Aviso de Abertura do Procedimento Concursal:
Candidaturas abertas até dia 27/07/2023.
Aquivos por Autor: bruno
Ribadão – Designer
A Ribadão Indústria de Madeiras, S.A. está a recrutar, para integrar os seus quadros, um profissional com formação em Design de Comunicação / Multimédia, para a conceção de catálogos, social media e conteúdos digitais.
Os interessados devem enviar CV e portefólio para o Departamento de Recursos Humanos: ricardo.andrade@ribadao.pt
Cáritas Coimbra procura voluntários para interagir com cidadãos mais velhos
A Cáritas Diocesana de Coimbra pretende desafiar 83 voluntários para participar no piloto do Projeto Pharaon com o objetivo de interagir com mais de 210 adultos mais velhos, em formato presencial ou remoto.
Reconhecendo o crescente processo de envelhecimento da população, a Cáritas de Coimbra procura melhorar a qualidade de vida, independência e saúde geral dos adultos mais velhos. Com o intuito de contribuir para este objetivo, está a ser implementado o projeto Pharaon, que visa promover o envelhecimento ativo e saudável através da integração de serviços, dispositivos e ferramentas digitais em plataformas abertas. O projeto é baseado numa abordagem centrada no utilizador, procurando garantir a máxima usabilidade e aceitação por parte das pessoas mais velhas.
Existem duas formas possíveis de voluntariado – presencial e remota:
Na vertente presencial os voluntários são desafiados a dinamizar atividades com objetivo de promover aprendizagens nos adultos mais velhos como a criação de novas memórias, estimulação cognitiva ou o combate à solidão e isolamento. O voluntário poderá propor a temática para a atividade e, em seguida, executa-a num dos centros da Cáritas de Coimbra (a combinar). Podem ser realizadas entre 1 a 5 sessões, por voluntário, entre julho de 2023 a março de 2024.
Na versão remota, o voluntário deverá apoiar os adultos mais velhos na dinamização de uma rede social segura, criada no âmbito do projeto Pharaon. O objetivo será criar páginas com assuntos de interesse para o público-alvo e periodicamente poderá fazer publicações, colocar “gostos” enviar mensagens e impulsionar a comunidade de adultos mais velhos a utilizarem a rede social. Pretende-se que os voluntários estejam disponíveis entre 1 a 4 horas por mês, também entre julho de 2023 e março de 2024.
A Cáritas de Coimbra lança o convite a todos os interessados em participar nesta iniciativa, estando disponível para esclarecer todas as dúvidas que possam surgir.
As inscrições podem ser realizadas em:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdr63D4YJxyruexOlLHNKbuP_ieQPVGYJ5lExnFKEbEYgWsfA/viewform
Mais informações sobre o projeto podem ser consultadas em:
https://www.pharaon.eu/ (inglês)
https://caritascoimbra.pt/project/pharaon/ (português).
Este projeto recebeu financiamento do programa de investigação e inovação Horizonte 2020 da União Europeia – Projeto Pharaon ‘Pilots for Healthy and Active Ageing’, sob o contrato de subvenção nº 857188.
Divulgação de Recrutamento Operação Nariz Vermelho – Projeto F2F
a Operação Nariz Vermelho (ONV) é uma Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), cuja MISSÃO é levar alegria à criança hospitalizada, aos seus familiares e profissionais de saúde, através da arte e imagem do Doutor Palhaço, de forma regular e com uma equipa de profissionais com formação específica.
A ONV está atualmente a recrutar elementos para trabalhar nas equipas do Projeto Face to Face de Lisboa, Porto, Setúbal e Coimbra. O Face to Face é um método de angariação de fundos através da abordagem de pessoas na rua com o intuito de informar sobre o trabalho da Associação e com o objetivo de recrutar novos Doadores Regulares para a causa.
Procuramos pessoas com o seguinte perfil:
– Concordância com a missão da ONV e compromisso com as causas sociais;
– Facilidade de comunicação, fluência verbal;
– Gosto e facilidade no contacto com o público;
– Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;
– Resistência à frustração;
– Capacidade de assumir a responsabilidade;
– Disponibilidade para o horário mencionado;
– Idade mínima de 18 anos;
– Assiduidade e pontualidade;
– Orientação para objetivos;
– Boa disposição e ter sempre um sorriso: nós receitamos alegria!
Oferece-se:
– Contrato em regime de prestação de serviços;
– Remuneração base + variáveis em função dos resultados;
– Formação adequada;
– Acompanhamento do trabalho;
– Possibilidade de integrar futuros projetos do F2F;
Consideramos que esta oportunidade pode ser uma mais-valia para quem participar na campanha, em termos do seu percurso profissional e pessoal, de desenvolvimento de soft skills com relevância transversal. Além disso, temos testemunhado como a maioria dos Recrutadores, reporta ter vivido experiências altamente positivas ao longo dos anos de realização desta campanha.
Fica também o link direto do nosso anúncio, que poderá ser consultado na íntegra aqui: https://narizvermelho.pt/recrutamento/
Programa de Trainees CTT 2023
Do analógico ao digital, a nossa entrega é total. Nos CTT não receamos ideias diferentes. A tua entrega determinará o teu sucesso.
Se tens um Mestrado concluído há menos de dois anos ou parte curricular concluída até setembro de 2023, nas áreas de engenharia, matemática, informática, análise de dados, computação, gestão, economia, marketing, recursos humanos, comunicação e outros, então esta oportunidade é para ti.
Ajuda-nos a inovar e deixa a tua marca numa empresa portuguesa histórica. Entra nesta página https://bit.ly/cttuniversidadestkt e candidata-te já!
#programadetrainees #ctt #estágio
Total Fun: Vagas abertas – Jornalismo
A Total Fun é uma empresa de turismo com um ADN de forte aposta na diferenciação, criatividade e ambição pela liderança com novos projetos na nova era digital. A aposta na comunicação, no vídeo e multimédia passou a uma das mais fortes prioridades para as empresas que querem liderar e diferenciar-se no pós-pandemia.
A Total Fun tem novos e aliciantes projetos de Turismo, Marketing Digital e Multimédia, onde a comunicação é o pilar base, para os quais pretendemos contratar um profissional da área de jornalismo.
Segmentos da Total Fun: Luas de Mel, Propostas de Casamento, Food & Wine, Natureza & Aventura, Yoga & Meditação, Bem Estar e Saúde, Wellness, Viagens só para Mulheres, Viagens Fotográficas, Viagens de Danças, entre outras.
Agência de Viagens: www.totalfun.pt
Facebook: www.facebook.com/totalfun
Instagram: https://www.instagram.com/totalfunpt
Luas de Mel: Honeymoon Signature
Family Travel: https://www.instagram.com/littletravelers.family
São vários os projetos que pretendem desenvolver com aposta num profissional de jornalismo:
1. Marketing de Influência
Aposta em marketing de influência em vários projetos da empresa, com produção de conteúdos e escrita criativa.
2. Social media
Forte aposta na comunicação com produção de conteúdos.
3. Blog de Viagens Olhares pelo Mundo
Novo projeto com aposta em conteúdo de “Storytelling” com componente multimédia fotografia, vídeo e texto criativo.
4. Assessoria de Imprensa
Ligação da empresa e projetos com os principais meios de comunicação nacionais, com parcerias estratégicas.
5. Produção de conteúdos para os media
Com base nas viagens que organizamos, estamos a produzir conteúdos para os meios de comunicação como “rubrica” ou “colunista”, sobre viagens e destinos do mundo, trabalho puramente jornalístico.
ENVIAR CV PARA: jobs@totalfun.pt, para posterior marcação de entrevista.
Programa de Estágios do Crédito Agrícola (2ª Edição)
O Crédito Agrícola é um grupo financeiro de referência no mercado português, constituído por mais de 70 entidades, que tem como missão contribuir para o progresso económico-social das comunidades, praticando uma banca de proximidade, com propósito e sustentável.
Concluída, com sucesso, a 1.ª edição do Programa de estágios CA EDUCA, a qual permitiu acolher talentos de todo o país, o Programa está de volta para uma 2ª edição e conta poder proporcionar-te novas experiências e oportunidades de estágio.
Candidaturas até 15 de Junho de 2023.
Regulamento do Programa de Estágios CA EDUCA 2023:
Mais informações e formulário de candidatura: https://www.creditoagricola.pt/institucional/recursos-humanos/candidaturas-ca-educa
BoosT Internship Program by Tabaqueira
A The Key Talent é parceira da Tabaqueira – Philip Morris International na realização do The BOOST Internship Program, o seu programa de estágios com início em Setembro de 2023, para o qual as candidaturas já se encontram abertas.
O programa de estágios terá a duração de 12 meses e tem associada uma bolsa no valor de 1130 euros brutos.
Poderão consultar informação adicional na página da oportunidade, através do link https://bit.ly/boostuniversidadesgeral
The BoosT Internship Program is live with support from The Key Talent Portugal.
Two paths, one goal, to #MakeHistory: if you want to help us with positive change and you are interested in learning more about our opportunities in the Commercial or Operations areas, during a 12-month paid Internship Program, then this program is for you.
We are looking for all sorts of academic backgrounds for our two paths. The Commercial Path offers opportunities to candidates from Economics, Management, Finance and Communication, and the Operations Path offers opportunities to candidates from Engineering, Industrial Management and Logistics, all of which must have an action-oriented and analytical mindset, great communication and interpersonal skills. Because in the end, it’s our People that make the difference, and we want YOU to be part of our team.
BoosT will start on September 2023, in Albarraque, near Sintra, and you must have full time availability.
Are you ready to BoosT your career? Apply here ➡ https://bit.ly/boostuniversidadesgeral
Social Media
The BoosT Internship Program is live with support from The Key Talent Portugal!
Two paths, one goal, to #MakeHistory: if you want to help us with positive change and you are interested in learning more about our opportunities in the Commercial or Operations areas, during a 12-month paid Internship Program, then this program is for you.
Are you ready to BoosT your career? Apply here ➡ https://bit.ly/boostuniversidadesgeral
BoosT Internship Program is now live, a 12-month paid Internship Program that offers 2 paths ➡Commercial = Economics, Management, Finance, Communication & Operations = Engineering, Industrial Management, Logistics.
Are you ready to BoosT your career? Apply here ➡ https://bit.ly/boostuniversidadesgeral
Divulgação de Oportunidades de Estágio Profissional | Aproximar
A Aproximar encontra-se a divulgar oportunidades de estágio para os seus escritórios em Lisboa e em Leiria.
Se a Inovação Social é a sua área de Eleição, esta é a Equipa que procura!
A Aproximar, Cooperativa de Solidariedade Social encontra-se a recrutar para as seguintes oportunidades:
- Estágio em Diversos Setores (Espaço em Lisboa/Alfragide);
- Estágio em Diversos Setores (Espaço em Leiria);
- Marketing e Angariação de Fundos (Espaço em Lisboa/Alfragide).
Para candidaturas aceder a www.aproximar.pt/carreiras
Quem somos
A Aproximar é uma cooperativa de solidariedade social sem fins lucrativos que se dedica a criar soluções valiosas para organizações de economia social, organismos públicos e empresas com uma componente de solidariedade. Atualmente, estamos trabalhando em diversos projetos de inovação social em diferentes setores, tanto em Portugal como em toda a Europa. Somos uma cooperativa de solidariedade comprometida em criar um impacto positivo e impulsionar o desenvolvimento social através de nossas iniciativas.
Para obter mais informações sobre cada uma das vagas ou conhecer melhor a nossa organização, visite-nos em: https://www.aproximar.pt/carreiras
Candidaturas até 31 de maio.
Oferta de Emprego: Área administrativa e área de orçamentação
A Carpintaria Maral, LDA é uma empresa com 50 anos de existência e em contínua progressão na área a que se dedica.
Necessita de preencher com relativa urgência vagas na área administrativa e na área de orçamentação, pelo que se encontra a receber candidaturas que preencham os requisitos e que detenham competências na área da contabilidade e ou de gestão.
Candidaturas e Esclarecimentos: dm@carpintariamaral.pt
Carpintaria Maral de Marinha & Almeida, Lda.
T + 351 231 528 219