Empresa:Sentir dos Sentidos
Zona:Coimbra
Tipo:estágio
Categoria:Economia/gestão de empresas
Elegível para profissional ao abrigo da medida passaporte emprego , economia social (condição exclusiva ter até 25 anos e estar inscrito no IEFP)
Local de Trabalho: Figueira da Foz
Enviar CV para:
Empresa:Única-Mente
Zona:Lisboa
Tipo:Part-time
Categoria:Educação/formação
Anúncio:
A Única-Mente, Entidade Formadora acreditada pela DGERT, pretende recrutar para a sua Equipa Pedagógica Formadores(as) com o seguinte perfil:
– experiência profissional na implementação de sistemas de inovação (fator eliminatório);
– detentor(a) de CCP (antigo CAP) de Formador(a);
– residente na área da grande Lisboa (fator preferencial).
Se reúne os requisitos indicados envie-nos o seu Curriculum Vitae, acompanhado de CCP, indicando no assunto a referência do presente anúncio, para o seguinte endereço de e-mail:recrutamento@unica-mente.com
Empresa:Always shoes SA
Zona:Porto
Tipo:estágio
Categoria:Informática(multimédia)
Anúncio:
Procura-se jovem licenciado(a) para desempenhar em design gráfico com sólidos conhecimentos em web, Photoshop,Ilustrator, In Design, e sistema Magento, para realização de um estágio profissional.
Envio de cv com portfolio para:always_teresa@alwaysshoes.com
Empresa:OMNISANTOS SGPS,SA
Zona:Aveiro
Tipo:tempo inteiro
Categoria:informática(gestão de redes)
Anúncio:
Somos um Grupo Multinacional, atualmente líder Ibérico no nosso ramo de atividade. Com uma atuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação, o nosso crescimento sustentado é disso a evidência. As nossas pessoas são disso o exemplo.
Descrição da Função
• Administração e gestão de sistemas;
• Instalação e manutenção de hardware e software;
• Suporte interno aos utilizadores.
Descrição do Perfil
• Licenciatura em Engenharia Informática ou Informática de Gestão;
• Experiência em funções similares superior a 1 ano (estágios profissionais inclusive);
• Certificação Microsoft (MCP);
• Conhecimentos sólidos de gestão de redes; SQL; .NET;
• Bons conhecimentos de Inglêsve Espanhol;
• Conhecimentos de ERP Navision;
• Elevados padrões éticos e de rigor;
• Forte orientação para o utilizador;
• Pro-atividade e Dinamismo;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização;
• Disponibilidade para deslocações, nomeadamente ao estrangeiro;
• Possuir viatura própria;
• Entrada Imediata;
• Damos preferência a candidatos inscritos no IEFP desempregados há mais de 6 meses.
Oferecemos
• A possibilidade de integrar um grupo sólido e em forte crescimento, num projeto com grandes desafios;
• Package salarial atrativo e adequado à função a desempenhar e ao perfil apresentado.
Se reúne os requisitos necessários, envie-nos a sua candidatura para:
Empresa:Blink Eye
Zona:Leiria
Tipo:estágio
Categoria:Arquitectura /design
Anúncio:
Procuramos um criativo, competente, profissional, responsável e com atitude de vencedor. É importante que tenha experiência profissional no desenvolvimento de identidades gráficas, websites, layouts e noções de fotografia e vídeo.
Descrição da Função:
– Criação e Finalização das peças de comunicação;
– Criação de todo o material de suporte visual para apresentações, painéis, criação de logótipos, publicações, actualização de website entre outras;
– Definição de layouts;
– Desenvolvimento de projectos gráficos.
Perfil:
– Formação superior em Design gráfico, ou equivalente;
– Disponível para efectuar Estágio Profissional – Obrigatório
– Organizado, capacidade de trabalho, espírito de equipa.
– Experiência mínima de 2 anos (Fator eliminatório)
– Conhecimentos em software diverso de design gráfico, web design etc;
– Conhecimentos Básicos de fotografia e edição de vídeo;
– Conhecimentos de Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, HTML5. (Fator eliminatório)
– Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de autonomia.
Oferecemos:
– Possibilidade de realizar Estágio Profissional.
– Perspectivas de carreira.
Envia também o teu webfólio.
Contacta :
info@blink-eye.comoumarketing@blink-eye.com
Orientações importantes
» Procure pesquisar em fontes (livros, apostilas, enciclopédias e sites) confiáveis ou com indicação de seu professor. Lembre-se que, principalmente na Internet, existem informações corretas e incorretas.
» Não transforme seu trabalho numa simples cópia de livros ou sites. Usando deste artifício, além de você não aprender nada, ainda corre o risco de tirar uma nota baixa.
» Leia o material pesquisado, faça um resumo destacando as principais informações levantadas e escreva um texto com suas próprias palavras.
» Um bom trabalho começa por uma boa capa. Coloque nela todas as informações necessárias, tais como: nome, número, série, nome do professor e da matéria, título do trabalho, data e outras informações solicitadas pelo professor. A estética ajuda muito e causa uma boa impressão, portanto, capriche na organização da capa.
» Cuidado com a redação do trabalho. Faça sempre uma correção com o propósito de corrigir erros ortográficos e gramaticais.
» Peça para algum amigo ou parente para ler seu trabalho. Para você o trabalho pode estar muito bom e claro, mas uma segundo opinião é sempre bem vinda.
» Quando utilizar imagens, procure sempre colocar legenda. As fotos e figuras não servem somente para ilustrar o trabalho, mas também são ótimas referências e fontes de informação.
» Caso o trabalho seja digitado, procure utilizar fonte arial ou times new roman (tamanho 12). Os títulos e subtítulos podem ser em tamanho 14 e negrito.
» Divida seu trabalho em partes:
1º – Índice : relação dos assuntos abordados em seu trabalho e distribuição temática.
2º – Introdução : neste item você vai explicar rapidamente do que se trata o trabalho e o que você pretende com ele.
3º – Desenvolvimento : é o miolo e a parte mais importante do trabalho. Desenvolva um texto claro e objetivo, explicando o assunto abordado, dando exemplos, citando trechos de livros (sempre entre aspas e com citação bibliográfica), levantando hipóteses etc.
4º – Conclusão : coloque seu ponto de vista sobre o assunto e encerre o texto com sua conclusão final.
5º – Bibliografia : não esqueça de citar todos os livros, apostilas, sites e outros materiais que você utilizou em seu trabalho.
Como a cada dia o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo (Clichê), esta lista pode te ajudar bastante.
1º.Estude sempre, não pare. Se você tem nível de 2º grau, faça um bom curso superior, se tem nível superior, busque uma pós-graduação como a do Senac.
2º. Domine a Informática. Saiba operar um microcomputador, no mínimo.
3º. Use a Internet. Navegue na Internet e se mantenha conectado com o mundo e tenha acesso a oportunidades.
4º. Defina seus objetivos. Saiba o que quer e como chegar lá, isto evita perda de tempo, energia e dinheiro.
5º. Acredite e invista em você. Você é um ser que possui talentos, um potencial infinito, aproveite este fato, desenvolva-se, busque diferenciais qualitativos.
6º. Desenvolva e cultive uma rede de relacionamentos profissionais (networking), na empresa e fora dela. Configura um importante canal de ajuda nos momentos críticos e de prospecção de oportunidades.
7º. Seja (ou busque ser) criativo. O profissional que apresenta soluções e ideias inovadoras será valorizado.
8º. Seja ético nos seus atos. O sucesso profissional obtido às custas do prejuízo dos outros é efémero.
9º. Desenvolva sua capacidade de entender e lidar com gente. Trabalhe em equipe, relacione-se, compartilhe , ensine as pessoas. Seja um profissional integrado e importante na sua empresa.
10º. Seja um profissional polivalente, um multi especialista. Busque conhecimentos e habilidades em outras áreas.
Empresa:Adecco-Recursos Humanos
Zona:Porto
Tipo:Tempo inteiro
Categoria:Secretariado/administração
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Adecco Recursos Humanos recruta para prestigiada empresa sua cliente:
Funções:
. Monitorizar datas de solicitação / datas disponíveis e adiamentos de coordenadas de entrega com os Clientes;
. Gerir o reabastecimento em armazém do Cliente dentro dos limites definidos;
. Coordenação de todos os tipos de necessidades dos clientes, etc.
Requisitos:
. 12º Ano de Escolaridade e/ou Licenciatura;
. Experiência anterior em áreas similares;
. Fluência na língua italiana a nível falado e escrito (factor eliminatório);
. Postura dinâmica e proativa;
. Sentido de responsabilidade;
. Pontualidade e Assiduidade;
. Disponibilidade total e imediata.
Oferecemos:
. Boas Condições Salariais;
. Perspectivas de Integração.
Os candidatos interessados devem enviar Curriculum Vitae detalhado, indicando o título do anúncio a que se candidatam para
Empresa:Edge innovation
Zona:Lisboa
Tipo:Tempo inteiro
Categoria:Gestão de RH
Anúncio:
As tecnologias de informação são hoje um dos pilares centrais das organizações com vista à satisfação dos seus clientes, mas também dos seus funcionários e colaboradores.
A Edge Innovation presta serviços de consultoria na área das Tecnologias de Informação. Com uma equipa experiente e especializada, o nosso objectivo é dotar o negócio dos nossos clientes de ferramentas e serviços tecnológicos, permitindo os mesmos focarem-se no que melhor sabem fazer, apostar no mercado em que operam.
Técnico de Recursos Humanos
Função:
– Triagem de candidaturas;
– Research de candidatos;
– Manutenção da base-de-dados;
– Apoio na área administrativa.
Procuramos:
– Recém-Licenciados em Recursos Humanos (ou equivalente);
– Ambição, dinamismo e proatividade;
– Gosto em trabalhar por objectivos.
Oferecemos:
– Estágio não remunerado com a duração de 3 meses;
– Possibilidade de participação em projectos de elevado reconhecimento;
– Passagem de conhecimento e Formação contínua;
– Excelente ambiente de trabalho.
Enviar CV actualizado em formato Word, com fotografia e disponibilidade, mencionando a função a que se candidata através do site:
http://edgeinnovation.eu/send-cv
Empresa:Talenter
Zona:Lisboa
Tipo:Tempo inteiro
Categoria:Gestão de RH
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A Talenter™ procura promover o talento dos seus colaboradores de acordo com a natureza específica de cada área, proporcionando diferenciadas oportunidades de emprego e soluções na gestão e valorização das Pessoas.
Estamos atualmente em processo de recrutamento de um Técnico(a) de Excel Avançado , para substituição de baixa por tempo indefinido, para empresa cliente situada em Lisboa.
Descritivo da Função:
– Receção e validação de mapas de pessoal;
– Análise e tratamento de mapas e Base de dados RH;
– Análise e tratamento de indicadores RH;
– Análise e preenchimento de relatórios RH;
– Tratamento de arquivo;
– Organização de pastas e dossiers;
– Outras tarefas inerentes ao Departamento de RH.
Requisitos:
– Licenciatura em área revelante;
– Conhecimentos de SAP (preferencial);
– Domínio do Excel Avançado (Fator Eliminatório);
– Experiência em funções administrativas;
– Informática na óptica do utilizador em ambiente Windows;
– Responsabilidade, dinamismo e espírito de iniciativa;
– Flexibilidade e capacidade de adaptação à nossa cultura organizacional;
– Disponibilidade imediata;
– Residência no Concelho de Lisboa (preferencial).
Condições:
– Contrato de trabalho;
– Remuneração + S.A.
Se reúne as condições acima mencionadas, envie o seu CV para o e-mail: