Consultor de Telecomunicações – TX / RAN (m/f)-Lisboa

Empresa:Upgrade

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Consultor de Telecomunicações – TX / RAN (m/f)

Perfil:
– Formação mínima ao nível do 12º ano ou superior, em cursos na área de telecomunicações, redes ou áreas afins;
– Experiencia / muito bons conhecimentos de redes móveis 2G / 3G, ao nível da sua monitorização, despiste e resolução de avarias, configurações, etc;
– Bons conhecimentos / experiência com equipamentos Huawei e Alcatel;
– Muito bons conhecimentos de inglês;
– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7);
– Disponibilidade imediata ou a curto prazo é factor preferencial.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atractivo.
Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pte insira a referência ITCD 219 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv

Consultor de Telecomunicações – Datacom/IP (m/f)-Lisboa

A Upgrade é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados em projectos nos seus clientes nos sectores da Banca,Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional Services, entre outros. Encontramo-nos a recrutar, para projecto em cliente multinacional, líder no sector das telecomunicações.

Perfil:
– Formação mínima ao nível do 12º ano ou superior, em cursos na área de telecomunicações, redes ou áreas afins;
– Experiencia / muito bons conhecimentos de redes IP, protocolos OSFP, BGP, MPLS e VLANS.
– Bons conhecimentos de redes 2G /3G, com experiência com equipamentos Huawei e/ou Motorola e/ou Nortel.
– Muito bons conhecimentos de inglês;
– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24×7);
– Disponibilidade imediata ou a curto prazo é factor preferencial.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacionallíder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atractivo.
Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITCD 218 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

CONSULTOR – ÁREA DE OPERAÇÕES PACKET SWITCH (M/F)

Empresa:Upgrade

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PRECISA-SE DE CONSULTOR – ÁREA DE OPERAÇÕES PACKET SWITCH (M/F)

Perfil:
– Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente Packet Circuit Switch em GSM/GPRS/3G network operation, maintenance and testing (regression, acceptance,integration)
– Experiência em documentação e criação de procedimentos operacionais
– Experiência em trabalho com redes NSN (GGSN, PCRF)
– Experiência em trabalho com elementos OpenCloud (Rhino, Charging Sentinel) e NSN OCS –preferêncial
– Capacidade de troubleshoot e análise de traces e logs de equipamento
– Capacidade de configuração de elementos de redes
– Conhecimentos de protocolos de rede tais como: BSSMAP/BSSGP, RANAP, ISUP, SIP, H323,SIGTRAN; MGCP, MEGACO, SSN7, DSS1, DHCP, DNS, xDLS, Ethernet, CSTA, etc.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atractivo.
Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITPA 231 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

CONSULTOR – ÁREA DE ENGENHARIA CIRCUIT SWITCH (M/F)

Empresa:Upgrade

Perfil:
– Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente Core Circuit Switch em GSM/GPRS/3G network planning and implementation
– Conhecimentos de fundamentos de planeamento e gestão de projectos
– Experiência em analisar documentos de requisitos, soluções e arquitectura e em convertê-los em workorders e configuração de rede
– Experiência em documentação de soluções e passagem de informação para equipas
Operacionais
– Experiência em trabalho com redes NSN (MSS, MGW)
– Experiência em trabalho com elementos OpenCloud (Rhino, Charging Sentinel) e NSN OCS–
preferêncial
Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atractivo.
Caso pretenda candidatar-se aceda a  www.upgradem.pt e insira a referência ITPA 228 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

CONSULTOR – ÁREA DE OPERAÇÕES CIRCUIT SWITCH (M/F)

A Upgrade é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados a projectos em diferentes sectores, apresentando soluções de Outsourcing de recursos para projectos de média e longa duração, Time & Materials, e Business Process Outsourcing.
Actualmente, e no âmbito do desenvolvimento de projectos com prestigiado parceiro no sector das telecomunicações, encontramo-nos a recrutar:

Perfil:
– Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente Core Circuit Switch em
GSM/GPRS/3G network operation, maintenance and testing (regression, acceptance,
integration)
– Experiência em documentação e criação de procedimentos operacionais
– Experiência em trabalho com redes NSN (MSS, MGW)
– Experiência em trabalho com elementos OpenCloud (Rhino, Charging Sentinel) – preferêncial
– Capacidade de troubleshoot e análise de traces e logs de equipamento
– Capacidade de configuração de elementos de redes
– Conhecimentos de protocolos de rede tais como: BSSMAP/BSSGP, RANAP, ISUP, SIP, H323,
SIGTRAN; MGCP, MEGACO, SSN7, DSS1, DHCP, DNS, xDLS, Ethernet, CSTA, etc.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atractivo.
Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITPA 230 nocampo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

CONSULTOR – ÁREA DE ENGENHARIA PACKET SWITCH (M/F)

A Upgrade é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações. Conta actualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados alocados a projectos em diferentes sectores, apresentando soluções de Outsourcing de recursos para projectos de média e longa duração,Time & Materials, e Business Process Outsourcing.
Actualmente, e no âmbito do desenvolvimento de projectos com prestigiado parceiro no sector das telecomunicações, encontramo-nos a recrutar:

Perfil:
– Experiência em redes de telecomunicações móveis na componente Core Packet Switch em GSM/GPRS/3G network planning and implementation
– Conhecimentos de fundamentos de planeamento e gestão de projectos
– Experiência em analisar documentos de requisitos, soluções e arquitectura e em convertê-los em workorders e configuração de rede
– Experiência em documentação de soluções e passagem de informação para equipas
Operacionais
– Experiência em trabalho com redes NSN (GGSN, PCRF)
– Experiência em trabalho com elementos OpenCloud (Rhino, Charging Sentinel) e NSN OCS -preferêncial
Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, numa empresa multinacional líder de mercado, participando em projectos de âmbito internacional. Terá acesso a formação inicial e continua e a um pacote salarial atractivo.

Caso pretenda candidatar-se aceda a www.upgradem.pt e insira a referência ITPA 229 no campo “Keyword”. Bastará depois clicar no botão “Responder”, preencher os seus dados e anexar o seu cv.

Recrutamento de Professor Auxiliar na área da Psicologia | Universidade de Aveiro

Aviso de abertura do procedimento concursal para a Contratação de Pessoal Docente (M/F), no sítio da Área de Recursos Humanos da Universidade de Aveiro, com a refª CD-CTFP-14-ARH/2013 – Edital n.º 489/2013, para recrutamento de um posto de trabalho de Professor Auxiliar, na área disciplinar de Psicologia, da Universidade de Aveiro.

 

 

Edital publicado na segunda série do Diário da República de 17-05-2013, disponível também em https://www.ua.pt/sgrhf/PageText.aspx?id=15045.

Estágio Profissional Remunerado – Staffing Research Intern

JOVEM:

És recém-licenciado e/ou mestrado?
Estás a procurar o teu primeiro trabalho?
Gostas de tecnologias?
Sabes quem é o Obi-Wan Kenobi?
Sabes o que é um Facócero?

Se deste resposta afirmativa, sem ter de pesquisar na net, a pelo menos 4 das questões anteriores, então muito provavelmente a RUPEAL é a empresa dos teus sonhos!

Estamos a procurar um(a) estagiário(a), para se juntar à Staffing Dream Team da RUPEAL, para exercer funções de Research.

Mínimos Olímpicos:
– Conclusão do Ensino Superior em qualquer curso das áreas de Ciências Sociais e/ou Empresariais;
– Boa apresentação (Não apareças de chinelos sem as unhas dos pés arranjadas);
– Domínio de ferramentas de informática no âmbito do utilizador;
– Bons conhecimentos de inglês ao nível falado e escrito;
– Gosto e facilidade na relação e comunicação interpessoal;
– Gosto por tecnologias de informação.

Critérios para o 1º lugar (Pressupõe-se que cumpres os Mínimos Olímpicos):
– Frequência de Estágio Curricular em área relacionada com recrutamento de perfis de desenvolvimento de software;
– Bons conhecimentos das ferramentas da Google (GMail, Drive, Calendar, etc.);
– Motivação para crescer na área de gestão de negócios a médio/longo prazo;
– Organização processual;
– Dinamismo e proactividade elevados;

O que esperamos de ti:
– Research de candidatos no LinkedIn;
– Triagem curricular;
– Agendamento de entrevistas;
– Criação e colocação de anúncios;
– Preenchimento e gestão de bases de dados;
– Formatação de Cv’s;
– Que proponhas ideias novas em tudo o que te envolvermos e que faças o teu trabalho mesmo sem te pedirmos (Show us the extra-mile you can run).

O que temos para oferecer:
Estágio profissional remunerado;
– Ambiente e cultura de Rock Stars;
Trabalho com fartura;
– Um escritório na Lx Factory;
– Jogar ao “31” no escritório;
– Copa com frigorífico e micro-ondas;
– Bolos sempre que se atingem metas;
– Cookies!! Yes, we have cookies!;
– Uma experiência única na vida!

Se tudo o que leste te fez algum sentido e se “O que esperamos de ti” não te intimida, então envia-nos o teu Cv em PDF e com foto para:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1712322#ixzz2U6ghu5s6

A Aicep Portugal Global lança o Programa de estágios internacionais INOV Contacto | nova edição 2013/2014

As candidaturas para os estagiários estarão abertas de 16 Maio a 30 de Junho de 2013

O Programa INOV Contacto – Estágios Internacionais para Jovens Quadros – é um projecto que visa apoiar a formação de jovens com qualificação superior em contexto internacional, bem como permitir a transmissão de informação entre os participantes no Programa através de uma rede informal de conhecimento e de uma crescente rede de contactos internacionais: a NetworkContacto.

São destinatários do INOV Contacto, os jovens que preencham os seguintes requisitos obrigatórios:

a) Permaneçam legalmente em território nacional continental;

b) Tenham até 30 anos de idade à data da candidatura ao programa;

c) Possuam qualificação superior, comprovada pelo diploma de licenciatura ou equivalente à data da candidatura ao programa;

d) Sejam fluentes em português, em inglês e noutro idioma, preferencialmente francês, alemão, espanhol ou italiano.

A selecção dos candidatos ao Programa de Estágios Internacionais INOV Contacto é efectuada por fases onde são avaliadas as competências, capacidades e potencialidades consideradas essenciais para o efectivo desempenho e sucesso do estágio.

Etapa 1 – Pré-Selecção das candidaturas;aicep Portugal

Etapa 2 – Selecção e Recrutamento;

Etapa 3 – Entrevista de Certificação Final.

As candidaturas feitas exclusivamente on line em www.inovcontacto.pt.

Informações e Condições gerais de acesso ao programa AQUI (link)