A TIGER começou em 1995 em Copenhaga, desde então partimos à conquista e neste momento já dispomos de mais de 450 lojas a nível mundial.
Desde a abertura da nossa primeira loja TIGER em Portugal, em Novembro de 2012, temos vindo a aumentar a nossa presença no mercado nacional.

Reportando diretamente ao Responsável de Recursos Humanos terá como principais funções:
– Apoiar e dinamizar os processos de recrutamento e seleção;
– Gestão operacional da Formação;
– Assegurar a execução do processo de avaliação de desempenho, plano de carreiras e compensações e benefícios;
– Realizar benchmarking acerca de práticas de retribuição do mercado, colaborando para garantir que as práticas internas estão ajustadas ao sector do retalho;
– Implementação de novas políticas de desenvolvimento de recursos humanos que potenciem o clima organizacional e o bem-estar dos colaboradores;
– Apoiar transversalmente a área administrativa de Recursos Humanos.

Requisitos: 
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
– Experiência em funções semelhantes no mínimo de 2 a 3 anos;
– Experiência consolidada no sector Retalho ou Grande Consumo;
– Forte capacidade de relação interpessoal e gestão de conflitos;
– Auto motivado, criativo, autónomo, orientado para pessoas e resultados;
– Espírito de Equipa e resistência ao stress;
– Sólidos conhecimentos de Inglês;
– Sólidos conhecimentos de Excel;

Se considera possuir o perfil adequado e caso reúna os requisitos apresentados, envie a sua currículo com fotografia para

Colocando no assunto a referência TRH/TIGER.

http://www.net-empregos.com/2562997/tecnico-de-recursos-humanos-m-f-almada/#ixzz3ecvPtWlr