Empresa: Ebint Lda

Zona:castelo branco

Categoria:Gestão de RH

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Assistente de Recursos Humanos 

Requisitos: 
• Licenciatura em RH (Preferencialmente); 
• Bons conhecimentos de informática, nomeadamente em aplicações SAP R3 HR e/ou SENDYS ERP RH, mas também do MS-Office; 
• Elevada Capacidade de Organização e Rigor; 
• Elevada Capacidade de Trabalho em Equipa; 
• Conhecimentos atualizados de Legislação Laboral 
• Conhecimentos de Contabilidade 

Principais Funções: atividades administrativas no âmbito dos Recursos Humanos 
Localização da empresa: Castelo Branco 

Email para envio de curriculum:ebint.geral@gmail.com

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 20/06/2013

Zona: Lisboa

Categoria: Secretariado/Administração

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A HR Profiler é uma empresa de capitais nacionais especializada na prestação de serviços de consultadoria estratégica em Gestão de Recursos Humanos.
A nossa equipa é constituída por um grupo de consultores especializados nas variadas áreas da Gestão Estratégica de Recursos Humanos com especial enfoque em organizações de matriz multinacional.

Para integração em projectos em curso, recruta:

Procuramos Fluente em Grego(m/f)

Perfil do candidato:

Bons conhecimentos de Grego;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Experiência na área administrativa (preferencial);
Grande sentido de responsabilidade;
Capacidade de organização e gestão de tempo;
Dinamismo e espírito de iniciativa;
Boa apresentação.

Oferecemos:

Integração em equipa jovem e dinâmica;
Remuneração compatível com a função.

Aos interessados solicita-se o envio de CV com foto para o e-mail

Por favor no envio do seu currículo, mencione o título da função a qual se está a candidatar. 

A sua candidatura será analisada pela Project Manager da HR Profiler Paula Rato Abreu. 

Empresa:TECRANE, S

Zona:Lisboa

Categoria:Publicidade/marketing

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Empresa nacional em expansão no mercado nacional e internacional, na área do equipamento pesado, Acessórios, metalomecânica e manutenção industrial, pretende um técnico de Marketing para o seu departamento Comercial/Marketing.

Perfil:

– Preferência com Licenciatura na área de Marketing
– Capacidade de trabalho em equipa
– Valorizamos pessoas com elevado rigor profissional, dinamismo, capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
– Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, deverá ter conhecimentos na óptica de utilizador em ferramentas de design
– Disponibilidade Imediata
– Residência na grande Lisboa, preferência região Oeste

Função:

– Elaboração e execução do Plano de Marketing e comunicação
– Orçamentação de planos
– Desenvolvimento, acompanhamento e participação activa nas acções de marketing/ comercial a desenvolver pela companhia
-Re-branding por área de negócio
– Gestão e tratamento da base de dados de clientes
– Gestão de Produto
– Apoio á oordenação da equipa comercial
– Apoio á área comercial
– Elaboração de newsletter, e outros
– Elaboração / manutenção de site
– Análise da concorrência
– Compilação, tratamento e apresentação de informação comercial relevante.

Oferece-se:

– Condições adequadas ao desenvolvimento da actividade
– Prémios para compleição de objectivos
– Integração num projecto aliciante e com perspectivas de crescimento em empresa jovem e dinâmica.

Caso esteja interessado em concorrer a esta oferta de emprego deverá enviar o curriculum vitae, indicando a referência TMkt_13 para o seguinte e-mail:

jbm@tecrane.com

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 20/06/2013

Zona: Setubal

Categoria: Engenharia(Eletrotécnica)

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A SYNERGIE está a recrutar para empresa cliente TÉCNICO DE ELECTRÓNICA E INFORMÁTICA para a Zona de MONTIJO: 

Perfil: 
– Formação ou frequência de curso superior área Eletrónica/Informática 
(preferencial); 
– Conhecimentos de eletrónica de consumo/ Maquinas de lavar/frigoríficos /telemóveis – Experiência em reparações; 
– Experiência mínima de 2 anos em funções similares; 
– Boa capacidade de relacionamento com o cliente; 
– Muito organizado e metódico; 
– Conhecimentos fortes nas ferramentas informáticas habituais especialmente Excel; 
– Bons conhecimentos de Inglês; 
– Disponibilidade total e imediata(OBRIGATÓRIO); 

PRINCIPAIS FUNÇÕES: 

– Inspeções Técnicas – Testar, avaliar, preparar os equipamentos que vêm dos Concessionários, elaborar relatórios e fecho no sistema 
– Inspeções DOAS – Testar, avaliar, preparar os equipamentos que vêm dos Concessionários, elaborar relatórios e fecho no sistema 
– Análise de Part Numbers Danificados provenientes de concessionários – Conferir, analisar, fotografar, elaborar relatório 
– Preparação e apoio ás Auditorias Técnicas – Preparar os equipamentos, apoiar o técnico durante o processo 
– Peças para assistência técnica – Desmontar e retirar peças dos produtos 
– Inspeções equipamentos – Verificação e análise física dos equipamentos, fotografar, elaboração de relatório 
– Verificação de problemas que os produtos podem ter antes de sair do armazém – Verificação e análise física dos equipamentos, fotografar, elaboração de relatório 
– Inspeções Comerciais – Testar, avaliar, preparar os equipamentos de origem comercial, designar responsabilidade de danos, elaborar relatórios 
– Repack de caixas durante as inspecções – Substituição de caixas danificadas 

HORÁRIO: De 2ª a 6ªfeira 

Condições: 
– DEVERÁ INDICAR O VENCIMENTO BASE PRETENDIDO PARA RESPONDER A ESTA PROPOSTA. 

Os candidatos(as) interessados(as) devem enviar o CV para o e-mail:

NOTA: Só serão consideradas as candidaturas que preencham todos os requisitos acima mencionados, e serão contactados os candidatos por nós seleccionados no prazo máximo de 5 dias úteis. 

Fax: 265 236 271 

Av.22 de Dezembro nº 74 Esc.A – 2900-668 Setúbal 

ALVARÁ Nº 265 de 23/04/1999 

Empresa:Nortek – Miguel Gonçalves

Zona:Braga

Categoria:Informática(programação)

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Programador Junior Web/Mobile – Braga

Empresa startup procura programador junior web/mobile (M/F) para Braga.

Este Profissional terá como responsabilidade:
• Desenvolvimento de aplicações multimedia para web & mobile;

Os Candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:
• Vontade de aprender e evoluir profissionalmente;
• Capacidade de resistência ao stress;
• Garra e atitude;
• Espírito de equipa, iniciativa, autonomia e proactividade;
• Capacidade de realização de multitarefas;

Oportunidade de integração e participação num projecto inovador.

Os candidatos devem enviar os seus CV para o seguinte endereço:

rh.jobs@hotmail.com

Empresa:SELVA DE NÚMEROS – ARQUIVOS E CONTABILIDADE LDA

Zona:Braga

Categoria:Contabilidade/Finanças

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A Selva de Números – Arquivos e Contabilidade, Lda. procura um licenciado em Contabilidade,
Gestão ou equivalente, devidamente inscrito na OTOC, com pelo menos dois anos de
experiência na área da contabilidade, para integrar os quadros da Empresa com efeitos
imediatos.

Os interessados deverão remeter um e-mail com o assunto “recrutamento” para:

martasilva@net.novis.pt

Empresa:Luz & Vida – Clínica Médica, Unip.Lda

Zona:Lisboa

Categoria: Secretariado/administração

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Hrs. Precisa-se Administrativa/Recepcionista em regime part-time das 15Hrs. às 19 Hrs. de Segunda a Sexta.
Experiência em consultório médico de preferência na área de Medicina Física e Reabilitação.
Entrada Imediata

Contacto: 219347860
E-mail:luzvidafisio@hotmail.com

Requisitos

– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
– Experiencia na area administrativa e técnica
– Conhecimentos de processamento salarial
– Conhecimentos de informatica na óptica do utilizador
– Pessoas dinamicas, responsaveis e resistentes ao stress

Ver mais em : http://www.multipessoal.pt/ofertas-de-emprego/id-28347/assistente-r-h.aspx

Empresa:Baker Tilly

Tipo: Tempo Inteiro

Data:19/06/2013

Zona:Lisboa

Categoria: Contabilidade/Finanças

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A Baker Tilly é uma das maiores organizações mundiais de auditoria e consultoria, presente em 131 países através de 672 escritórios, contando com mais de 25.667 profissionais liderados por mais de 2.650 Partners.

Na Baker Tilly prestamos serviços de Audit, Tax, Corporate Finance, Outsourcing e Consulting, proporcionando um conjunto global consistente de competências e capacidades multidisciplinares e complementares nas áreas da gestão.

Perfil
Procuramos profissionais para a área de Outsourcing (Finance & Accounting) com as seguintes características:

Experiência de 2/3 anos em organização internacional similar;
Licenciados / mestres em contabilidade, gestão, economia e equivalentes;
Excelente capacidade analítica;
Conhecimentos técnicos sólidos;
Forte capacidade de liderança;
Fluência em Inglês;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;

Oferta
Remuneração compatível com a exigência da função
Fortes perspectivas de carreira

Candidaturas
Envie o seu Curriculum Vitae e uma breve apresentação, para:

com o assunto “Recrutamento Seniores Outsourcing”.