A pedido da entidade, divulgamos o link deste novo site com ofertas de emprego pelo mundo

http://www.europelanguagejobs.com/jobs/

A Science4you anunciou a criação de 200 novos postos de trabalho até ao final de 2014, em Portugal (160 vagas), Espanha (32 postos de trabalho) e Reino Unido (oito vagas).A abertura de 40 novos espaços próprios, até à época do Natal, em Portugal, será o principal fator impulsionador para as contratações.

A empresa portuguesa que se dedica à produção, desenvolvimento e comercialização de brinquedos educativos e científicos em parceria com a Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, terá de reforçar a equipa com recursos humanos qualificados no que se refere à gestão dos espaços, lojistas, desenvolvimento dos brinquedos e armazém. Atualmente a Science4you conta com 20 lojas em Centros Comerciais de norte a sul do país.

Para Miguel Pina Martins, CEO da Science4you, “A inauguração das nossas pop up stores surge com o objetivo de conseguirmos proporcionar aos nossos clientes maior comodidade, disponibilizando-lhes várias opções para a compra dos nossos brinquedos educativos. Neste sentido, é fundamental reforçarmos a equipa com recursos que consigam dar resposta à crescente procura que teremos até ao Natal”.

O recrutamento é feito através do e-mail: recrutamento@science4you.pt

Acrescentando, “em certa medida, acreditamos também que o recrutamento destas 160 pessoas está a contribuir para o estímulo da economia nacional e a proporcionar oportunidades de trabalho aos nossos jovens.”

A Science4you tem escritórios próprios em Portugal, Espanha e no Reino Unido e os seus brinquedos são distribuídos em todo o mundo, em países como Moçambique, Japão, Finlândia, França, Grécia, Brasil, entre outros.

A Science4you foi constituída em Janeiro de 2008, e nasce de um projeto académico de Miguel Pina Martins, fundador e CEO da empresa. Financiada por capital de risco e business angels, a empresa foi criada no âmbito do Programa FINICIA, com um capital social de 55 mil euros, em que 45 mil constituem micro capital de risco financiado pela Inovcapital.

Conta neste momento com escritórios no Porto, e as filiais espanhola e londrina, situadas respetivamente, no Parque Científico de Madrid e no Knowledge Dock Business Center, em Londres.

Exporta regularmente para o Brasil e demais países lusófonos, França e Grécia. Com uma linha de mais de 100 brinquedos científicos, organiza também atividades de carácter educacional como festas de aniversário e campos de férias científicos, workshops de ciência em escolas e ATLs, bem como formação a jovens e docentes.

Conheça o site e descarregue o GUIA

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=993&langId=pt

Deixamos aqui alguns dados

O que é?

O EURES é um programa de mobilidade laboral destinado a ajudar os jovens europeus a encontrar emprego ou uma oportunidade de passar um período como estagiário ou aprendiz noutro país da UE.

O programa insere-se nas iniciativas Juventude em Movimento e Oportunidades para a Juventude e poderá ser integrado nos programas Garantia para a Juventude que preveem uma cooperação com outros países da UE.

O objetivo da iniciativa «O teu primeiro emprego EURES» para 2015 é ajudar cerca de 5000 pessoas a encontrar trabalho noutro país UE. Atenção: só um número limitado de serviços de emprego participa nesta iniciativa.

«O teu primeiro emprego EURES» procura testar novas formas de prestação de serviços personalizados aos jovens e às empresas no domínio da mobilidade profissional. Para o efeito conta com o apoio dos serviços nacionais de emprego (informações, recrutamento, adequação da oferta e da procura, colocação e financiamento), que ajudam quer os jovens à procura de emprego quer as empresas interessadas em recrutar pessoas oriundas de outros países da UE. A concessão de financiamento está sujeita às condições e procedimentos estabelecidos por esses serviços.

Quem pode beneficiar de ajuda?

• Os cidadãos europeus que tenham entre 18 e 30 anos e que residam num país da UE
• os empregadores que estejam legalmente estabelecidos num país da UE e ofereçam contratos, no mínimo, de seis meses, assim como salários e condições em conformidade com a legislação laboral do país em que se encontram

Que tipos de ajuda existem?

Para os jovens

O programa financia cursos de línguas e outros tipos de formação. Cobre também as despesas de deslocação necessárias para os jovens candidatos a emprego ou a uma formação em contexto de trabalho poderem comparecer a entrevistas e instalar-se noutro país da UE caso sejam recrutados.

Este programa a favor da mobilidade prevê novas medidas de apoio para os jovens (ver guia 2014-2015).

Para os empregadores

As empresas com 250 trabalhadores, no máximo, podem candidatar-se a um apoio financeiro que cubra parte das despesas de formação e de instalação dos novos trabalhadores e períodos de aprendizagem.

Como participar?

O guia sobre «O teu primeiro emprego EURES» indica as regras e condições de participação. Existem atualmente duas versões deste guia:

• «O teu primeiro emprego EURES», edição de 2012-2013 (emprego)
• «O teu primeiro emprego EURES», edição de 2014-2015 emprego, estágios e períodos de aprendizagem)

ONU tem dezenas de vagas, nos seguintes departamentos

• Gestão de Conferências,
• Desenvolvimento Social e Económico,
• Tecnologia da Comunicação e Sistemas da Informação,
• Direito,
• Gestão e Operações de Apoio,
• Informação Pública e Relações Externas,
• Política, Paz e Segurança,
• Protecção e Segurança.

Consulte através do link:

https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=SJ&exp=All&level=0&location=All&occup=0&department=All&bydate=0&occnet=0

Está a decorrer o período de candidaturas ao 3º Round de Outubro de 2014 do Erasmus+ Juventude. Formulários disponíveis para as 3 acções-chave.

Já pode candidatar-se ao Round de Outubro de 2014 do Erasmus+ Juventude. Os formulários para as 3 acções-chave, assim como para a acreditação de entidades no âmbito do Serviço Voluntário Europeu encontram-se disponíveis.

O Erasmus + é um Programa da UE nos domínios da educação, formação, juventude e desporto para o período 2014-2020, que pretende, entre outras coisas, combater o desemprego jovem.

Como explica o Guia do Programa, o Erasmus + “foi concebido para apoiar os esforços dos países participantes no programa, para o uso eficiente do potencial de capital humano e social da Europa, confirmando o princípio da aprendizagem ao longo da vida, ligando o apoio à aprendizagem formal e informal nos campos da educação, formação e juventude”.

Candidaturas

Veja quais os documentos fundamentais e como candidatar-se em cada uma das acções, no seguinte link.