeiro a Julho de 2014 — “e manter-se disponíveis para avaliação e comunicação até Outubro”.

Em 2012 foram 30 os jovens que fizeram “Faz-te Forward” e, segundo a organização do programa, “13 deles já estavam a trabalhar aquando do fecho da segunda edição”

Empreendedorismo online

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Creative C – concurso de criatividade e empreendedorismo online

creative_c_finalO Creative C é um concurso de criatividade e empreendedorismo online que desperta as qualidades criativas e inovadoras dos participantes.

Se és estudante do ensino superior da Região Inov C*, esta iniciativa aliciante é pra ti!

Cai na rede! Sai da tua zona de conforto e descobre o quão inovador podes ser.

Mais informações em: http://www.creative-c.org/ www.facebook.com/CreativecXperience

Passaporte empreendedorismo

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Tens uma ideia para um projeto de empreendedorismo inovador?
O Passaporte para o Empreendedorismo apoia jovens empreendedores com formação superior a desenvolverem os seus projectos empresariais.

Candidaturas até até 15 de novembro

Que apoios são concedidos pelo Passaporte para o Empreendedorismo?

  • Bolsa do Passaporte para o Empreendedorismo – o processo inicia-se através do acesso a uma Bolsa para o desenvolvimento do projeto empresarial.
  • Mentoria – os promotores com Bolsa podem ter acesso a uma Rede Nacional de Mentores que irão fornecer aconselhamento empresarial aos empreendedores.
  • Assistência Técnica – os promotores com Bolsa podem ainda obter Assistência Técnica no desenvolvimento do projeto empresarial

Programa ‘Garantia Jovem’ a funcionar no início de 2014

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A 31 de julho, o porta-voz da Comissão Europeia, Dennis Abbott, disse que os Estados-membros tinham que dar “dar passos urgentes” para pôr em prática a ‘Garantia Jovem’.

A garantia jovem é uma iniciativa que pretende assegurar que os jovens até aos 25 anos que estão desempregados há quatro meses tenham acesso a um trabalho, a um estágio ou a um programa de formação.

No Conselho Europeu de junho, os líderes europeus acordaram antecipar para 2014 e 2015 a disponibilização da verba de seis mil milhões de euros destinada à ‘Garantia Jovem’, inicialmente prevista para o período 2014-2020.

 

Fiquem atentos/as