Estágio Profissional – RH / Administrative Support(M\F)Lisboa

A Yourself Clinic é uma empresa de desenvolvimento pessoal customizado à medida de cada indivíduo ou grupo de indivíduos.

Actuamos, de uma forma integrada, nas áreas de Psicologia Clínica, Terapia da Fala, Educação Especial, Fisioterapia, Nutrição, Psicologia do Desporto, Psicologia Educacional, Psicomotricidade e Terapia Ocupacional.

Estamos à procura de um elemento para o departamento de RH e Administrativo (estágio IEFP) com o seguinte perfil:

– Finalista ou com Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciência da Educação ou similares;
– Elegível para realizar Estágio Profissional
– Sentido de responsabilidade;
– Pró-activo;
– Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
– Dinamismo, capacidade de planeamento e organização;
– Capacidade de trabalho sobre pressão;
– Gosto pelo trabalho em equipa;

Envio de candidaturas para


Admissão de Estagiário / Área de Comunicação (m/f) – Hospital Garcia de Orta

Pretende-se admitir licenciado para realizar estágio pelo período de um ano, na área de Comunicação & Imagem, no âmbito do Programa Impulso Jovem.

Requisitos:
De acesso ao estágio (obrigatórios):
– Ter menos de 31 anos de idade;
– Inscrição no IEFP.

Académicos :
– Licenciatura em Comunicação Social ou Empresarial/ Relações Públicas/ Assessoria de Imprensa/Jornalismo /Ciências da Comunicação

Perfil de competências:
– Capacidade de Análise da Informação e Sentido Crítico
– Facilidade de comunicação
– Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa
– Capacidade de organização, planeamento e método de trabalho
– Tolerância à pressão e contrariedades
– Sentido de Responsabilidade
– Iniciativa e autonomia
– Elevada capacidade de redação e produção de conteúdos
– Apetência e interesse pelos domínios da área da Saúde.
– Conhecimentos de Microsoft Office, com facilidade na utilização de ferramentas como Powerpoint, Word, Excel ou equivalente.
– Bons conhecimentos na utilização de redes sociais e novos meios de comunicação digital.
– Conhecimentos de ferramentas multimédia, programas de composição gráfica e edição de imagem

Oferecemos
– Estágio profissional remunerado de 12 meses ao abrigo do programa Estágios Emprego do IEFP – Impulso Jovem
– Integração em equipa motivada e dinâmica

Os interessados podem formalizar as candidaturas, obrigatoriamente, pelo envio de carta de apresentação/motivação, respetivo currículo e cópia do(s) Certificado(s) de Habilitações, em formato PDF, para o Hospital Garcia de Orta, EPE, através do e-mail

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2068978/admissao-de-estagiario-area-de-comunicacao-m-f/#.U7PZsZRdW-g#ixzz36Iw6BGtG

Diretor(a) Tecnico(a) para IPSS na Amadora – Lisboa

Somos uma Instituição Particular de Solidariedade Social, com sede em Amadora, que atua no apoio à família e à comunidade. 

Estamos a recrutar Assistente Social, beneficiário do RSI, ou desempregados à mais de um ano, inscritos no Centro de Emprego, para contrato emprego-inserção com a duração de 12 meses. Horário de trabalho: das 9h – 18h. 

Assistente Social/Diretor(a) Técnico(a) Requisitos: 
– Formação superior em Serviço Social ou similar 
– Experiência nas valências de centro de dia e centro de convívio (fator preferencial) 
– Capacidade de Liderança e de Gestão de Equipa Multidisciplinar 
– Capacidade de gestão de conflitos 
– Pró-atividade/dinamismo 
– Capacidade de gestão do tempo e do trabalho 
– Conhecimento de legislação relativa à Segurança Social 
− Disponibilidade imediata 

Oferece-se: – Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional – Possibilidade de Integração nos quadros da associação. 
Resposta com CV para

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2067795/diretor-a-tecnico-a-para-ipss-na-amadora/#.U7KVrZRdW-g#ixzz36DJksyow

Precisa-se Assistente Social/Diretor(a) Técnico(a)-Lisboa

Empresa de Apoio Domiciliário, precisa de Assistente Social/Diretor(a) Técnico(a)

Requisitos:
– Formação superior em Serviço Social ou similar
– Experiência/conhecimentos na valência do Apoio Domiciliário (fator preferencial)
– Pró-atividade/dinamismo
– Capacidade de gestão do tempo e do trabalho
– Conhecimento de legislação relativa à Segurança Social
− Disponibilidade imediata

Oferece-se:
– Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional
– Integração nos quadros da empresa

Respostas acompanhadas de CV para:

Precisa Animador Sociocultural para trabalho com idosos- Lisboa ( M|F)

 

A Latitudes encontra-se neste momento a recrutar animador sociocultural com o curso técnico profissional para integrar estágio profissional.
Requisitos: Curso técnico profissional de Animador Sociocultural, alguma experiência e gosto pelo contacto com a população sénior, dinâmico e com espírito de iniciativa e criatividade.

Resposta até ao dia 10 de Julho para o

 



Junior Microsoft EPM Consultant (m/f)-Lisboa

Hewlett-Packard Customer Delivery Services é uma empresa do Grupo HP que presta serviços de IT aos clientes do grupo e que partilha a mesma filosofia e princípios éticos. Apoiamos distintas áreas de negócio da HP, colaborando com os clientes de maior destaque e participamos no desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores.

Atualmente a HP CDS está a recrutar um Consultor Junior Microsoft EPM (m/f).

Perfil de candidato:

• Experiência mínima de 6 meses e máximo de 2 anos em Microsoft Enterprise Project Management;
• Experiência em desenho e parametrização, construção de workflows;
• Formação mínima: 12º ano;
• Características de fácil relacionamento com a equipa e elementos do Cliente;
• Capacidade de trabalho em ambiente de grande dinâmica e exigência;
• Capacidade de desenhar/alterar workflows;
• Valorizam-se os conhecimentos de Microsoft Project Server e SharePoint Designer;
• Assíduo e pontual;
• Sentido de responsabilidade;
• Flexibilidade de horário de trabalho mediante planeamento;
• Capacidade de aprendizagem de outras tecnologias de integração;
• Domínio da língua Inglesa;
• Capacidade de comunicação verbal e escrita com os interlocutores;

Responsabilidades:

• Integração numa Equipa dinâmica de Gestão e Desenvolvimento Aplicacional;
• Desenvolvimento de unidades de trabalho com base em desenho fornecido;
• Efetua classificações de pedidos;
• Efetua correções e fix simples;
• Efetua atividades proactivas;
• Monitorização de aplicação de sistemas;
• Realiza as tarefas dentro do plano/esforço acordado;
• Efetua o reporte regular à gestão do projecto;
• Orientado a objetivos – cumpre com os níveis de serviço acordados.

Oferecemos:

• Enquadramento salarial de acordo com a experiência;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e profissional;
• Formação contínua;
• Evolução de carreira.

Local: Paço de Arcos

Contacto: Deverá enviar-nos o seu Curriculum Vitae para


, indicando a função a que se candidata.

Técnico de Recursos HumanosLIsboa (M\F)

A MULTIPESSOAL, empresa do Grupo Espírito Santo, recruta para empresa cliente no setor da restauração coletiva, sediada na Amadora – Técnico/a de Recursos Humanos.

Horário: De 2º a 6º feira das 09h00 às 18h00
Local de trabalho: Amadora

Descrição:
A MULTIPESSOAL, empresa do Grupo Espírito Santo, recruta para empresa cliente no setor da restauração coletiva, sediada na Amadora – Técnico/a de Recursos Humanos.

Horário: De 2º a 6º feira das 09h00 às 18h00
Local de trabalho: Amadora

Função: Assegurar a execução das atividades de gestão administrativa, processamento salarial, comunicações à Segurança Social e Fundos e descontos Judiciais.

Requisitos:
– Licenciatura em gestão de recursos humanos, psicologia organizacional ou equivalente;
– Bons conheciementos de informática na óptica do utilizador (Conhecimentos de Meta 4 serão valorizadas);
– Gosto por trabalho em equipa e boa capacidade de organização;
– Sentido de responsabilidade, dinamismo e facilidade de comunicação;
– Disponibilidade imediata e total.

Oferta:
– RBM ?900 SA
– Contrato de trabalho

Junte-se a nós e eleve as suas potencialidades!

Responda a esta oferta em: http://www.multipessoal.pt

Técnico de Recursos Humanos – Multinacional – Lisboa

Multinacional de referência no seu sector de actividade, recruta para o Departamento Recursos Humanos na sua sede em Alfragide (Lisboa): 

Técnico de Recursos Humanos – Multinacional 

Requisitos: 

• Licenciada/o em Gestão Recursos Humanos/Psicologia Organizacional ou equivalente; 
• Experiência sólida em processamento salarial, comunicações segurança social, fundos, descontos judiciais; 
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Conhecimentos de Meta 4 serão valorizados); 
• Gosto por trabalho em equipa e boa capacidade de organização; 
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e facilidade de comunicação. 

Condições: 

• Substituição baixa e posterior Licença Parental (até Dezembro 2014); 
• Integração em Multinacional; 
• Formação contínua; 
• Vencimento Base: 900 euros/mês 
• Subsídio Alimentação 

Caso esteja interessada/o na nossa oferta deverá responder a este anúncio enviando o seu currículo para:


, indicando no Assunto: TRH-01.

Nota: As/os candidatas/os seleccionadas para entrevista serão contactadas via telefone/telemóvel no espaço de 1 semana. Os candidatos não contactados ficarão em base de dados para futuras vagas. 

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2063297/tecnico-de-recursos-humanos-multinacional/#.U62FI5RdW-g#ixzz35qraTcgU

Gestor de Reclamações (M/F) – Azambuja



O nosso cliente é uma empresa multinacional no Sector da Comercialização de Equipamentos Informáticos, em fase de expansão. Procuram admitir um Gestor de Reclamações.

Descrição da função:
– Gestão de reclamações, tanto ao nível do atendimento telefónico como escrito;
– Garantir o cumprimento dos procedimentos e metodologias da empresa;
– Analisar e desenvolver planos de acção:
– Deverá assegurar que as reclamações são resolvidas em tempo útil legal;
– Gestão do livro de reclamações;
– Gestão do orçamento disponível para a resolução de reclamações;
– Contacto com entidades legais;
– Análise de indicadores, bem como reporting e análise de resultados;

Perfil do candidato:
– Habilitações ao nível da Licenciatura em gestão, comunicação ou similar;
– Domínio da língua Inglesa;
– Experiência mínima de 2 anos em gestão de reclamações (Factor Eliminatório);
– Experiência na área de retalho será valorizada;
– Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativas;
– Orientação para os objectivos;
– Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
– Conhecimento da legislação portuguesa e europeia em vigor sobre garantias e direitos do consumidor;
– O candidato deverá residir em zonas como Azambuja, Carregado, Aveiras…

Oferta:
– Oportunidade de carreira profissional;
– Integração em empresa sólida e em crescimento.

Observações:
Local de Trabalho: Azambuja
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – ADM & FIN

Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: