Formação curta em Serviços de Apoio a Crianças e Jovens (subsidiada)

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FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA E FINANCIADA
CANDIDATURAS ABERTAS

O Instituto Superior Miguel Torga, promove e desenvolve formação financiada, nomeadamente, Formação Modular Certificada, no âmbito do Programa Operacional – Potencial Humano, através de acções presenciais de curta duração, de 25 ou 50 horas, constantes do Catálogo Nacional de Qualificações.CANDIDATURAS: bruno@ismt.ptOferta Formativa: CURSOS DE FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA E FINANCIADA NO ISMT

 
 
Objetivos
 
Esta formação, tem por objectivos gerais, aumentar o nível de competências técnico-profissionais dos candidatos, bem como potenciar um incremento das suas competências sociais e comportamentais.
 
A Formação Modular Certificada pode ser, igualmente, utilizada em processos de reciclagem e reconversão profissional, com vista à construção progressiva de uma qualificação profissional.
 
 
 
Destinatários
 
Estas acções de formação têm como público-alvo, ativos (empregados ou desempregados) com idade superior a 16 anos e que sejam detentores de baixas qualificações escolares e ou profissionais ou que possuam qualificações desajustadas às necessidades do mercado de trabalho, nos termos da legislação nacional aplicável às formações modulares certificadas.
 
A habilitação mínima deverá ser o 6º ano de escolaridade (e máxima o 12º ano de escolaridade), sendo também abrangidos adultos licenciados desde que em situação de desemprego e inscritos no IEFP.
 
 
 
Vantagens
 
Estas ações de formação são gratuitas e quando concluídas com êxito conferem a atribuição de um certificado de qualificações.
 
Esta formação poderá ainda conferir, conforme a legislação em vigor, a atribuição do subsídio de alimentação, caso a formação ocorra em horário pós laboral, com sessões de pelo menos 3h (o formando tem de assistir obrigatoriamente a 3h de formação em pós laboral para auferir do subsídio).
 
 
 
Áreas de formação
 
Esta formação será realizada nas seguintes áreas de formação:
 
213 – Áudio Visuais e Produção dos Media
 
344 – Contabilidade e Fiscalidade
 
345 – Gestão e Administração
 
481 – Ciências Informáticas
 
761 – Serviços de Apoio a Crianças e Jovens
 
762 – Trabalho Social e Orientação
 
862 – Segurança e Higiene no Trabalho
 
 
 
Locais de formação
 
Preferencialmente nas instalações do ISMT em Coimbra ou, quando o número de formandos se justifique, as ações poderão ser deslocalizadas para outras áreas geográficas ou para o próprio local de trabalho dos ativos empregados.
 
 
Informações / Candidaturas
 
Telemóvel (91 541 6491) – Drª Íris Pinto
 
E-mail: bruno@ismt.pt

Formação em Gestão e Administração (subsidiada)

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FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA E FINANCIADA
CANDIDATURAS ABERTAS

O Instituto Superior Miguel Torga, promove e desenvolve formação financiada, nomeadamente, Formação Modular Certificada, no âmbito do Programa Operacional – Potencial Humano, através de acções presenciais de curta duração, de 25 ou 50 horas, constantes do Catálogo Nacional de Qualificações.CANDIDATURAS: bruno@ismt.pt

Oferta Formativa: CURSOS DE FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA E FINANCIADA NO ISMT

 
 
Objetivos
 
Esta formação, tem por objectivos gerais, aumentar o nível de competências técnico-profissionais dos candidatos, bem como potenciar um incremento das suas competências sociais e comportamentais.
 
A Formação Modular Certificada pode ser, igualmente, utilizada em processos de reciclagem e reconversão profissional, com vista à construção progressiva de uma qualificação profissional.
 
 
 
Destinatários
 
Estas acções de formação têm como público-alvo, ativos (empregados ou desempregados) com idade superior a 16 anos e que sejam detentores de baixas qualificações escolares e ou profissionais ou que possuam qualificações desajustadas às necessidades do mercado de trabalho, nos termos da legislação nacional aplicável às formações modulares certificadas.
 
A habilitação mínima deverá ser o 6º ano de escolaridade (e máxima o 12º ano de escolaridade), sendo também abrangidos adultos licenciados desde que em situação de desemprego e inscritos no IEFP.
 
 
 
Vantagens
 
Estas ações de formação são gratuitas e quando concluídas com êxito conferem a atribuição de um certificado de qualificações.
 
Esta formação poderá ainda conferir, conforme a legislação em vigor, a atribuição do subsídio de alimentação, caso a formação ocorra em horário pós laboral, com sessões de pelo menos 3h (o formando tem de assistir obrigatoriamente a 3h de formação em pós laboral para auferir do subsídio).
 
 
 
Áreas de formação
 
Esta formação será realizada nas seguintes áreas de formação:
 
213 – Áudio Visuais e Produção dos Media
 
344 – Contabilidade e Fiscalidade
 
345 – Gestão e Administração
 
481 – Ciências Informáticas
 
761 – Serviços de Apoio a Crianças e Jovens
 
762 – Trabalho Social e Orientação
 
862 – Segurança e Higiene no Trabalho
 
 
 
Locais de formação
 
Preferencialmente nas instalações do ISMT em Coimbra ou, quando o número de formandos se justifique, as ações poderão ser deslocalizadas para outras áreas geográficas ou para o próprio local de trabalho dos ativos empregados.
 
 
Informações / Candidaturas
 
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Formação Contabilidade e Fiscalidade (25-50 horas) subsidiada

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CANDIDATURAS ABERTAS

O Instituto Superior Miguel Torga, promove e desenvolve formação financiada, nomeadamente, Formação Modular Certificada, no âmbito do Programa Operacional – Potencial Humano, através de acções presenciais de curta duração, de 25 ou 50 horas, constantes do Catálogo Nacional de Qualificações.

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Oferta Formativa: CURSOS DE FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA E FINANCIADA NO ISMT

 
 
Objetivos
 
Esta formação, tem por objectivos gerais, aumentar o nível de competências técnico-profissionais dos candidatos, bem como potenciar um incremento das suas competências sociais e comportamentais.
 
A Formação Modular Certificada pode ser, igualmente, utilizada em processos de reciclagem e reconversão profissional, com vista à construção progressiva de uma qualificação profissional.
 
 
 
Destinatários
 
Estas acções de formação têm como público-alvo, ativos (empregados ou desempregados) com idade superior a 16 anos e que sejam detentores de baixas qualificações escolares e ou profissionais ou que possuam qualificações desajustadas às necessidades do mercado de trabalho, nos termos da legislação nacional aplicável às formações modulares certificadas.
 
A habilitação mínima deverá ser o 6º ano de escolaridade (e máxima o 12º ano de escolaridade), sendo também abrangidos adultos licenciados desde que em situação de desemprego e inscritos no IEFP.
 
 
 
Vantagens
 
Estas ações de formação são gratuitas e quando concluídas com êxito conferem a atribuição de um certificado de qualificações.
 
Esta formação poderá ainda conferir, conforme a legislação em vigor, a atribuição do subsídio de alimentação, caso a formação ocorra em horário pós laboral, com sessões de pelo menos 3h (o formando tem de assistir obrigatoriamente a 3h de formação em pós laboral para auferir do subsídio).
 
 
 
Áreas de formação
 
Esta formação será realizada nas seguintes áreas de formação:
 
213 – Áudio Visuais e Produção dos Media
 
344 – Contabilidade e Fiscalidade
 
345 – Gestão e Administração
 
481 – Ciências Informáticas
 
761 – Serviços de Apoio a Crianças e Jovens
 
762 – Trabalho Social e Orientação
 
862 – Segurança e Higiene no Trabalho
 
 
 
Locais de formação
 
Preferencialmente nas instalações do ISMT em Coimbra ou, quando o número de formandos se justifique, as ações poderão ser deslocalizadas para outras áreas geográficas ou para o próprio local de trabalho dos ativos empregados.
 
 
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Formação em Áudio Visuais e Produção dos Media (25-50 horas)

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O Instituto Superior Miguel Torga, promove e desenvolve formação financiada, nomeadamente, Formação Modular Certificada, no âmbito do Programa Operacional – Potencial Humano, através de acções presenciais de curta duração, de 25 ou 50 horas, constantes do Catálogo Nacional de Qualificações.

CANDIDATURAS: bruno@ismt.pt

Oferta Formativa: CURSOS DE FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA E FINANCIADA NO ISMT

 
 
Objetivos
 
Esta formação, tem por objectivos gerais, aumentar o nível de competências técnico-profissionais dos candidatos, bem como potenciar um incremento das suas competências sociais e comportamentais.
 
A Formação Modular Certificada pode ser, igualmente, utilizada em processos de reciclagem e reconversão profissional, com vista à construção progressiva de uma qualificação profissional.
 
 
 
Destinatários
 
Estas acções de formação têm como público-alvo, ativos (empregados ou desempregados) com idade superior a 16 anos e que sejam detentores de baixas qualificações escolares e ou profissionais ou que possuam qualificações desajustadas às necessidades do mercado de trabalho, nos termos da legislação nacional aplicável às formações modulares certificadas.
 
A habilitação mínima deverá ser o 6º ano de escolaridade (e máxima o 12º ano de escolaridade), sendo também abrangidos adultos licenciados desde que em situação de desemprego e inscritos no IEFP.
 
 
 
Vantagens
 
Estas ações de formação são gratuitas e quando concluídas com êxito conferem a atribuição de um certificado de qualificações.
 
Esta formação poderá ainda conferir, conforme a legislação em vigor, a atribuição do subsídio de alimentação, caso a formação ocorra em horário pós laboral, com sessões de pelo menos 3h (o formando tem de assistir obrigatoriamente a 3h de formação em pós laboral para auferir do subsídio).
 
 
 
Áreas de formação
 
Esta formação será realizada nas seguintes áreas de formação:
 
213 – Áudio Visuais e Produção dos Media
 
344 – Contabilidade e Fiscalidade
 
345 – Gestão e Administração
 
481 – Ciências Informáticas
 
761 – Serviços de Apoio a Crianças e Jovens
 
762 – Trabalho Social e Orientação
 
862 – Segurança e Higiene no Trabalho
 
 
 
Locais de formação
 
Preferencialmente nas instalações do ISMT em Coimbra ou, quando o número de formandos se justifique, as ações poderão ser deslocalizadas para outras áreas geográficas ou para o próprio local de trabalho dos ativos empregados.
 
 
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Bolsas Fulbright – estudar/investigar nos EUA

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EDIÇÃO ESPECIAL BOLSAS FULBRIGHT

Na Edição Especial Bolsas Fulbright: A Comissão Fulbright anuncia a abertura de concursos para a atribuição de Bolsas a estudantes e investigadores portugueses que pretendam prosseguir estudos de mestrado e doutoramento ou realizar projectos de investigação em universidades ou centros de investigação nos EUA.
O regulamento e informações detalhadas para cada concurso estão disponíveis no site da Comissão Fulbright emwww.fulbright.pte as candidaturas deverão ser submetidas online entre o dia 1 de fevereiro e o dia 28 de Março de 2013.
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Testes TOEFL iBT e IELTS
Os candidatos à Bolsa Fulbright para Mestrado e Doutoramento deverão apresentar resultados do exame TOEFL –Internet Based Test ou do exame IELTS.
Saiba como realizar um destestestes, antes de terminar o prazo de candidatura.
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Bolsa Fulbright para Mestrado e Doutoramento
Concurso aberto de 1 de Fevereiro a 28 de Março de 2013, para o ano académico 2014/2015.
O regulamento e instruções detalhadas estão disponíveis nosite da Comissão Fulbright.
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Bolsa Fulbright para Investigação
Concurso aberto de 1 de Fevereiro a 28 de Março de 2013, para o ano académico 2013/2014.
O regulamento e instruções detalhadas estão disponíveis nosite da Comissão Fulbright.
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2013 Summer Institutes for European Student Leaders
Deadline for applications is February 28, 2013.
The SIESL are five-week academic Institutes to be held in the US, for young people ages 18-22.
More information can be found at ourwebsite.
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Fulbright English Teaching Assistants
Oportunidade para Instituições de Ensino Superior: candidaturas até 31 de Janeiro de 2013.
Para mais informações e condições de candidatura, consulte as Oportunidades para Instituições no nossosite.
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Fulbright Intercountry Lecturing Program
Oportunidade para Instituições de Ensino Superior: concurso aberto todo o ano.
Para mais informações e condições de candidatura, consulte as Oportunidades para Instituições no nossosite.
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Bolsa Fulbright / Fundação Carmona e Costa para Mestrado em Belas Artes -Desenho
Concurso aberto de 1 de Fevereiro a 28 de Março de 2013, para o ano académico 2014/2015.
O regulamento e instruções detalhadas estão disponíveis nosite da Comissão Fulbright.
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Bolsa Fulbright para Investigação em Saúde Pública
com o apoio da Fundação Luso-Americana, da Merck Sharp & Dohme e do Pingo Doce.
Concurso aberto de 1 de Fevereiro a 28 de Março de 2013, para o ano académico 2013/2014.
O regulamento e instruções detalhadas estão disponíveis nosite da Comissão Fulbright.
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Fulbright Schuman Program for EU Citizens
Bolsas para Professores, Investigadores, Estudantes e para Profissionais em Educação Internacional.
Este programa é administrado pela Comissão Fulbright da Bélgica e Luxemburgo. Consulte osite do Programa para mais informações.
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Fulbright Specialists Program
Oportunidade para Instituições de Ensino Superior: concurso aberto todo o ano.
Para mais informações e condições de candidatura, consulte as Oportunidades para Instituições no nossosite.

estágios remunerados na Comissão Europeia 31 de janeiro

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A Comissão Europeia abriu vagas para o seu programa de estágios remunerados que vai ter início a partir de Outubro.A partir de 1 de Outubro, 650 estagiários vão ter o privilégio de começar a colaborar numa organização que serve mais de 500 milhões de habitantes em 27 países.

O período de candidatura vai ter lugar até ao dia 31 de Janeiro, com a pré-selecção a decorrer em Março e Abril, e a selecção em Maio. Os estágios vão ter lugar em Bruxelas e na cidade do Luxemburgo, e a Comissão Europeia pede os seguintes requisitos mínimos: Possuir uma licenciatura; ter um bom conhecido de inglês, francês ou alemão; ter um bom conhecimento de uma segundo língua oficial da União Europeia.

A experiência profissional vai ter a duração de cinco meses e os estagiários vão receber uma remuneração mensal de 1000 euros e o reembolso das despesas de viagem, assim como seguros de saúde e de acidente. A Comissão Europeia recebe todos os anos mais de 1300 estagiários com os estágios a terem início em Março e em Outubro.

Para mais informações sobre como se candidatar consulte o site: http://ec.europa.eu/stages/index_en.htm

Programa Estágios Profissionais abrange novos destinatários

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Com a publicação da Portaria n.º 3-B/2013, de 4 de Janeiro, é alargado o público-alvo do Programa de Estágios Profissionais, passando a abranger como destinatários, para além de jovens até 30 anos com qualificação de nível 4 ou superior e de adultos com mais de 30 anos à procura de novo emprego que tenham obtido há menos de 3 anos uma qualificação de nível 2 ou superior, os desempregados, inscritos nos Centros de Emprego ou Serviços de Emprego dos Centros de Emprego e Formação Profissional, que integrem família monoparental ou cujos cônjuges, ou pessoas com quem vivam em união de fato, se encontrem igualmente desempregados.

Assegura-se, assim, melhores perspetivas de reconversão profissional e reinserção no mercado de trabalho a estes desempregados, através da realização de estágios de 9 meses em entidades empregadoras privadas com ou sem fins lucrativos.

Estes desempregados, quando participam no estágio, têm direito a bolsa mensal no valor do Indexante de Apoios Socais, a subsídio de alimentação e seguro, sendo as entidades que os acolhem comparticipadas pelo IEFP, IP a 100% no valor da bolsa e, dentro de determinados limites, no valor do subsídio de alimentação e do prémio do seguro.

Para mais informações consulte a Portaria n.º 3-B/2013, de 4 de Janeiro e o Regulamento do Programa.

Assistente Social (M/F)

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Data Publicação: 08-01-2013

 
Introdução: Entidade na zona de Odivelas, pretende recrutar Assistente Social.
   
Requisitos: Escolaridade: Licenciatura
Experiência Profissional: Não especificada
Idade: Não especificada
Empático
Espírito de equipa
Sentido de Responsabilidade
   
Oferece-se: Contrato Oferecido: Termo certo (8 meses)
Remuneração oferecida: 750 Euros
   
Local: Odivelas
   
Entrada: Entrada Imediata

Técnico de Recursos Humanos – Gestão da Formação – Moçambique (m/f)

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O nosso cliente é uma prestigiada Instituição Financeira que pretende seleccionar:

Técnico de Recursos Humanos – Gestão da Formação (m/f)
Moçambique

Reportando à Direcção, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
– Analisar propostas formativas e coordenar autonomamente projectos formativos específicos;
– Identificar indicadores por forma a avaliar o ROI de cada projecto formativo;
– Colaborar na identificação de novas oportunidades de formação e desenvolvimento, contribuindo com sugestões críticas à actividade da empresa (não planeadas);
– Prestar apoio na logística da actividade formativa;
– Efectuar o levantamento e diagnóstico de necessidades de formação;
– Desenvolver, avaliar e executar planos de formação;
– Planear, organizar e coordenar a actividade formativa;
– Avaliar o processo formativo e os seus efeitos, prevendo os recursos a afectar;
– Desenvolver e compilar relatórios de formação;
– Prestar apoio técnico no domínio da sua área;
– Garantir a qualidade dos processos.

Perfil:
– Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações ou equivalente;
– CAP (factor preferencial)
– Experiência mínima de 1 ano na área de recursos humanos, em funções similares;
– Boas competências ao nível do relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa,
– Capacidade para realizar o trabalho de forma autónoma, com forte sentido de responsabilidade e polivalência;
– Pro-actividade e Disponibilidade;
– Motivação para fazer carreira em ambiente multicultural;
– Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
– Bons conhecimentos de língua inglesa;
– Disponibilidade para residir em Moçambique.

Precisa-se ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS para o PORTO

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Anúncio:

A ERTEK – Empresa de Trabalho Temporário selecciona para integração na sua Delegação de PORTO:

ESTAGIÁRIO (A) RECURSOS HUMANOS

PERFIL:
– Estudantes em fase final de Licenciatura e/ou Mestrado na área de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia ou áreas similares;
– Capacidade de relacionamento interpessoal;
– Dinamismo e Proactividade;
– Resistencia ao stress;
– Trabalho por objetivos;
– Residência na zona do Grande Porto;
– Disponibilidade imediata;
– Protocolo com Instituição de Ensino (OBRIGATÓRIO).

FUNÇÕES:
– Participação activa em processos de recrutamento e selecção no âmbito do trabalho temporário: colocação e gestão de anúncios de trabalho, triagem curricular, marcação e realização de entrevistas;
– Atendimento telefónico e presencial aos candidatos e gestão da base de dados;
– Expediente geral de escritório e arquivo

HORÁRIO:
– 2ª a 6ª Feira – das 9h às 18h

OFERECEMOS:
– Estágio Curricular ou Extra Curricular
– Possibilidade de integração, após estágio, na equipa;
– Bolsa de Estágio no valor de 100€